年[河北]事業(yè)單位招聘考試職業(yè)能力傾向測驗試卷(殘疾人就業(yè)類

姓名：__________考號：__________題號一二三四五總分評分一、單選題(共10題)1.1.殘疾人就業(yè)保障金是由哪些單位繳納的？()A.企業(yè)B.行政事業(yè)單位C.社會團體D.以上都是2.2.殘疾人就業(yè)服務機構的職責不包括以下哪項？()A.提供職業(yè)介紹和職業(yè)指導B.組織職業(yè)技能培訓C.代辦殘疾人證D.開展就業(yè)援助活動3.3.殘疾人勞動就業(yè)政策的主要目的是什么？()A.提高殘疾人收入水平B.促進殘疾人平等就業(yè)C.減少殘疾人家庭負擔D.以上都是4.4.殘疾人企業(yè)享受的稅收優(yōu)惠政策不包括以下哪項？()A.減免企業(yè)所得稅B.減免增值稅C.減免個人所得稅D.減免房產稅5.5.殘疾人職業(yè)技能培訓的主要內容是什么？()A.職業(yè)技能培訓B.職業(yè)道德教育C.就業(yè)指導服務D.以上都是6.6.殘疾人就業(yè)援助活動的目的是什么？()A.提高殘疾人就業(yè)率B.促進殘疾人平等就業(yè)C.減輕殘疾人家庭負擔D.以上都是7.7.殘疾人就業(yè)保障金的征收標準是如何確定的？()A.根據(jù)企業(yè)規(guī)模確定B.根據(jù)地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展水平確定C.根據(jù)企業(yè)效益確定D.以上都是8.8.殘疾人企業(yè)可以享受哪些社會保障補貼？()A.社會保險補貼B.住房公積金補貼C.以上都是D.以上都不是9.9.殘疾人就業(yè)服務機構在招聘活動中應遵守哪些原則？()A.公平、公正、公開原則B.優(yōu)先錄用原則C.保障殘疾人合法權益原則D.以上都是10.10.殘疾人就業(yè)保障金的用途是什么？()A.用于殘疾人職業(yè)培訓B.用于殘疾人就業(yè)援助C.用于殘疾人社會保障D.以上都是二、多選題(共5題)11.1.殘疾人就業(yè)保障金制度的主要目的是什么？()A.促進殘疾人就業(yè)B.減輕企業(yè)負擔C.保障殘疾人合法權益D.提高殘疾人收入水平12.2.殘疾人職業(yè)技能培訓的內容通常包括哪些方面？()A.職業(yè)技能培訓B.職業(yè)道德教育C.心理輔導D.就業(yè)指導13.3.殘疾人就業(yè)服務機構提供的服務有哪些？()A.職業(yè)介紹B.職業(yè)咨詢C.職業(yè)培訓D.就業(yè)援助14.4.殘疾人企業(yè)可以享受哪些稅收優(yōu)惠政策？()A.減免企業(yè)所得稅B.減免增值稅C.減免房產稅D.減免個人所得稅15.5.殘疾人就業(yè)政策中，有哪些措施可以促進殘疾人平等就業(yè)？()A.設置一定比例的殘疾人就業(yè)崗位B.提供職業(yè)培訓和就業(yè)指導C.舉辦殘疾人招聘會D.對用人單位給予補貼三、填空題(共5題)16.我國《殘疾人保障法》規(guī)定，用人單位安排殘疾人就業(yè)的比例不得低于本單位在職職工總數(shù)的__。17.殘疾人就業(yè)服務機構的主要職責是__、__、__和__。18.殘疾人職業(yè)技能培訓的內容主要包括__、__和__。19.我國對安排殘疾人就業(yè)達到、超過規(guī)定比例或者集中安排殘疾人就業(yè)的用人單位，給予__。20.殘疾人在就業(yè)過程中，享有__、__和__等合法權益。四、判斷題(共5題)21.殘疾人企業(yè)在申請稅收優(yōu)惠政策時，需要提供殘疾人職工名冊。()A.正確B.錯誤22.我國殘疾人保障法規(guī)定，殘疾人享有免費接受教育的權利。()A.正確B.錯誤23.用人單位可以以殘疾為由拒絕錄用殘疾人。()A.正確B.錯誤24.殘疾人職業(yè)技能培訓應由殘疾人個人自行承擔費用。()A.正確B.錯誤25.殘疾人就業(yè)服務機構應向殘疾人提供全面的就業(yè)服務。()A.正確B.錯誤五、簡單題(共5題)26.請簡述我國殘疾人就業(yè)保障金制度的主要內容。27.如何提高殘疾人的職業(yè)技能？28.殘疾人就業(yè)服務機構在服務過程中應遵循哪些原則？29.如何促進殘疾人平等就業(yè)？30.請說明殘疾人企業(yè)在享受稅收優(yōu)惠政策時需要注意哪些問題。

年[河北]事業(yè)單位招聘考試職業(yè)能力傾向測驗試卷(殘疾人就業(yè)類一、單選題(共10題)1.【答案】D【解析】殘疾人就業(yè)保障金是由企業(yè)、行政事業(yè)單位、社會團體等用人單位繳納的，旨在促進殘疾人就業(yè)，減輕殘疾人家庭負擔。2.【答案】C【解析】殘疾人就業(yè)服務機構的職責包括提供職業(yè)介紹和職業(yè)指導、組織職業(yè)技能培訓、開展就業(yè)援助活動等，但不包括代辦殘疾人證。3.【答案】D【解析】殘疾人勞動就業(yè)政策的主要目的是提高殘疾人收入水平、促進殘疾人平等就業(yè)、減少殘疾人家庭負擔，旨在保障殘疾人的合法權益。4.【答案】C【解析】殘疾人企業(yè)可以享受減免企業(yè)所得稅、增值稅、房產稅等稅收優(yōu)惠政策，但不包括減免個人所得稅。5.【答案】D【解析】殘疾人職業(yè)技能培訓的主要內容包括職業(yè)技能培訓、職業(yè)道德教育和就業(yè)指導服務，以提高殘疾人的就業(yè)能力。6.【答案】D【解析】殘疾人就業(yè)援助活動的目的是提高殘疾人就業(yè)率、促進殘疾人平等就業(yè)、減輕殘疾人家庭負擔，為殘疾人提供更多的就業(yè)機會。7.【答案】B【解析】殘疾人就業(yè)保障金的征收標準是根據(jù)地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展水平確定的，旨在保障殘疾人的權益，促進社會和諧。8.【答案】C【解析】殘疾人企業(yè)可以享受社會保險補貼和住房公積金補貼等社會保障補貼，以減輕企業(yè)負擔，促進殘疾人企業(yè)的發(fā)展。9.【答案】D【解析】殘疾人就業(yè)服務機構在招聘活動中應遵守公平、公正、公開原則，優(yōu)先錄用原則，保障殘疾人合法權益原則，確保殘疾人平等就業(yè)。10.【答案】D【解析】殘疾人就業(yè)保障金的用途包括用于殘疾人職業(yè)培訓、就業(yè)援助和社會保障，旨在提高殘疾人的就業(yè)能力和生活質量。二、多選題(共5題)11.【答案】ACD【解析】殘疾人就業(yè)保障金制度的主要目的是促進殘疾人就業(yè)，保障殘疾人合法權益，以及提高殘疾人的收入水平。雖然可能對企業(yè)有減負作用，但這并非其主要目的。12.【答案】ABCD【解析】殘疾人職業(yè)技能培訓通常包括職業(yè)技能培訓、職業(yè)道德教育、心理輔導和就業(yè)指導等方面，旨在全面提升殘疾人的就業(yè)能力。13.【答案】ABCD【解析】殘疾人就業(yè)服務機構提供的服務包括職業(yè)介紹、職業(yè)咨詢、職業(yè)培訓和就業(yè)援助等，旨在幫助殘疾人更好地融入職場。14.【答案】ABC【解析】殘疾人企業(yè)可以享受減免企業(yè)所得稅、增值稅和房產稅等稅收優(yōu)惠政策，但個人所得稅優(yōu)惠政策較少見。15.【答案】ABCD【解析】殘疾人就業(yè)政策中，通過設置殘疾人就業(yè)崗位、提供職業(yè)培訓和就業(yè)指導、舉辦招聘會以及給予用人單位補貼等措施，可以促進殘疾人平等就業(yè)。三、填空題(共5題)16.【答案】1.5%【解析】根據(jù)《殘疾人保障法》的規(guī)定，用人單位安排殘疾人就業(yè)的比例不得低于本單位在職職工總數(shù)的1.5%。這是為了保障殘疾人的就業(yè)權益，促進社會和諧。17.【答案】提供職業(yè)介紹、提供職業(yè)咨詢、提供職業(yè)培訓和開展就業(yè)援助【解析】殘疾人就業(yè)服務機構的主要職責包括提供職業(yè)介紹、提供職業(yè)咨詢、提供職業(yè)培訓和開展就業(yè)援助，旨在幫助殘疾人提高就業(yè)能力，實現(xiàn)就業(yè)。18.【答案】職業(yè)技能培訓、職業(yè)道德教育和心理輔導【解析】殘疾人職業(yè)技能培訓的內容主要包括職業(yè)技能培訓、職業(yè)道德教育和心理輔導，這些內容有助于提高殘疾人的就業(yè)競爭力。19.【答案】稅收優(yōu)惠【解析】我國對安排殘疾人就業(yè)達到、超過規(guī)定比例或者集中安排殘疾人就業(yè)的用人單位，給予稅收優(yōu)惠，以鼓勵和支持企業(yè)更多地吸納殘疾人。20.【答案】平等就業(yè)權、自主擇業(yè)權、獲得勞動報酬權【解析】殘疾人在就業(yè)過程中，享有平等就業(yè)權、自主擇業(yè)權和獲得勞動報酬權等合法權益，這些權益的保障有助于殘疾人實現(xiàn)平等就業(yè)。四、判斷題(共5題)21.【答案】正確【解析】為了核實殘疾人企業(yè)的實際情況，確保稅收優(yōu)惠政策的準確性，企業(yè)在申請稅收優(yōu)惠政策時需要提供殘疾人職工名冊。22.【答案】錯誤【解析】《殘疾人保障法》并未明確規(guī)定殘疾人享有免費接受教育的權利，但國家鼓勵和支持殘疾人接受教育，并為其提供便利條件。23.【答案】錯誤【解析】《殘疾人保障法》明確禁止用人單位以殘疾為由拒絕錄用殘疾人，保護殘疾人的就業(yè)權益。24.【答案】錯誤【解析】殘疾人職業(yè)技能培訓的費用可以由政府、用人單位或社會公益機構承擔，殘疾人個人不必承擔全部費用。25.【答案】正確【解析】殘疾人就業(yè)服務機構應向殘疾人提供包括職業(yè)介紹、職業(yè)咨詢、職業(yè)培訓在內的全面就業(yè)服務，以幫助殘疾人實現(xiàn)就業(yè)。五、簡答題(共5題)26.【答案】我國殘疾人就業(yè)保障金制度的主要內容有：征收對象、征收標準、資金使用范圍、征收程序等。征收對象包括各類用人單位，征收標準根據(jù)地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展水平和單位職工總數(shù)等因素確定，資金主要用于支持殘疾人職業(yè)培訓、就業(yè)援助和保障殘疾人合法權益等方面?！窘馕觥繗埣踩司蜆I(yè)保障金制度是我國為促進殘疾人就業(yè)而設立的一項制度，通過征收保障金，用于支持殘疾人職業(yè)培訓、就業(yè)援助和保障殘疾人合法權益，從而提高殘疾人的就業(yè)率。27.【答案】提高殘疾人的職業(yè)技能可以通過以下途徑：開展針對性的職業(yè)技能培訓，提供職業(yè)指導服務，鼓勵殘疾人參與社會實踐，提供實習機會，以及搭建殘疾人職業(yè)技能展示平臺等?！窘馕觥刻岣邭埣踩说穆殬I(yè)技能是促進殘疾人就業(yè)的關鍵，通過多種途徑和方法的結合，可以幫助殘疾人提升自身能力，增強就業(yè)競爭力。28.【答案】殘疾人就業(yè)服務機構在服務過程中應遵循公平、公正、公開的原則，尊重殘疾人的意愿和選擇，提供個性化服務，保護殘疾人的隱私，以及與殘疾人建立良好的溝通和合作關系?！窘馕觥繗埣踩司蜆I(yè)服務機構的服務原則旨在確保殘疾人在就業(yè)過程中得到公平對待，同時提供適合其需求的服務，幫助殘疾人實現(xiàn)就業(yè)。29.【答案】促進殘疾人平等就業(yè)可以通過以下措施：完善殘疾人就業(yè)法律法規(guī)，加強殘疾人就業(yè)保障，提供就業(yè)培訓和指導，鼓勵企業(yè)吸納殘疾人，開展殘疾人招聘活動，以及營造全社會關愛殘疾人的良