2025年企業(yè)法律顧問(wèn)資格考試（企業(yè)法律顧問(wèn)實(shí)務(wù)）仿真試題及答案一一、單項(xiàng)選擇題（每題1分，共20分。每題的備選項(xiàng)中，只有1個(gè)最符合題意）1.企業(yè)法律顧問(wèn)參與企業(yè)重大經(jīng)營(yíng)決策過(guò)程中的根本任務(wù)是（）。A.為經(jīng)營(yíng)決策提供可靠的法律依據(jù)B.保證經(jīng)營(yíng)決策的合法性C.分析經(jīng)營(yíng)決策的可行性D.為經(jīng)營(yíng)決策提供經(jīng)濟(jì)分析意見(jiàn)答案：A。企業(yè)法律顧問(wèn)參與企業(yè)重大經(jīng)營(yíng)決策，根本任務(wù)是提供可靠法律依據(jù)，確保決策在法律框架內(nèi)進(jìn)行，B選項(xiàng)保證合法性是其中一方面，C選項(xiàng)分析可行性并非根本任務(wù)，D選項(xiàng)提供經(jīng)濟(jì)分析意見(jiàn)不是主要職責(zé)。2.企業(yè)重大經(jīng)營(yíng)決策按決策依據(jù)和方法程序的不同，可分為（）。A.個(gè)人決策與集體決策B.單一目標(biāo)決策與多目標(biāo)決策C.資本經(jīng)營(yíng)決策與產(chǎn)品經(jīng)營(yíng)決策D.確定情況下決策與不確定情況下決策答案：D。A選項(xiàng)是按決策主體分類(lèi)；B選項(xiàng)是按決策目標(biāo)數(shù)量分類(lèi)；C選項(xiàng)是按決策對(duì)象分類(lèi)；D選項(xiàng)按決策依據(jù)和方法程序不同，分為確定情況下決策與不確定情況下決策。3.企業(yè)法律顧問(wèn)為重大決策提供的法律意見(jiàn)、方案的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括（）。A.各主體之間法律關(guān)系的分析B.涉及法律問(wèn)題的答復(fù)C.有關(guān)法律法規(guī)和政策情況D.以上都是答案：D。企業(yè)法律顧問(wèn)提供的法律意見(jiàn)和方案應(yīng)涵蓋各主體之間法律關(guān)系分析、涉及法律問(wèn)題的答復(fù)以及有關(guān)法律法規(guī)和政策情況等多方面內(nèi)容。4.企業(yè)改制應(yīng)切實(shí)維護(hù)職工的合法權(quán)益，國(guó)有企業(yè)改制為非國(guó)有企業(yè)的職工安置方案，（）。A.需經(jīng)職工代表大會(huì)或職工大會(huì)審議通過(guò)B.充分聽(tīng)取職工意見(jiàn)后報(bào)上級(jí)主管部門(mén)批準(zhǔn)即可C.由改制企業(yè)董事會(huì)決定D.由當(dāng)?shù)卣疀Q定答案：A。國(guó)有企業(yè)改制為非國(guó)有企業(yè)的職工安置方案需經(jīng)職工代表大會(huì)或職工大會(huì)審議通過(guò)，以充分保障職工合法權(quán)益。5.企業(yè)總法律顧問(wèn)制度在企業(yè)法律顧問(wèn)制度體系中處于（）。A.重要地位B.首要地位C.基礎(chǔ)地位D.核心地位答案：D。企業(yè)總法律顧問(wèn)制度在企業(yè)法律顧問(wèn)制度體系中處于核心地位，對(duì)企業(yè)法律事務(wù)進(jìn)行全面統(tǒng)籌和管理。6.企業(yè)法律顧問(wèn)以管理為主的工作原則，就是要求企業(yè)法律顧問(wèn)（）。A.其工作進(jìn)入到企業(yè)管理的鏈條當(dāng)中，成為其中一個(gè)不可缺少的重要環(huán)節(jié)B.以咨詢、建議工作為主C.在經(jīng)營(yíng)管理中享有決策權(quán)D.不承擔(dān)訴訟業(yè)務(wù)答案：A。以管理為主的工作原則要求企業(yè)法律顧問(wèn)工作融入企業(yè)管理鏈條，成為重要環(huán)節(jié)，B選項(xiàng)咨詢、建議只是部分工作；C選項(xiàng)企業(yè)法律顧問(wèn)一般無(wú)決策權(quán)；D選項(xiàng)企業(yè)法律顧問(wèn)也會(huì)承擔(dān)訴訟業(yè)務(wù)。7.下列關(guān)于企業(yè)外聘律師的說(shuō)法中，正確的是（）。A.企業(yè)外聘律師是處理特定法律事務(wù)的專(zhuān)業(yè)人員B.企業(yè)外聘律師可以與律師個(gè)人簽訂聘用協(xié)議C.企業(yè)外聘律師擔(dān)任企業(yè)常年法律顧問(wèn)時(shí)，應(yīng)取得企業(yè)法律顧問(wèn)職業(yè)資格D.企業(yè)外聘律師的費(fèi)用一律由企業(yè)承擔(dān)答案：A。企業(yè)外聘律師是處理特定法律事務(wù)的專(zhuān)業(yè)人員，B選項(xiàng)應(yīng)與律師事務(wù)所簽訂聘用協(xié)議；C選項(xiàng)外聘律師無(wú)需取得企業(yè)法律顧問(wèn)職業(yè)資格；D選項(xiàng)費(fèi)用承擔(dān)可根據(jù)約定確定。8.國(guó)有企業(yè)因改制出售時(shí)，購(gòu)買(mǎi)者付清價(jià)款的期限是（）。A.半年內(nèi)B.一年內(nèi)C.兩年內(nèi)D.三年內(nèi)答案：B。國(guó)有企業(yè)因改制出售時(shí)，購(gòu)買(mǎi)者應(yīng)在一年內(nèi)付清價(jià)款。9.企業(yè)重大經(jīng)營(yíng)決策的主要原則有（）。A.信息準(zhǔn)確全面原則B.科學(xué)性原則C.民主性原則D.以上都是答案：D。企業(yè)重大經(jīng)營(yíng)決策主要原則包括信息準(zhǔn)確全面原則、科學(xué)性原則、民主性原則等。10.企業(yè)法律顧問(wèn)的義務(wù)不包括（）。A.遵守國(guó)家法律、法規(guī)，恪守職業(yè)道德B.忠于職守，維護(hù)企業(yè)合法權(quán)益C.對(duì)所提出的法律意見(jiàn)、起草的法律文書(shū)承擔(dān)責(zé)任D.依法獨(dú)立執(zhí)業(yè)答案：D。依法獨(dú)立執(zhí)業(yè)是律師的特點(diǎn)，企業(yè)法律顧問(wèn)需在企業(yè)內(nèi)部開(kāi)展工作，其義務(wù)包括遵守國(guó)家法律、法規(guī)，恪守職業(yè)道德，忠于職守維護(hù)企業(yè)合法權(quán)益，對(duì)所提法律意見(jiàn)和起草法律文書(shū)承擔(dān)責(zé)任等。11.企業(yè)改制中涉及的土地使用權(quán)處置方式不包括（）。A.出讓B.租賃C.作價(jià)出資（入股）D.抵押答案：D。企業(yè)改制中土地使用權(quán)處置方式有出讓、租賃、作價(jià)出資（入股）等，抵押不屬于處置方式。12.企業(yè)重大經(jīng)營(yíng)決策的基本程序是（）。A.分析問(wèn)題、確定目標(biāo)、設(shè)計(jì)方案、選擇方案B.確定目標(biāo)、收集信息、設(shè)計(jì)方案、選擇方案C.確定目標(biāo)、分析問(wèn)題、設(shè)計(jì)方案、選擇方案D.收集信息、分析問(wèn)題、確定目標(biāo)、選擇方案答案：B。企業(yè)重大經(jīng)營(yíng)決策基本程序是確定目標(biāo)、收集信息、設(shè)計(jì)方案、選擇方案。13.企業(yè)法律顧問(wèn)參與企業(yè)重大經(jīng)營(yíng)決策，應(yīng)了解有關(guān)當(dāng)事人的資信情況，具體應(yīng)了解有關(guān)當(dāng)事人（）。A.主要領(lǐng)導(dǎo)的資歷B.在經(jīng)濟(jì)交往中是否嚴(yán)格履行合同C.上級(jí)主管部門(mén)的情況D.領(lǐng)導(dǎo)班子決策習(xí)慣答案：B。了解有關(guān)當(dāng)事人資信情況主要是了解其在經(jīng)濟(jì)交往中是否嚴(yán)格履行合同等信用情況，A選項(xiàng)主要領(lǐng)導(dǎo)資歷不是關(guān)鍵；C選項(xiàng)上級(jí)主管部門(mén)情況與當(dāng)事人資信無(wú)直接關(guān)聯(lián)；D選項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)班子決策習(xí)慣并非資信情況重點(diǎn)。14.企業(yè)改制時(shí)，對(duì)經(jīng)確認(rèn)的拖欠職工的工資、集資款、醫(yī)療費(fèi)和挪用的職工住房公積金以及企業(yè)欠繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，原則上要（）。A.轉(zhuǎn)為個(gè)人投資B.轉(zhuǎn)為債權(quán)C.一次性付清D.按比例支付答案：C。企業(yè)改制時(shí)，對(duì)經(jīng)確認(rèn)的拖欠職工的相關(guān)費(fèi)用原則上要一次性付清。15.企業(yè)總法律顧問(wèn)是全面負(fù)責(zé)企業(yè)法律事務(wù)工作的（）。A.高級(jí)管理人員B.專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員C.中層管理人員D.普通工作人員答案：A。企業(yè)總法律顧問(wèn)是全面負(fù)責(zé)企業(yè)法律事務(wù)工作的高級(jí)管理人員。16.企業(yè)法律顧問(wèn)對(duì)承辦法律事務(wù)的（）負(fù)責(zé)。A.合理性B.合法性C.經(jīng)濟(jì)性D.時(shí)效性答案：B。企業(yè)法律顧問(wèn)對(duì)承辦法律事務(wù)的合法性負(fù)責(zé)，確保事務(wù)符合法律規(guī)定。17.企業(yè)重大經(jīng)營(yíng)決策的方法中，頭腦風(fēng)暴法屬于（）。A.定性分析方法B.定量分析方法C.風(fēng)險(xiǎn)分析方法D.經(jīng)驗(yàn)判斷方法答案：A。頭腦風(fēng)暴法屬于定性分析方法，主要通過(guò)激發(fā)思維、集思廣益來(lái)進(jìn)行決策分析。18.企業(yè)改制涉及國(guó)有資產(chǎn)處置的，應(yīng)在改制方案中明確（）。A.國(guó)有資產(chǎn)處置方式B.國(guó)有資產(chǎn)處置價(jià)格C.國(guó)有資產(chǎn)處置收益用途D.以上都是答案：D。企業(yè)改制涉及國(guó)有資產(chǎn)處置的，應(yīng)在改制方案中明確國(guó)有資產(chǎn)處置方式、價(jià)格以及收益用途等內(nèi)容。19.企業(yè)法律顧問(wèn)的工作原則不包括（）。A.依法執(zhí)業(yè)原則B.為本企業(yè)服務(wù)原則C.以事后補(bǔ)救為主原則D.以管理為主原則答案：C。企業(yè)法律顧問(wèn)工作原則包括依法執(zhí)業(yè)原則、為本企業(yè)服務(wù)原則、以管理為主原則等，應(yīng)強(qiáng)調(diào)事前防范和事中控制，而非以事后補(bǔ)救為主。20.企業(yè)重大經(jīng)營(yíng)決策的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估不包括（）。A.法律風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估B.市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估C.道德風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估D.經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估答案：C。企業(yè)重大經(jīng)營(yíng)決策風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估包括法律風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等，道德風(fēng)險(xiǎn)一般不納入重大經(jīng)營(yíng)決策風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估范疇。二、多項(xiàng)選擇題（每題2分，共20分。每題的備選項(xiàng)中，有2個(gè)或2個(gè)以上符合題意，至少有1個(gè)錯(cuò)項(xiàng)。錯(cuò)選，本題不得分；少選，所選的每個(gè)選項(xiàng)得0.5分）1.企業(yè)重大經(jīng)營(yíng)決策的主要類(lèi)型有（）。A.資本經(jīng)營(yíng)決策B.產(chǎn)品經(jīng)營(yíng)決策C.財(cái)務(wù)決策D.市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)決策答案：ABCD。企業(yè)重大經(jīng)營(yíng)決策主要類(lèi)型包括資本經(jīng)營(yíng)決策、產(chǎn)品經(jīng)營(yíng)決策、財(cái)務(wù)決策、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)決策等。2.企業(yè)法律顧問(wèn)參與企業(yè)重大經(jīng)營(yíng)決策的主要方式有（）。A.參加企業(yè)重大經(jīng)營(yíng)決策會(huì)議B.為企業(yè)重大經(jīng)營(yíng)決策提供法律咨詢意見(jiàn)C.起草、修改、審核有關(guān)法律文件D.主動(dòng)提出意見(jiàn)和方案答案：ABCD。企業(yè)法律顧問(wèn)參與企業(yè)重大經(jīng)營(yíng)決策的主要方式有參加會(huì)議、提供法律咨詢意見(jiàn)、起草修改審核法律文件、主動(dòng)提出意見(jiàn)和方案等。3.企業(yè)改制的主要形式有（）。A.公司制改造B.股份合作制改造C.企業(yè)分立D.企業(yè)兼并答案：ABCD。企業(yè)改制主要形式包括公司制改造、股份合作制改造、企業(yè)分立、企業(yè)兼并等。4.企業(yè)總法律顧問(wèn)的任職條件包括（）。A.擁護(hù)、執(zhí)行黨和國(guó)家的基本路線、方針和政策，秉公盡責(zé)，嚴(yán)守法紀(jì)B.熟悉企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理，具有較高的政策水平和較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力C.精通法律業(yè)務(wù)，具有處理復(fù)雜或者疑難法律事務(wù)的工作經(jīng)驗(yàn)和能力D.具有企業(yè)法律顧問(wèn)執(zhí)業(yè)資格，在企業(yè)中層以上管理部門(mén)擔(dān)任主要負(fù)責(zé)人滿3年答案：ABC。企業(yè)總法律顧問(wèn)任職條件包括擁護(hù)執(zhí)行黨和國(guó)家基本路線等，熟悉企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理，精通法律業(yè)務(wù)等，D選項(xiàng)應(yīng)是在企業(yè)中層以上管理部門(mén)擔(dān)任主要負(fù)責(zé)人滿5年。5.企業(yè)法律顧問(wèn)的工作任務(wù)包括（）。A.處理企業(yè)法律事務(wù)B.防范企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)C.促進(jìn)企業(yè)依法經(jīng)營(yíng)管理D.維護(hù)企業(yè)合法權(quán)益答案：ABCD。企業(yè)法律顧問(wèn)工作任務(wù)包括處理企業(yè)法律事務(wù)、防范法律風(fēng)險(xiǎn)、促進(jìn)依法經(jīng)營(yíng)管理、維護(hù)企業(yè)合法權(quán)益等。6.企業(yè)重大經(jīng)營(yíng)決策的基本要素包括（）。A.決策主體B.決策對(duì)象C.決策目標(biāo)D.決策依據(jù)答案：ABCD。企業(yè)重大經(jīng)營(yíng)決策基本要素包括決策主體、對(duì)象、目標(biāo)、依據(jù)等。7.企業(yè)改制中職工安置方案的內(nèi)容應(yīng)包括（）。A.解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償B.社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系接續(xù)C.拖欠職工工資等費(fèi)用的處理D.企業(yè)離退休人員管理服務(wù)辦法答案：ABCD。企業(yè)改制中職工安置方案內(nèi)容應(yīng)包括解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系接續(xù)、拖欠職工工資等費(fèi)用處理、企業(yè)離退休人員管理服務(wù)辦法等。8.企業(yè)法律顧問(wèn)與律師的區(qū)別體現(xiàn)在（）。A.管理體制不同B.工作對(duì)象不同C.執(zhí)業(yè)條件不同D.工作時(shí)間不同答案：ABC。企業(yè)法律顧問(wèn)與律師的區(qū)別體現(xiàn)在管理體制不同，企業(yè)法律顧問(wèn)受企業(yè)管理，律師受司法行政部門(mén)和律師協(xié)會(huì)管理；工作對(duì)象不同，企業(yè)法律顧問(wèn)主要為所在企業(yè)服務(wù)，律師服務(wù)對(duì)象廣泛；執(zhí)業(yè)條件不同，企業(yè)法律顧問(wèn)有企業(yè)內(nèi)部要求，律師需通過(guò)司法考試等。工作時(shí)間并非本質(zhì)區(qū)別。9.企業(yè)重大經(jīng)營(yíng)決策按決策的重要程度和影響長(zhǎng)遠(yuǎn)的不同，可分為（）。A.戰(zhàn)略性決策B.戰(zhàn)術(shù)性決策C.業(yè)務(wù)性決策D.風(fēng)險(xiǎn)性決策答案：ABC。企業(yè)重大經(jīng)營(yíng)決策按重要程度和影響長(zhǎng)遠(yuǎn)不同，可分為戰(zhàn)略性決策、戰(zhàn)術(shù)性決策、業(yè)務(wù)性決策，D選項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)性決策是按決策風(fēng)險(xiǎn)程度分類(lèi)。10.企業(yè)法律顧問(wèn)參與企業(yè)重大經(jīng)營(yíng)決策的意義有（）。A.確保決策有可靠的法律依據(jù)B.保障法律賦予企業(yè)的權(quán)利得到充分體現(xiàn)C.保證決策在法律上是最佳方案D.有效防范法律風(fēng)險(xiǎn)答案：ABCD。企業(yè)法律顧問(wèn)參與企業(yè)重大經(jīng)營(yíng)決策可確保決策有法律依據(jù)，保障企業(yè)權(quán)利，保證決策為法律最佳方案，有效防范法律風(fēng)險(xiǎn)。三、案例分析題（每題2分，共60分。由單選和多選組成。錯(cuò)選，本題不得分；少選，所選的每個(gè)選項(xiàng)得0.5分）案例一甲公司是一家國(guó)有企業(yè)，因經(jīng)營(yíng)不善，面臨改制。在改制過(guò)程中，涉及職工安置、國(guó)有資產(chǎn)處置等一系列問(wèn)題。其中，職工安置方案需經(jīng)職工代表大會(huì)審議通過(guò)，國(guó)有資產(chǎn)擬采用出讓方式處置。改制方案中還涉及與乙公司的合作事宜，乙公司擬以現(xiàn)金出資，甲公司以部分資產(chǎn)出資共同設(shè)立新公司。1.甲公司職工安置方案需經(jīng)職工代表大會(huì)審議通過(guò)，這體現(xiàn)了（）。A.保障職工的知情權(quán)B.保障職工的參與權(quán)C.保障職工的決策權(quán)D.保障職工的監(jiān)督權(quán)答案：AB。職工代表大會(huì)審議通過(guò)職工安置方案，保障了職工的知情權(quán)和參與權(quán)，職工一般無(wú)決策權(quán)，題干未體現(xiàn)監(jiān)督權(quán)。2.甲公司國(guó)有資產(chǎn)采用出讓方式處置，這種處置方式的優(yōu)點(diǎn)有（）。A.可以使國(guó)有資產(chǎn)實(shí)現(xiàn)保值增值B.可以增加國(guó)家財(cái)政收入C.有利于國(guó)有資產(chǎn)的合理配置D.手續(xù)簡(jiǎn)便答案：ABC。國(guó)有資產(chǎn)出讓方式可使國(guó)有資產(chǎn)保值增值，增加國(guó)家財(cái)政收入，利于國(guó)有資產(chǎn)合理配置，出讓手續(xù)并非簡(jiǎn)便。3.甲公司與乙公司合作設(shè)立新公司，甲公司以部分資產(chǎn)出資，需要對(duì)該部分資產(chǎn)進(jìn)行（）。A.評(píng)估B.審計(jì)C.清產(chǎn)核資D.產(chǎn)權(quán)登記答案：A。以資產(chǎn)出資需對(duì)資產(chǎn)進(jìn)行評(píng)估，確定其價(jià)值。4.新公司設(shè)立后，甲公司和乙公司的關(guān)系是（）。A.母子公司關(guān)系B.股東關(guān)系C.合作伙伴關(guān)系D.債權(quán)債務(wù)關(guān)系答案：B。甲公司和乙公司作為新公司的出資方，是新公司的股東，形成股東關(guān)系。案例二乙企業(yè)是一家民營(yíng)企業(yè)，近年來(lái)業(yè)務(wù)發(fā)展迅速。為了更好地防范法律風(fēng)險(xiǎn)，企業(yè)決定聘請(qǐng)企業(yè)法律顧問(wèn)。企業(yè)法律顧問(wèn)在工作中，參與了企業(yè)的重大合同簽訂、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)等事務(wù)。1.乙企業(yè)聘請(qǐng)企業(yè)法律顧問(wèn)的意義在于（）。A.提高企業(yè)的法律意識(shí)B.防范企業(yè)的法律風(fēng)險(xiǎn)C.提升企業(yè)的管理水平D.增強(qiáng)企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力答案：ABCD。聘請(qǐng)企業(yè)法律顧問(wèn)可提高企業(yè)法律意識(shí)，防范法律風(fēng)險(xiǎn)，提升管理水平，增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。2.企業(yè)法律顧問(wèn)在參與重大合同簽訂時(shí)，應(yīng)重點(diǎn)審查（）。A.合同主體的資格B.合同的條款內(nèi)容C.合同的履行方式D.合同的違約責(zé)任答案：ABCD。企業(yè)法律顧問(wèn)參與重大合同簽訂時(shí)，應(yīng)重點(diǎn)審查合同主體資格、條款內(nèi)容、履行方式、違約責(zé)任等。3.在知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)方面，企業(yè)法律顧問(wèn)可以（）。A.協(xié)助企業(yè)制定知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略B.為企業(yè)的商標(biāo)注冊(cè)、專(zhuān)利申請(qǐng)等提供法律幫助C.處理企業(yè)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛D.監(jiān)督企業(yè)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用情況答案：ABCD。企業(yè)法律顧問(wèn)在知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)方面可協(xié)助制定戰(zhàn)略，提供注冊(cè)申請(qǐng)法律幫助，處理糾紛，監(jiān)督使用情況。4.企業(yè)法律顧問(wèn)為乙企業(yè)提供的法律服務(wù)應(yīng)遵循的原則有（）。A.依法執(zhí)業(yè)原則B.為本企業(yè)服務(wù)原則C.以管理為主原則D.公平公正原則答案：ABC。企業(yè)法律顧問(wèn)提供法律服務(wù)應(yīng)遵循依法執(zhí)業(yè)、為本企業(yè)服務(wù)、以管理為主原則，公平公正原則主要針對(duì)司法活動(dòng)。案例三丙公司是一家上市公司，近期擬進(jìn)行重大資產(chǎn)重組。在重組過(guò)程中，涉及信息披露、股東權(quán)益保護(hù)等問(wèn)題。企業(yè)法律顧問(wèn)積極參與其中，確保重組活動(dòng)合法合規(guī)。1.丙公司重大資產(chǎn)重組涉及的信息披露應(yīng)遵循（）原則。A.真實(shí)B.準(zhǔn)確C.完整D.及時(shí)答案：ABCD。上市公司重大資產(chǎn)重組信息披露應(yīng)遵循真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、及時(shí)原則。2.企業(yè)法律顧問(wèn)在重大資產(chǎn)重組中保障股東權(quán)益的措施有（）。A.確保股東的知情權(quán)B.保障股東的參與權(quán)C.維護(hù)股東的決策權(quán)D.保護(hù)股東的收益權(quán)答案：ABCD。企業(yè)法律顧問(wèn)在重大資產(chǎn)重組中應(yīng)確保股東知情權(quán)、參與權(quán)、決策權(quán)、收益權(quán)等權(quán)益。3.重大資產(chǎn)重組過(guò)程中，企業(yè)法律顧問(wèn)應(yīng)審查的文件包括（）。A.重組方