勞動力市場需求預(yù)測勞動力市場趨勢與需求變化PresenternameAgenda人力資源管理能力人力資源供需因素勞動力市場基本概念勞動力市場預(yù)測未來勞動力市場趨勢01.人力資源管理能力人力資源管理專業(yè)學(xué)生能力要求與企業(yè)合作可為學(xué)生提供職業(yè)發(fā)展的機會職業(yè)發(fā)展提供實踐機會，深化專業(yè)知識理解：提供實踐機會，深化專業(yè)知識專業(yè)知識企業(yè)合作關(guān)系重要性背后的利益聯(lián)結(jié)人力資源管理能力01人力資源規(guī)劃預(yù)測未來勞動力需求和供給的能力02數(shù)據(jù)分析運用統(tǒng)計和趨勢分析方法進(jìn)行勞動力市場研究03人才招聘與選拔識別和吸引適合企業(yè)需求的人才的能力人力資源管理專業(yè)技能數(shù)據(jù)分析與預(yù)測的實戰(zhàn)應(yīng)用如Tableau、PowerBI等，直觀地展示數(shù)據(jù)分析和預(yù)測的結(jié)果。數(shù)據(jù)可視化呈現(xiàn)如線性回歸、時間序列模型等，提高預(yù)測的精度和可靠性。統(tǒng)計模型預(yù)測應(yīng)用數(shù)據(jù)清洗、變量轉(zhuǎn)換、異常值處理保證數(shù)據(jù)質(zhì)量：數(shù)據(jù)處理保證數(shù)據(jù)質(zhì)量數(shù)據(jù)處理技巧掌握數(shù)據(jù)分析預(yù)測能力重要02.人力資源供需因素影響勞動力市場的因素技術(shù)創(chuàng)新與勞動力需求技術(shù)進(jìn)步對勞動力技術(shù)進(jìn)步導(dǎo)致勞動力結(jié)構(gòu)發(fā)生變化，需要適應(yīng)新的技術(shù)要求技術(shù)創(chuàng)新帶動需求高技能勞動力對技術(shù)能力要求提升：高技能勞動力技術(shù)要求提升技術(shù)發(fā)展降低需求自動化和機器人技術(shù)的應(yīng)用減少了對低技能勞動力的需求技術(shù)發(fā)展與勞動力需求經(jīng)濟增長對勞動力需求需求增加隨著經(jīng)濟增長，企業(yè)對勞動力需求增加行業(yè)結(jié)構(gòu)變化不同行業(yè)對勞動力的需求變化，導(dǎo)致市場結(jié)構(gòu)變化技能需求變化經(jīng)濟增長帶動技術(shù)變革，對勞動力的技能需求產(chǎn)生影響經(jīng)濟增長與勞動力需求人口變化與勞動力需求人口老齡化老年人口增加減少勞動力供給01人口減少人口減少導(dǎo)致勞動力市場供給短缺02人口流動人口流動對不同地區(qū)的勞動力市場需求產(chǎn)生影響03人口變化和勞動力市場03.勞動力市場基本概念勞動力市場基本概念介紹勞動力市場的需求決定了就業(yè)機會的數(shù)量和質(zhì)量，同時也決定了求職者之間的競爭程度。就業(yè)機會與競爭0201勞動力市場的供給和需求關(guān)系直接影響著經(jīng)濟的增長速度和穩(wěn)定性，是經(jīng)濟發(fā)展的重要驅(qū)動力。經(jīng)濟增長的驅(qū)動力勞動力市場情況影響人力資源決策人力資源的核心03勞動力市場重要影響勞動力供需關(guān)系勞動力市場供給勞動力供給包括數(shù)量和質(zhì)量勞動力市場需求勞動力需求是指企業(yè)對勞動力的需求量和質(zhì)量。供求對就業(yè)影響勞動力供需關(guān)系與失業(yè)率的關(guān)系勞動力供給需求供求雙方交易雇主與勞動者進(jìn)行勞動力交流：雇主與勞動者進(jìn)行交流。01協(xié)商和交易通過談判和合同達(dá)成勞動力交易協(xié)議02勞動力供求關(guān)系勞動力市場中供給和需求之間的關(guān)系03勞動力市場的定義和解釋勞動力市場解釋04.勞動力市場預(yù)測勞動力市場預(yù)測方法介紹其他常用預(yù)測方法時間序列分析02基于歷史數(shù)據(jù)預(yù)測未來勞動力市場的趨勢和變化專家訪談和調(diào)查01通過專家意見和調(diào)查結(jié)果預(yù)測勞動力市場需求統(tǒng)計回歸分析03分析勞動力市場需求與相關(guān)因素之間的關(guān)系常用預(yù)測方法和技術(shù)模型建立和數(shù)據(jù)收集的方法選擇合適的模型根據(jù)需求選擇最適合的模型01收集相關(guān)數(shù)據(jù)從多個渠道收集相關(guān)的勞動力市場數(shù)據(jù)02整理和清洗數(shù)據(jù)對收集到的數(shù)據(jù)進(jìn)行整理和清洗03模型建立數(shù)據(jù)收集方法通過收集和分析過去的勞動力市場數(shù)據(jù)來識別和理解趨勢歷史數(shù)據(jù)分析基于歷史數(shù)據(jù)的分析，確定勞動力市場的發(fā)展趨勢趨勢識別根據(jù)趨勢分析的結(jié)果，預(yù)測未來幾年勞動力市場的需求變化需求預(yù)測勞動力市場預(yù)測方法趨勢分析法及其應(yīng)用05.未來勞動力市場趨勢未來勞動力市場趨勢和需求變化010203勞動力市場發(fā)展趨勢了解新興產(chǎn)業(yè)對勞動力市場的需求以及相關(guān)專業(yè)技能的需求技術(shù)影響勞動力需求探索人口老齡化對勞動力市場的影響新興產(chǎn)業(yè)的崛起技術(shù)驅(qū)動需求增加人口老齡化的影響勞動力市場趨勢變化技術(shù)發(fā)展勞動力需求1分析新技術(shù)影響勞動力需求2探索技術(shù)更新對勞動力市場人才素質(zhì)的提高3研究技術(shù)發(fā)展對高低技能勞動力市場的差異化影響勞動力市場分化技能更新要求新技術(shù)帶來新需求勞動力需求與技術(shù)發(fā)展技能需求變化高技能需求增加技術(shù)進(jìn)步推動高技能勞動力需求低技能需求減少