職場(chǎng)吐槽大會(huì)活動(dòng)方案一、活動(dòng)主題“吐槽有理，快樂工作——職場(chǎng)吐槽大會(huì)”二、活動(dòng)目的1.為職場(chǎng)人士提供一個(gè)放松和宣泄壓力的平臺(tái)，緩解工作中的緊張情緒，增強(qiáng)員工之間的情感交流。2.通過吐槽工作中的問題、煩惱和趣事，促進(jìn)公司內(nèi)部的溝通與理解，發(fā)現(xiàn)潛在的管理問題和工作流程中的不足，以便公司進(jìn)行改進(jìn)和優(yōu)化。3.提升員工的參與感和歸屬感，營(yíng)造積極向上、輕松和諧的企業(yè)文化氛圍。三、活動(dòng)時(shí)間[具體活動(dòng)日期]，晚上7點(diǎn)10點(diǎn)四、活動(dòng)地點(diǎn)公司會(huì)議室或活動(dòng)中心（場(chǎng)地需寬敞明亮，配備音響設(shè)備、投影儀、麥克風(fēng)、舞臺(tái)等設(shè)施）五、參與人員公司全體員工六、活動(dòng)流程（一）活動(dòng)準(zhǔn)備階段（提前23周）1.成立活動(dòng)籌備小組組長(zhǎng)：[姓名]，負(fù)責(zé)活動(dòng)的整體策劃、協(xié)調(diào)和決策。成員：[姓名1]、[姓名2]、[姓名3]等，分別負(fù)責(zé)宣傳推廣、場(chǎng)地布置、物資采購、節(jié)目安排、后勤保障等工作。2.宣傳推廣制作活動(dòng)海報(bào)，張貼在公司各個(gè)辦公區(qū)域、食堂、電梯間等顯眼位置，海報(bào)內(nèi)容包括活動(dòng)主題、時(shí)間、地點(diǎn)、形式、獎(jiǎng)品等信息，吸引員工的關(guān)注。利用公司內(nèi)部郵件、微信群、即時(shí)通訊工具等渠道發(fā)布活動(dòng)通知，詳細(xì)介紹活動(dòng)內(nèi)容和參與方式，鼓勵(lì)員工積極報(bào)名參加。在公司內(nèi)部會(huì)議上，由領(lǐng)導(dǎo)向員工介紹活動(dòng)情況，動(dòng)員大家踴躍參與。3.報(bào)名收集設(shè)立專門的報(bào)名郵箱或在線報(bào)名鏈接，員工可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)填寫個(gè)人信息（姓名、部門、聯(lián)系方式）以及想要吐槽的主題（可簡(jiǎn)單描述）進(jìn)行報(bào)名。對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和整理，確定參與活動(dòng)的人員名單。4.場(chǎng)地布置根據(jù)活動(dòng)主題和風(fēng)格，設(shè)計(jì)場(chǎng)地布置方案。例如，在舞臺(tái)上方懸掛“職場(chǎng)吐槽大會(huì)”的橫幅，在四周墻壁張貼一些有趣的職場(chǎng)漫畫、標(biāo)語等。擺放桌椅，劃分觀眾區(qū)、表演區(qū)和評(píng)委區(qū)。在觀眾區(qū)設(shè)置一些互動(dòng)道具，如吐槽卡片、熒光棒等。準(zhǔn)備好音響設(shè)備、投影儀、麥克風(fēng)等設(shè)備，并進(jìn)行調(diào)試，確保活動(dòng)期間正常運(yùn)行。在場(chǎng)地入口處設(shè)置簽到處，準(zhǔn)備好簽到表、活動(dòng)資料（如節(jié)目單、吐槽規(guī)則等）和小禮品（如徽章、鑰匙扣等），為員工簽到并發(fā)放活動(dòng)資料和小禮品。5.物資采購根據(jù)活動(dòng)需求，采購相關(guān)物資。包括獎(jiǎng)品（如獎(jiǎng)金、禮品卡、電子產(chǎn)品、辦公用品等）、道具（如吐槽卡片、麥克風(fēng)、道具服裝等）、食品飲料（如水果、點(diǎn)心、飲料等）、裝飾物品（如氣球、彩帶、鮮花等）。對(duì)采購的物資進(jìn)行詳細(xì)登記和管理，確保數(shù)量準(zhǔn)確、質(zhì)量合格，并妥善存放。6.節(jié)目安排鼓勵(lì)員工自主報(bào)名表演節(jié)目，節(jié)目形式可以是小品、相聲、脫口秀、歌曲、舞蹈等，內(nèi)容圍繞職場(chǎng)生活展開。籌備小組對(duì)報(bào)名的節(jié)目進(jìn)行篩選和審核，確定最終的節(jié)目名單，并根據(jù)節(jié)目類型和時(shí)長(zhǎng)進(jìn)行合理編排，制定節(jié)目單。與表演人員溝通，了解他們的需求，為他們提供必要的支持和指導(dǎo)，如服裝道具、排練場(chǎng)地等。7.評(píng)委邀請(qǐng)邀請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)、部門負(fù)責(zé)人、資深員工等擔(dān)任評(píng)委。提前與評(píng)委溝通，告知活動(dòng)流程、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)等事項(xiàng)，確保評(píng)委能夠按時(shí)參加活動(dòng)，并認(rèn)真履行職責(zé)。準(zhǔn)備好評(píng)委的評(píng)分表、筆等物品。（二）活動(dòng)預(yù)熱階段（活動(dòng)前12天）1.再次宣傳通過公司內(nèi)部郵件、微信群等渠道，再次提醒員工活動(dòng)的時(shí)間、地點(diǎn)和注意事項(xiàng)，并分享一些活動(dòng)的亮點(diǎn)和精彩預(yù)告，激發(fā)員工的期待值。2.互動(dòng)話題在公司內(nèi)部微信群中發(fā)起一些與職場(chǎng)吐槽相關(guān)的互動(dòng)話題，如“你在職場(chǎng)中遇到過最奇葩的事情是什么”“分享一下你最想吐槽的工作瞬間”等，引導(dǎo)員工積極參與討論，營(yíng)造活動(dòng)氛圍。3.場(chǎng)地檢查活動(dòng)籌備小組對(duì)場(chǎng)地布置、設(shè)備設(shè)施等進(jìn)行再次檢查，確保一切準(zhǔn)備就緒。如發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)進(jìn)行整改和完善。（三）活動(dòng)進(jìn)行階段（晚上7點(diǎn)10點(diǎn)）1.開場(chǎng)環(huán)節(jié)（7點(diǎn)7點(diǎn)15分）主持人開場(chǎng)，介紹活動(dòng)的主題、目的、流程和到場(chǎng)的嘉賓、評(píng)委。播放一段輕松愉快的職場(chǎng)搞笑視頻，作為活動(dòng)的開場(chǎng)預(yù)熱，緩解現(xiàn)場(chǎng)氣氛。2.吐槽環(huán)節(jié)（7點(diǎn)15分8點(diǎn)30分）規(guī)則介紹：主持人詳細(xì)介紹吐槽環(huán)節(jié)的規(guī)則，鼓勵(lì)員工勇敢表達(dá)自己在職場(chǎng)中的真實(shí)感受和想法。吐槽內(nèi)容應(yīng)積極健康，并遵守法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，不得進(jìn)行人身攻擊或惡意詆毀。分組吐槽：將報(bào)名參與吐槽的員工分成若干小組，每組安排12名代表上臺(tái)進(jìn)行吐槽發(fā)言。每組發(fā)言時(shí)間控制在35分鐘左右。自由吐槽：在分組吐槽結(jié)束后，設(shè)置1520分鐘的自由吐槽時(shí)間，員工可以舉手示意，經(jīng)主持人同意后上臺(tái)進(jìn)行自由吐槽發(fā)言。觀眾互動(dòng)：在吐槽過程中，主持人引導(dǎo)觀眾積極參與互動(dòng)，鼓勵(lì)觀眾通過吐槽卡片寫下自己的想法和感受，投放到指定的收集箱中。主持人可以抽取部分觀眾的吐槽卡片進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)分享，增強(qiáng)觀眾的參與感。3.表演環(huán)節(jié)（8點(diǎn)30分9點(diǎn)30分）按照節(jié)目單順序依次進(jìn)行表演節(jié)目。每個(gè)節(jié)目表演結(jié)束后，主持人上臺(tái)進(jìn)行簡(jiǎn)單的串場(chǎng)和互動(dòng)，引導(dǎo)觀眾鼓掌和歡呼。在表演過程中，工作人員負(fù)責(zé)控制燈光、音響等設(shè)備，確保表演效果良好。4.評(píng)委點(diǎn)評(píng)與投票（9點(diǎn)30分9點(diǎn)50分）每個(gè)節(jié)目表演結(jié)束后，評(píng)委根據(jù)節(jié)目?jī)?nèi)容、表演技巧、與職場(chǎng)主題的契合度等方面進(jìn)行點(diǎn)評(píng)和打分。工作人員收集評(píng)委的評(píng)分表，進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和整理。同時(shí)，在現(xiàn)場(chǎng)設(shè)置投票箱，觀眾可以對(duì)自己喜歡的節(jié)目進(jìn)行投票。5.頒獎(jiǎng)環(huán)節(jié)（9點(diǎn)50分10點(diǎn)）根據(jù)評(píng)委打分和觀眾投票結(jié)果，評(píng)選出最佳吐槽獎(jiǎng)、最佳表演獎(jiǎng)、最具人氣獎(jiǎng)等多個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)。主持人宣布獲獎(jiǎng)名單，并邀請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)為獲獎(jiǎng)人員頒發(fā)獎(jiǎng)品和證書。獲獎(jiǎng)人員發(fā)表獲獎(jiǎng)感言，分享自己的活動(dòng)感受和職場(chǎng)故事。6.結(jié)束環(huán)節(jié)（10點(diǎn)）主持人對(duì)活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)的支持、評(píng)委的辛勤付出、表演人員的精彩演出以及全體員工的積極參與。在輕松愉快的音樂聲中，活動(dòng)結(jié)束，員工有序離場(chǎng)。工作人員負(fù)責(zé)清理場(chǎng)地，歸還借用的設(shè)備和物資。七、活動(dòng)準(zhǔn)備工作細(xì)節(jié)（一）宣傳推廣細(xì)節(jié)1.海報(bào)設(shè)計(jì)海報(bào)風(fēng)格要簡(jiǎn)潔明了、色彩鮮艷，突出活動(dòng)主題和亮點(diǎn)。使用醒目的字體和吸引人的圖片，如職場(chǎng)人物形象、搞笑表情包等，增強(qiáng)海報(bào)的視覺沖擊力。在海報(bào)上詳細(xì)列出活動(dòng)流程、時(shí)間、地點(diǎn)、報(bào)名方式等關(guān)鍵信息，確保員工能夠一目了然。海報(bào)設(shè)計(jì)完成后，要進(jìn)行多次校對(duì)，避免出現(xiàn)錯(cuò)別字、排版錯(cuò)誤等問題。2.郵件通知郵件內(nèi)容要正式、規(guī)范，語言簡(jiǎn)潔易懂。開頭明確活動(dòng)主題和目的，然后詳細(xì)介紹活動(dòng)流程、時(shí)間、地點(diǎn)、參與方式等信息。在郵件中插入活動(dòng)海報(bào)圖片，使郵件更加直觀。同時(shí)，提供報(bào)名鏈接或報(bào)名郵箱地址，方便員工報(bào)名。郵件發(fā)送后，要及時(shí)跟蹤員工的回復(fù)情況，對(duì)于有疑問的員工，要及時(shí)進(jìn)行解答。3.微信群通知在微信群中發(fā)布活動(dòng)通知時(shí)，要注意語言風(fēng)格的輕松活潑，使用一些幽默風(fēng)趣的表達(dá)方式，增加通知的趣味性。除了活動(dòng)基本信息外，還可以分享一些以往類似活動(dòng)的精彩瞬間或有趣視頻，激發(fā)員工的興趣。鼓勵(lì)員工在群里積極討論活動(dòng)相關(guān)話題，營(yíng)造良好的活動(dòng)氛圍。對(duì)于員工提出的問題和建議，要及時(shí)回復(fù)和處理。（二）報(bào)名收集細(xì)節(jié)1.報(bào)名郵箱設(shè)置專門為活動(dòng)設(shè)立一個(gè)報(bào)名郵箱，郵箱名稱要簡(jiǎn)潔易記，如“職場(chǎng)吐槽大會(huì)報(bào)名郵箱”。在報(bào)名郵箱的自動(dòng)回復(fù)中，詳細(xì)說明報(bào)名要求和流程，以及活動(dòng)的相關(guān)信息，讓報(bào)名者能夠及時(shí)了解活動(dòng)情況。定期清理報(bào)名郵箱，確保報(bào)名郵件能夠及時(shí)被查看和處理。2.在線報(bào)名鏈接如果選擇使用在線報(bào)名鏈接，要確保鏈接的穩(wěn)定性和安全性。報(bào)名頁面的設(shè)計(jì)要簡(jiǎn)潔美觀，易于操作。在報(bào)名頁面中，設(shè)置必填項(xiàng)和選填項(xiàng)，確保收集到的報(bào)名信息完整準(zhǔn)確。同時(shí)，對(duì)報(bào)名信息進(jìn)行加密處理，保護(hù)員工的隱私。對(duì)在線報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行測(cè)試，確保報(bào)名流程順暢，沒有出現(xiàn)卡頓、報(bào)錯(cuò)等問題。（三）場(chǎng)地布置細(xì)節(jié)1.舞臺(tái)設(shè)計(jì)舞臺(tái)的大小要根據(jù)活動(dòng)規(guī)模和表演需求進(jìn)行合理設(shè)計(jì)，確保表演人員有足夠的空間展示。舞臺(tái)背景可以采用噴繪或LED屏幕，展示活動(dòng)主題、主辦方信息等內(nèi)容。背景的顏色和圖案要與活動(dòng)風(fēng)格相匹配。在舞臺(tái)上設(shè)置燈光設(shè)備，如聚光燈、追光燈、彩色燈等，根據(jù)節(jié)目表演的需要進(jìn)行燈光效果的調(diào)整，營(yíng)造出不同的氛圍。2.觀眾區(qū)布置觀眾區(qū)桌椅的擺放要整齊有序，間距適中，確保觀眾有舒適的觀看體驗(yàn)。在觀眾區(qū)設(shè)置一些互動(dòng)區(qū)域，如吐槽墻、留言板等。吐槽墻可以使用大白紙或電子屏幕，員工可以在上面寫下自己的吐槽內(nèi)容；留言板可以放置一些便簽紙和筆，員工可以寫下對(duì)活動(dòng)的感受和建議。在觀眾區(qū)的每個(gè)座位上放置一份活動(dòng)資料，包括節(jié)目單、吐槽規(guī)則、評(píng)分表等，方便觀眾了解活動(dòng)流程和參與互動(dòng)。3.裝飾物品布置根據(jù)活動(dòng)主題和風(fēng)格，選擇合適的裝飾物品，如氣球、彩帶、鮮花、燈籠等。裝飾物品的顏色要鮮艷明亮，營(yíng)造出歡快、輕松的氛圍。氣球可以布置在舞臺(tái)周圍、天花板上、墻壁上，形成各種造型，如氣球拱門、氣球柱等；彩帶可以懸掛在舞臺(tái)上方、墻壁上，隨風(fēng)飄動(dòng)，增加活動(dòng)的動(dòng)感；鮮花可以擺放在舞臺(tái)上、評(píng)委席、簽到處等位置，增添活動(dòng)的溫馨感；燈籠可以懸掛在場(chǎng)地四周，營(yíng)造出節(jié)日氛圍。（四）物資采購細(xì)節(jié)1.獎(jiǎng)品采購根據(jù)獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置，確定獎(jiǎng)品的種類和數(shù)量。獎(jiǎng)品的選擇要具有實(shí)用性和吸引力，能夠滿足不同員工的需求。與供應(yīng)商進(jìn)行充分溝通，了解獎(jiǎng)品的質(zhì)量、價(jià)格、供貨周期等信息，選擇合適的供應(yīng)商進(jìn)行采購。在采購獎(jiǎng)品時(shí)，要注意保留好相關(guān)的采購憑證，如發(fā)票、合同等，以便進(jìn)行報(bào)銷和管理。2.道具采購根據(jù)活動(dòng)流程和表演節(jié)目需求，采購相應(yīng)的道具。如吐槽卡片、麥克風(fēng)、道具服裝、道具飾品等。道具的質(zhì)量要保證，外觀要符合活動(dòng)主題和風(fēng)格。對(duì)于一些特殊道具，如定制的道具服裝，要提前與供應(yīng)商溝通好尺寸、款式、顏色等細(xì)節(jié)，確保道具能夠按時(shí)、按質(zhì)交付。對(duì)采購的道具進(jìn)行分類整理和存放，方便活動(dòng)當(dāng)天的使用和管理。3.食品飲料采購根據(jù)活動(dòng)時(shí)長(zhǎng)和參與人數(shù)，合理確定食品飲料的種類和數(shù)量。食品飲料的選擇要以方便食用、口感好、衛(wèi)生安全為原則?？梢圆少徱恍┧?、點(diǎn)心、飲料等，如蘋果、香蕉、餅干、蛋糕、礦泉水、果汁、咖啡等。同時(shí)，要考慮到不同員工的口味需求，盡量提供多樣化的選擇。在采購食品飲料時(shí)，要選擇正規(guī)的供應(yīng)商，確保食品飲料的質(zhì)量和安全。注意食品飲料的保質(zhì)期，避免采購到過期產(chǎn)品。（五）節(jié)目安排細(xì)節(jié)1.節(jié)目篩選對(duì)報(bào)名的節(jié)目進(jìn)行初步篩選，根據(jù)節(jié)目?jī)?nèi)容、表演技巧、與職場(chǎng)主題的契合度等方面進(jìn)行評(píng)估，確定進(jìn)入復(fù)賽的節(jié)目名單。組織復(fù)賽，邀請(qǐng)專業(yè)人士或公司內(nèi)部有表演經(jīng)驗(yàn)的員工擔(dān)任評(píng)委，對(duì)進(jìn)入復(fù)賽的節(jié)目進(jìn)行打分和點(diǎn)評(píng)，最終確定參加活動(dòng)表演的節(jié)目名單。2.節(jié)目排練為表演人員提供排練場(chǎng)地和時(shí)間安排，確保他們能夠充分準(zhǔn)備節(jié)目。排練場(chǎng)地要安靜、舒適，配備必要的設(shè)備設(shè)施，如音響、燈光、鏡子等。安排專人負(fù)責(zé)節(jié)目排練的指導(dǎo)和監(jiān)督，根據(jù)節(jié)目特點(diǎn)和表演人員的實(shí)際情況，提出改進(jìn)意見和建議，幫助表演人員提高表演水平。在排練過程中，要注意與表演人員保持良好的溝通，了解他們的需求和困難，及時(shí)給予支持和幫助。3.節(jié)目編排根據(jù)節(jié)目類型、時(shí)長(zhǎng)、主題等因素，對(duì)表演節(jié)目進(jìn)行合理編排。節(jié)目之間的過渡要自然流暢，避免出現(xiàn)節(jié)奏拖沓或銜接不緊密現(xiàn)象?？梢詫⒉煌愋偷墓?jié)目進(jìn)行穿插安排，如小品、相聲、脫口秀、歌曲、舞蹈等，使活動(dòng)內(nèi)容更加豐富多樣，吸引觀眾的注意力。在節(jié)目編排過程中，要充分考慮觀眾的觀看體驗(yàn)和反應(yīng)，合理調(diào)整節(jié)目順序和時(shí)長(zhǎng)，確保活動(dòng)的整體效果良好。（六）評(píng)委邀請(qǐng)細(xì)節(jié)1.評(píng)委選擇：評(píng)委的選擇要具有權(quán)威性和代表性，能夠?qū)?jié)目和吐槽內(nèi)容進(jìn)行客觀、公正的評(píng)價(jià)?？梢匝?qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)、部門負(fù)責(zé)人、資深員工等擔(dān)任評(píng)委。在邀請(qǐng)?jiān)u委時(shí)，要提前與他們溝通活動(dòng)的目的、流程、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)等事項(xiàng)，確保他們能夠了解活動(dòng)情況，并愿意擔(dān)任評(píng)委。考慮評(píng)委的工作安排和時(shí)間沖突，合理確定評(píng)委的人數(shù)和邀請(qǐng)時(shí)間，確保評(píng)委能夠按時(shí)參加活動(dòng)。2.評(píng)委培訓(xùn)：在活動(dòng)前，對(duì)評(píng)委進(jìn)行培訓(xùn)，讓他們熟悉評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)和流程。評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)要明確、具體，具有可操作性，如節(jié)目?jī)?nèi)容的創(chuàng)新性、表演技巧的熟練程度、與職場(chǎng)主題的契合度等方面進(jìn)行評(píng)分。向評(píng)委介紹活動(dòng)的注意事項(xiàng)和紀(jì)律要求，如保持公正、客觀，不得偏袒任何一方，不得在活動(dòng)期間發(fā)表不當(dāng)言論等。為評(píng)委提供評(píng)分表和筆等物品，并進(jìn)行使用說明，確保評(píng)委能夠準(zhǔn)確、規(guī)范地進(jìn)行評(píng)分。八、活動(dòng)預(yù)算活動(dòng)預(yù)算主要包括以下幾個(gè)方面：（一）場(chǎng)地租賃費(fèi)用：[X]元（二）宣傳推廣費(fèi)用：[X]元海報(bào)制作費(fèi)用：[X]元郵件發(fā)送費(fèi)用：[X]元微信群推廣費(fèi)用：[X]元（三）物資采購費(fèi)用：[X]元獎(jiǎng)品費(fèi)用：[X]元道具費(fèi)用：[X]元食品飲料費(fèi)用：[X]元裝飾物品費(fèi)用：[X]元（四）節(jié)目安排費(fèi)用：[X]元排練場(chǎng)地租賃費(fèi)用：[X]元道具服裝制作費(fèi)用：[X]元（五）評(píng)委費(fèi)用：[X]元（六）其他費(fèi)用：[X]元設(shè)備租賃費(fèi)用：[X]元證書制作費(fèi)用：[X]元工作人員酬金：[X]元總預(yù)算：[X]元九、注意事項(xiàng)1.活動(dòng)期間要確保場(chǎng)地的安全和秩序，