事業(yè)編轉(zhuǎn)崗公務(wù)員試題及答案

單項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.以下哪種不屬于公務(wù)員的考核內(nèi)容？A.德B.能C.勤D.愛(ài)2.公務(wù)員晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的程序不包括？A.民主推薦B.組織考察C.單位決定D.上級(jí)審批3.公務(wù)員交流的方式不包括？A.調(diào)任B.轉(zhuǎn)任C.掛職D.辭職4.公務(wù)員的獎(jiǎng)勵(lì)不包括？A.嘉獎(jiǎng)B.記三等功C.發(fā)獎(jiǎng)金D.授予榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)5.公務(wù)員的處分種類(lèi)不包括？A.警告B.罰款C.撤職D.開(kāi)除6.公務(wù)員在年度考核中，連續(xù)兩年被確定為不稱(chēng)職的應(yīng)該？A.降職B.辭退C.免職D.撤職7.公務(wù)員的培訓(xùn)不包括？A.初任培訓(xùn)B.專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)C.興趣培訓(xùn)D.在職培訓(xùn)8.公務(wù)員辭去公職，應(yīng)當(dāng)向哪級(jí)提出書(shū)面申請(qǐng)？A.任免機(jī)關(guān)B.上級(jí)機(jī)關(guān)C.所在單位D.同級(jí)組織部門(mén)9.公務(wù)員對(duì)涉及本人的人事處理不服的，可以自知道該人事處理之日起多少日內(nèi)向原處理機(jī)關(guān)申請(qǐng)復(fù)核？A.15日B.30日C.45日D.60日10.公務(wù)員執(zhí)行公務(wù)時(shí)，認(rèn)為上級(jí)的決定或者命令有錯(cuò)誤的，應(yīng)該？A.向上級(jí)提出改正或者撤銷(xiāo)該決定或者命令的意見(jiàn)B.拒絕執(zhí)行C.自行更改D.視情況而定答案：1.D2.C3.D4.C5.B6.B7.C8.A9.B10.A多項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的條件包括？A.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍B.年滿(mǎn)十八周歲C.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法D.具有良好的品行2.公務(wù)員職位類(lèi)別按照公務(wù)員職位的性質(zhì)、特點(diǎn)和管理需要，劃分為？A.綜合管理類(lèi)B.專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)C.行政執(zhí)法類(lèi)D.其他類(lèi)別3.公務(wù)員錄用的原則有？A.公開(kāi)B.平等C.競(jìng)爭(zhēng)D.擇優(yōu)4.公務(wù)員考核的等次有？A.優(yōu)秀B.稱(chēng)職C.基本稱(chēng)職D.不稱(chēng)職5.公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)的原則有？A.精神獎(jiǎng)勵(lì)與物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合B.以精神獎(jiǎng)勵(lì)為主C.以物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)為主D.公平公正公開(kāi)6.公務(wù)員處分的種類(lèi)有？A.警告B.記過(guò)C.記大過(guò)D.降級(jí)7.公務(wù)員交流的范圍包括？A.內(nèi)部交流B.跨地區(qū)交流C.跨部門(mén)交流D.與國(guó)有企業(yè)事業(yè)單位交流8.公務(wù)員培訓(xùn)的目的有？A.提高素質(zhì)B.增強(qiáng)能力C.更新知識(shí)D.適應(yīng)崗位9.公務(wù)員辭去公職有限制性條件的規(guī)定，即下列哪些情形下公務(wù)員不得辭去公職？A.未滿(mǎn)國(guó)家規(guī)定的最低服務(wù)年限的B.在涉及國(guó)家秘密等特殊職位任職或者離開(kāi)上述職位不滿(mǎn)國(guó)家規(guī)定的脫密期限的C.重要公務(wù)尚未處理完畢，且須由本人繼續(xù)處理的D.正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的10.公務(wù)員申訴的受理機(jī)關(guān)有？A.原處理機(jī)關(guān)B.同級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)C.上一級(jí)機(jī)關(guān)D.監(jiān)察機(jī)關(guān)答案：1.ABCD2.ABCD3.ABCD4.ABCD5.AB6.ABCD7.ABCD8.ABCD9.ABCD.10.BC判斷題（每題2分，共10題）1.公務(wù)員在受處分期間不得晉升職務(wù)和級(jí)別。（）2.公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)分為個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)和集體獎(jiǎng)勵(lì)。（）3.公務(wù)員交流只能在機(jī)關(guān)內(nèi)部進(jìn)行。（）4.公務(wù)員培訓(xùn)是一種福利。（）5.公務(wù)員考核重點(diǎn)考核工作實(shí)績(jī)。（）6.公務(wù)員辭去公職后，不再具有公務(wù)員身份。（）7.公務(wù)員對(duì)涉及本人的人事處理不服的，只能申訴不能申請(qǐng)復(fù)核。（）8.公務(wù)員職位可以分為領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。（）9.公務(wù)員在定期考核中被確定為不稱(chēng)職的，按照規(guī)定程序降低一個(gè)職務(wù)層次任職。（）10.公務(wù)員執(zhí)行明顯違法的決定或者命令的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。（）答案：1.√2.×3.×4.×5.√6.√7.×8.√9.√10.√簡(jiǎn)答題（總4題）1.簡(jiǎn)述公務(wù)員的義務(wù)。答：模范遵守憲法和法律；按照規(guī)定的權(quán)限和程序認(rèn)真履行職責(zé)；全心全意為人民服務(wù)；接受監(jiān)督；保守秘密等。2.公務(wù)員的任職條件是什么？答：具有職位所要求的文化程度和工作能力；具備擬任職務(wù)所要求的資格條件；身體健康等。3.公務(wù)員培訓(xùn)的種類(lèi)有哪些？答：初任培訓(xùn)、任職培訓(xùn)、專(zhuān)門(mén)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、在職培訓(xùn)。4.公務(wù)員處分的后果有哪些？答：受警告處分的，在處分期間不得晉升職務(wù)和級(jí)別；受記過(guò)等處分的，不得晉升工資檔次等，情節(jié)嚴(yán)重的還有其他限制。討論題（總4題）1.談?wù)勈聵I(yè)編轉(zhuǎn)崗公務(wù)員的優(yōu)勢(shì)和挑戰(zhàn)。答：優(yōu)勢(shì)在于有一定工作經(jīng)驗(yàn)，能較快適應(yīng)。挑戰(zhàn)是需重新學(xué)習(xí)公務(wù)員相關(guān)知識(shí)、工作流程和思維方式，競(jìng)爭(zhēng)壓力也大。2.怎樣更好地實(shí)現(xiàn)事業(yè)編到公務(wù)員的角色轉(zhuǎn)變？答：加強(qiáng)對(duì)公務(wù)員知識(shí)體系學(xué)習(xí)，熟悉工作流程規(guī)范，調(diào)整思維方式，主動(dòng)適應(yīng)新環(huán)境，積極向同事請(qǐng)教。3.在轉(zhuǎn)崗過(guò)程中如何提升自己以勝任公務(wù)員工作？答：可參加培訓(xùn)提升能力，學(xué)