版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
產(chǎn)品設(shè)計(jì)規(guī)范與流程通用型設(shè)計(jì)指南一、適用范圍與應(yīng)用場景本指南適用于產(chǎn)品全生命周期的設(shè)計(jì)規(guī)范管理與流程執(zhí)行,覆蓋從0到1的新產(chǎn)品開發(fā)、現(xiàn)有產(chǎn)品迭代優(yōu)化及跨團(tuán)隊(duì)協(xié)作設(shè)計(jì)場景。具體包括:產(chǎn)品團(tuán)隊(duì):產(chǎn)品經(jīng)理、UI/UX設(shè)計(jì)師、交互設(shè)計(jì)師等需遵循統(tǒng)一設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn),保證產(chǎn)品體驗(yàn)一致性;跨部門協(xié)作:研發(fā)、測試、運(yùn)營團(tuán)隊(duì)通過標(biāo)準(zhǔn)化流程明確各環(huán)節(jié)輸入輸出,減少溝通成本;項(xiàng)目類型:無論是互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用、軟件系統(tǒng)、智能硬件還是服務(wù)設(shè)計(jì),均可基于本框架適配具體需求;階段覆蓋:從需求調(diào)研、概念設(shè)計(jì)到開發(fā)落地、上線迭代的全流程管控,尤其適合中大型產(chǎn)品或需要多角色協(xié)同的復(fù)雜項(xiàng)目。二、設(shè)計(jì)規(guī)范與流程執(zhí)行步驟步驟1:需求調(diào)研與用戶洞察目標(biāo):明確用戶真實(shí)需求與業(yè)務(wù)價(jià)值,為設(shè)計(jì)提供依據(jù)。關(guān)鍵動作:明確調(diào)研目標(biāo):結(jié)合業(yè)務(wù)戰(zhàn)略(如提升用戶留存、拓展新市場),確定調(diào)研核心問題(如用戶痛點(diǎn)、使用場景、功能偏好);選擇調(diào)研方法:根據(jù)目標(biāo)用戶特征,采用定性(用戶訪談、焦點(diǎn)小組)與定量(問卷調(diào)研、數(shù)據(jù)分析)結(jié)合的方式;執(zhí)行調(diào)研與輸出:定性訪談:記錄用戶原話、行為觀察,提煉核心痛點(diǎn)(示例:“老年用戶反饋?zhàn)煮w太小,看不清操作按鈕”);定量問卷:設(shè)計(jì)結(jié)構(gòu)化問題(如單選、量表題),收集至少100份有效樣本保證數(shù)據(jù)代表性;輸出《用戶調(diào)研報(bào)告》:包含用戶畫像(年齡、職業(yè)、使用習(xí)慣)、需求優(yōu)先級矩陣、機(jī)會點(diǎn)分析。輸入物:業(yè)務(wù)目標(biāo)文檔、市場分析報(bào)告;輸出物:《用戶調(diào)研報(bào)告》《用戶畫像文檔》。步驟2:需求分析與需求池管理目標(biāo):對調(diào)研需求進(jìn)行分類、篩選與優(yōu)先級排序,形成可執(zhí)行的需求列表。關(guān)鍵動作:需求分類:按性質(zhì)分為功能需求(如“增加夜間模式”)、非功能需求(如“頁面加載時間≤3秒”)、數(shù)據(jù)需求(如“新增用戶行為埋點(diǎn)”);需求價(jià)值評估:采用“KANO模型+優(yōu)先級矩陣”雙重評估:KANO模型區(qū)分基本型(必須有)、期望型(越滿意越好)、魅力型(超出預(yù)期)需求;優(yōu)先級矩陣以“業(yè)務(wù)價(jià)值”為縱軸、“實(shí)現(xiàn)成本”為橫軸,劃分“高價(jià)值低成本”(優(yōu)先做)、“高價(jià)值高成本”(規(guī)劃做)、“低價(jià)值低成本”(可做)、“低價(jià)值高成本”(暫不做)四類;需求池維護(hù):使用工具(如Jira、Trello)記錄需求ID、名稱、類型、優(yōu)先級、負(fù)責(zé)人、計(jì)劃上線時間,定期(如每周)更新狀態(tài)(待評估、開發(fā)中、已上線)。輸入物:《用戶調(diào)研報(bào)告》;輸出物:《需求池列表》《需求優(yōu)先級評估表》。步驟3:原型設(shè)計(jì)與交互流程定義目標(biāo):將需求轉(zhuǎn)化為可可視化的產(chǎn)品原型,明確用戶操作流程與頁面邏輯。關(guān)鍵動作:低保真原型:基于需求文檔,用Axure、Figma等工具繪制線框圖,重點(diǎn)梳理頁面布局、組件邏輯(如按鈕跳轉(zhuǎn)、表單提交流程),忽略視覺細(xì)節(jié);交互流程優(yōu)化:通過“用戶故事地圖”還原用戶使用路徑(示例:電商產(chǎn)品“下單流程”:瀏覽商品→加入購物車→填寫地址→選擇支付→完成訂單),識別斷點(diǎn)(如“地址選擇步驟過于復(fù)雜”)并優(yōu)化;原型評審:組織產(chǎn)品、設(shè)計(jì)、研發(fā)團(tuán)隊(duì)召開評審會,確認(rèn)原型是否符合需求、交互是否流暢,記錄評審意見并迭代(至少2輪)。輸入物:《需求池列表》;輸出物:低保真原型(.axure/.figma文件)、《原型評審記錄表》。步驟4:視覺設(shè)計(jì)與規(guī)范文檔輸出目標(biāo):基于原型完成視覺設(shè)計(jì),形成統(tǒng)一的設(shè)計(jì)規(guī)范,保證產(chǎn)品視覺一致性。關(guān)鍵動作:設(shè)計(jì)風(fēng)格定義:結(jié)合品牌調(diào)性(如科技感、親和力)與用戶偏好,確定主色調(diào)(示例:藍(lán)色系傳遞專業(yè)感)、輔助色、字體(如標(biāo)題用思源黑體/18px,用普惠體/14px)、圖標(biāo)風(fēng)格(線性面性結(jié)合);高保真原型:在低保真原型基礎(chǔ)上添加視覺元素,標(biāo)注設(shè)計(jì)尺寸(如移動端375x667px)、間距(如頁面邊距16px)、組件規(guī)范(如按鈕圓角4px、主色按鈕#007AFF);設(shè)計(jì)規(guī)范文檔:輸出《視覺設(shè)計(jì)規(guī)范手冊》,包含:基礎(chǔ)規(guī)范:顏色、字體、圖標(biāo)、柵格系統(tǒng);組件規(guī)范:按鈕、輸入框、彈窗、導(dǎo)航欄等組件的樣式與交互狀態(tài);頁面規(guī)范:核心頁面(首頁、列表頁、詳情頁)的布局與視覺示例。輸入物:低保真原型、《原型評審記錄表》;輸出物:高保真原型(.figma/sketch文件)、《視覺設(shè)計(jì)規(guī)范手冊》。步驟5:開發(fā)對接與設(shè)計(jì)交付目標(biāo):保證研發(fā)團(tuán)隊(duì)準(zhǔn)確理解設(shè)計(jì)意圖,實(shí)現(xiàn)設(shè)計(jì)稿到產(chǎn)品的精準(zhǔn)還原。關(guān)鍵動作:設(shè)計(jì)稿標(biāo)注與切圖:使用藍(lán)湖、Zeplin等工具標(biāo)注設(shè)計(jì)稿的尺寸、間距、顏色值(HEX/RGB),標(biāo)注交互說明(如“按鈕后跳轉(zhuǎn)至個人中心”);導(dǎo)出切圖(圖標(biāo)、按鈕、背景圖等),按1x、2x、3x適配不同分辨率;開發(fā)交底會:組織設(shè)計(jì)師、產(chǎn)品經(jīng)理與研發(fā)團(tuán)隊(duì)對接,講解設(shè)計(jì)邏輯、核心交互規(guī)則、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)(如“彈窗動畫時長300ms,緩動函數(shù)ease-out”),解答研發(fā)疑問;設(shè)計(jì)跟進(jìn):開發(fā)過程中,設(shè)計(jì)師定期(如每日)查看開發(fā)效果,對偏差(如顏色偏差、布局錯位)及時調(diào)整,保證還原度≥95%。輸入物:高保真原型、《視覺設(shè)計(jì)規(guī)范手冊》;輸出物:標(biāo)注設(shè)計(jì)稿(藍(lán)湖)、切圖資源包、《開發(fā)交底會議紀(jì)要》。步驟6:測試驗(yàn)收與體驗(yàn)優(yōu)化目標(biāo):通過功能與體驗(yàn)測試,保證產(chǎn)品符合設(shè)計(jì)規(guī)范與用戶需求。關(guān)鍵動作:功能驗(yàn)收:測試團(tuán)隊(duì)根據(jù)需求文檔與設(shè)計(jì)稿,執(zhí)行用例測試(如“按鈕是否跳轉(zhuǎn)正確頁面”“表單校驗(yàn)邏輯是否生效”),輸出《功能測試報(bào)告》;體驗(yàn)驗(yàn)收:設(shè)計(jì)師參與用戶體驗(yàn)測試(可邀請真實(shí)用戶或內(nèi)部模擬),重點(diǎn)檢查交互流暢度(如“操作步驟≤3步完成”)、視覺一致性(如“所有頁面按鈕樣式統(tǒng)一”)、易用性(如“新用戶首次使用是否可獨(dú)立完成核心任務(wù)”);問題整改:針對驗(yàn)收問題(如“彈窗遮擋關(guān)鍵信息”“加載動畫卡頓”),協(xié)調(diào)研發(fā)團(tuán)隊(duì)優(yōu)先修復(fù),驗(yàn)證通過后簽署《驗(yàn)收確認(rèn)單》。輸入物:標(biāo)注設(shè)計(jì)稿、《開發(fā)交底會議紀(jì)要》;輸出物:《功能測試報(bào)告》《體驗(yàn)驗(yàn)收報(bào)告》《驗(yàn)收確認(rèn)單》。步驟7:上線迭代與規(guī)范沉淀目標(biāo):產(chǎn)品上線后持續(xù)收集反饋,迭代優(yōu)化設(shè)計(jì)規(guī)范,形成閉環(huán)管理。關(guān)鍵動作:上線監(jiān)控:通過數(shù)據(jù)埋點(diǎn)(如用戶停留時長、熱力圖)監(jiān)控設(shè)計(jì)效果,結(jié)合用戶反饋(如應(yīng)用商店評論、客服工單)識別問題(如“首頁信息流排版混亂,用戶跳出率高”);迭代優(yōu)化:針對共性問題,啟動設(shè)計(jì)迭代(如“調(diào)整信息流卡片間距,增加留白”),更新原型與設(shè)計(jì)規(guī)范,重復(fù)步驟3-6;規(guī)范沉淀:每次迭代后,更新《視覺設(shè)計(jì)規(guī)范手冊》,記錄變更內(nèi)容(如“2024年Q3新增深色模式規(guī)范”),同步至團(tuán)隊(duì)知識庫(如Confluence),保證規(guī)范時效性。輸入物:《驗(yàn)收確認(rèn)單》、用戶反饋數(shù)據(jù);輸出物:《迭代優(yōu)化方案》《更新版設(shè)計(jì)規(guī)范手冊》。三、關(guān)鍵環(huán)節(jié)工具模板模板1:用戶訪談記錄表訪談對象訪談時間訪談地點(diǎn)核心問題用戶反饋(原話)需求優(yōu)先級(高/中/低)備注張女士(55歲,退休教師)2024-05-10線上視頻“您在使用產(chǎn)品時遇到哪些困難?”“字體太小,看不清按鈕,希望可以放大”高視力較弱,對字體大小敏感李先生(32歲,互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)者)2024-05-11咖啡廳“您認(rèn)為產(chǎn)品最需要改進(jìn)的功能是什么?”“希望增加批量操作,一個一個刪除太麻煩”中日常處理大量文件,效率需求高模板2:需求優(yōu)先級評估表(MoSCoW法)需求ID需求描述需求類型業(yè)務(wù)價(jià)值(1-5分)用戶價(jià)值(1-5分)開發(fā)人日優(yōu)先級(Must/Should/Could/Won’t)負(fù)責(zé)人計(jì)劃上線時間DEMO-001增加夜間模式功能功能需求4(提升用戶留存)5(解決夜間使用刺眼問題)8Must王工2024-06-30DEMO-002新增用戶操作引導(dǎo)非功能需求3(降低新用戶學(xué)習(xí)成本)4(提升新手體驗(yàn))5Should李工2024-07-15DEMO-003自定義主題色功能需求2(滿足個性化需求)3(非核心需求)12Could趙工2024-08-30模板3:原型評審記錄表評審時間評審地點(diǎn)參與人員評審階段(低保真/高保真)評審意見問題描述責(zé)任人解決方案完成時限2024-05-20會議室產(chǎn)品、設(shè)計(jì)、研發(fā)低保真原型“登錄頁忘記密碼按鈕位置不明顯”按鈕置于輸入框下方,用戶難以發(fā)覺設(shè)計(jì)師*將按鈕移至輸入框右側(cè),增加“忘記密碼?”文字提示2024-05-222024-06-05線上會議全體成員高保真原型“首頁頂部導(dǎo)航欄文字顏色與背景對比度不足”白色文字淺灰背景,WCAG標(biāo)準(zhǔn)不達(dá)標(biāo)設(shè)計(jì)師*調(diào)整文字為深灰色,對比度≥4.5:12024-06-07模板4:設(shè)計(jì)規(guī)范核心要素表規(guī)范類別核心要素具體要求示例顏色規(guī)范主色品牌代表色,用于按鈕、重要提示主色:#007AFF(藍(lán)色)輔助色1用于次要按鈕、提示信息輔助色1:#FF9500(橙色)中性色文字、背景、邊框文字主色:#333333;背景色:#F5F5F5字體規(guī)范標(biāo)題字體思源黑體,加粗,18-24px頁面24px,#333333字體普惠體,14-16px內(nèi)容:16px,#666666組件規(guī)范按鈕主色按鈕圓角4px,高度44px;次色按鈕邊框1px主色按鈕:背景#007AFF,文字白色;次色按鈕:背景白色,邊框#DDDDDD輸入框圓角6px,高度44px,placeholder文字#999999輸入框邊框#DDDDDD,聚焦邊框#007AFF四、執(zhí)行要點(diǎn)與風(fēng)險(xiǎn)提示1.需求階段:避免“偽需求”陷阱風(fēng)險(xiǎn):將業(yè)務(wù)方主觀想法或“我覺得用戶需要”當(dāng)作真實(shí)需求,導(dǎo)致開發(fā)資源浪費(fèi);應(yīng)對:嚴(yán)格通過用戶調(diào)研與數(shù)據(jù)驗(yàn)證需求,優(yōu)先解決“高頻、剛需、高價(jià)值”問題,拒絕“為了創(chuàng)新而創(chuàng)新”。2.設(shè)計(jì)階段:保持“一致性”原則風(fēng)險(xiǎn):不同頁面/模塊設(shè)計(jì)風(fēng)格不統(tǒng)一(如按鈕樣式、顏色搭配混亂),降低用戶信任感;應(yīng)對:嚴(yán)格遵循《視覺設(shè)計(jì)規(guī)范手冊》,新組件需先更新規(guī)范再投入使用,定期進(jìn)行設(shè)計(jì)審計(jì)(如每月檢查頁面一致性)。3.開發(fā)階段:保證“可還原性”風(fēng)險(xiǎn):設(shè)計(jì)稿標(biāo)注不清晰(如未標(biāo)注間距、顏色值)、切圖缺失,導(dǎo)致開發(fā)理解偏差;應(yīng)對:使用專業(yè)標(biāo)注工具(如藍(lán)湖),保證每個元素均有準(zhǔn)確標(biāo)注,切圖按規(guī)范命名(如“btn_primary_2x3x.png”),開發(fā)前召開交底會確認(rèn)細(xì)節(jié)。4.驗(yàn)收階段:重視“體驗(yàn)細(xì)節(jié)”風(fēng)險(xiǎn):僅關(guān)注功能實(shí)現(xiàn),忽略交互體驗(yàn)(如動畫卡頓、加載時間過長),導(dǎo)致用戶流失;應(yīng)對:設(shè)計(jì)師必須參與體驗(yàn)測試,重點(diǎn)檢查“操作流暢度”“反饋及時性”“容錯機(jī)制”(如輸入錯誤時是否友好提示),而非僅驗(yàn)證“功能是否可用”。5.迭代階段:建立“閉環(huán)機(jī)制”風(fēng)險(xiǎn):上線后未收集用戶反饋,或反饋未落地為設(shè)計(jì)優(yōu)化,導(dǎo)致同類問題反復(fù)出現(xiàn);應(yīng)對:指定專人負(fù)責(zé)用戶反饋收集(如每周整理應(yīng)用評論、客服工單),定期召開迭代評審會,
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025廣東湛江市麻章區(qū)大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生專項(xiàng)計(jì)劃招聘7人備考筆試題庫及答案解析
- 2026年中國林業(yè)集團(tuán)有限公司校園招聘(廣東11人)模擬筆試試題及答案解析
- 2025江西吉安市泰和縣新睿人力資源服務(wù)有限公司面向社會招聘項(xiàng)目制人員5人模擬筆試試題及答案解析
- 2025遼寧沈陽盛京資產(chǎn)管理集團(tuán)有限公司所屬子公司沈陽華海錕泰投資有限公司所屬子公司招聘5人參考考試題庫及答案解析
- 2025上海對外經(jīng)貿(mào)大學(xué)公開招聘工作人員備考筆試題庫及答案解析
- 2025湖南衡陽市衡陽縣湘南船山高級技工學(xué)校招聘專業(yè)技術(shù)人員6人參考筆試題庫附答案解析
- 2026上海銀清企業(yè)服務(wù)有限公司招聘備考筆試試題及答案解析
- 2025浙江溫州甌海招商發(fā)展有限公司招聘1人備考筆試題庫及答案解析
- 2025安徽皖新融資租賃有限公司服務(wù)人員招聘崗位核減備考筆試題庫及答案解析
- 2025年河南輕工職業(yè)學(xué)院招聘工作人員(博士)5名備考考試試題及答案解析
- 招投標(biāo)自查自糾報(bào)告
- 高校公寓管理述職報(bào)告
- HG-T 20583-2020 鋼制化工容器結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)規(guī)范
- 單位職工健康體檢總結(jié)報(bào)告
- 有序則安之現(xiàn)場定置管理技術(shù)
- V型濾池設(shè)計(jì)計(jì)算書2021
- 醫(yī)院護(hù)理培訓(xùn)課件:《老年患者靜脈輸液的治療與護(hù)理》
- 安全用電防止觸電主題教育PPT模板
- LY/T 1690-2017低效林改造技術(shù)規(guī)程
- 通信工程設(shè)計(jì)基礎(chǔ)doc資料
- 流體機(jī)械原理:05第四章 泵的汽蝕
評論
0/150
提交評論