2025年廈門市事業(yè)單位招聘考試綜合類專業(yè)能力測試試卷(審計(jì)類)真題

姓名：__________考號：__________一、單選題(共10題)1.某企業(yè)2024年度利潤總額為1000萬元，已繳納企業(yè)所得稅300萬元，預(yù)計(jì)2025年度實(shí)現(xiàn)利潤總額1500萬元，預(yù)計(jì)繳納企業(yè)所得稅為多少萬元？()A.450B.600C.750D.9002.審計(jì)人員在審查某企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表時(shí)，發(fā)現(xiàn)該企業(yè)將一項(xiàng)固定資產(chǎn)的折舊年限由10年縮短至5年，該行為可能導(dǎo)致以下哪種情況發(fā)生？()A.提高企業(yè)當(dāng)期利潤B.降低企業(yè)當(dāng)期利潤C(jī).提高企業(yè)負(fù)債D.降低企業(yè)負(fù)債3.下列哪項(xiàng)不屬于審計(jì)人員的職業(yè)道德要求？()A.獨(dú)立性B.保密性C.誠信性D.財(cái)務(wù)知識4.審計(jì)人員在實(shí)施審計(jì)程序時(shí)，以下哪項(xiàng)屬于風(fēng)險(xiǎn)評估程序？()A.查驗(yàn)原始憑證B.審查會計(jì)記錄C.獲取管理層聲明D.分析財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)5.下列哪項(xiàng)不屬于審計(jì)意見的類型？()A.無保留意見B.保留意見C.無法表示意見D.無限責(zé)任意見6.審計(jì)人員在審查某企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表時(shí)，發(fā)現(xiàn)該企業(yè)將一項(xiàng)無形資產(chǎn)的攤銷期限由5年縮短至3年，該行為可能導(dǎo)致以下哪種情況發(fā)生？()A.提高企業(yè)當(dāng)期利潤B.降低企業(yè)當(dāng)期利潤C(jī).提高企業(yè)負(fù)債D.降低企業(yè)負(fù)債7.審計(jì)人員在審查某企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表時(shí)，以下哪項(xiàng)不屬于審計(jì)的實(shí)質(zhì)性程序？()A.審查會計(jì)記錄B.查驗(yàn)原始憑證C.審查內(nèi)部控制D.分析財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)8.審計(jì)人員在審查某企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表時(shí)，發(fā)現(xiàn)該企業(yè)將一項(xiàng)長期股權(quán)投資的計(jì)提減值準(zhǔn)備由5%提高至10%，該行為可能導(dǎo)致以下哪種情況發(fā)生？()A.提高企業(yè)當(dāng)期利潤B.降低企業(yè)當(dāng)期利潤C(jī).提高企業(yè)負(fù)債D.降低企業(yè)負(fù)債9.審計(jì)人員在審查某企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表時(shí)，以下哪項(xiàng)屬于審計(jì)的合規(guī)性程序？()A.審查會計(jì)記錄B.查驗(yàn)原始憑證C.審查內(nèi)部控制D.分析財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)10.審計(jì)人員在審查某企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表時(shí)，發(fā)現(xiàn)該企業(yè)將一項(xiàng)存貨的跌價(jià)準(zhǔn)備由10%提高至20%，該行為可能導(dǎo)致以下哪種情況發(fā)生？()A.提高企業(yè)當(dāng)期利潤B.降低企業(yè)當(dāng)期利潤C(jī).提高企業(yè)負(fù)債D.降低企業(yè)負(fù)債二、多選題(共5題)11.審計(jì)人員在實(shí)施審計(jì)程序時(shí)，以下哪些屬于內(nèi)部控制測試的內(nèi)容？()A.檢查內(nèi)部控制的設(shè)計(jì)B.評估內(nèi)部控制的有效性C.審查會計(jì)記錄的準(zhǔn)確性D.查驗(yàn)原始憑證的完整性12.在審計(jì)過程中，以下哪些行為可能構(gòu)成審計(jì)人員的職業(yè)道德風(fēng)險(xiǎn)？()A.接受被審計(jì)單位的禮品B.公開披露客戶的商業(yè)秘密C.保持獨(dú)立性和客觀性D.在審計(jì)報(bào)告中發(fā)表不實(shí)意見13.以下哪些是審計(jì)報(bào)告的組成部分？()A.審計(jì)意見段落B.管理層對財(cái)務(wù)報(bào)表的責(zé)任聲明C.審計(jì)人員的免責(zé)聲明D.審計(jì)工作底稿14.在審計(jì)過程中，以下哪些屬于審計(jì)人員的職業(yè)判斷？()A.確定審計(jì)程序的性質(zhì)、時(shí)間和范圍B.評估被審計(jì)單位內(nèi)部控制的有效性C.確定財(cái)務(wù)報(bào)表披露的充分性D.確定審計(jì)意見的類型15.以下哪些是審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的三要素？()A.風(fēng)險(xiǎn)識別B.風(fēng)險(xiǎn)評估C.風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對D.風(fēng)險(xiǎn)控制三、填空題(共5題)16.審計(jì)人員在執(zhí)行審計(jì)業(yè)務(wù)時(shí)，應(yīng)當(dāng)保持獨(dú)立性和客觀性，以下關(guān)于獨(dú)立性的表述中，正確的是：17.根據(jù)《企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則》，企業(yè)對長期股權(quán)投資進(jìn)行減值測試時(shí)，應(yīng)當(dāng)考慮的因素包括：18.審計(jì)人員在進(jìn)行內(nèi)部控制測試時(shí)，通常會通過詢問、觀察、檢查和重新執(zhí)行等方法來獲取審計(jì)證據(jù)。19.審計(jì)意見分為無保留意見、保留意見、無法表示意見和否定意見四種類型，其中，保留意見通常是因?yàn)閷徲?jì)人員認(rèn)為財(cái)務(wù)報(bào)表的編制或披露存在重大不確定性。20.審計(jì)工作底稿是審計(jì)人員在執(zhí)行審計(jì)業(yè)務(wù)時(shí)形成的記錄，其內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括審計(jì)程序、審計(jì)發(fā)現(xiàn)、審計(jì)結(jié)論等。四、判斷題(共5題)21.審計(jì)人員在進(jìn)行審計(jì)工作時(shí)，不受被審計(jì)單位管理層的直接影響。()A.正確B.錯(cuò)誤22.審計(jì)意見的類型包括無保留意見、保留意見、無法表示意見和否定意見，這四種意見的嚴(yán)重程度依次遞減。()A.正確B.錯(cuò)誤23.審計(jì)工作底稿是審計(jì)人員對審計(jì)工作的記錄，不需要對外公開。()A.正確B.錯(cuò)誤24.審計(jì)人員在進(jìn)行審計(jì)時(shí)，如果發(fā)現(xiàn)被審計(jì)單位的內(nèi)部控制存在缺陷，可以直接修改內(nèi)部控制。()A.正確B.錯(cuò)誤25.審計(jì)人員在進(jìn)行審計(jì)時(shí)，可以對被審計(jì)單位的財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行完全的依賴。()A.正確B.錯(cuò)誤五、簡單題(共5題)26.請簡述審計(jì)人員在進(jìn)行內(nèi)部控制測試時(shí)，如何評估內(nèi)部控制的有效性。27.在審計(jì)過程中，如果審計(jì)人員發(fā)現(xiàn)被審計(jì)單位的財(cái)務(wù)報(bào)表存在重大錯(cuò)報(bào)，應(yīng)該如何處理？28.請解釋審計(jì)意見的類型及其適用情況。29.審計(jì)人員在審計(jì)過程中，如何處理與被審計(jì)單位管理層的意見分歧？30.請說明審計(jì)工作底稿的作用及其重要性。

2025年廈門市事業(yè)單位招聘考試綜合類專業(yè)能力測試試卷(審計(jì)類)真題一、單選題(共10題)1.【答案】C【解析】根據(jù)企業(yè)所得稅的計(jì)算方法，如果企業(yè)連續(xù)兩年盈利，且上一年的稅負(fù)率不變，則下一年的應(yīng)納稅所得額應(yīng)按照上一年的稅負(fù)率計(jì)算。因此，預(yù)計(jì)2025年度的企業(yè)所得稅為：1000萬元*300萬元/700萬元=450萬元，所以2025年預(yù)計(jì)繳納企業(yè)所得稅為450萬元*2=900萬元。2.【答案】A【解析】縮短固定資產(chǎn)折舊年限會使企業(yè)當(dāng)期折舊費(fèi)用增加，從而降低當(dāng)期利潤。3.【答案】D【解析】審計(jì)人員的職業(yè)道德要求包括獨(dú)立性、保密性、誠信性等，而財(cái)務(wù)知識屬于審計(jì)人員應(yīng)具備的專業(yè)技能，而非職業(yè)道德要求。4.【答案】C【解析】審計(jì)人員通過獲取管理層聲明來了解管理層對財(cái)務(wù)報(bào)表的認(rèn)定，以及管理層對內(nèi)部控制有效性的評價(jià)，屬于風(fēng)險(xiǎn)評估程序。5.【答案】D【解析】審計(jì)意見的類型包括無保留意見、保留意見、無法表示意見和否定意見，無限責(zé)任意見不屬于審計(jì)意見的類型。6.【答案】A【解析】縮短無形資產(chǎn)攤銷期限會使企業(yè)當(dāng)期攤銷費(fèi)用增加，從而降低當(dāng)期利潤。7.【答案】C【解析】審計(jì)的實(shí)質(zhì)性程序包括審查會計(jì)記錄、查驗(yàn)原始憑證和分析財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，審查內(nèi)部控制屬于風(fēng)險(xiǎn)評估程序。8.【答案】B【解析】提高長期股權(quán)投資的計(jì)提減值準(zhǔn)備會使企業(yè)當(dāng)期減值損失增加，從而降低當(dāng)期利潤。9.【答案】C【解析】審計(jì)的合規(guī)性程序包括審查內(nèi)部控制，以確保財(cái)務(wù)報(bào)表符合相關(guān)法律法規(guī)的要求。10.【答案】B【解析】提高存貨跌價(jià)準(zhǔn)備會使企業(yè)當(dāng)期跌價(jià)損失增加，從而降低當(dāng)期利潤。二、多選題(共5題)11.【答案】AB【解析】內(nèi)部控制測試旨在檢查內(nèi)部控制的設(shè)計(jì)是否合理，并評估其實(shí)施的有效性。審查會計(jì)記錄的準(zhǔn)確性和查驗(yàn)原始憑證的完整性屬于實(shí)質(zhì)性程序的內(nèi)容。12.【答案】ABD【解析】接受被審計(jì)單位的禮品、公開披露客戶的商業(yè)秘密和在審計(jì)報(bào)告中發(fā)表不實(shí)意見都可能構(gòu)成審計(jì)人員的職業(yè)道德風(fēng)險(xiǎn)。保持獨(dú)立性和客觀性是審計(jì)人員應(yīng)遵守的職業(yè)道德準(zhǔn)則。13.【答案】AB【解析】審計(jì)報(bào)告通常包括審計(jì)意見段落和管理層對財(cái)務(wù)報(bào)表的責(zé)任聲明。審計(jì)人員的免責(zé)聲明和審計(jì)工作底稿不是審計(jì)報(bào)告的組成部分，而是審計(jì)工作的相關(guān)文件。14.【答案】ABCD【解析】審計(jì)人員的職業(yè)判斷貫穿于整個(gè)審計(jì)過程，包括確定審計(jì)程序的性質(zhì)、時(shí)間和范圍、評估內(nèi)部控制的有效性、確定財(cái)務(wù)報(bào)表披露的充分性以及確定審計(jì)意見的類型。15.【答案】BCD【解析】審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的三要素包括風(fēng)險(xiǎn)評估、風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對和風(fēng)險(xiǎn)控制。風(fēng)險(xiǎn)識別是審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)管理的第一步，但它本身不是審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的三要素之一。三、填空題(共5題)16.【答案】審計(jì)人員應(yīng)當(dāng)獨(dú)立于被審計(jì)單位，不受任何影響，以保證審計(jì)意見的客觀性?！窘馕觥开?dú)立性是審計(jì)工作的基本原則之一，它要求審計(jì)人員在進(jìn)行審計(jì)工作時(shí)，不能與被審計(jì)單位有任何經(jīng)濟(jì)利益上的關(guān)聯(lián)，也不能有任何可能影響其客觀判斷的關(guān)系。17.【答案】被投資單位的經(jīng)營狀況、市場環(huán)境、預(yù)期現(xiàn)金流量等?！窘馕觥科髽I(yè)會計(jì)準(zhǔn)則規(guī)定，在減值測試中，需要考慮的因素包括被投資單位的經(jīng)營狀況、市場環(huán)境以及預(yù)期現(xiàn)金流量等因素，以判斷長期股權(quán)投資是否存在減值跡象。18.【答案】正確。【解析】內(nèi)部控制測試的目的是評估被審計(jì)單位內(nèi)部控制的有效性，審計(jì)人員會通過詢問、觀察、檢查和重新執(zhí)行等方法來收集相關(guān)證據(jù)，以支持其審計(jì)結(jié)論。19.【答案】正確。【解析】保留意見是指審計(jì)人員在審計(jì)過程中發(fā)現(xiàn)了某些問題，但這些問題并不足以發(fā)表否定意見，因此對財(cái)務(wù)報(bào)表的部分內(nèi)容持保留意見。這通常是由于財(cái)務(wù)報(bào)表的編制或披露存在重大不確定性。20.【答案】正確。【解析】審計(jì)工作底稿是審計(jì)工作的重要記錄，它詳細(xì)記錄了審計(jì)人員執(zhí)行的審計(jì)程序、觀察到的審計(jì)發(fā)現(xiàn)以及得出的審計(jì)結(jié)論，對于后續(xù)的審計(jì)工作以及可能的審計(jì)爭議都具有重要意義。四、判斷題(共5題)21.【答案】正確【解析】審計(jì)人員在進(jìn)行審計(jì)工作時(shí)，應(yīng)保持獨(dú)立性，不受被審計(jì)單位管理層的影響，以確保審計(jì)工作的客觀性和公正性。22.【答案】錯(cuò)誤【解析】審計(jì)意見的類型中，無保留意見是最有利的意見，表明財(cái)務(wù)報(bào)表公允反映了被審計(jì)單位的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果。否定意見是最不利的意見，表明財(cái)務(wù)報(bào)表未能公允反映。保留意見和無法表示意見的嚴(yán)重程度介于兩者之間。23.【答案】正確【解析】審計(jì)工作底稿是審計(jì)人員執(zhí)行審計(jì)工作的內(nèi)部記錄，主要用于支持審計(jì)報(bào)告，一般不需要對外公開。24.【答案】錯(cuò)誤【解析】審計(jì)人員發(fā)現(xiàn)內(nèi)部控制缺陷時(shí)，應(yīng)當(dāng)提出建議，但不能直接修改內(nèi)部控制。內(nèi)部控制的改進(jìn)應(yīng)由被審計(jì)單位的管理層負(fù)責(zé)。25.【答案】錯(cuò)誤【解析】審計(jì)人員在進(jìn)行審計(jì)時(shí)，不能完全依賴被審計(jì)單位的財(cái)務(wù)報(bào)表，而應(yīng)當(dāng)通過執(zhí)行審計(jì)程序獲取充分、適當(dāng)?shù)膶徲?jì)證據(jù)。五、簡答題(共5題)26.【答案】審計(jì)人員評估內(nèi)部控制的有效性通常包括以下步驟：首先，了解內(nèi)部控制的設(shè)計(jì)，包括內(nèi)部控制的目標(biāo)、程序和實(shí)施情況；其次，測試內(nèi)部控制的設(shè)計(jì)是否得到執(zhí)行，即執(zhí)行內(nèi)部控制測試；最后，根據(jù)測試結(jié)果評估內(nèi)部控制是否能夠有效防止或發(fā)現(xiàn)并糾正錯(cuò)誤或舞弊?！窘馕觥吭u估內(nèi)部控制的有效性是審計(jì)工作的重要環(huán)節(jié)，有助于審計(jì)人員確定實(shí)質(zhì)性程序的性質(zhì)、時(shí)間和范圍。27.【答案】如果審計(jì)人員發(fā)現(xiàn)被審計(jì)單位的財(cái)務(wù)報(bào)表存在重大錯(cuò)報(bào)，應(yīng)當(dāng)及時(shí)與被審計(jì)單位溝通，要求其更正。如果被審計(jì)單位拒絕更正或無法解釋錯(cuò)報(bào)的原因，審計(jì)人員應(yīng)當(dāng)考慮發(fā)表保留意見或無法表示意見的審計(jì)報(bào)告?！窘馕觥繉徲?jì)人員的職責(zé)是提供合理保證，對財(cái)務(wù)報(bào)表的公允性發(fā)表意見。發(fā)現(xiàn)重大錯(cuò)報(bào)后，應(yīng)當(dāng)采取適當(dāng)?shù)拇胧?，確保審計(jì)意見的準(zhǔn)確性。28.【答案】審計(jì)意見的類型包括無保留意見、保留意見、無法表示意見和否定意見。無保留意見適用于財(cái)務(wù)報(bào)表的編制和披露符合相關(guān)準(zhǔn)則，且審計(jì)人員能夠獲取充分、適當(dāng)?shù)膶徲?jì)證據(jù)。保留意見適用于財(cái)務(wù)報(bào)表的某些方面存在缺陷，但整體上仍然公允反映了被審計(jì)單位的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果。無法表示意見適用于審計(jì)人員無法獲取充分、適當(dāng)?shù)膶徲?jì)證據(jù)，無法對財(cái)務(wù)報(bào)表發(fā)表意見。否定意見適用于財(cái)務(wù)報(bào)表未能公允反映被審計(jì)單位的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果?！窘馕觥繉徲?jì)意見的類型反映了審計(jì)人員對財(cái)務(wù)報(bào)表公允性的評價(jià)，對于使用者了解財(cái)務(wù)報(bào)表的可靠性具有重要意義。29.【答案】審計(jì)人員在審計(jì)過程中遇到與被審計(jì)單位管理層的意見分歧時(shí)，應(yīng)保持客觀和公正，通過進(jìn)一步的調(diào)查和獲取額外的證據(jù)來解決問題。如果分歧無法解決，審計(jì)人員應(yīng)記錄分歧的性