2025餐飲公司勞動(dòng)合同甲方（用人單位）：（公司名稱）地址：法定代表人：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話：住址：鑒于甲方為依法注冊(cè)并合法經(jīng)營的餐飲服務(wù)企業(yè)，乙方為具備完全民事行為能力的自然人，雙方本著平等、自愿、誠實(shí)信用的原則，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，就甲方雇傭乙方為員工事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條勞動(dòng)合同的訂立本合同自年月日起至年月日止，為期限勞動(dòng)合同。雙方同意按以下方式訂立本合同：本合同為固定期限勞動(dòng)合同，甲方根據(jù)經(jīng)營需要安排乙方從事崗位（工種）工作。甲乙雙方可在本合同期限屆滿前日協(xié)商確定續(xù)簽事宜，若協(xié)商一致，應(yīng)另行簽訂書面勞動(dòng)合同。第二條試用期本合同約定的試用期為個(gè)月，自年月日起至年月日止。試用期內(nèi)，乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為本合同約定工資的%。試用期滿后，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在試用期的表現(xiàn)，決定是否正式錄用乙方。第三條工作內(nèi)容與地點(diǎn)乙方同意根據(jù)甲方安排，在崗位（工種）從事相關(guān)工作，具體工作內(nèi)容包括但不限于：；；。甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營需要或乙方的工作表現(xiàn)及能力，調(diào)整乙方的工作崗位或工作內(nèi)容，雙方應(yīng)協(xié)商一致并簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。乙方的工作地點(diǎn)為：，若甲方因經(jīng)營需要變更工作地點(diǎn)，應(yīng)提前日書面通知乙方，乙方應(yīng)在收到通知后日內(nèi)作出書面回應(yīng)，逾期未回應(yīng)的視為同意。第四條勞動(dòng)報(bào)酬與社會(huì)保障甲方根據(jù)乙方的崗位、技能、工作表現(xiàn)等因素，確定乙方的基本工資標(biāo)準(zhǔn)為：每（日/月）人民幣元。甲方于每月日前支付乙方上月工資，遇節(jié)假日順延。乙方享有績效獎(jiǎng)金、加班費(fèi)、津貼補(bǔ)貼等，具體標(biāo)準(zhǔn)及計(jì)算方式以甲方規(guī)章制度或雙方另行約定為準(zhǔn)。甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)及生育保險(xiǎn)，乙方個(gè)人應(yīng)繳納的部分由甲方代扣代繳。甲方為乙方提供（有/無）住房公積金賬戶，由雙方按國家規(guī)定比例繳納。第五條工作時(shí)間與休息休假乙方每日工作時(shí)間為小時(shí)，每周工作時(shí)間為小時(shí)，具體排班由甲方根據(jù)經(jīng)營需要安排。乙方享有國家法定節(jié)假日，具體為：元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)及（其他節(jié)日，如有）。乙方享有婚假天、喪假天、產(chǎn)假/陪產(chǎn)假天，具體待遇按國家規(guī)定及甲方規(guī)章制度執(zhí)行。乙方加班需經(jīng)甲方書面批準(zhǔn)，加班費(fèi)按國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，具體事宜以甲方規(guī)章制度為準(zhǔn)。第六條勞動(dòng)紀(jì)律與規(guī)章制度乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、著裝要求、衛(wèi)生規(guī)范、安全操作規(guī)程等。乙方在工作中應(yīng)服從甲方的合理安排，不得無故遲到、早退、曠工或擅離職守。乙方不得泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶信息及內(nèi)部資料，不得從事任何有損甲方利益的行為。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、罰款、降薪、解除勞動(dòng)合同等處理。第七條合同的變更、解除與終止經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以書面形式變更本合同內(nèi)容。在本合同期限內(nèi)，若出現(xiàn)下列情形之一，甲方有權(quán)解除合同：乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件；乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；乙方嚴(yán)重失職或營私舞弊，給甲方造成重大損失；乙方與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或經(jīng)甲方提出拒不改正；乙方被依法追究刑事責(zé)任。乙方解除合同應(yīng)提前日以書面形式通知甲方，若乙方未提前通知或未辦理工作交接，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)工資或要求賠償損失。本合同到期自然終止，雙方未續(xù)簽的，勞動(dòng)關(guān)系于合同期滿之日解除。第八條違約責(zé)任甲方違反本合同約定未按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的，乙方有權(quán)要求補(bǔ)發(fā)，并可依法申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁。乙方違反本合同約定提前解除勞動(dòng)合同或違反競(jìng)業(yè)限制、保密義務(wù)的，應(yīng)向甲方支付違約金，具體金額為人民幣元。乙方因嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度被解除勞動(dòng)合同的，甲方不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第九條其他約定甲方為乙方提供（有/無）培訓(xùn)機(jī)會(huì)，具體培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間和費(fèi)用由雙方另行約定。乙方承諾已詳細(xì)閱讀并理解本合同內(nèi)容，愿意遵守甲方的規(guī)章制度。本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商一致后簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：授權(quán)代表簽字：