2025年終止勞動(dòng)合同的示范文本終止勞動(dòng)合同協(xié)議書本終止勞動(dòng)合同協(xié)議書（以下簡(jiǎn)稱"本協(xié)議"）由以下雙方于年月日在（城市/地區(qū)）簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：聯(lián)系方式：鑒于甲方與乙方于年月日簽訂了《勞動(dòng)合同》，合同期限為年月日至年月日（以下簡(jiǎn)稱"原合同"），現(xiàn)因以下原因，雙方協(xié)商一致，同意提前終止原合同，并就此達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限1.1原合同約定的勞動(dòng)合同期限為：年月日至年月日。1.2雙方一致同意，勞動(dòng)合同自年月日起提前終止。第二條雙方協(xié)商一致終止勞動(dòng)合同的條件2.1甲乙雙方對(duì)提前終止勞動(dòng)合同達(dá)成一致意見(jiàn)，終止勞動(dòng)合同的決定符合《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。2.2雙方確認(rèn)，提前終止勞動(dòng)合同是基于平等、自愿的原則，不存在任何一方強(qiáng)迫或欺騙的情形。第三條終止勞動(dòng)合同的程序3.1甲方應(yīng)當(dāng)在終止勞動(dòng)合向乙方出具《解除勞動(dòng)合同證明》（以下簡(jiǎn)稱"證明"），并加蓋甲方公章。3.2乙方應(yīng)當(dāng)在甲方出具證明后，及時(shí)辦理工作交接手續(xù)，并將所有甲方提供的物品歸還甲方。3.3雙方確認(rèn)，乙方的工作日為年月日，甲方將按照原合同約定支付乙方截至該日的工資及福利。第四條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償4.1根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定，甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。4.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算方式為：（具體計(jì)算方式，如：按乙方在甲方的工齡，每滿一年支付一個(gè)月工資，不滿一年的按一年計(jì)算）。4.3甲方應(yīng)當(dāng)在乙方辦理完工作交接手續(xù)后日內(nèi)，以方式（如：銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金支付）支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，金額為元（大寫：）。第五條雙方的責(zé)任和義務(wù)5.1甲方的責(zé)任：5.1.1按時(shí)支付乙方的工資、福利及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；5.1.2依法為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)的轉(zhuǎn)移手續(xù)；5.1.3出具終止勞動(dòng)合同的證明，并協(xié)助乙方辦理相關(guān)手續(xù)。5.2乙方的責(zé)任：5.2.1按時(shí)辦理工作交接手續(xù)，確保工作移交的完整性和連續(xù)性；5.2.2歸還所有甲方提供的物品，包括但不限于辦公用品、設(shè)備及其他資產(chǎn)；5.2.3保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，未經(jīng)甲方書面許可，不得向任何第三方披露。第六條違約責(zé)任6.1若甲方未按時(shí)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或未依法為乙方辦理相關(guān)手續(xù)，甲方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償乙方遭受的損失。6.2若乙方未按時(shí)辦理工作交接手續(xù)或違反保密義務(wù)，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償甲方遭受的損失。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)當(dāng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第八條其他條款8.1本協(xié)議未盡事宜，按照原合同及國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。8.2本協(xié)議一式份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。8.3本協(xié)議自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：年月日乙方（簽字）