民營企業(yè)勞動合同(標準版)甲方：__________________

乙方：__________________

在自愿平等的基礎上，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等有關規(guī)定，就乙方受聘于甲方事宜協(xié)商一致，訂立合同如下：

一、合同期限

1、本合同為固定期限勞動合同，合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____年。

2、試用期為____個月，自____年____月____日起至____年____月____日止。試用期內(nèi)，甲方有權對乙方的綜合素質(zhì)、工作能力進行考核，試用期滿經(jīng)考核合格，乙方正式成為甲方員工；試用期滿未通過考核，甲方有權解除本合同，但需提前三日書面通知乙方。

二、工作內(nèi)容

1、乙方同意在甲方____部門擔任____職位，從事____具體工作內(nèi)容。

2、乙方應按照甲方制定的崗位職責和工作標準，認真履行工作職責，完成甲方安排的各項任務。

3、乙方應遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，包括但不限于《員工手冊》、《考勤制度》、《安全生產(chǎn)規(guī)定》等，服從甲方的管理。

三、工作地點

1、乙方的工作地點為甲方位于__________________的辦公場所。

2、如甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，可以變更乙方的工作地點。如乙方不同意變更工作地點，甲方不得強制變更。

四、工作時間和休息休假

1、甲方實行標準工時制，乙方每日工作時間為____小時，每周工作時間為____小時。

2、甲方保證乙方的每周休息日為周六、周日。

3、如因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，可以安排乙方加班。加班時間每日不得超過____小時，每月不得超過____小時。甲方應依法支付加班工資。

4、乙方享有國家法定節(jié)假日、帶薪年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假等法定休假權利。

五、勞動報酬

1、甲方根據(jù)乙方的工作崗位和職責，確定乙方的工資標準為每月人民幣____元（大寫：人民幣____元整）。

2、工資構成包括基本工資、崗位工資、績效工資、獎金等，具體分配方案由甲方制定并公示。

3、甲方應于每月____日以貨幣形式足額支付乙方上一個月的工資。

4、如乙方在試用期內(nèi)，工資標準為每月人民幣____元（大寫：人民幣____元整）。

5、如乙方在法定節(jié)假日、休息日工作，甲方應依法支付加班工資。

六、社會保險和福利待遇

1、甲方依法為乙方辦理社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。乙方應按月繳納個人應承擔的社會保險費用。

2、甲方為乙方提供必要的勞動保護和勞動條件，保障乙方的人身安全和健康。

3、甲方根據(jù)實際情況為乙方提供福利待遇，包括但不限于節(jié)日福利、年度體檢、帶薪休假等。

七、雙方的權利和義務

（一）甲方的權利和義務

1、甲方有權根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，對乙方的工作崗位、職責進行調(diào)整。

2、甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查，并根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)進行考核。

3、甲方應依法為乙方提供勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。

4、甲方應尊重乙方的人格尊嚴，不得侮辱、體罰乙方。

5、甲方應按照合同約定支付乙方的工資和加班工資。

（二）乙方的權利和義務

1、乙方有權了解自身的工作崗位、職責、工作標準和考核辦法。

2、乙方有權享受國家規(guī)定的社會保險和福利待遇。

3、乙方應遵守國家的法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密。

4、乙方應認真履行工作職責，完成甲方安排的各項任務。

5、乙方應積極參加甲方組織的培訓，提高自身的工作能力和素質(zhì)。

6、乙方因病或非因工負傷，應按照國家規(guī)定享受醫(yī)療期和醫(yī)療待遇。

八、合同的變更、解除和終止

1、本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容。

2、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但需提前三十日以書面形式通知乙方：

（1）乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；

（3）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）乙方被依法追究刑事責任的；

（5）甲方依照破產(chǎn)法規(guī)定進行重整、生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難的。

3、有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；

（2）甲方未及時足額支付乙方勞動報酬的；

（3）甲方未依法為乙方繳納社會保險費的；

（4）甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同的；

（5）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

4、本合同期限屆滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動合同。

5、合同解除或終止后，甲方應依法支付乙方經(jīng)濟補償。

九、違約責任

1、甲方違反本合同約定解除或者終止本合同的，應按照《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定支付乙方賠償金。

2、乙方違反本合同約定解除勞動合同的，應按照《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定支付甲方賠償金。

3、乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。

十、爭議解決

本合同履行過程中如發(fā)生任何爭議，雙方應首先通過友好協(xié)商解決；若協(xié)商無果，任何一方均有權將爭議提交至甲方所在地的人民法院提起訴訟。

十一、其他事項

1、本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2、本合同一式貳份，雙方各執(zhí)壹份，具有同等法律效力。

甲方：乙方：

甲方代表：