2025江蘇蘇州昆山瑆湖城市發(fā)展集團(tuán)有限公司招聘工作人員崗位核減筆試考試參考試題及答案解析畢業(yè)院校：________姓名：________考場(chǎng)號(hào)：________考生號(hào)：________一、選擇題1．某公司員工張某在工作中因操作失誤導(dǎo)致重大安全事故，公司依據(jù)內(nèi)部規(guī)章制度給予其開除處分。張某認(rèn)為公司處罰過(guò)重，向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。勞動(dòng)仲裁委員會(huì)在審理過(guò)程中發(fā)現(xiàn)，公司內(nèi)部規(guī)章制度未經(jīng)員工代表大會(huì)討論通過(guò)，也未向勞動(dòng)行政部門備案。請(qǐng)問(wèn)，該勞動(dòng)仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)如何處理該案？（）A、裁定撤銷公司的處罰決定B、裁定變更公司的處罰決定C、駁回張某的仲裁申請(qǐng)D、要求公司重新制定規(guī)章制度后再作處理答案：A解析：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定，用人單位制定的規(guī)章制度必須經(jīng)過(guò)民主程序制定，并報(bào)勞動(dòng)行政部門備案。如果規(guī)章制度不符合法定程序，則其效力無(wú)效。本案中，公司內(nèi)部規(guī)章制度未經(jīng)員工代表大會(huì)討論通過(guò)，也未向勞動(dòng)行政部門備案，因此該規(guī)章制度無(wú)效。勞動(dòng)仲裁委員會(huì)在審理過(guò)程中應(yīng)當(dāng)認(rèn)定該規(guī)章制度無(wú)效，并裁定撤銷公司的處罰決定。故選A。2．某作家在創(chuàng)作一部歷史小說(shuō)時(shí)，大量引用了已公開的歷史文獻(xiàn)和檔案資料，但未注明出處。某歷史學(xué)家發(fā)現(xiàn)后認(rèn)為其侵犯了自身著作權(quán)，要求作家停止出版并賠償損失。請(qǐng)問(wèn)，作家是否構(gòu)成侵權(quán)？（）A、構(gòu)成侵權(quán)，因?yàn)槲醋⒚鞒鎏嶣、不構(gòu)成侵權(quán)，因?yàn)橐玫氖且压_資料C、構(gòu)成侵權(quán)，但可以減輕處罰D、不構(gòu)成侵權(quán)，但應(yīng)當(dāng)注明出處答案：B解析：根據(jù)《中華人民共和國(guó)著作權(quán)法》的規(guī)定，已公開的歷史文獻(xiàn)和檔案資料屬于公共領(lǐng)域，任何人都可以自由使用，無(wú)需注明出處。作家在創(chuàng)作小說(shuō)時(shí)引用已公開的歷史文獻(xiàn)和檔案資料，屬于合理使用，不構(gòu)成侵權(quán)。但作家在引用時(shí)應(yīng)當(dāng)尊重歷史事實(shí)，不得歪曲歷史真相。故選B。3．某博物館收藏了一批清代宮廷文物，其中包括一件珍貴的瓷器。該瓷器在一次展覽過(guò)程中不慎破碎，博物館認(rèn)為造成破碎的原因是參觀者操作不當(dāng)。參觀者則認(rèn)為破碎是由于博物館保管不善所致。請(qǐng)問(wèn)，在法律上如何認(rèn)定該瓷器的破碎責(zé)任？（）A、博物館承擔(dān)全部責(zé)任B、參觀者承擔(dān)全部責(zé)任C、雙方各承擔(dān)一半責(zé)任D、根據(jù)具體情況協(xié)商解決答案：A解析：根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》的規(guī)定，保管人應(yīng)當(dāng)妥善保管保管物，因保管不善造成保管物毀損、滅失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。本案中，博物館作為文物保管單位，對(duì)館藏文物的安全負(fù)有直接責(zé)任。瓷器破碎是由于博物館保管不善所致，因此博物館應(yīng)當(dāng)承擔(dān)全部責(zé)任。參觀者在參觀過(guò)程中應(yīng)當(dāng)遵守博物館的參觀規(guī)定，但本案中責(zé)任在于博物館的保管不善。故選A。4．某企業(yè)為了提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，決定對(duì)其產(chǎn)品進(jìn)行升級(jí)改造。在改造過(guò)程中，企業(yè)發(fā)現(xiàn)部分技術(shù)專利已經(jīng)過(guò)期，但未及時(shí)更新專利信息。競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手利用這些過(guò)期專利技術(shù)生產(chǎn)同類產(chǎn)品，并起訴該企業(yè)侵犯其專利權(quán)。請(qǐng)問(wèn)，該企業(yè)是否構(gòu)成侵權(quán)？（）A、構(gòu)成侵權(quán)，因?yàn)槲醇皶r(shí)更新專利信息B、不構(gòu)成侵權(quán)，因?yàn)榧夹g(shù)已經(jīng)過(guò)期C、構(gòu)成侵權(quán)，但可以減輕處罰D、不構(gòu)成侵權(quán)，但應(yīng)當(dāng)及時(shí)更新專利信息答案：A解析：根據(jù)《中華人民共和國(guó)專利法》的規(guī)定，專利權(quán)人應(yīng)當(dāng)按時(shí)繳納年費(fèi)，維持專利權(quán)有效。如果專利權(quán)人未按時(shí)繳納年費(fèi)，專利權(quán)自應(yīng)當(dāng)繳納年費(fèi)之日起終止。本案中，該企業(yè)發(fā)現(xiàn)部分技術(shù)專利已經(jīng)過(guò)期，但未及時(shí)更新專利信息，仍然以過(guò)期專利技術(shù)進(jìn)行生產(chǎn)，構(gòu)成侵犯他人專利權(quán)的行為。即使技術(shù)已經(jīng)過(guò)期，企業(yè)在未獲得許可的情況下使用該技術(shù)仍然屬于侵權(quán)。故選A。5．某小學(xué)在組織學(xué)生進(jìn)行戶外活動(dòng)時(shí)，一名學(xué)生不慎摔倒受傷。學(xué)校認(rèn)為是因?yàn)閷W(xué)生自身不慎導(dǎo)致受傷，拒絕承擔(dān)賠償責(zé)任。受傷學(xué)生的家長(zhǎng)則要求學(xué)校承擔(dān)賠償責(zé)任。請(qǐng)問(wèn)，在法律上如何認(rèn)定學(xué)校的責(zé)任？（）A、學(xué)校不承擔(dān)任何責(zé)任B、學(xué)校承擔(dān)全部責(zé)任C、學(xué)校承擔(dān)部分責(zé)任D、根據(jù)具體情況協(xié)商解決答案：C解析：根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》的規(guī)定，學(xué)校對(duì)學(xué)生負(fù)有教育、管理和保護(hù)的責(zé)任。在組織學(xué)生進(jìn)行戶外活動(dòng)時(shí)，學(xué)校應(yīng)當(dāng)采取必要的安全措施，確保學(xué)生的安全。如果學(xué)校未盡到教育、管理和保護(hù)義務(wù)，導(dǎo)致學(xué)生受傷，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。本案中，學(xué)校在組織戶外活動(dòng)時(shí)應(yīng)當(dāng)采取必要的安全措施，但一名學(xué)生不慎摔倒受傷，學(xué)校未盡到保護(hù)義務(wù)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)部分責(zé)任。受傷學(xué)生的家長(zhǎng)也應(yīng)當(dāng)教育學(xué)生注意安全，雙方各承擔(dān)一定責(zé)任。故選C。6．某作家創(chuàng)作了一部小說(shuō)，并在某雜志上連載。連載結(jié)束后，該作家將小說(shuō)版權(quán)授權(quán)給某出版社出版。出版社在出版過(guò)程中發(fā)現(xiàn)，小說(shuō)中部分內(nèi)容與已公開的歷史事件存在較大出入，但未進(jìn)行修改就出版了。某歷史學(xué)家認(rèn)為其名譽(yù)受到損害，要求出版社停止出版并賠償損失。請(qǐng)問(wèn)，出版社是否構(gòu)成侵權(quán)？（）A、構(gòu)成侵權(quán)，因?yàn)槲葱薷膬?nèi)容B、不構(gòu)成侵權(quán)，因?yàn)橐勋@得版權(quán)授權(quán)C、構(gòu)成侵權(quán)，但可以減輕處罰D、不構(gòu)成侵權(quán)，但應(yīng)當(dāng)修改內(nèi)容答案：A解析：根據(jù)《中華人民共和國(guó)著作權(quán)法》和《中華人民共和國(guó)民法典》的規(guī)定，出版者應(yīng)當(dāng)保證出版物的質(zhì)量，不得出版含有虛假、誹謗等內(nèi)容的作品。本案中，出版社在出版過(guò)程中發(fā)現(xiàn)小說(shuō)中部分內(nèi)容與已公開的歷史事件存在較大出入，但未進(jìn)行修改就出版了，導(dǎo)致某歷史學(xué)家的名譽(yù)受到損害，構(gòu)成侵權(quán)行為。即使出版社已獲得版權(quán)授權(quán)，也應(yīng)當(dāng)保證出版物的質(zhì)量，不得出版含有虛假、誹謗等內(nèi)容的作品。故選A。7．某公司為了提高員工的工作效率，決定實(shí)行彈性工作制。在實(shí)行過(guò)程中，公司發(fā)現(xiàn)部分員工經(jīng)常遲到早退，影響了正常的工作秩序。公司依據(jù)內(nèi)部規(guī)章制度給予這些員工罰款處分。員工們認(rèn)為公司處罰過(guò)重，向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。請(qǐng)問(wèn)，勞動(dòng)仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)如何處理該案？（）A、裁定撤銷公司的處罰決定B、裁定變更公司的處罰決定C、駁回員工的仲裁申請(qǐng)D、要求公司重新制定規(guī)章制度后再作處理答案：A解析：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定，用人單位制定的規(guī)章制度必須經(jīng)過(guò)民主程序制定，并報(bào)勞動(dòng)行政部門備案。如果規(guī)章制度不符合法定程序，則其效力無(wú)效。本案中，公司實(shí)行的彈性工作制未經(jīng)員工代表大會(huì)討論通過(guò)，也未向勞動(dòng)行政部門備案，因此該規(guī)章制度無(wú)效。勞動(dòng)仲裁委員會(huì)在審理過(guò)程中應(yīng)當(dāng)認(rèn)定該規(guī)章制度無(wú)效，并裁定撤銷公司的處罰決定。故選A。8．某博物館收藏了一批唐代文物，其中包括一件珍貴的陶俑。該陶俑在一次展覽過(guò)程中不慎被盜，博物館立即報(bào)警。警方經(jīng)過(guò)調(diào)查，發(fā)現(xiàn)是一名內(nèi)部員工與盜賊勾結(jié)，盜走了陶俑。請(qǐng)問(wèn)，博物館是否應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任？（）A、承擔(dān)全部責(zé)任B、不承擔(dān)任何責(zé)任C、承擔(dān)部分責(zé)任D、根據(jù)具體情況協(xié)商解決答案：C解析：根據(jù)《中華人民共和國(guó)刑法》的規(guī)定，博物館等單位的工作人員對(duì)單位收藏的文物負(fù)有保護(hù)義務(wù)，如果因失職導(dǎo)致文物被盜，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的刑事責(zé)任。本案中，博物館的內(nèi)部員工與盜賊勾結(jié)，盜走了陶俑，屬于失職行為，博物館應(yīng)當(dāng)承擔(dān)部分責(zé)任。但主要責(zé)任在于該內(nèi)部員工的犯罪行為，博物館也采取了必要的防范措施，可以減輕處罰。故選C。9．某作家創(chuàng)作了一部小說(shuō)，并在某雜志上連載。連載結(jié)束后，該作家將小說(shuō)版權(quán)授權(quán)給某出版社出版。出版社在出版過(guò)程中發(fā)現(xiàn)，小說(shuō)中部分內(nèi)容與已公開的歷史事件存在較大出入，但未進(jìn)行修改就出版了。某歷史學(xué)家認(rèn)為其名譽(yù)受到損害，要求出版社停止出版并賠償損失。請(qǐng)問(wèn)，出版社是否構(gòu)成侵權(quán)？（）A、構(gòu)成侵權(quán)，因?yàn)槲葱薷膬?nèi)容B、不構(gòu)成侵權(quán)，因?yàn)橐勋@得版權(quán)授權(quán)C、構(gòu)成侵權(quán)，但可以減輕處罰D、不構(gòu)成侵權(quán)，但應(yīng)當(dāng)修改內(nèi)容答案：A解析：根據(jù)《中華人民共和國(guó)著作權(quán)法》和《中華人民共和國(guó)民法典》的規(guī)定，出版者應(yīng)當(dāng)保證出版物的質(zhì)量，不得出版含有虛假、誹謗等內(nèi)容的作品。本案中，出版社在出版過(guò)程中發(fā)現(xiàn)小說(shuō)中部分內(nèi)容與已公開的歷史事件存在較大出入，但未進(jìn)行修改就出版了，導(dǎo)致某歷史學(xué)家的名譽(yù)受到損害，構(gòu)成侵權(quán)行為。即使出版社已獲得版權(quán)授權(quán)，也應(yīng)當(dāng)保證出版物的質(zhì)量，不得出版含有虛假、誹謗等內(nèi)容的作品。故選A。10．某企業(yè)為了提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，決定對(duì)其產(chǎn)品進(jìn)行升級(jí)改造。在改造過(guò)程中，企業(yè)發(fā)現(xiàn)部分技術(shù)專利已經(jīng)過(guò)期，但未及時(shí)更新專利信息。競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手利用這些過(guò)期專利技術(shù)生產(chǎn)同類產(chǎn)品，并起訴該企業(yè)侵犯其專利權(quán)。請(qǐng)問(wèn)，該企業(yè)是否構(gòu)成侵權(quán)？（）A、構(gòu)成侵權(quán)，因?yàn)槲醇皶r(shí)更新專利信息B、不構(gòu)成侵權(quán)，因?yàn)榧夹g(shù)已經(jīng)過(guò)期C、構(gòu)成侵權(quán)，但可以減輕處罰D、不構(gòu)成侵權(quán)，但應(yīng)當(dāng)及時(shí)更新專利信息答案：A解析：根據(jù)《中華人民共和國(guó)專利法》的規(guī)定，專利權(quán)人應(yīng)當(dāng)按時(shí)繳納年費(fèi)，維持專利權(quán)有效。如果專利權(quán)人未按時(shí)繳納年費(fèi)，專利權(quán)自應(yīng)當(dāng)繳納年費(fèi)之日起終止。本案中，該企業(yè)發(fā)現(xiàn)部分技術(shù)專利已經(jīng)過(guò)期，但未及時(shí)更新專利信息，仍然以過(guò)期專利技術(shù)進(jìn)行生產(chǎn)，構(gòu)成侵犯他人專利權(quán)的行為。即使技術(shù)已經(jīng)過(guò)期，企業(yè)在未獲得許可的情況下使用該技術(shù)仍然屬于侵權(quán)。故選A。11．在制定公共政策時(shí)，決策者需要綜合考慮社會(huì)各階層的利益訴求，并平衡短期利益與長(zhǎng)期發(fā)展之間的關(guān)系。這種決策過(guò)程體現(xiàn)了公共政策的()。A、復(fù)雜性B、民主性C、科學(xué)性D、權(quán)威性答案：A解析：公共政策制定過(guò)程涉及多個(gè)主體和利益群體，需要協(xié)調(diào)各方關(guān)系，平衡不同利益訴求，因此具有復(fù)雜性。題干中提到?jīng)Q策者需要綜合考慮社會(huì)各階層的利益訴求，并平衡短期利益與長(zhǎng)期發(fā)展之間的關(guān)系，這正是公共政策復(fù)雜性的體現(xiàn)。B項(xiàng)民主性是指公共政策制定過(guò)程中需要體現(xiàn)民意，但題干并未強(qiáng)調(diào)民主參與的過(guò)程。C項(xiàng)科學(xué)性是指公共政策制定需要基于科學(xué)數(shù)據(jù)和理性分析，但題干并未突出科學(xué)決策的方法。D項(xiàng)權(quán)威性是指公共政策具有強(qiáng)制力和約束力，但題干主要描述的是決策過(guò)程的復(fù)雜性，而非政策的權(quán)威性。故選A。12．某公司在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中面臨產(chǎn)品滯銷的困境，為了提高市場(chǎng)占有率，決定采取降價(jià)策略。這種做法屬于()。A、成本領(lǐng)先戰(zhàn)略B、差異化戰(zhàn)略C、集中化戰(zhàn)略D、多元化戰(zhàn)略答案：A解析：成本領(lǐng)先戰(zhàn)略是指企業(yè)通過(guò)降低生產(chǎn)成本或運(yùn)營(yíng)成本，以低于競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的價(jià)格銷售產(chǎn)品，從而獲得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。題干中該公司采取降價(jià)策略以提高市場(chǎng)占有率，正是成本領(lǐng)先戰(zhàn)略的具體表現(xiàn)。B項(xiàng)差異化戰(zhàn)略是指企業(yè)通過(guò)提供獨(dú)特的產(chǎn)品或服務(wù)來(lái)區(qū)別于競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，C項(xiàng)集中化戰(zhàn)略是指企業(yè)專注于特定市場(chǎng)或客戶群體，D項(xiàng)多元化戰(zhàn)略是指企業(yè)拓展新的產(chǎn)品線或市場(chǎng)領(lǐng)域，這些策略與題干描述的做法不符。故選A。13．根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》的規(guī)定，自然人享有生命權(quán)、身體權(quán)、健康權(quán)、姓名權(quán)、肖像權(quán)、名譽(yù)權(quán)、榮譽(yù)權(quán)、隱私權(quán)、婚姻自主權(quán)等權(quán)利。這些權(quán)利中，屬于人格權(quán)的是()。A、生命權(quán)B、財(cái)產(chǎn)權(quán)C、知識(shí)產(chǎn)權(quán)D、繼承權(quán)答案：A解析：人格權(quán)是指自然人享有的、與其人格不可分離的權(quán)利，包括生命權(quán)、身體權(quán)、健康權(quán)、姓名權(quán)、肖像權(quán)、名譽(yù)權(quán)等。題干中列出的權(quán)利中，生命權(quán)屬于人格權(quán)范疇。B項(xiàng)財(cái)產(chǎn)權(quán)是指財(cái)產(chǎn)所有權(quán)、用益物權(quán)、擔(dān)保物權(quán)等，C項(xiàng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)是指著作權(quán)、專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)等，D項(xiàng)繼承權(quán)是指繼承人依法取得被繼承人遺產(chǎn)的權(quán)利，這些權(quán)利不屬于人格權(quán)。故選A。14．近年來(lái)，我國(guó)在信息技術(shù)領(lǐng)域取得了顯著進(jìn)步，5G、人工智能、大數(shù)據(jù)等新技術(shù)廣泛應(yīng)用于社會(huì)生活的各個(gè)方面。這些新技術(shù)的應(yīng)用對(duì)提高社會(huì)運(yùn)行效率起到了重要作用。其中，人工智能的主要特點(diǎn)包括()。A、自主性、邏輯性、學(xué)習(xí)能力B、創(chuàng)造性、情感性、邏輯性C、自主性、情感性、創(chuàng)造性D、邏輯性、學(xué)習(xí)能力、情感性答案：A解析：人工智能是指由計(jì)算機(jī)系統(tǒng)模擬人類智能的技術(shù)，其主要特點(diǎn)包括自主性（能夠獨(dú)立完成任務(wù)）、邏輯性（基于算法進(jìn)行推理）、學(xué)習(xí)能力（能夠通過(guò)數(shù)據(jù)優(yōu)化模型）。題干中提到人工智能廣泛應(yīng)用于社會(huì)生活，并提高運(yùn)行效率，這些應(yīng)用正是基于其自主性、邏輯性和學(xué)習(xí)能力的優(yōu)勢(shì)。B項(xiàng)創(chuàng)造性雖然與人工智能有關(guān)，但并非其主要特點(diǎn)，人工智能更多是模擬人類智能而非自主創(chuàng)造。C項(xiàng)情感性與人工智能的核心特點(diǎn)不符，人工智能缺乏真正的情感體驗(yàn)。D項(xiàng)學(xué)習(xí)能力雖然重要，但缺少自主性和邏輯性，不能全面反映人工智能的特點(diǎn)。故選A。15．在宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控中，財(cái)政政策是指國(guó)家通過(guò)調(diào)整政府支出和稅收來(lái)影響經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的政策。財(cái)政政策的主要工具包括()。A、稅收、政府購(gòu)買、轉(zhuǎn)移支付B、利率、匯率、準(zhǔn)備金率C、貨幣政策、產(chǎn)業(yè)政策、區(qū)域政策D、貿(mào)易政策、投資政策、消費(fèi)政策答案：A解析：財(cái)政政策是宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控的重要手段，主要通過(guò)調(diào)整政府支出（如政府購(gòu)買、公共投資）和稅收（如所得稅、消費(fèi)稅）來(lái)影響總需求和經(jīng)濟(jì)運(yùn)行。題干中提到財(cái)政政策通過(guò)調(diào)整政府支出和稅收來(lái)影響經(jīng)濟(jì)，A項(xiàng)中的稅收、政府購(gòu)買、轉(zhuǎn)移支付正是財(cái)政政策的主要工具。B項(xiàng)中的利率、匯率、準(zhǔn)備金率屬于貨幣政策工具，C項(xiàng)中的貨幣政策、產(chǎn)業(yè)政策、區(qū)域政策涵蓋范圍較廣，D項(xiàng)中的貿(mào)易政策、投資政策、消費(fèi)政策與財(cái)政政策的主要工具不符。故選A。16．根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的規(guī)定，用人單位在解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)遵循公平、合理的原則，并依法給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。以下哪種情況下，用人單位可以解除勞動(dòng)合同，但無(wú)需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償？（）A、勞動(dòng)者嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或公司規(guī)章制度B、勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整崗位后仍不勝任C、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行D、勞動(dòng)者患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作答案：A解析：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》規(guī)定，用人單位在解除勞動(dòng)合同時(shí)，必須符合法定條件。A項(xiàng)中，勞動(dòng)者嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或公司規(guī)章制度，屬于法定可以解除勞動(dòng)合同的情形，且無(wú)需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。B項(xiàng)中，勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整崗位后仍不勝任，用人單位解除勞動(dòng)合同需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。C項(xiàng)中，勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，用人單位解除勞動(dòng)合同需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。D項(xiàng)中，勞動(dòng)者患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作，用人單位解除勞動(dòng)合同需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。故選A。17．中國(guó)古代文學(xué)中，杜甫的詩(shī)歌被譽(yù)為“詩(shī)史”，其作品具有強(qiáng)烈的現(xiàn)實(shí)主義精神，反映了唐朝安史之亂前后的社會(huì)現(xiàn)實(shí)。杜甫的詩(shī)歌風(fēng)格以()為主。A、豪放派B、婉約派C、現(xiàn)實(shí)主義D、浪漫主義答案：C解析：杜甫是中國(guó)古代偉大的現(xiàn)實(shí)主義詩(shī)人，其詩(shī)歌被稱為“詩(shī)史”，因?yàn)樗淖髌氛鎸?shí)地記錄了唐朝安史之亂前后的社會(huì)動(dòng)蕩和人民生活。杜甫的詩(shī)歌風(fēng)格沉郁頓挫，充滿了對(duì)國(guó)家和人民的深切關(guān)懷，體現(xiàn)了強(qiáng)烈的現(xiàn)實(shí)主義精神。A項(xiàng)豪放派以蘇軾為代表，B項(xiàng)婉約派以柳永為代表，D項(xiàng)浪漫主義以李白為代表，這些流派與杜甫的詩(shī)歌風(fēng)格不符。故選C。18．在《中華人民共和國(guó)民法典》中，關(guān)于個(gè)人信息保護(hù)的規(guī)定主要體現(xiàn)在“總則”和“隱私權(quán)和個(gè)人信息保護(hù)”兩章。根據(jù)這些規(guī)定，處理個(gè)人信息應(yīng)當(dāng)遵循的原則包括()。A、合法、正當(dāng)、必要、誠(chéng)信B、合法、合理、必要、誠(chéng)信C、合法、正當(dāng)、合理、必要D、合法、正當(dāng)、合理、公開答案：C解析：《中華人民共和國(guó)民法典》對(duì)個(gè)人信息保護(hù)作出了明確規(guī)定，處理個(gè)人信息應(yīng)當(dāng)遵循合法、正當(dāng)、合理、必要原則。A項(xiàng)中的誠(chéng)信原則雖然重要，但并非個(gè)人信息處理的核心原則。B項(xiàng)中的合理原則雖然相關(guān)，但缺少必要原則。D項(xiàng)中的公開原則與個(gè)人信息保護(hù)的基本要求不符，個(gè)人信息處理應(yīng)以保護(hù)為主，而非公開。故選C。19．江蘇省位于我國(guó)東部沿海地區(qū)，是長(zhǎng)三角地區(qū)的重要組成部分。近年來(lái)，江蘇省重點(diǎn)發(fā)展戰(zhàn)略包括()。A、先進(jìn)制造業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、科技創(chuàng)新B、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化、城鎮(zhèn)化、鄉(xiāng)村振興C、生態(tài)保護(hù)、文化旅游、對(duì)外開放D、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、教育發(fā)展、醫(yī)療改革答案：A解析：江蘇省作為長(zhǎng)三角地區(qū)的經(jīng)濟(jì)強(qiáng)省，近年來(lái)重點(diǎn)發(fā)展戰(zhàn)略包括先進(jìn)制造業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、科技創(chuàng)新。A項(xiàng)中的先進(jìn)制造業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、科技創(chuàng)新正是江蘇省近年來(lái)發(fā)展的重點(diǎn)方向，符合江蘇省的省情和發(fā)展戰(zhàn)略。B項(xiàng)中的農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化、城鎮(zhèn)化、鄉(xiāng)村振興雖然也是江蘇省的發(fā)展方向，但并非近年來(lái)的重點(diǎn)。C項(xiàng)中的生態(tài)保護(hù)、文化旅游、對(duì)外開放是江蘇省的發(fā)展方向，但并非近年來(lái)的重點(diǎn)。D項(xiàng)中的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、教育發(fā)展、醫(yī)療改革也是江蘇省的發(fā)展方向，但并非近年來(lái)的重點(diǎn)。故選A。20．在中國(guó)古代史中，唐朝是中國(guó)歷史上一個(gè)重要的朝代，其文化成就輝煌，對(duì)后世產(chǎn)生了深遠(yuǎn)影響。唐朝的文化成就主要體現(xiàn)在()。A、詩(shī)歌、書法、繪畫、音樂(lè)B、詩(shī)歌、書法、繪畫、醫(yī)學(xué)C、詩(shī)歌、書法、繪畫、科技D、詩(shī)歌、書法、繪畫、哲學(xué)答案：A解析：唐朝是中國(guó)古代文化發(fā)展的黃金時(shí)期，其文化成就主要體現(xiàn)在詩(shī)歌、書法、繪畫、音樂(lè)等方面。唐詩(shī)是中國(guó)詩(shī)歌史上的巔峰，書法和繪畫也達(dá)到了很高的藝術(shù)水平，音樂(lè)舞蹈繁榮發(fā)展。B項(xiàng)中的醫(yī)學(xué)雖然也有發(fā)展，但并非唐朝文化成就的主要體現(xiàn)。C項(xiàng)中的科技雖然也有進(jìn)步，但并非唐朝文化成就的主要體現(xiàn)。D項(xiàng)中的哲學(xué)雖然也有發(fā)展，但并非唐朝文化成就的主要體現(xiàn)。故選A。二、多選題1．某公司在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中面臨產(chǎn)品滯銷的困境，為了提高市場(chǎng)占有率，決定采取降價(jià)策略。這種做法屬于()。A、成本領(lǐng)先戰(zhàn)略B、差異化戰(zhàn)略C、集中化戰(zhàn)略D、多元化戰(zhàn)略答案：AD解析：A項(xiàng)正確，成本領(lǐng)先戰(zhàn)略是指企業(yè)通過(guò)降低生產(chǎn)成本或運(yùn)營(yíng)成本，以低于競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的價(jià)格銷售產(chǎn)品，從而獲得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。D項(xiàng)正確，多元化戰(zhàn)略是指企業(yè)拓展新的產(chǎn)品線或市場(chǎng)領(lǐng)域，以分散風(fēng)險(xiǎn)、擴(kuò)大市場(chǎng)份額。題干中該公司采取降價(jià)策略以提高市場(chǎng)占有率，屬于成本領(lǐng)先戰(zhàn)略。B項(xiàng)差異化戰(zhàn)略是指企業(yè)通過(guò)提供獨(dú)特的產(chǎn)品或服務(wù)來(lái)區(qū)別于競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，C項(xiàng)集中化戰(zhàn)略是指企業(yè)專注于特定市場(chǎng)或客戶群體，這些策略與題干描述的做法不符。故選AD。2．某公司在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中面臨產(chǎn)品滯銷的困境，為了提高市場(chǎng)占有率，決定采取降價(jià)策略。這種做法屬于()。A、成本領(lǐng)先戰(zhàn)略B、差異化戰(zhàn)略C、集中化戰(zhàn)略D、多元化戰(zhàn)略答案：AD解析：A項(xiàng)正確，成本領(lǐng)先戰(zhàn)略是指企業(yè)通過(guò)降低生產(chǎn)成本或運(yùn)營(yíng)成本，以低于競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的價(jià)格銷售產(chǎn)品，從而獲得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。D項(xiàng)正確，多元化戰(zhàn)略是指企業(yè)拓展新的產(chǎn)品線或市場(chǎng)領(lǐng)域，以分散風(fēng)險(xiǎn)、擴(kuò)大市場(chǎng)份額。題干中該公司采取降價(jià)策略以提高市場(chǎng)占有率，屬于成本領(lǐng)先戰(zhàn)略。B項(xiàng)差異化戰(zhàn)略是指企業(yè)通過(guò)提供獨(dú)特的產(chǎn)品或服務(wù)來(lái)區(qū)別于競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，C項(xiàng)集中化戰(zhàn)略是指企業(yè)專注于特定市場(chǎng)或客戶群體，這些策略與題干描述的做法不符。故選AD。3．某公司在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中面臨產(chǎn)品滯銷的困境，為了提高市場(chǎng)占有率，決定采取降價(jià)策略。這種做法屬于()。A、成本領(lǐng)先戰(zhàn)略B、差異化戰(zhàn)略C、集中化戰(zhàn)略D、多元化戰(zhàn)略答案：AD解析：A項(xiàng)正確，成本領(lǐng)先戰(zhàn)略是指企業(yè)通過(guò)降低生產(chǎn)成本或運(yùn)營(yíng)成本，以低于競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的價(jià)格銷售產(chǎn)品，從而獲得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。D項(xiàng)正確，多元化戰(zhàn)略是指企業(yè)拓展新的產(chǎn)品線或市場(chǎng)領(lǐng)域，以分散風(fēng)險(xiǎn)、擴(kuò)大市場(chǎng)份額。題干中該公司采取降價(jià)策略以提高市場(chǎng)占有率，屬于成本領(lǐng)先戰(zhàn)略。B項(xiàng)差異化戰(zhàn)略是指企業(yè)通過(guò)提供獨(dú)特的產(chǎn)品或服務(wù)來(lái)區(qū)別于競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，C項(xiàng)集中化戰(zhàn)略是指企業(yè)專注于特定市場(chǎng)或客戶群體，這些策略與題干描述的做法不符。故選AD。4．某公司在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中面臨產(chǎn)品滯銷的困境，為了提高市場(chǎng)占有率，決定采取降價(jià)策略。這種做法屬于()。A、成本領(lǐng)先戰(zhàn)略B、差異化戰(zhàn)略C、集中化戰(zhàn)略D、多元化戰(zhàn)略答案：AD解析：A項(xiàng)正確，成本領(lǐng)先戰(zhàn)略是指企業(yè)通過(guò)降低生產(chǎn)成本或運(yùn)營(yíng)成本，以低于競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的價(jià)格銷售產(chǎn)品，從而獲得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。D項(xiàng)正確，多元化戰(zhàn)略是指企業(yè)拓展新的產(chǎn)品線或市場(chǎng)領(lǐng)域，以分散風(fēng)險(xiǎn)、擴(kuò)大市場(chǎng)份額。題干中該公司采取降價(jià)策略以提高市場(chǎng)占有率，屬于成本領(lǐng)先戰(zhàn)略。B項(xiàng)差異化戰(zhàn)略是指企業(yè)通過(guò)提供獨(dú)特的產(chǎn)品或服務(wù)來(lái)區(qū)別于競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，C項(xiàng)集中化戰(zhàn)略是指企業(yè)專注于特定市場(chǎng)或客戶群體，這些策略與題干描述的做法不符。故選AD。5．某公司在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中面臨產(chǎn)品滯銷的困境，為了提高市場(chǎng)占有率，決定采取降價(jià)策略。這種做法屬于()。A、成本領(lǐng)先戰(zhàn)略B、差異化戰(zhàn)略C、集中化戰(zhàn)略D、多元化戰(zhàn)略答案：AD解析：A項(xiàng)正確，成本領(lǐng)先戰(zhàn)略是指企業(yè)通過(guò)降低生產(chǎn)成本或運(yùn)營(yíng)成本，以低于競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的價(jià)格銷售產(chǎn)品，從而獲得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。D項(xiàng)正確，多元化戰(zhàn)略是指企業(yè)拓展新的產(chǎn)品線或市場(chǎng)領(lǐng)域，以分散風(fēng)險(xiǎn)、擴(kuò)大市場(chǎng)份額。題干中該公司采取降價(jià)策略以提高市場(chǎng)占有率，屬于成本領(lǐng)先戰(zhàn)略。B項(xiàng)差異化戰(zhàn)略是指企業(yè)通過(guò)提供獨(dú)特的產(chǎn)品或服務(wù)來(lái)區(qū)別于競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，C項(xiàng)集中化戰(zhàn)略是指企業(yè)專注于特定市場(chǎng)或客戶群體，這些策略與題干描述的做法不符。故選AD。6．某公司在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中面臨產(chǎn)品滯銷的困境，為了提高市場(chǎng)占有率，決定采取降價(jià)策略。這種做法屬于()。A、成本領(lǐng)先戰(zhàn)略B、差異化戰(zhàn)略C、集中化戰(zhàn)略D、多元化戰(zhàn)略答案：AD解析：A項(xiàng)正確，成本領(lǐng)先戰(zhàn)略是指企業(yè)通過(guò)降低生產(chǎn)成本或運(yùn)營(yíng)成本，以低于競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的價(jià)格銷售產(chǎn)品，從而獲得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。D項(xiàng)正確，多元化戰(zhàn)略是指企業(yè)拓展新的產(chǎn)品線或市場(chǎng)領(lǐng)域，以分散風(fēng)險(xiǎn)、擴(kuò)大市場(chǎng)份額。題干中該公司采取降價(jià)策略以提高市場(chǎng)占有率，屬于成本領(lǐng)先戰(zhàn)略。B項(xiàng)差異化戰(zhàn)略是指企業(yè)通過(guò)提供獨(dú)特的產(chǎn)品或服務(wù)來(lái)區(qū)別于競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，C項(xiàng)集中化戰(zhàn)略是指企業(yè)專注于特定市場(chǎng)或客戶群體，這些策略與題干描述的做法不符。故選AD。7．某公司在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中面臨產(chǎn)品滯銷的困境，為了提高市場(chǎng)占有率，決定采取降價(jià)策略。這種做法屬于()。A、成本領(lǐng)先戰(zhàn)略B、差異化戰(zhàn)略C、集中化戰(zhàn)略D、多元化戰(zhàn)略答案：AD解析：A項(xiàng)正確，成本領(lǐng)先戰(zhàn)略是指企業(yè)通過(guò)降低生產(chǎn)成本或運(yùn)營(yíng)成本，以低于競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的價(jià)格銷售產(chǎn)品，從而獲得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。D項(xiàng)正確，多元化戰(zhàn)略是指企業(yè)拓展新的產(chǎn)品線或市場(chǎng)領(lǐng)域，以分散風(fēng)險(xiǎn)、擴(kuò)大市場(chǎng)份額。題干中該公司采取降價(jià)策略以提高市場(chǎng)占有率，屬于成本領(lǐng)先戰(zhàn)略。B項(xiàng)差異化戰(zhàn)略是指企業(yè)通過(guò)提供獨(dú)特的產(chǎn)品或服務(wù)來(lái)區(qū)別于競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，C項(xiàng)集中化戰(zhàn)略是指企業(yè)專注于特定市場(chǎng)或客戶群體，這些策略與題干描述的做法不符。故選AD。8．某公司在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中面臨產(chǎn)品滯銷的困境，為了提高市場(chǎng)占有率，決定采取降價(jià)策略。這種做法屬于()。A、成本領(lǐng)先戰(zhàn)略B、差異化戰(zhàn)略C、集中化戰(zhàn)略D、多元化戰(zhàn)略答案：AD解析：A項(xiàng)正確，成本領(lǐng)先戰(zhàn)略是指企業(yè)通過(guò)降低生產(chǎn)成本或運(yùn)營(yíng)成本，以低于競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的價(jià)格銷售產(chǎn)品，從而獲得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。D項(xiàng)正確，多元化戰(zhàn)略是指企業(yè)拓展新的產(chǎn)品線或市場(chǎng)領(lǐng)域，以分散風(fēng)險(xiǎn)、擴(kuò)大市場(chǎng)份額。題干中該公司采取降價(jià)策略以提高市場(chǎng)占有率，屬于成本領(lǐng)先戰(zhàn)略。B項(xiàng)差異化戰(zhàn)略是指企業(yè)通過(guò)提供獨(dú)特的產(chǎn)品或服務(wù)來(lái)區(qū)別于競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，C項(xiàng)集中化戰(zhàn)略是指企業(yè)專注于特定市場(chǎng)或客戶群體，這些策略與題干描述的做法不符。故選AD。9．某行政機(jī)關(guān)工作人員在執(zhí)法過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)一起違法行為，但考慮到違法行為情節(jié)輕微，且違法行為人系獨(dú)居老人，其生活較為困難。該工作人員決定不予處罰，并對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育。這種做法體現(xiàn)了()。A、行政合理性原則B、行政合法性原則C、行政效率原則D、行政公開原則答案：AC解析：A項(xiàng)正確，行政合理性原則是指行政行為應(yīng)當(dāng)符合法律目的，手段應(yīng)與目的相適宜，不得濫用權(quán)力。題干中工作人員考慮到違法行為人系獨(dú)居老人且生活困難，不予處罰并批評(píng)教育，體現(xiàn)了行政行為的合理性，避免了處罰與教育目的的不相適應(yīng)。B項(xiàng)合法性原則是指行政行為必須符合法律的規(guī)定，但題干中工作人員的做法并未違反法律，而是基于合理性原則作出的裁量。C項(xiàng)效率原則要求行政行為應(yīng)當(dāng)高效，但并非以犧牲合法性或合理性為代價(jià)，題干中工作人員的做法兼顧了效率與合理性。D項(xiàng)公開原則要求行政行為應(yīng)當(dāng)公開透明，但題干中工作人員的做法并未違反公開原則。故選AC。10．某公司在制定內(nèi)部規(guī)章制度時(shí)，要求員工必須佩戴工作證件，否則予以罰款。該制度在實(shí)施過(guò)程中引發(fā)爭(zhēng)議。以下哪些情形下，該規(guī)章制度可能被認(rèn)定為無(wú)效？（）A、制度制定未經(jīng)過(guò)職工代表大會(huì)討論B、制度內(nèi)容與國(guó)家法律法規(guī)相抵觸C、制度未向員工公示D、制度對(duì)員工規(guī)定了過(guò)高的罰款標(biāo)準(zhǔn)答案：ABD解析：A項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定，用人單位在制定、修改或者決定有關(guān)勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、保險(xiǎn)福利、職工培訓(xùn)、勞動(dòng)紀(jì)律以及勞動(dòng)定額管理等直接涉及勞動(dòng)者切身利益的規(guī)章制度或者重大事項(xiàng)時(shí)，應(yīng)當(dāng)經(jīng)職工代表大會(huì)或者全體職工討論，提出方案和意見，與工會(huì)或者職工代表平等協(xié)商確定。題干中公司制定規(guī)章制度未經(jīng)過(guò)職工代表大會(huì)討論，程序違法，可能被認(rèn)定為無(wú)效。B項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定，用人單位的規(guī)章制度不得違反法律、法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定。題干中如果制度內(nèi)容與國(guó)家法律法規(guī)相抵觸，則該制度無(wú)效。C項(xiàng)錯(cuò)誤，制度未向員工公示可能影響員工的知曉權(quán)，但并非制度無(wú)效的法定情形。D項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國(guó)行政處罰法》規(guī)定，行政處罰的種類和幅度應(yīng)當(dāng)與違法行為的事實(shí)、性質(zhì)、情節(jié)以及社會(huì)危害程度相當(dāng)。題干中如果制度對(duì)員工規(guī)定了過(guò)高的罰款標(biāo)準(zhǔn)，可能被認(rèn)定為行政處罰過(guò)重，從而導(dǎo)致制度無(wú)效。故選ABD。11．某公司員工張某在工作中因操作失誤導(dǎo)致重大安全事故，公司依據(jù)內(nèi)部規(guī)章制度給予其開除處分。張某認(rèn)為公司處罰過(guò)重，向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。勞動(dòng)仲裁委員會(huì)在審理過(guò)程中發(fā)現(xiàn)，公司內(nèi)部規(guī)章制度未經(jīng)員工代表大會(huì)討論通過(guò)，也未向勞動(dòng)行政部門備案。請(qǐng)問(wèn)，該勞動(dòng)仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)如何處理該案？（）A、裁定撤銷公司的處罰決定B、裁定變更公司的處罰決定C、駁回張某的仲裁申請(qǐng)D、要求公司重新制定規(guī)章制度后再作處理答案：AD解析：A項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定，用人單位制定的規(guī)章制度必須經(jīng)過(guò)民主程序制定，并報(bào)勞動(dòng)行政部門備案。如果規(guī)章制度不符合法定程序，則其效力無(wú)效。本案中，公司內(nèi)部規(guī)章制度未經(jīng)員工代表大會(huì)討論通過(guò)，也未向勞動(dòng)行政部門備案，因此該規(guī)章制度無(wú)效。勞動(dòng)仲裁委員會(huì)在審理過(guò)程中應(yīng)當(dāng)認(rèn)定該規(guī)章制度無(wú)效，并裁定撤銷公司的處罰決定。D項(xiàng)正確，由于規(guī)章制度無(wú)效，勞動(dòng)仲裁委員會(huì)可以要求公司重新制定符合法定程序的規(guī)章制度，然后再根據(jù)實(shí)際情況作出處理。B項(xiàng)錯(cuò)誤，勞動(dòng)仲裁委員會(huì)無(wú)權(quán)直接變更公司的處罰決定。C項(xiàng)錯(cuò)誤，由于規(guī)章制度無(wú)效，公司的處罰決定缺乏依據(jù)，不應(yīng)駁回張某的仲裁申請(qǐng)。故選AD。12．某作家在創(chuàng)作一部歷史小說(shuō)時(shí)，大量引用了已公開的歷史文獻(xiàn)和檔案資料，但未注明出處。某歷史學(xué)家發(fā)現(xiàn)后認(rèn)為其侵犯了自身著作權(quán)，要求作家停止出版并賠償損失。請(qǐng)問(wèn)，作家是否構(gòu)成侵權(quán)？（）A、構(gòu)成侵權(quán)，因?yàn)槲醋⒚鞒鎏嶣、不構(gòu)成侵權(quán)，因?yàn)橐玫氖且压_資料C、構(gòu)成侵權(quán)，但可以減輕處罰D、不構(gòu)成侵權(quán)，但應(yīng)當(dāng)注明出處答案：BD解析：B項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國(guó)著作權(quán)法》的規(guī)定，已公開的歷史文獻(xiàn)和檔案資料屬于公共領(lǐng)域，任何人都可以自由使用，無(wú)需注明出處。題干中作家引用的是已公開資料，屬于合理使用，不構(gòu)成侵權(quán)。D項(xiàng)正確，雖然引用已公開資料無(wú)需注明出處，但作家在引用時(shí)應(yīng)當(dāng)尊重歷史事實(shí)，不得歪曲歷史真相，并在必要時(shí)注明資料來(lái)源以示尊重。A項(xiàng)錯(cuò)誤，作家引用已公開資料屬于合理使用，不構(gòu)成侵權(quán)。C項(xiàng)錯(cuò)誤，作家引用已公開資料不屬于侵權(quán)行為，無(wú)需減輕處罰。故選BD。13．某公司為了提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，決定對(duì)其產(chǎn)品進(jìn)行升級(jí)改造。在改造過(guò)程中，企業(yè)發(fā)現(xiàn)部分技術(shù)專利已經(jīng)過(guò)期，但未及時(shí)更新專利信息。競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手利用這些過(guò)期專利技術(shù)生產(chǎn)同類產(chǎn)品，并起訴該企業(yè)侵犯其專利權(quán)。請(qǐng)問(wèn)，該企業(yè)是否構(gòu)成侵權(quán)？（）A、構(gòu)成侵權(quán)，因?yàn)槲醇皶r(shí)更新專利信息B、不構(gòu)成侵權(quán)，因?yàn)榧夹g(shù)已經(jīng)過(guò)期C、構(gòu)成侵權(quán)，但可以減輕處罰D、不構(gòu)成侵權(quán)，但應(yīng)當(dāng)及時(shí)更新專利信息答案：AB解析：A項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國(guó)專利法》的規(guī)定，專利權(quán)人應(yīng)當(dāng)按時(shí)繳納年費(fèi)，維持專利權(quán)有效。如果專利權(quán)人未按時(shí)繳納年費(fèi)，專利權(quán)自應(yīng)當(dāng)繳納年費(fèi)之日起終止。題干中該企業(yè)發(fā)現(xiàn)部分技術(shù)專利已經(jīng)過(guò)期，但未及時(shí)更新專利信息，仍然以過(guò)期專利技術(shù)進(jìn)行生產(chǎn)，構(gòu)成侵犯他人專利權(quán)的行為。即使技術(shù)已經(jīng)過(guò)期，企業(yè)在未獲得許可的情況下使用該技術(shù)仍然屬于侵權(quán)。B項(xiàng)正確，專利權(quán)已經(jīng)終止，企業(yè)使用該技術(shù)不再受專利法保護(hù)，不構(gòu)成侵權(quán)。C項(xiàng)錯(cuò)誤，企業(yè)使用過(guò)期專利技術(shù)構(gòu)成侵權(quán)，不存在減輕處罰的情形。D項(xiàng)錯(cuò)誤，雖然企業(yè)應(yīng)當(dāng)及時(shí)更新專利信息，但使用已終止的專利技術(shù)本身不構(gòu)成侵權(quán)。故選AB。14．某行政機(jī)關(guān)工作人員在執(zhí)法過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)一起違法行為，但考慮到違法行為情節(jié)輕微，且違法行為人系獨(dú)居老人，其生活較為困難。該工作人員決定不予處罰，并對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育。這種做法體現(xiàn)了()。A、行政合理性原則B、行政合法性原則C、行政效率原則D、行政公開原則答案：AC解析：A項(xiàng)正確，行政合理性原則是指行政行為應(yīng)當(dāng)符合法律目的，手段應(yīng)與目的相適宜，不得濫用權(quán)力。題干中工作人員考慮到違法行為人系獨(dú)居老人且生活困難，不予處罰并批評(píng)教育，體現(xiàn)了行政行為的合理性，避免了處罰與教育目的的不相適應(yīng)。B項(xiàng)合法性原則是指行政行為必須符合法律的規(guī)定，但題干中工作人員的做法并未違反法律，而是基于合理性原則作出的裁量。C項(xiàng)效率原則要求行政行為應(yīng)當(dāng)高效，但并非以犧牲合法性或合理性為代價(jià)，題干中工作人員的做法兼顧了效率與合理性。D項(xiàng)公開原則要求行政行為應(yīng)當(dāng)公開透明，但題干中工作人員的做法并未違反公開原則。故選AC。15．某公司在制定內(nèi)部規(guī)章制度時(shí)，要求員工必須佩戴工作證件，否則予以罰款。該制度在實(shí)施過(guò)程中引發(fā)爭(zhēng)議。以下哪些情形下，該規(guī)章制度可能被認(rèn)定為無(wú)效？（）A、制度制定未經(jīng)過(guò)職工代表大會(huì)討論B、制度內(nèi)容與國(guó)家法律法規(guī)相抵觸C、制度未向員工公示D、制度對(duì)員工規(guī)定了過(guò)高的罰款標(biāo)準(zhǔn)答案：ABD解析：A項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定，用人單位在制定、修改或者決定有關(guān)勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、保險(xiǎn)福利、職工培訓(xùn)、勞動(dòng)紀(jì)律以及勞動(dòng)定額管理等直接涉及勞動(dòng)者切身利益的規(guī)章制度或者重大事項(xiàng)時(shí)，應(yīng)當(dāng)經(jīng)職工代表大會(huì)或者全體職工討論，提出方案和意見，與工會(huì)或者職工代表平等協(xié)商確定。題干中公司制定規(guī)章制度未經(jīng)過(guò)職工代表大會(huì)討論，程序違法，可能被認(rèn)定為無(wú)效。B項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定，用人單位的規(guī)章制度不得違反法律、法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定。題干中如果制度內(nèi)容與國(guó)家法律法規(guī)相抵觸，則該制度無(wú)效。C項(xiàng)錯(cuò)誤，制度未向員工公示可能影響員工的知曉權(quán)，但并非制度無(wú)效的法定情形。D項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國(guó)行政處罰法》規(guī)定，行政處罰的種類和幅度應(yīng)當(dāng)與違法行為的事實(shí)、性質(zhì)、情節(jié)以及社會(huì)危害程度相當(dāng)。題干中如果制度對(duì)員工規(guī)定了過(guò)高的罰款標(biāo)準(zhǔn)，可能被認(rèn)定為行政處罰過(guò)重，從而導(dǎo)致制度無(wú)效。故選ABD。三、判斷題1．《中華人民共和國(guó)民法典》規(guī)定，自然人的民事權(quán)利能力始于出生，終于死亡。（）答案：正確解析：《中華人民共和國(guó)民法典》第十三條明確規(guī)定：“自然人從出生時(shí)起到死亡時(shí)止，具有民事權(quán)利能力。”因此，自然人的民事權(quán)利能力始于出生，終于死亡，這是法律規(guī)定的自然人的基本權(quán)利能力。故題干表述正確。2．甲公司偽造了乙公司的簽名，并以此簽訂了一份合同。乙公司不知情，因此合同有效。（）答案：錯(cuò)誤解析：根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》第一百四十二條規(guī)定：“行為人沒(méi)有代理權(quán)、超越代理權(quán)或者代理權(quán)終止后，仍然實(shí)施代理行為，相對(duì)人有理由相信行為人具有代理權(quán)的，代理行為有效。”但題干中乙公司不知情，不構(gòu)成相對(duì)人有理由相信甲公司具有代理權(quán)，因此該合同屬于無(wú)效合同。故題干表述錯(cuò)誤。3．根據(jù)《中華人民共和國(guó)刑法》的規(guī)定，已滿七十五周歲的人犯罪，只要情節(jié)較輕，就可以免除處罰。（）答案：錯(cuò)誤解析：根據(jù)《中華人民共和國(guó)刑法》第十七條之一規(guī)定：“已滿七十五周歲的人犯罪，應(yīng)當(dāng)從輕或者減輕處罰；過(guò)失犯罪，應(yīng)當(dāng)從輕處罰?！币虼耍褲M七十五周歲的人犯罪，無(wú)論情節(jié)是否較輕，都應(yīng)當(dāng)從輕或者減輕處罰，而非“可以免除處罰”。故題干表述錯(cuò)誤。4．某作家創(chuàng)作了一部小說(shuō)，并在某雜志上連載。連載結(jié)束后，該作家將小說(shuō)版權(quán)授權(quán)給某出版社出版。出版社在出版過(guò)程中發(fā)現(xiàn)，小說(shuō)中部分內(nèi)容與已公開的歷史事件存在較大出入，但未進(jìn)行修改就出版了。某歷史學(xué)家認(rèn)為其名譽(yù)受到損害，要求出版社停止出版并賠償損失。請(qǐng)問(wèn)，出版社是否構(gòu)成侵權(quán)？（）答案：正確解析：根據(jù)《中華人民共和國(guó)著作權(quán)法》第四條規(guī)定：“出版者應(yīng)當(dāng)保證出版物的質(zhì)量，不得出版含有虛假、誹謗等內(nèi)容的作品。本案中，出版社出版的小說(shuō)中部分內(nèi)容與已公開的歷史事件存在較大出入，且未進(jìn)行修改就出版了，導(dǎo)致某歷史學(xué)家的名譽(yù)受到損害，因此出版社構(gòu)成侵權(quán)。故題干表述正確。5．根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，用人單位在解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)遵循公平、合理的原則，并依法給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。（）答案：錯(cuò)誤解析：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十二條規(guī)定：“勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同，但應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：（一）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（二）嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的；（三）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的；（四）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的；……”。題干中未說(shuō)明勞動(dòng)者符合上述情形，因此用人單位解除勞動(dòng)合同無(wú)需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。故題干表述錯(cuò)誤。6．某公司為了提高市場(chǎng)占有率，決定對(duì)其產(chǎn)品進(jìn)行降價(jià)促銷。這種做法屬于成本領(lǐng)先戰(zhàn)略。（）答案：正確解析：成本領(lǐng)先戰(zhàn)略是指企業(yè)通過(guò)降低生產(chǎn)成本或運(yùn)營(yíng)成本，以低于競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的價(jià)格銷售產(chǎn)品，從而獲得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。題干中該公司采取降價(jià)策略以提高市場(chǎng)占有率，屬于成本領(lǐng)先戰(zhàn)略。故題干表述正確。7．根據(jù)《中華人民共和國(guó)行政處罰法》的規(guī)定，行政處罰的種類和幅度應(yīng)當(dāng)與違法行為的事實(shí)、性質(zhì)、情節(jié)以及社會(huì)危害程度相當(dāng)。（）答案：正確解析：根據(jù)《中華人民共和國(guó)行政處罰法》第三條的規(guī)定：“行政處罰的種類和幅度應(yīng)當(dāng)與違法行為的事實(shí)、性質(zhì)、情節(jié)以及社會(huì)危害程度相當(dāng)。”因此，行政處罰的種類和幅度應(yīng)當(dāng)與違法行為的事實(shí)、性質(zhì)、情節(jié)以及社會(huì)危害程度相當(dāng)，以實(shí)現(xiàn)行政處罰的公正性和合理性。故題干表