第PAGE\MERGEFORMAT1第PAGE\MERGEFORMAT1頁(yè)共NUMPAGES\MERGEFORMAT1頁(yè)2025年帶班領(lǐng)導(dǎo)安全培訓(xùn)試卷及答案——安全生產(chǎn)責(zé)任追究執(zhí)行情況單位:職務(wù):姓名:成績(jī):一、單選題（每題2分，合計(jì)20分）

1.根據(jù)《安全生產(chǎn)法》，安全生產(chǎn)責(zé)任追究的對(duì)象包括以下哪項(xiàng)？

A.企業(yè)主要負(fù)責(zé)人

B.安全管理人員

C.從事安全生產(chǎn)工作的職工

D.以上所有

2.以下哪項(xiàng)不屬于安全生產(chǎn)責(zé)任追究的情形？

A.發(fā)生重大安全生產(chǎn)事故

B.違反安全生產(chǎn)法律法規(guī)

C.因工作失誤導(dǎo)致安全事故

D.因天氣原因?qū)е掳踩鹿?/p>

3.企業(yè)發(fā)生安全生產(chǎn)事故后，應(yīng)當(dāng)立即采取的措施是：

A.報(bào)告上級(jí)主管部門

B.組織搶救傷員

C.保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)

D.以上都是

4.下列關(guān)于安全生產(chǎn)責(zé)任追究的說(shuō)法，正確的是：

A.安全生產(chǎn)責(zé)任追究只能追究企業(yè)主要負(fù)責(zé)人的責(zé)任

B.安全生產(chǎn)責(zé)任追究不能追究安全管理人員和職工的責(zé)任

C.安全生產(chǎn)責(zé)任追究是對(duì)事故責(zé)任人的法律制裁

D.安全生產(chǎn)責(zé)任追究只針對(duì)重大安全生產(chǎn)事故

5.以下哪項(xiàng)不屬于安全生產(chǎn)責(zé)任追究的法律依據(jù)？

A.《安全生產(chǎn)法》

B.《刑法》

C.《勞動(dòng)法》

D.《環(huán)境保護(hù)法》

6.企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任追究的目的是：

A.維護(hù)企業(yè)利益

B.保障職工安全

C.促進(jìn)安全生產(chǎn)

D.以上都是

7.以下哪項(xiàng)不屬于安全生產(chǎn)責(zé)任追究的原則？

A.公正、公平

B.依法、依規(guī)

C.從重、從快

D.教育為主、處罰為輔

8.以下哪項(xiàng)不屬于安全生產(chǎn)責(zé)任追究的處罰方式？

A.罰款

B.撤銷職務(wù)

C.行政拘留

D.罰金

9.以下哪項(xiàng)不屬于安全生產(chǎn)責(zé)任追究的程序？

A.調(diào)查取證

B.審理決定

C.宣告執(zhí)行

D.申訴復(fù)核

10.安全生產(chǎn)責(zé)任追究的期限為：

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

二、判斷題（每題2分，合計(jì)30分）

1.安全生產(chǎn)責(zé)任追究只針對(duì)企業(yè)主要負(fù)責(zé)人。

2.任何安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，都可以追究帶班領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

3.安全生產(chǎn)責(zé)任追究的目的是為了減輕事故損失。

4.在安全生產(chǎn)責(zé)任追究中，職工的責(zé)任往往比管理人員的責(zé)任要輕。

5.安全生產(chǎn)責(zé)任追究的程序必須嚴(yán)格按照法律規(guī)定的順序進(jìn)行。

6.安全生產(chǎn)責(zé)任追究的處罰方式包括罰款、行政拘留和罰金。

7.事故發(fā)生后，企業(yè)應(yīng)當(dāng)立即啟動(dòng)安全生產(chǎn)責(zé)任追究程序。

8.安全生產(chǎn)責(zé)任追究的期限不受限制，可以隨時(shí)啟動(dòng)。

9.安全生產(chǎn)責(zé)任追究的依據(jù)僅限于《安全生產(chǎn)法》。

10.安全生產(chǎn)責(zé)任追究應(yīng)當(dāng)遵循教育與處罰相結(jié)合的原則。

11.安全生產(chǎn)責(zé)任追究的執(zhí)行情況應(yīng)當(dāng)公開(kāi)，接受社會(huì)監(jiān)督。

12.在安全生產(chǎn)責(zé)任追究中，對(duì)事故責(zé)任人的處罰應(yīng)當(dāng)從輕、從快。

13.安全生產(chǎn)責(zé)任追究的最終目的是為了提高企業(yè)的安全生產(chǎn)管理水平。

14.安全生產(chǎn)責(zé)任追究不涉及對(duì)職工的勞動(dòng)保護(hù)權(quán)益。

15.安全生產(chǎn)責(zé)任追究的執(zhí)行情況應(yīng)當(dāng)定期向上級(jí)主管部門報(bào)告。

三、多選題（每題4分，合計(jì)20分）

1.以下哪些行為可能構(gòu)成安全生產(chǎn)責(zé)任追究的情形？

A.違反安全生產(chǎn)操作規(guī)程

B.偽造或篡改安全生產(chǎn)記錄

C.不及時(shí)報(bào)告安全生產(chǎn)事故

D.未經(jīng)許可擅自關(guān)閉安全設(shè)施

E.超過(guò)安全負(fù)荷進(jìn)行生產(chǎn)

2.安全生產(chǎn)責(zé)任追究的依據(jù)主要包括哪些法律法規(guī)？

A.《安全生產(chǎn)法》

B.《刑法》

C.《勞動(dòng)法》

D.《環(huán)境保護(hù)法》

E.《礦山安全法》

3.帶班領(lǐng)導(dǎo)在安全生產(chǎn)責(zé)任追究中可能承擔(dān)的責(zé)任包括：

A.直接責(zé)任

B.間接責(zé)任

C.管理責(zé)任

D.調(diào)查責(zé)任

E.監(jiān)督責(zé)任

4.安全生產(chǎn)責(zé)任追究的程序通常包括以下哪些步驟？

A.調(diào)查取證

B.審理決定

C.宣告執(zhí)行

D.申訴復(fù)核

E.整改落實(shí)

5.以下哪些措施有助于加強(qiáng)安全生產(chǎn)責(zé)任追究的執(zhí)行？

A.建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制

B.加強(qiáng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)

C.定期開(kāi)展安全生產(chǎn)檢查

D.及時(shí)公開(kāi)安全生產(chǎn)責(zé)任追究的結(jié)果

E.對(duì)違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為進(jìn)行嚴(yán)厲處罰

四、簡(jiǎn)答題（每題10分，合計(jì)20分）

1.請(qǐng)簡(jiǎn)述帶班領(lǐng)導(dǎo)在安全生產(chǎn)中的主要職責(zé)，以及未履行職責(zé)可能導(dǎo)致的安全生產(chǎn)責(zé)任追究。

2.安全生產(chǎn)責(zé)任追究執(zhí)行過(guò)程中，如何確保公正、公平的原則得到貫徹？請(qǐng)列舉至少三種確保公正、公平的措施。

五、案例分析題（每題10分，合計(jì)10分）

案例分析題：

某煤礦在2025年4月發(fā)生了一起因帶班領(lǐng)導(dǎo)疏忽導(dǎo)致的安全事故，事故造成3人死亡，多人受傷。事故發(fā)生后，調(diào)查發(fā)現(xiàn)帶班領(lǐng)導(dǎo)在巡視過(guò)程中未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理一處潛在的隱患，且未按照規(guī)定進(jìn)行安全檢查和記錄。根據(jù)以下情況，回答以下問(wèn)題：

1.根據(jù)事故調(diào)查結(jié)果，帶班領(lǐng)導(dǎo)可能面臨哪些安全生產(chǎn)責(zé)任追究？

A.行政處罰

B.刑事責(zé)任

C.經(jīng)濟(jì)賠償

D.職業(yè)禁入

2.事故發(fā)生后，企業(yè)應(yīng)采取哪些措施來(lái)防止類似事故的再次發(fā)生？

A.對(duì)帶班領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行停職檢查

B.對(duì)全體員工進(jìn)行安全生產(chǎn)再培訓(xùn)

C.加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)控和技術(shù)改造

D.建立事故隱患排查治理機(jī)制

3.事故責(zé)任追究過(guò)程中，以下哪些信息是必要的？

A.事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)和經(jīng)過(guò)

B.事故的直接原因和間接原因

C.事故造成的損失和影響

D.事故責(zé)任人的個(gè)人背景信息

請(qǐng)結(jié)合案例，對(duì)以上問(wèn)題進(jìn)行分析和回答。

答案

一、單選題（每題2分，合計(jì)20分）

1.D.以上所有

2.D.因天氣原因?qū)е掳踩鹿?/p>

3.D.以上都是

4.C.安全生產(chǎn)責(zé)任追究是對(duì)事故責(zé)任人的法律制裁

5.D.《環(huán)境保護(hù)法》

6.D.以上都是

7.C.從重、從快

8.D.罰金

9.D.申訴復(fù)核

10.C.3年

二、判斷題（每題2分，合計(jì)30分）

1.×安全生產(chǎn)責(zé)任追究的對(duì)象不僅限于企業(yè)主要負(fù)責(zé)人，還包括安全管理人員、從事安全生產(chǎn)工作的職工等。

2.×并非所有安全生產(chǎn)事故都可以追究帶班領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，需要根據(jù)事故的具體情況來(lái)確定責(zé)任。

3.×安全生產(chǎn)責(zé)任追究的目的是為了查明事故原因，追究相關(guān)責(zé)任，防止類似事故的再次發(fā)生，而不僅僅是減輕事故損失。

4.×在安全生產(chǎn)責(zé)任追究中，職工的責(zé)任和管理人員的責(zé)任都是需要考慮的，責(zé)任的大小取決于其在事故中的作用和責(zé)任程度。

5.√安全生產(chǎn)責(zé)任追究的程序必須嚴(yán)格按照法律規(guī)定的順序進(jìn)行，以確保公正和合法性。

6.×安全生產(chǎn)責(zé)任追究的處罰方式包括罰款、行政拘留、罰金等，但不包括撤銷職務(wù)和罰金。

7.√事故發(fā)生后，企業(yè)應(yīng)當(dāng)立即啟動(dòng)安全生產(chǎn)責(zé)任追究程序，以盡快查明事故原因和責(zé)任。

8.×安全生產(chǎn)責(zé)任追究的期限是有限制的，通常根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

9.×安全生產(chǎn)責(zé)任追究的依據(jù)包括《安全生產(chǎn)法》以及其他相關(guān)的法律法規(guī)，而不僅僅是《安全生產(chǎn)法》。

10.√安全生產(chǎn)責(zé)任追究應(yīng)當(dāng)遵循教育與處罰相結(jié)合的原則，以促進(jìn)安全生產(chǎn)意識(shí)的提高。

11.√安全生產(chǎn)責(zé)任追究的執(zhí)行情況應(yīng)當(dāng)公開(kāi)，接受社會(huì)監(jiān)督，以提高透明度和公信力。

12.×在安全生產(chǎn)責(zé)任追究中，對(duì)事故責(zé)任人的處罰應(yīng)當(dāng)根據(jù)事故的嚴(yán)重程度和責(zé)任人的責(zé)任大小來(lái)確定，不應(yīng)一概從輕、從快。

13.√安全生產(chǎn)責(zé)任追究的最終目的是為了提高企業(yè)的安全生產(chǎn)管理水平，預(yù)防事故發(fā)生。

14.×安全生產(chǎn)責(zé)任追究涉及對(duì)職工的勞動(dòng)保護(hù)權(quán)益，因?yàn)樨?zé)任追究的結(jié)果可能影響到職工的就業(yè)和收入。

15.√安全生產(chǎn)責(zé)任追究的執(zhí)行情況應(yīng)當(dāng)定期向上級(jí)主管部門報(bào)告，以便于上級(jí)部門監(jiān)督和指導(dǎo)。

三、多選題（每題4分，合計(jì)20分）

1.ABCDE

A.違反安全生產(chǎn)操作規(guī)程

B.偽造或篡改安全生產(chǎn)記錄

C.不及時(shí)報(bào)告安全生產(chǎn)事故

D.未經(jīng)許可擅自關(guān)閉安全設(shè)施

E.超過(guò)安全負(fù)荷進(jìn)行生產(chǎn)

2.ABCE

A.《安全生產(chǎn)法》

B.《刑法》

C.《勞動(dòng)法》

D.《環(huán)境保護(hù)法》

E.《礦山安全法》

3.ABE

A.直接責(zé)任

B.間接責(zé)任

C.管理責(zé)任

D.調(diào)查責(zé)任

E.監(jiān)督責(zé)任

4.ABCDE

A.調(diào)查取證

B.審理決定

C.宣告執(zhí)行

D.申訴復(fù)核

E.整改落實(shí)

5.ABCDE

A.建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制

B.加強(qiáng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)

C.加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)控和技術(shù)改造

D.及時(shí)公開(kāi)安全生產(chǎn)責(zé)任追究的結(jié)果

E.對(duì)違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為進(jìn)行嚴(yán)厲處罰

四、簡(jiǎn)答題（每題10分，合計(jì)20分）

1.帶班領(lǐng)導(dǎo)在安全生產(chǎn)中的主要職責(zé)包括：

-負(fù)責(zé)組織安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，提高員工的安全意識(shí)和技能。

-定期巡視檢查生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。

-確保安全生產(chǎn)操作規(guī)程得到嚴(yán)格執(zhí)行，防止違章作業(yè)。

-及時(shí)報(bào)告安全生產(chǎn)事故，組織事故調(diào)查和處理。

-對(duì)違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為進(jìn)行制止和糾正。

-保障員工的生命安全和身體健康。

如果帶班領(lǐng)導(dǎo)未能履行上述職責(zé)，可能導(dǎo)致以下安全生產(chǎn)責(zé)任追究：

-責(zé)令帶班領(lǐng)導(dǎo)承擔(dān)直接責(zé)任，包括行政處罰、經(jīng)濟(jì)賠償?shù)取?/p>

-對(duì)帶班領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行停職檢查或調(diào)整工作崗位。

-如果構(gòu)成犯罪，帶班領(lǐng)導(dǎo)可能面臨刑事責(zé)任。

2.為了確保安全生產(chǎn)責(zé)任追究的公正、公平，可以采取以下措施：

-建立健全的責(zé)任追究制度，明確責(zé)任追究的標(biāo)準(zhǔn)和程序。

-獨(dú)立、客觀、公正地進(jìn)行事故調(diào)查，確保調(diào)查結(jié)果的準(zhǔn)確性。

-依法進(jìn)行責(zé)任追究，確保責(zé)任追究的合法性。

-保護(hù)事故責(zé)任人的合法權(quán)益，避免冤假錯(cuò)案。

-公開(kāi)責(zé)任追究的結(jié)果，接受社會(huì)監(jiān)督。

-加強(qiáng)對(duì)責(zé)任追究過(guò)程的監(jiān)督，確保責(zé)任追究的透明度。

五、案例分析題（每題10分，合計(jì)10分）

答案：

1.根據(jù)事故調(diào)查結(jié)果，帶班領(lǐng)導(dǎo)可能面臨以下安全生產(chǎn)責(zé)任追究：

A.行政處罰：帶班領(lǐng)導(dǎo)可能因違反安全生產(chǎn)操作規(guī)程、未及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理隱患等行為，受到行政處罰。

B.刑事責(zé)任：如果事故后果嚴(yán)重，導(dǎo)致重大傷亡，帶班領(lǐng)導(dǎo)可能因玩忽職守罪或其他相關(guān)罪名面臨刑事責(zé)任。

C.經(jīng)濟(jì)賠償：帶班領(lǐng)導(dǎo)可能需要承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任，以彌補(bǔ)事故造成的損失。

D.職業(yè)禁入：在嚴(yán)重的情況下，帶班領(lǐng)導(dǎo)可能被禁止在一定時(shí)期內(nèi)從事與安全生產(chǎn)相關(guān)的職業(yè)。

2.事故發(fā)生后，企業(yè)應(yīng)采取以下措施來(lái)防止類似事故的再次發(fā)生：

A.對(duì)帶班領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行停職檢查：對(duì)帶班領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行調(diào)查，確認(rèn)其是否存在失職行為，并決定是否需要進(jìn)一步的處罰。

B.對(duì)全體員工進(jìn)行安全生產(chǎn)再培訓(xùn)：通過(guò)培訓(xùn)提高員工的安全意識(shí)，確保員工掌握必要的安全知識(shí)和技能。

C.加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)控和技術(shù)改造：增加安全監(jiān)控設(shè)備，改善生產(chǎn)設(shè)施，從技術(shù)層面提高安全性。

D.建立事故隱患排查治理機(jī)制：建立長(zhǎng)效機(jī)制，定期排查和治理安全隱患，確保及時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除潛在風(fēng)險(xiǎn)。