青島工會(huì)考試試題及答案

一、單項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.工會(huì)的基本職責(zé)是（）A.維護(hù)職工合法權(quán)益B.組織職工開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽C.對(duì)職工進(jìn)行思想政治教育答案：A2.工會(huì)會(huì)員每月按本人工資收入的（）向工會(huì)繳納會(huì)費(fèi)。A.0.5%B.1%C.2%答案：A3.企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)有會(huì)員（）人以上的，應(yīng)當(dāng)建立基層工會(huì)委員會(huì)。A.25B.10C.3答案：A4.基層工會(huì)委員會(huì)每屆任期（）。A.3年或者5年B.2年或者3年C.1年或者2年答案：A5.工會(huì)（）企業(yè)、事業(yè)單位教育職工以國(guó)家主人翁態(tài)度對(duì)待勞動(dòng)，愛(ài)護(hù)國(guó)家和企業(yè)的財(cái)產(chǎn)。A.協(xié)助B.監(jiān)督C.命令答案：A6.職工代表大會(huì)應(yīng)當(dāng)有（）以上的代表出席方可召開(kāi)。A.三分之二B.二分之一C.四分之三答案：A7.工會(huì)發(fā)現(xiàn)企業(yè)違章指揮、強(qiáng)令工人冒險(xiǎn)作業(yè)，或者生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)明顯重大事故隱患和職業(yè)危害，有權(quán)（）。A.提出解決的建議B.要求企業(yè)予以糾正C.向企業(yè)發(fā)出《隱患整改通知書(shū)》答案：A8.企業(yè)、事業(yè)單位違反勞動(dòng)法律、法規(guī)規(guī)定，有侵犯職工勞動(dòng)權(quán)益情形，工會(huì)應(yīng)當(dāng)代表職工與企業(yè)、事業(yè)單位（），要求企業(yè)、事業(yè)單位采取措施予以改正。A.交涉B.協(xié)商C.調(diào)解答案：A9.工會(huì)對(duì)違反《工會(huì)法》規(guī)定，侵犯其合法權(quán)益的行為，有權(quán)提請(qǐng)（）予以處理，或者向人民法院提起訴訟。A.勞動(dòng)行政部門B.人民政府C.人大常委會(huì)答案：A10.工會(huì)簽訂集體合同，上級(jí)工會(huì)（）給予支持和幫助。A.應(yīng)當(dāng)B.可以C.不必答案：A二、多項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.工會(huì)的職能包括（）A.維護(hù)職能B.建設(shè)職能C.參與職能D.教育職能答案：ABCD2.工會(huì)會(huì)員的權(quán)利有（）A.選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)B.對(duì)工會(huì)工作進(jìn)行監(jiān)督C.要求工會(huì)維護(hù)其合法權(quán)益D.享受工會(huì)舉辦的文化、教育、體育、旅游、療休養(yǎng)事業(yè)、生活救助、法律服務(wù)、就業(yè)服務(wù)等優(yōu)惠待遇答案：ABCD3.企業(yè)、事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)支持工會(huì)依法開(kāi)展工作，工會(huì)應(yīng)當(dāng)支持企業(yè)、事業(yè)單位依法行使（）。A.經(jīng)營(yíng)管理權(quán)B.人事任免權(quán)C.勞動(dòng)用工權(quán)D.工資獎(jiǎng)金分配權(quán)答案：ACD4.基層工會(huì)委員會(huì)委員名額，按會(huì)員人數(shù)確定，主要有（）。A.25人以下的，設(shè)委員3至5人B.201人至1000人的，設(shè)委員15至21人C.1001人至5000人的，設(shè)委員21至29人D.5001人以上的，設(shè)委員29至37人答案：ABCD5.職工代表大會(huì)行使下列職權(quán)（）。A.審議通過(guò)集體合同草案和勞動(dòng)安全衛(wèi)生、女職工權(quán)益保護(hù)、工資調(diào)整機(jī)制等專項(xiàng)集體合同草案B.聽(tīng)取企業(yè)發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、履行集體合同、開(kāi)展民主管理活動(dòng)等情況的報(bào)告C.討論有關(guān)勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、保險(xiǎn)福利、職工培訓(xùn)、勞動(dòng)紀(jì)律等直接涉及職工切身利益的規(guī)章制度或者重大事項(xiàng)方案，提出意見(jiàn)和建議D.監(jiān)督企業(yè)執(zhí)行勞動(dòng)法律法規(guī)和勞動(dòng)規(guī)章制度情況答案：ABCD6.工會(huì)經(jīng)費(fèi)的來(lái)源包括（）。A.工會(huì)會(huì)員繳納的會(huì)費(fèi)B.建立工會(huì)組織的企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)按每月全部職工工資總額的百分之二向工會(huì)撥繳的經(jīng)費(fèi)C.工會(huì)所屬的企業(yè)、事業(yè)單位上繳的收入D.人民政府的補(bǔ)助答案：ABCD7.工會(huì)開(kāi)展困難職工幫扶工作的主要內(nèi)容有（）。A.生活救助B.醫(yī)療救助C.子女就學(xué)幫扶D.就業(yè)幫扶答案：ABCD8.工會(huì)在勞動(dòng)保護(hù)方面的主要工作有（）。A.監(jiān)督企業(yè)落實(shí)勞動(dòng)安全衛(wèi)生法律法規(guī)B.組織職工開(kāi)展安全生產(chǎn)活動(dòng)C.參與勞動(dòng)安全衛(wèi)生事故調(diào)查處理D.開(kāi)展勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育和培訓(xùn)答案：ABCD9.集體合同的內(nèi)容一般包括（）。A.勞動(dòng)報(bào)酬B.工作時(shí)間C.休息休假D.勞動(dòng)安全衛(wèi)生答案：ABCD10.工會(huì)在構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系中的作用有（）。A.代表職工參與協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系B.推動(dòng)企業(yè)建立健全民主管理制度C.開(kāi)展勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解工作D.促進(jìn)企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任答案：ABCD三、判斷題（每題2分，共10題）1.工會(huì)是職工自愿結(jié)合的工人階級(jí)的群眾組織。（）答案：正確2.上級(jí)工會(huì)組織領(lǐng)導(dǎo)下級(jí)工會(huì)組織。（）答案：正確3.非工會(huì)會(huì)員也可以擔(dān)任工會(huì)主席。（）答案：錯(cuò)誤4.企業(yè)、事業(yè)單位無(wú)正當(dāng)理由拖延或者拒不撥繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)，基層工會(huì)或者上級(jí)工會(huì)可以向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)支付令。（）答案：正確5.職工代表大會(huì)閉會(huì)期間，需要臨時(shí)解決的重要問(wèn)題，由企業(yè)工會(huì)委員會(huì)召集職工代表團(tuán)（組）長(zhǎng)和專門委員會(huì)（小組）負(fù)責(zé)人聯(lián)席會(huì)議，協(xié)商處理，并向下一次職工代表大會(huì)報(bào)告予以確認(rèn)。（）答案：正確6.工會(huì)對(duì)企業(yè)、事業(yè)單位違反職工代表大會(huì)制度和其他民主管理制度的行為，有權(quán)要求糾正。（）答案：正確7.工會(huì)有權(quán)對(duì)企業(yè)、事業(yè)單位侵犯職工合法權(quán)益的問(wèn)題進(jìn)行調(diào)查，有關(guān)單位應(yīng)當(dāng)予以協(xié)助。（）答案：正確8.工會(huì)經(jīng)費(fèi)主要用于為職工服務(wù)和工會(huì)活動(dòng)。（）答案：正確9.企業(yè)單方面解除職工勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)事先將理由通知工會(huì)，工會(huì)認(rèn)為企業(yè)違反法律、法規(guī)和有關(guān)合同，要求重新研究處理時(shí)，企業(yè)應(yīng)當(dāng)研究工會(huì)的意見(jiàn)，并將處理結(jié)果書(shū)面通知工會(huì)。（）答案：正確10.工會(huì)可以為職工提供法律咨詢服務(wù)。（）答案：正確四、簡(jiǎn)答題（每題5分，共4題）1.簡(jiǎn)述工會(huì)的維護(hù)職能。答案：工會(huì)的維護(hù)職能是指工會(huì)維護(hù)職工合法權(quán)益，這是工會(huì)的基本職責(zé)。工會(huì)通過(guò)平等協(xié)商和集體合同制度，協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)企業(yè)職工勞動(dòng)權(quán)益；通過(guò)職工代表大會(huì)或者其他形式，組織職工參與本單位的民主決策、民主管理和民主監(jiān)督等方式來(lái)實(shí)現(xiàn)維護(hù)職能。2.簡(jiǎn)述職工代表大會(huì)的性質(zhì)。答案：職工代表大會(huì)是企業(yè)實(shí)行民主管理的基本形式，是職工行使民主管理權(quán)力的機(jī)構(gòu)。它體現(xiàn)了職工在企業(yè)中的主人翁地位，在企業(yè)民主管理等多方面發(fā)揮重要作用。3.簡(jiǎn)述工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用原則。答案：工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用原則為遵紀(jì)守法原則、經(jīng)費(fèi)獨(dú)立原則、預(yù)算管理原則、服務(wù)職工原則、勤儉節(jié)約原則、民主管理原則等，確保經(jīng)費(fèi)合理用于為職工服務(wù)和工會(huì)活動(dòng)。4.簡(jiǎn)述工會(huì)在企業(yè)文化建設(shè)中的作用。答案：工會(huì)在企業(yè)文化建設(shè)中的作用包括凝聚職工，通過(guò)組織活動(dòng)增強(qiáng)職工歸屬感；引導(dǎo)職工價(jià)值觀，促進(jìn)積極向上的企業(yè)氛圍形成；提升職工素質(zhì)，推動(dòng)企業(yè)整體文化素養(yǎng)提高等。五、討論題（每題5分，共4題）1.如何提高工會(huì)組織在職工中的影響力？答案：要提高工會(huì)組織在職工中的影響力，一是切實(shí)維護(hù)職工權(quán)益，讓職工感受到工會(huì)的力量。二是積極組織各類職工活動(dòng)，增進(jìn)職工對(duì)工會(huì)的了解和參與。三是加強(qiáng)工會(huì)工作的宣傳，提高工會(huì)的知曉度等。2.如何發(fā)揮工會(huì)在企業(yè)發(fā)展中的促進(jìn)作用？答案：發(fā)揮工會(huì)在企業(yè)發(fā)展中的促進(jìn)作用，可通過(guò)組織職工勞動(dòng)競(jìng)賽提高生產(chǎn)效率，開(kāi)展技能培訓(xùn)提升職工素質(zhì)，鼓勵(lì)職工參與企業(yè)管理提出合理化建議等。3.如何加強(qiáng)基層工會(huì)建設(shè)？答案：加強(qiáng)基層工會(huì)建