江西洪城水業(yè)環(huán)保有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘工勤崗工作人員【28人】筆試考試參考試題及答案解析畢業(yè)院校：________姓名：________考場(chǎng)號(hào)：________考生號(hào)：________一、選擇題1．某工廠工人張某在操作機(jī)器時(shí)不慎受傷，經(jīng)鑒定構(gòu)成重傷。后工廠以張某違反操作規(guī)程為由拒絕支付工傷賠償。張某可以向()請(qǐng)求勞動(dòng)保障監(jiān)察。A、當(dāng)?shù)乜偣?huì)B、當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局C、當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理局D、當(dāng)?shù)匦旁L局答案：B解析：根據(jù)《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》第三條規(guī)定，勞動(dòng)保障行政部門(mén)依法對(duì)用人單位遵守勞動(dòng)保障法律、法規(guī)和規(guī)章的情況進(jìn)行監(jiān)察。當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局是負(fù)責(zé)勞動(dòng)保障監(jiān)察的法定機(jī)關(guān)。A項(xiàng)錯(cuò)誤，工會(huì)是職工自愿結(jié)合的工人階級(jí)的群眾組織，不具備勞動(dòng)保障監(jiān)察的執(zhí)法權(quán)。C項(xiàng)錯(cuò)誤，安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作，不負(fù)責(zé)勞動(dòng)保障監(jiān)察。D項(xiàng)錯(cuò)誤，信訪局負(fù)責(zé)處理人民群眾來(lái)信來(lái)訪，不負(fù)責(zé)勞動(dòng)保障監(jiān)察。故選B。2．某公司法定代表人在簽署一份對(duì)外合同時(shí)，未仔細(xì)閱讀合同條款便簽字蓋章。合同履行過(guò)程中，該公司發(fā)現(xiàn)合同中有若干不公平條款，欲請(qǐng)求法院撤銷(xiāo)該合同。該公司有權(quán)請(qǐng)求撤銷(xiāo)合同的最長(zhǎng)時(shí)效期間是()。A、一年B、二年C、三年D、五年答案：C解析：根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》第一百四十八條規(guī)定，一方以欺詐手段，使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下實(shí)施的民事法律行為，受欺詐方有權(quán)請(qǐng)求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)予以撤銷(xiāo)。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》第一百五十二條第一款規(guī)定，撤銷(xiāo)權(quán)的行使期限為三年，自知道或者應(yīng)當(dāng)知道撤銷(xiāo)事由之日起計(jì)算。C項(xiàng)正確。A、B、D項(xiàng)錯(cuò)誤，不符合法律規(guī)定的撤銷(xiāo)權(quán)行使期限。故選C。3．某社區(qū)在開(kāi)展環(huán)境治理工作時(shí)，發(fā)現(xiàn)一居民長(zhǎng)期將生活垃圾分類(lèi)錯(cuò)誤，多次勸導(dǎo)后該居民仍不改正。社區(qū)工作人員遂強(qiáng)行將錯(cuò)誤分類(lèi)的垃圾重新分類(lèi)。該行為()。A、合法，符合環(huán)境保護(hù)要求B、合法，但需征得居民同意C、不合法，侵犯居民財(cái)產(chǎn)權(quán)D、不合法，但屬于善意管理答案：C解析：根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》第二百三十九條規(guī)定，所有權(quán)人或者使用權(quán)人可以依照法律規(guī)定，對(duì)建筑物、構(gòu)筑物及其附屬設(shè)施進(jìn)行維護(hù)、修繕、改建、擴(kuò)建、拆除等行為。該居民對(duì)其生活垃圾享有處分權(quán)，社區(qū)工作人員強(qiáng)行重新分類(lèi)的行為侵犯了居民的財(cái)產(chǎn)權(quán)。A項(xiàng)錯(cuò)誤，該行為不屬于合法行為。B項(xiàng)錯(cuò)誤，該行為無(wú)需征得居民同意。D項(xiàng)錯(cuò)誤，該行為不屬于善意管理。故選C。4．某博物館舉辦“絲綢之路”主題展覽，展出了多件珍貴文物。參觀者李某在參觀過(guò)程中，因不小心碰撞展柜導(dǎo)致其中一件文物損壞。博物館要求李某賠償損失，但李某認(rèn)為損壞是意外事件，不應(yīng)承擔(dān)責(zé)任。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》的規(guī)定，李某()。A、完全不用承擔(dān)責(zé)任B、應(yīng)適當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任C、完全承擔(dān)責(zé)任D、部分承擔(dān)責(zé)任，由博物館承擔(dān)部分責(zé)任答案：C解析：根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》第一千一百六十八條規(guī)定，二人以上共同侵權(quán)造成他人損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)連帶責(zé)任。李某因自身過(guò)失導(dǎo)致文物損壞，屬于侵權(quán)行為，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。C項(xiàng)正確。A項(xiàng)錯(cuò)誤，李某存在過(guò)失，不能完全免責(zé)。B項(xiàng)錯(cuò)誤，李某應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。D項(xiàng)錯(cuò)誤，責(zé)任應(yīng)由李某承擔(dān)，博物館無(wú)責(zé)任。故選C。5．某行政機(jī)關(guān)在制定一項(xiàng)行政規(guī)章時(shí)，未充分征求社會(huì)公眾意見(jiàn)即予發(fā)布。公民王某認(rèn)為該規(guī)章違反法律法規(guī)，遂向該機(jī)關(guān)的上一級(jí)行政機(jī)關(guān)申請(qǐng)復(fù)議。根據(jù)《中華人民共和國(guó)行政復(fù)議法》的規(guī)定，王某申請(qǐng)復(fù)議的法定期限是()。A、知道該規(guī)章之日起六十日內(nèi)B、知道該規(guī)章之日起九十日內(nèi)C、規(guī)章發(fā)布之日起六十日內(nèi)D、規(guī)章發(fā)布之日起九十日內(nèi)答案：A解析：根據(jù)《中華人民共和國(guó)行政復(fù)議法》第九條規(guī)定，公民、法人或者其他組織認(rèn)為具體行政行為侵犯其合法權(quán)益的，可以自知道該具體行政行為之日起六十日內(nèi)提出行政復(fù)議申請(qǐng)；但是法律規(guī)定的申請(qǐng)期限超過(guò)六十日的除外。行政規(guī)章屬于抽象行政行為，其影響相對(duì)廣泛和持久，公民申請(qǐng)復(fù)議的期限可以適用具體行政行為的復(fù)議期限規(guī)定。A項(xiàng)正確。B、C、D項(xiàng)錯(cuò)誤，不符合法律規(guī)定的復(fù)議申請(qǐng)期限。故選A。6．某企業(yè)為提升員工安全意識(shí)，組織員工進(jìn)行消防演練。演練過(guò)程中，員工張某因操作不當(dāng)導(dǎo)致消防設(shè)備損壞，并造成輕微人員受傷。根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》的規(guī)定，該企業(yè)應(yīng)當(dāng)()。A、對(duì)張某進(jìn)行批評(píng)教育，無(wú)需承擔(dān)其他責(zé)任B、對(duì)張某進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰，并對(duì)設(shè)備損壞進(jìn)行賠償C、承擔(dān)全部賠償責(zé)任，并對(duì)張某進(jìn)行相應(yīng)處理D、由張某承擔(dān)全部責(zé)任，企業(yè)無(wú)需承擔(dān)責(zé)任答案：C解析：根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》第八十四條規(guī)定，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位未按照規(guī)定進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，或者未如實(shí)記錄安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)情況的，由應(yīng)急管理部門(mén)責(zé)令限期改正，可以處五萬(wàn)元以下的罰款；逾期未改正的，處五萬(wàn)元以上二十萬(wàn)元以下的罰款，對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處一萬(wàn)元以上二萬(wàn)元以下的罰款；導(dǎo)致發(fā)生生產(chǎn)安全事故的，依照本法有關(guān)規(guī)定從重處罰。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》第一千一百九十一條第一款規(guī)定，用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的，由用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任后，可以向有故意或者重大過(guò)失的工作人員追償。本案中，張某是企業(yè)員工，在執(zhí)行工作任務(wù)時(shí)造成損害，企業(yè)應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任，并對(duì)張某進(jìn)行相應(yīng)處理。C項(xiàng)正確。A、B、D項(xiàng)錯(cuò)誤，不符合法律規(guī)定。故選C。7．某小學(xué)為豐富學(xué)生課余生活，組織學(xué)生參觀科技館。在參觀過(guò)程中，學(xué)生李某因追逐打鬧不慎從樓梯上摔下，造成腿部骨折。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》的規(guī)定，科技館對(duì)此()。A、無(wú)任何責(zé)任B、應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任C、應(yīng)承擔(dān)部分賠償責(zé)任D、應(yīng)承擔(dān)補(bǔ)充賠償責(zé)任答案：D解析：根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》第一千一百九十八條規(guī)定，賓館、商場(chǎng)、銀行、車(chē)站、機(jī)場(chǎng)、體育場(chǎng)館、娛樂(lè)場(chǎng)所等經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所、公共場(chǎng)所的經(jīng)營(yíng)者、管理者或者群眾性活動(dòng)的組織者，未盡到安全保障義務(wù)，造成他人損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。第一千一百七十三條規(guī)定，被侵權(quán)人對(duì)同一損害的發(fā)生或者擴(kuò)大有過(guò)錯(cuò)的，可以減輕侵權(quán)人的責(zé)任。本案中，科技館作為公共場(chǎng)所的管理者，未盡到充分的安全保障義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)補(bǔ)充賠償責(zé)任。學(xué)生李某自身存在過(guò)錯(cuò)，可以減輕科技館的責(zé)任，但科技館仍需承擔(dān)補(bǔ)充賠償責(zé)任。D項(xiàng)正確。A項(xiàng)錯(cuò)誤，科技館未盡到安全保障義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)責(zé)任。B項(xiàng)錯(cuò)誤，學(xué)生自身存在過(guò)錯(cuò)，科技館不應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。C項(xiàng)錯(cuò)誤，科技館應(yīng)承擔(dān)補(bǔ)充賠償責(zé)任，而非部分賠償責(zé)任。故選D。8．某村為發(fā)展旅游業(yè)，在村口修建了一座仿古建筑。該建筑未經(jīng)相關(guān)部門(mén)審批，且與周邊環(huán)境不協(xié)調(diào)，被當(dāng)?shù)匚幕芾聿块T(mén)責(zé)令拆除。村民認(rèn)為拆除會(huì)影響其旅游收入，遂向法院提起行政訴訟。根據(jù)《中華人民共和國(guó)行政訴訟法》的規(guī)定，法院應(yīng)()。A、支持村民的訴訟請(qǐng)求B、駁回村民的訴訟請(qǐng)求C、判決部分拆除D、發(fā)回重審答案：B解析：根據(jù)《中華人民共和國(guó)行政訴訟法》第七十五條規(guī)定，行政行為違反法律、法規(guī)的，判決行政行為無(wú)效。本案中，該仿古建筑未經(jīng)審批且與周邊環(huán)境不協(xié)調(diào)，屬于違法建筑，法院應(yīng)依法判決其無(wú)效并責(zé)令拆除。B項(xiàng)正確。A項(xiàng)錯(cuò)誤，法院不應(yīng)支持村民的訴訟請(qǐng)求。C項(xiàng)錯(cuò)誤，法院應(yīng)判決拆除，而非部分拆除。D項(xiàng)錯(cuò)誤，本案事實(shí)清楚，無(wú)需發(fā)回重審。故選B。9．某博物館收藏了一件珍貴文物，但在編目過(guò)程中未注明該文物的具體年代和來(lái)源。后該文物在一次展覽中被參觀者認(rèn)出，并要求博物館賠償其購(gòu)入該文物的價(jià)格。根據(jù)《中華人民共和國(guó)文物保護(hù)法》的規(guī)定，博物館()。A、無(wú)需承擔(dān)賠償責(zé)任B、應(yīng)全額賠償參觀者購(gòu)入該文物的價(jià)格C、應(yīng)適當(dāng)賠償參觀者購(gòu)入該文物的價(jià)格D、應(yīng)賠償參觀者購(gòu)入該文物價(jià)格的一半答案：A解析：根據(jù)《中華人民共和國(guó)文物保護(hù)法》第五十九條規(guī)定，文物收藏單位應(yīng)當(dāng)建立文物藏品檔案，對(duì)館藏文物進(jìn)行登記、編目、鑒定、保管、研究等。博物館未注明文物的具體年代和來(lái)源，屬于內(nèi)部管理問(wèn)題，但并未導(dǎo)致參觀者購(gòu)入該文物價(jià)格的損失。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》第一百五十七條規(guī)定，民事法律行為無(wú)效、被撤銷(xiāo)或者確定不發(fā)生效力后，行為人因該行為取得的財(cái)產(chǎn)，應(yīng)當(dāng)予以返還；不能返還或者沒(méi)有必要返還的，應(yīng)當(dāng)折價(jià)補(bǔ)償。有過(guò)錯(cuò)的一方應(yīng)當(dāng)賠償對(duì)方由此所受到的損失；各方都有過(guò)錯(cuò)的，應(yīng)當(dāng)各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。法律另有規(guī)定的，依照其規(guī)定。本案中，博物館未注明文物信息屬于內(nèi)部管理疏漏，但參觀者購(gòu)入該文物的價(jià)格損失并非由博物館造成，博物館無(wú)需承擔(dān)賠償責(zé)任。A項(xiàng)正確。B、C、D項(xiàng)錯(cuò)誤，不符合法律規(guī)定。故選A。10．某單位制定了一份內(nèi)部管理制度，其中規(guī)定員工遲到早退一次扣發(fā)當(dāng)月工資的百分之十。該制度經(jīng)單位職工代表大會(huì)通過(guò)后實(shí)施。員工王某因家中突發(fā)緊急情況遲到，向單位申請(qǐng)請(qǐng)假，但單位以該制度為由拒絕批準(zhǔn)。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，該單位的做法()。A、合法，符合單位內(nèi)部管理規(guī)定B、合法，但需經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)批準(zhǔn)C、不合法，違反勞動(dòng)合同法D、不合法，但屬于單位自主管理范疇答案：C解析：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四條規(guī)定，用人單位在制定、修改或者決定有關(guān)勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、保險(xiǎn)福利、職工培訓(xùn)、勞動(dòng)紀(jì)律以及勞動(dòng)定額管理等直接涉及勞動(dòng)者切身利益的規(guī)章制度或者重大事項(xiàng)時(shí)，應(yīng)當(dāng)經(jīng)職工代表大會(huì)或者全體職工討論，提出方案和意見(jiàn)，與工會(huì)或者職工代表平等協(xié)商確定。該單位內(nèi)部管理制度中關(guān)于遲到早退扣發(fā)工資的規(guī)定，屬于直接涉及勞動(dòng)者切身利益的規(guī)章制度，雖經(jīng)職工代表大會(huì)通過(guò)，但未與工會(huì)或職工代表平等協(xié)商確定，且該規(guī)定過(guò)于嚴(yán)苛，不符合法律規(guī)定的合理性原則。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四條規(guī)定，用人單位制定的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的，由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令改正；對(duì)勞動(dòng)者造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。該單位的做法違反勞動(dòng)合同法，不合法。C項(xiàng)正確。A、B、D項(xiàng)錯(cuò)誤，不符合法律規(guī)定。故選C。11．近年來(lái)，一種新型的病毒不斷變異，導(dǎo)致疫苗的保護(hù)效果下降。為應(yīng)對(duì)這一情況，科學(xué)家們加速研發(fā)新疫苗。這體現(xiàn)了疾病預(yù)防中()的特點(diǎn)。A、傳染性B、變異性C、突發(fā)性D、可控性答案：B解析：疾病預(yù)防的特點(diǎn)包括傳染性、變異性、突發(fā)性、可控性等。B項(xiàng)正確，變異性是指病原體在傳播過(guò)程中可能發(fā)生基因突變，導(dǎo)致其性狀發(fā)生改變，如抗藥性增強(qiáng)、毒力增強(qiáng)或減弱、傳播途徑改變等。題干中新型病毒不斷變異，導(dǎo)致疫苗保護(hù)效果下降，正是體現(xiàn)了疾病變異性這一特點(diǎn)。A項(xiàng)錯(cuò)誤，傳染性是指疾病能夠通過(guò)一定的途徑從一個(gè)人傳播到另一個(gè)人。C項(xiàng)錯(cuò)誤，突發(fā)性是指疾病可能在短時(shí)間內(nèi)集中爆發(fā)。D項(xiàng)錯(cuò)誤，可控性是指通過(guò)采取有效的預(yù)防控制措施，可以降低疾病的發(fā)生率和傳播范圍。故選B。12．市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的基本原理之一是供求關(guān)系決定價(jià)格。當(dāng)供給不變而需求增加時(shí)，通常會(huì)導(dǎo)致()。A、價(jià)格下降B、價(jià)格不變C、價(jià)格上升D、產(chǎn)量下降答案：C解析：市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中，價(jià)格由供求關(guān)系決定。當(dāng)供給不變而需求增加時(shí)，買(mǎi)方競(jìng)爭(zhēng)加劇，導(dǎo)致商品價(jià)格上升。C項(xiàng)正確。A項(xiàng)錯(cuò)誤，供給不變需求增加時(shí)，價(jià)格會(huì)上升。B項(xiàng)錯(cuò)誤，供求關(guān)系變化會(huì)引起價(jià)格變化。D項(xiàng)錯(cuò)誤，價(jià)格上升可能導(dǎo)致供給增加，而非產(chǎn)量下降。故選C。13．根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》的規(guī)定，下列哪一項(xiàng)不屬于個(gè)人信息的處理方式？A、收集B、存儲(chǔ)C、使用D、公開(kāi)答案：D解析：《中華人民共和國(guó)民法典》第一百一十一條規(guī)定，自然人的個(gè)人信息受法律保護(hù)。任何組織或者個(gè)人需要獲取他人個(gè)人信息的，應(yīng)當(dāng)依法取得并確保信息安全，不得非法收集、使用、加工、傳輸他人個(gè)人信息，不得非法買(mǎi)賣(mài)、提供或者公開(kāi)他人個(gè)人信息。該法條明確規(guī)定了個(gè)人信息的處理方式包括收集、存儲(chǔ)、使用、加工、傳輸，但不包括公開(kāi)。D項(xiàng)正確。A、B、C項(xiàng)錯(cuò)誤，均屬于個(gè)人信息的處理方式。故選D。14．近年來(lái)，石墨烯、碳納米管等新材料因其優(yōu)異的性能受到廣泛關(guān)注。這些新材料區(qū)別于傳統(tǒng)材料的主要特點(diǎn)是()。A、資源豐富B、成本低廉C、性能優(yōu)異D、易于加工答案：C解析：新材料通常指新近開(kāi)發(fā)或正在研究開(kāi)發(fā)中具有優(yōu)異性能或特殊功能的材料。與傳統(tǒng)材料相比，新材料往往具有更高的強(qiáng)度、更輕的重量、更好的導(dǎo)電性、導(dǎo)熱性、耐腐蝕性等優(yōu)異性能。C項(xiàng)正確。A項(xiàng)錯(cuò)誤，新材料的資源是否豐富并非其主要特點(diǎn)。B項(xiàng)錯(cuò)誤，新材料的研發(fā)成本通常較高。D項(xiàng)錯(cuò)誤，新材料的加工難度可能更大。故選C。15．人工智能技術(shù)在醫(yī)療領(lǐng)域的應(yīng)用日益廣泛，例如輔助醫(yī)生進(jìn)行疾病診斷。人工智能技術(shù)的優(yōu)勢(shì)在于()。A、具有完全的自主意識(shí)B、能夠完全替代人類(lèi)醫(yī)生C、能夠處理海量數(shù)據(jù)和模式識(shí)別D、不會(huì)受到情緒影響答案：C解析：人工智能技術(shù)的主要優(yōu)勢(shì)在于能夠處理海量數(shù)據(jù)、進(jìn)行快速計(jì)算和模式識(shí)別，從而在特定領(lǐng)域輔助人類(lèi)進(jìn)行決策或完成任務(wù)。在醫(yī)療領(lǐng)域，人工智能可以分析大量的醫(yī)學(xué)影像、病歷數(shù)據(jù)，輔助醫(yī)生進(jìn)行疾病診斷和治療方案制定。C項(xiàng)正確。A項(xiàng)錯(cuò)誤，當(dāng)前人工智能技術(shù)尚未具備完全的自主意識(shí)。B項(xiàng)錯(cuò)誤，人工智能是輔助工具，不能完全替代人類(lèi)醫(yī)生。D項(xiàng)錯(cuò)誤，人工智能也會(huì)受到算法和數(shù)據(jù)質(zhì)量的影響。故選C。16．為了應(yīng)對(duì)經(jīng)濟(jì)過(guò)熱和通貨膨脹，政府通常會(huì)采取的財(cái)政政策工具是()。A、增加財(cái)政支出B、增加稅收C、降低稅率D、發(fā)行國(guó)債答案：B解析：財(cái)政政策是政府通過(guò)調(diào)整財(cái)政收入和支出，來(lái)影響宏觀經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的一種政策工具。為應(yīng)對(duì)經(jīng)濟(jì)過(guò)熱和通貨膨脹，政府通常采取緊縮性財(cái)政政策，以減少社會(huì)總需求。增加稅收可以減少企業(yè)和居民的可支配收入，從而抑制消費(fèi)和投資需求，有助于緩解通貨膨脹壓力。B項(xiàng)正確。A項(xiàng)錯(cuò)誤，增加財(cái)政支出屬于擴(kuò)張性財(cái)政政策。C項(xiàng)錯(cuò)誤，降低稅率屬于擴(kuò)張性財(cái)政政策。D項(xiàng)錯(cuò)誤，發(fā)行國(guó)債主要是為了籌集資金，其政策效應(yīng)取決于資金用途。故選B。17．根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的規(guī)定，勞動(dòng)者在試用期內(nèi)享有的權(quán)利包括()。A、享受帶薪年休假B、享受最低工資保障C、隨時(shí)解除勞動(dòng)合同D、享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇答案：B解析：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》對(duì)試用期的工資、解除勞動(dòng)合同的條件等作出了規(guī)定。第二十五條規(guī)定，勞動(dòng)者在試用期間給用人單位造成損失的，用人單位可以按照勞動(dòng)合同的約定解除勞動(dòng)合同。第二十六條規(guī)定，有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同：(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的；……可見(jiàn)，在試用期內(nèi)，勞動(dòng)者并非可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。C項(xiàng)錯(cuò)誤。第二十一條規(guī)定，勞動(dòng)合同可以約定試用期。試用期最長(zhǎng)不得超過(guò)六個(gè)月。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)享受的工資待遇有特殊規(guī)定，即不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動(dòng)合同約定工資的百分之八十，并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。B項(xiàng)正確。A項(xiàng)錯(cuò)誤，帶薪年休假是在勞動(dòng)者連續(xù)工作滿一定年限后的權(quán)利。D項(xiàng)錯(cuò)誤，社會(huì)保險(xiǎn)待遇是在勞動(dòng)者滿足一定條件后享有的權(quán)利。故選B。18．《紅樓夢(mèng)》是中國(guó)古代四大名著之一，其作者是()。A、曹雪芹B、吳承恩C、施耐庵D、羅貫中答案：A解析：《紅樓夢(mèng)》是中國(guó)古典小說(shuō)的巔峰之作，被譽(yù)為中國(guó)封建社會(huì)的“百科全書(shū)”，其前八十回的作者是清代作家曹雪芹，后四十回一般認(rèn)為是高鶚續(xù)寫(xiě)。A項(xiàng)正確。B項(xiàng)錯(cuò)誤，吳承恩是《西游記》的作者。C項(xiàng)錯(cuò)誤，施耐庵是《水滸傳》的作者。D項(xiàng)錯(cuò)誤，羅貫中是《三國(guó)演義》的作者。故選A。19．江西省位于中國(guó)東南部，其重點(diǎn)發(fā)展戰(zhàn)略之一是()。A、發(fā)展重工業(yè)B、建設(shè)能源基地C、推進(jìn)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)D、打造旅游強(qiáng)省答案：C解析：江西省位于中國(guó)東南部，長(zhǎng)江中下游南岸，區(qū)位優(yōu)勢(shì)明顯，資源豐富。近年來(lái)，江西省重點(diǎn)發(fā)展戰(zhàn)略包括推進(jìn)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、建設(shè)生態(tài)文明示范區(qū)、發(fā)展數(shù)字經(jīng)濟(jì)等。C項(xiàng)正確，推進(jìn)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)是江西省當(dāng)前的重要發(fā)展戰(zhàn)略之一，旨在推動(dòng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級(jí)，發(fā)展高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)。A項(xiàng)錯(cuò)誤，江西省已逐步調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，不再以重工業(yè)為主。B項(xiàng)錯(cuò)誤，江西省能源資源相對(duì)匱乏，并非重點(diǎn)建設(shè)能源基地。D項(xiàng)錯(cuò)誤，江西省大力發(fā)展旅游業(yè)，但并非唯一重點(diǎn)戰(zhàn)略。故選C。20．中國(guó)古代的秦朝結(jié)束了春秋戰(zhàn)國(guó)時(shí)期的分裂局面，建立了中國(guó)歷史上第一個(gè)統(tǒng)一的中央集權(quán)制國(guó)家。秦朝統(tǒng)一六國(guó)的時(shí)間是()。A、公元前221年B、公元前206年C、公元前202年D、公元前256年答案：A解析：秦始皇在公元前230年至公元前221年間，先后滅掉韓、趙、魏、楚、燕、齊六國(guó)，結(jié)束了春秋戰(zhàn)國(guó)長(zhǎng)期的分裂割據(jù)局面，建立了中國(guó)歷史上第一個(gè)統(tǒng)一的中央集權(quán)制國(guó)家——秦朝。A項(xiàng)正確。B項(xiàng)錯(cuò)誤，公元前206年是劉邦攻占咸陽(yáng)，秦朝滅亡的時(shí)間。C項(xiàng)錯(cuò)誤，公元前202年是劉邦建立漢朝的時(shí)間。D項(xiàng)錯(cuò)誤，公元前256年是秦昭襄王去世的時(shí)間。故選A。二、多選題1．張某系某公司銷(xiāo)售部員工，與公司簽訂了為期三年的勞動(dòng)合同。合同約定，張某的月工資為5000元，且公司每年末將根據(jù)其業(yè)績(jī)發(fā)放年終獎(jiǎng)。工作滿一年后，公司以張某業(yè)績(jī)未達(dá)標(biāo)為由，決定取消其年終獎(jiǎng)。張某認(rèn)為公司此舉違反了勞動(dòng)合同約定，遂向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定，張某的主張可能獲得支持的情況包括()。A、張某全年銷(xiāo)售額遠(yuǎn)超公司平均水平，但公司仍以業(yè)績(jī)未達(dá)標(biāo)為由取消年終獎(jiǎng)B、公司年度經(jīng)營(yíng)狀況嚴(yán)重虧損，無(wú)力發(fā)放年終獎(jiǎng)C、公司以“經(jīng)營(yíng)狀況變化”為由單方面變更勞動(dòng)合同，未與張某協(xié)商一致D、公司規(guī)章制度規(guī)定年終獎(jiǎng)的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，但該規(guī)定未經(jīng)過(guò)民主程序制定并向員工公示答案：CD解析：A項(xiàng)錯(cuò)誤，公司有權(quán)根據(jù)勞動(dòng)合同的約定和公司規(guī)章制度對(duì)員工進(jìn)行績(jī)效考核，并根據(jù)考核結(jié)果決定是否發(fā)放年終獎(jiǎng)。如果張某業(yè)績(jī)確實(shí)未達(dá)標(biāo)，公司取消年終獎(jiǎng)屬于合法行使管理權(quán)。B項(xiàng)錯(cuò)誤，雖然公司經(jīng)營(yíng)狀況會(huì)影響其支付能力，但勞動(dòng)合同中關(guān)于年終獎(jiǎng)的約定具有法律效力，公司不能以此為由單方面取消。C項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十五條規(guī)定，用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容。變更勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)采用書(shū)面形式。變更后的勞動(dòng)合同文本由用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份。公司以“經(jīng)營(yíng)狀況變化”為由單方面變更勞動(dòng)合同，且未與張某協(xié)商一致，違反了法律規(guī)定，張某的主張可能獲得支持。D項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四條規(guī)定，用人單位在制定、修改或者決定有關(guān)勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、保險(xiǎn)福利、職工培訓(xùn)、勞動(dòng)紀(jì)律以及勞動(dòng)定額管理等直接涉及勞動(dòng)者切身利益的規(guī)章制度或者重大事項(xiàng)時(shí)，應(yīng)當(dāng)經(jīng)職工代表大會(huì)或者全體職工討論，提出方案和意見(jiàn)，與工會(huì)或者職工代表平等協(xié)商確定。規(guī)章制度的制定程序必須合法，如果公司規(guī)章制度未經(jīng)過(guò)民主程序制定并向員工公示，該制度可能被認(rèn)定為無(wú)效，以此為由取消年終獎(jiǎng)屬于違法解除勞動(dòng)合同的情形，張某的主張可能獲得支持。故選CD。2．某市人民法院審理一起盜竊案，被告人李某在審判過(guò)程中突然翻供，聲稱(chēng)其盜竊行為系受人脅迫。法院審查后，發(fā)現(xiàn)李某翻供的理由不充分，且有證據(jù)證明其有盜竊行為。根據(jù)《中華人民共和國(guó)刑法》的相關(guān)規(guī)定，法院對(duì)李某的處理方式可能包括()。A、繼續(xù)以盜竊罪追究其刑事責(zé)任B、對(duì)李某進(jìn)行訓(xùn)誡，并責(zé)令其退賠C、如果李某的盜竊數(shù)額未達(dá)到刑事立案標(biāo)準(zhǔn)，可以不予刑事處罰D、如果李某自愿認(rèn)罪認(rèn)罰，可以依法從輕或減輕處罰答案：ACD解析：A項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國(guó)刑法》第六十條規(guī)定，犯罪分子具有本法第六十七條第三款規(guī)定的自首情節(jié)的，可以從輕或者減輕處罰。但是，李某翻供的理由不充分，且證據(jù)充分證明其有盜竊行為，不構(gòu)成自首，應(yīng)繼續(xù)以盜竊罪追究其刑事責(zé)任。B項(xiàng)錯(cuò)誤，訓(xùn)誡和責(zé)令退賠通常適用于行政處罰或民事賠償，對(duì)于達(dá)到刑事立案標(biāo)準(zhǔn)的盜竊行為，應(yīng)依法追究刑事責(zé)任。C項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國(guó)刑法》第三百六十四條規(guī)定，盜竊數(shù)額較大的，或者多次盜竊、入戶盜竊、攜帶兇器盜竊、扒竊的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并處或者單處罰金；盜竊數(shù)額巨大或者有其他嚴(yán)重情節(jié)的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金；盜竊數(shù)額特別巨大或者有其他特別嚴(yán)重情節(jié)的，處十年以上有期徒刑或者無(wú)期徒刑，并處罰金或者沒(méi)收財(cái)產(chǎn)。如果李某的盜竊數(shù)額未達(dá)到刑事立案標(biāo)準(zhǔn)，可以不作為刑事案件處理，但可能根據(jù)《中華人民共和國(guó)治安管理處罰法》進(jìn)行行政處罰。D項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國(guó)刑法》第六十七條第三款規(guī)定，犯罪嫌疑人雖不具有前兩款規(guī)定的自首情節(jié)，但是如實(shí)供述自己罪行的，可以從輕處罰；因其如實(shí)供述自己罪行，避免特別嚴(yán)重后果發(fā)生的，可以減輕處罰。如果李某自愿認(rèn)罪認(rèn)罰，體現(xiàn)了其悔罪態(tài)度，法院可以依法從輕或減輕處罰。故選ACD。3．市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的基本原理包括供求關(guān)系決定價(jià)格、競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制優(yōu)化資源配置等。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，價(jià)格機(jī)制的調(diào)節(jié)作用體現(xiàn)在()。A、通過(guò)價(jià)格變動(dòng)反映資源稀缺程度B、引導(dǎo)企業(yè)調(diào)整生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)C、實(shí)現(xiàn)社會(huì)收入分配D、調(diào)節(jié)社會(huì)總供求平衡答案：AB解析：A項(xiàng)正確，價(jià)格是價(jià)值的貨幣表現(xiàn)，價(jià)格的波動(dòng)反映了資源的稀缺程度和供求關(guān)系的變化。資源稀缺程度越高，價(jià)格通常越高；反之，則越低。B項(xiàng)正確，價(jià)格變動(dòng)會(huì)直接影響企業(yè)的成本和收益，從而引導(dǎo)企業(yè)調(diào)整生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。例如，價(jià)格上漲可能刺激企業(yè)擴(kuò)大生產(chǎn)，價(jià)格下跌可能促使企業(yè)減少生產(chǎn)或轉(zhuǎn)產(chǎn)。C項(xiàng)錯(cuò)誤，社會(huì)收入分配主要受分配制度、稅收政策、社會(huì)保障制度等因素影響，價(jià)格機(jī)制主要調(diào)節(jié)資源配置，而非收入分配。D項(xiàng)錯(cuò)誤，社會(huì)總供求平衡主要依靠宏觀調(diào)控政策來(lái)實(shí)現(xiàn)，價(jià)格機(jī)制在調(diào)節(jié)微觀層面的資源配置方面發(fā)揮作用，但對(duì)社會(huì)總供求平衡的調(diào)節(jié)作用有限。故選AB。4．計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)常識(shí)包括計(jì)算機(jī)硬件組成、操作系統(tǒng)功能等。下列關(guān)于計(jì)算機(jī)硬件的表述，正確的有()。A、CPU是計(jì)算機(jī)的核心部件，負(fù)責(zé)執(zhí)行指令和進(jìn)行運(yùn)算B、內(nèi)存（RAM）用于臨時(shí)存儲(chǔ)正在運(yùn)行的程序和數(shù)據(jù)C、硬盤(pán)是計(jì)算機(jī)的主要存儲(chǔ)設(shè)備，用于長(zhǎng)期保存數(shù)據(jù)D、顯卡負(fù)責(zé)將計(jì)算機(jī)處理的圖像信息輸出到顯示器上答案：ABCD解析：A項(xiàng)正確，中央處理器（CPU）是計(jì)算機(jī)的運(yùn)算和控制核心，負(fù)責(zé)解釋計(jì)算機(jī)指令以及處理計(jì)算機(jī)軟件中的數(shù)據(jù)。B項(xiàng)正確，隨機(jī)存取存儲(chǔ)器（RAM）是計(jì)算機(jī)的主要工作內(nèi)存，用于臨時(shí)存儲(chǔ)正在運(yùn)行的程序和數(shù)據(jù)，斷電后數(shù)據(jù)會(huì)丟失。C項(xiàng)正確，硬盤(pán)驅(qū)動(dòng)器（HardDiskDrive，HDD）或固態(tài)硬盤(pán)（SolidStateDrive，SSD）是計(jì)算機(jī)的主要存儲(chǔ)設(shè)備，用于長(zhǎng)期保存操作系統(tǒng)、應(yīng)用程序和用戶數(shù)據(jù)，斷電后數(shù)據(jù)不會(huì)丟失。D項(xiàng)正確，圖形處理器（GraphicsCard，GPU）負(fù)責(zé)將計(jì)算機(jī)生成的圖像信息轉(zhuǎn)換成顯示器可以顯示的信號(hào)，并輸出到顯示器上，以實(shí)現(xiàn)圖像的渲染和顯示。故選ABCD。5．宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控的目標(biāo)包括促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)、穩(wěn)定物價(jià)、增加就業(yè)、保持國(guó)際收支平衡等。為應(yīng)對(duì)經(jīng)濟(jì)過(guò)熱和通貨膨脹，政府通常采取的宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控措施包括()。A、提高存款準(zhǔn)備金率B、提高央行基準(zhǔn)利率C、增加財(cái)政支出D、減少貨幣供應(yīng)量答案：ABD解析：A項(xiàng)正確，提高存款準(zhǔn)備金率是指中央銀行要求商業(yè)銀行將其吸收存款的一部分上繳中央銀行，從而減少商業(yè)銀行可用于放貸的資金量，進(jìn)而減少貨幣供應(yīng)量，抑制通貨膨脹。B項(xiàng)正確，提高央行基準(zhǔn)利率會(huì)增加企業(yè)和居民的貸款成本，抑制投資和消費(fèi)需求，從而減少貨幣供應(yīng)量，緩解通貨膨脹壓力。C項(xiàng)錯(cuò)誤，增加財(cái)政支出屬于擴(kuò)張性財(cái)政政策，會(huì)增加社會(huì)總需求，可能導(dǎo)致通貨膨脹加劇。D項(xiàng)正確，減少貨幣供應(yīng)量是緊縮性貨幣政策的主要目標(biāo)，可以通過(guò)多種措施實(shí)現(xiàn)，如提高存款準(zhǔn)備金率、提高基準(zhǔn)利率、公開(kāi)市場(chǎng)賣(mài)出操作等，以抑制通貨膨脹。故選ABD。6．某市公務(wù)員李某在上班期間，因個(gè)人感情問(wèn)題情緒失控，在工作場(chǎng)所對(duì)同事張某進(jìn)行言語(yǔ)侮辱，并推搡張某，導(dǎo)致張某身心受到一定傷害。根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》的相關(guān)規(guī)定，對(duì)該公務(wù)員李某的處理方式可能包括()。A、給予警告處分B、給予記過(guò)處分C、給予降低崗位等級(jí)處分D、依法解除勞動(dòng)合同答案：ABC解析：A項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》第五十八條規(guī)定，公務(wù)員在受處分期間不得晉升職務(wù)和級(jí)別；第五十九條規(guī)定，處分分為：警告、記過(guò)、記大過(guò)、降級(jí)、撤職、開(kāi)除。對(duì)公務(wù)員的處分，應(yīng)當(dāng)與其違法違紀(jì)行為的性質(zhì)、情節(jié)、危害程度以及認(rèn)錯(cuò)悔改的表現(xiàn)相當(dāng)。李某在上班期間因個(gè)人問(wèn)題對(duì)同事進(jìn)行言語(yǔ)侮辱和推搡，屬于違反公務(wù)員行為規(guī)范的行為，可以給予警告處分。B項(xiàng)正確，如果李某的行為情節(jié)較重，可以給予記過(guò)處分。C項(xiàng)正確，如果李某的行為情節(jié)嚴(yán)重，或者造成較嚴(yán)重影響，可以給予降低崗位等級(jí)處分。D項(xiàng)錯(cuò)誤，李某的行為屬于違紀(jì)行為，根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》第五十八條規(guī)定，公務(wù)員受處分的期間為：警告，六個(gè)月；記過(guò)，十二個(gè)月；記大過(guò)，十八個(gè)月；降級(jí)、撤職，二十四個(gè)月。處分期間未滿的，不得晉升職務(wù)和級(jí)別。解除勞動(dòng)合同適用于與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者，公務(wù)員與機(jī)關(guān)之間是職務(wù)關(guān)系，適用公務(wù)員法的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處分，而非勞動(dòng)合同法。故選ABC。7．中國(guó)古代史中，許多著名人物為歷史發(fā)展做出了重要貢獻(xiàn)。下列人物與其主要貢獻(xiàn)的對(duì)應(yīng)，正確的有()。A、孔子——提出“仁政”思想，主張“為政以德”B、秦始皇——統(tǒng)一六國(guó)，建立中央集權(quán)制度C、諸葛亮——輔佐劉備建立蜀漢政權(quán)，提出“隆中對(duì)”D、李白——被譽(yù)為“詩(shī)仙”，其詩(shī)歌風(fēng)格雄奇飄逸答案：BCD解析：A項(xiàng)錯(cuò)誤，提出“仁政”思想，主張“為政以德”的是孟子，孟子是孔子的弟子子思的學(xué)生，是儒家學(xué)派的重要代表人物，繼承并發(fā)展了孔子的思想?？鬃犹岢觥叭省钡膶W(xué)說(shuō)，主張“愛(ài)人”，“為政以德”，反對(duì)苛政和任意刑殺。B項(xiàng)正確，秦始皇（嬴政）是中國(guó)歷史上第一個(gè)完成華夏大一統(tǒng)的鐵腕政治人物，建立了中國(guó)歷史上第一個(gè)中央集權(quán)的統(tǒng)一多民族封建國(guó)家——秦朝，并推行了一系列鞏固統(tǒng)一的措施，如統(tǒng)一文字、度量衡、貨幣等。C項(xiàng)正確，諸葛亮是三國(guó)時(shí)期蜀漢的丞相，杰出的政治家、軍事家、文學(xué)家、發(fā)明家。他輔佐劉備建立蜀漢政權(quán)，并在《隆中對(duì)》中提出了聯(lián)孫抗曹、跨有荊益、待天下有變、然后命一上將將荊州之軍以向宛洛的戰(zhàn)略構(gòu)想。D項(xiàng)正確，李白，字太白，號(hào)青蓮居士，是唐代偉大的浪漫主義詩(shī)人，被后人譽(yù)為“詩(shī)仙”。他的詩(shī)歌風(fēng)格雄奇飄逸，想象豐富奇特，語(yǔ)言自然流暢，達(dá)到了盛唐詩(shī)歌藝術(shù)的頂峰。故選BCD。8．勞動(dòng)法是調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系以及與勞動(dòng)關(guān)系密切相關(guān)的社會(huì)關(guān)系的法律規(guī)范的總稱(chēng)。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定，勞動(dòng)者享有的權(quán)利包括()。A、取得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利B、休息休假的權(quán)利C、獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利D、對(duì)用人單位進(jìn)行監(jiān)督的權(quán)利答案：ABCD解析：A項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第四十五條規(guī)定，勞動(dòng)者有權(quán)獲得勞動(dòng)報(bào)酬。勞動(dòng)者按勞取酬是社會(huì)主義分配原則的體現(xiàn)，也是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下勞動(dòng)力價(jià)值補(bǔ)償?shù)闹饕绞?。B項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第四十三條規(guī)定，勞動(dòng)者有權(quán)在法定休假日和婚喪假期間享受休息休假的權(quán)利。第四十四條規(guī)定，勞動(dòng)者連續(xù)工作滿一定年限的，享受帶薪年休假。C項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第五十四條規(guī)定，用人單位必須建立、健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行安全衛(wèi)生教育，對(duì)從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行健康檢查。勞動(dòng)者有權(quán)獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)。D項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第八十七條規(guī)定，勞動(dòng)者有權(quán)對(duì)用人單位遵守勞動(dòng)法律、法規(guī)的情況進(jìn)行監(jiān)督。任何組織和個(gè)人對(duì)于違反勞動(dòng)法律、法規(guī)的行為有權(quán)檢舉和控告。故選ABCD。9．某市市場(chǎng)監(jiān)督管理局在執(zhí)法過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)某餐飲企業(yè)存在使用地溝油的行為。執(zhí)法人員當(dāng)場(chǎng)查獲大量地溝油，并責(zé)令該企業(yè)立即停止違法行為，并處以高額罰款。該餐飲企業(yè)在接到處罰決定后，認(rèn)為市場(chǎng)監(jiān)督管理局的執(zhí)法程序存在瑕疵，遂向法院提起行政訴訟，請(qǐng)求撤銷(xiāo)處罰決定。根據(jù)《中華人民共和國(guó)行政訴訟法》和《中華人民共和國(guó)行政處罰法》的相關(guān)規(guī)定，市場(chǎng)監(jiān)督管理局在復(fù)議程序中應(yīng)當(dāng)()。A、對(duì)行政處罰的事實(shí)證據(jù)進(jìn)行全面審查B、對(duì)行政處罰的程序合法性進(jìn)行審查C、重新組織聽(tīng)證D、可以在查封扣押的期限內(nèi)先行作出處罰決定答案：AB解析：A項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國(guó)行政復(fù)議法》第二十八條第一款規(guī)定，行政復(fù)議機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)對(duì)被申請(qǐng)人作出的行政行為是否合法和適當(dāng)進(jìn)行審查。B項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國(guó)行政處罰法》第七十三條規(guī)定，行政機(jī)關(guān)依法作出行政處罰決定之前，未告知當(dāng)事人有陳述、申辯權(quán)利，或者未聽(tīng)取當(dāng)事人陳述、申辯的，行政處罰決定不能成立；當(dāng)事人依法提出聽(tīng)證要求，行政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)組織聽(tīng)證?？梢?jiàn)，市場(chǎng)監(jiān)督管理局在復(fù)議程序中不僅要審查行政處罰的事實(shí)證據(jù)，還要審查其程序合法性。C項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)《中華人民共和國(guó)行政處罰法》第六十四條第二款規(guī)定，聽(tīng)證依照以下程序組織：……當(dāng)事人要求聽(tīng)證的，應(yīng)當(dāng)在行政機(jī)關(guān)告知后五日內(nèi)提出；……。并非所有行政處罰案件都必須重新組織聽(tīng)證，是否組織聽(tīng)證由行政機(jī)關(guān)根據(jù)案件情況決定。D項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)《中華人民共和國(guó)行政強(qiáng)制法》第三十三條規(guī)定，行政機(jī)關(guān)作出行政處罰決定之前，不立即采取措施，可能給公共利益或者其他公民、法人或者其他組織的合法權(quán)益造成不可挽回的損害的，可以先行采取行政強(qiáng)制措施。地溝油案件屬于涉及公共安全和人民群眾生命健康的重大案件，即使進(jìn)入復(fù)議程序，也不意味著可以放棄采取行政強(qiáng)制措施，但先行作出處罰決定需要嚴(yán)格符合法定條件，并非在查封扣押的期限內(nèi)均可。故選AB。10．某公司擬向上級(jí)機(jī)關(guān)請(qǐng)示解決職工住房問(wèn)題，草擬的請(qǐng)示正文部分存在以下幾處不當(dāng)之處，正確的修改建議包括()。A、將“鑒于我單位職工住房困難較為突出”修改為“由于我單位職工住房條件亟待改善”B、將“懇請(qǐng)上級(jí)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)我單位建設(shè)職工住房項(xiàng)目”修改為“建議上級(jí)機(jī)關(guān)支持我單位解決職工住房問(wèn)題”C、將“項(xiàng)目總投資約XX萬(wàn)元，資金來(lái)源為企業(yè)自籌”修改為“項(xiàng)目總投資約XX萬(wàn)元，擬申請(qǐng)上級(jí)機(jī)關(guān)給予適當(dāng)資金支持”D、將“項(xiàng)目完成后，將有效改善職工工作積極性”修改為“項(xiàng)目完成后，將極大提升職工的幸福感和歸屬感”答案：BCD解析：A項(xiàng)錯(cuò)誤，請(qǐng)示的正文部分應(yīng)開(kāi)門(mén)見(jiàn)山，直接寫(xiě)明請(qǐng)示的事項(xiàng)，不應(yīng)使用“鑒于”等引導(dǎo)性詞語(yǔ)。B項(xiàng)正確，請(qǐng)示事項(xiàng)部分應(yīng)采用規(guī)范的書(shū)面語(yǔ)，避免使用“懇請(qǐng)”“批準(zhǔn)”等過(guò)于主觀的詞語(yǔ)，可改為“建議”。C項(xiàng)正確，請(qǐng)示的請(qǐng)求部分應(yīng)明確表達(dá)請(qǐng)求，可改為“擬申請(qǐng)上級(jí)機(jī)關(guān)給予適當(dāng)資金支持”。D項(xiàng)正確，請(qǐng)示的效果部分應(yīng)客觀陳述，避免使用過(guò)于夸大的表述，可改為“極大提升職工的幸福感和歸屬感”。故選BCD。11．中國(guó)近代史上，許多事件深刻影響了國(guó)家命運(yùn)。下列事件與其發(fā)生的年份對(duì)應(yīng)，正確的有()。A、五四運(yùn)動(dòng)——1919年B、九一八事變——1931年C、西安事變——1949年D、新中國(guó)成立——1949年答案：ABD解析：A項(xiàng)正確，五四運(yùn)動(dòng)發(fā)生于1919年5月4日，是一場(chǎng)以青年學(xué)生為主導(dǎo)的反對(duì)帝國(guó)主義和封建主義的愛(ài)國(guó)運(yùn)動(dòng)。B項(xiàng)正確，九一八事變發(fā)生于1931年9月18日，是日本侵略中國(guó)東北的重要事件。C項(xiàng)錯(cuò)誤，西安事變發(fā)生于1946年12月12日，是張學(xué)良、楊虎城發(fā)動(dòng)的一場(chǎng)旨在停止內(nèi)戰(zhàn)、一致抗日的兵變。D項(xiàng)正確，中華人民共和國(guó)成立于1949年10月1日。故選ABD。12．某醫(yī)院醫(yī)生張某在診療過(guò)程中，得知患者李某患有抑郁癥，但張某未將患者情況告知其家屬，且在患者家屬詢(xún)問(wèn)時(shí)謊稱(chēng)患者病情良好。張某的行為違反了()。A、醫(yī)療倫理中的尊重自主原則B、醫(yī)療倫理中的不傷害原則C、醫(yī)療倫理中的有利原則D、患者隱私權(quán)答案：BD解析：A項(xiàng)錯(cuò)誤，尊重自主原則是指醫(yī)務(wù)人員應(yīng)當(dāng)尊重患者的人格尊嚴(yán)，尊重患者自主決定權(quán)。張某未告知家屬且謊稱(chēng)病情良好，主要違反了患者隱私權(quán)和不傷害原則。B項(xiàng)正確，不傷害原則要求醫(yī)務(wù)人員在診療過(guò)程中避免對(duì)患者造成不必要的傷害，張某的行為可能給患者家屬帶來(lái)情感傷害，違反了不傷害原則。C項(xiàng)錯(cuò)誤，有利原則要求醫(yī)務(wù)人員的行為應(yīng)當(dāng)有利于患者的健康利益，張某的行為并未直接損害患者利益，主要違反了患者隱私權(quán)和不傷害原則。D項(xiàng)正確，患者隱私權(quán)是指患者對(duì)其病情、個(gè)人信息等享有的不受他人侵犯的權(quán)利。張某未告知家屬且謊稱(chēng)病情良好，嚴(yán)重侵犯了患者隱私權(quán)。故選BD。13．近年來(lái)，國(guó)家出臺(tái)了一系列支持中小企業(yè)發(fā)展的經(jīng)濟(jì)政策。下列政策中，屬于對(duì)中小企業(yè)稅收優(yōu)惠的有()。A、對(duì)中小企業(yè)增值稅實(shí)行即征即退政策B、對(duì)中小企業(yè)企業(yè)所得稅減半征收C、對(duì)中小企業(yè)免征地方附加稅D、對(duì)中小企業(yè)研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除50%答案：AB解析：A項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國(guó)企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》規(guī)定，對(duì)小型微利企業(yè)年應(yīng)納稅所得額不超過(guò)100萬(wàn)元的部分，減按12%的稅率征收企業(yè)所得稅；超過(guò)100萬(wàn)元的部分，減按50%的稅率征收企業(yè)所得稅。對(duì)于符合條件的小型微利企業(yè)，增值稅實(shí)行免征、即征即退等優(yōu)惠政策。B項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國(guó)企業(yè)所得稅法》規(guī)定，對(duì)小型微利企業(yè)年應(yīng)納稅所得額不超過(guò)100萬(wàn)元的部分，減按12%的稅率征收企業(yè)所得稅；超過(guò)100萬(wàn)元的部分，減按50%的稅率征收企業(yè)所得稅。C項(xiàng)錯(cuò)誤，地方附加稅并非完全免征，而是根據(jù)地方政策實(shí)施減征或免征。D項(xiàng)錯(cuò)誤，研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除是針對(duì)企業(yè)研發(fā)活動(dòng)的稅收優(yōu)惠政策，并非專(zhuān)門(mén)針對(duì)中小企業(yè)。故選AB。14．人體健康知識(shí)包括合理膳食、適量運(yùn)動(dòng)等。下列做法中，有利于維持身體健康的有()。A、長(zhǎng)期熬夜，但保證充足睡眠B、每周進(jìn)行三次以上中等強(qiáng)度的有氧運(yùn)動(dòng)C、飲食中注重均衡，多攝入高熱量食物D、工作期間每隔一段時(shí)間起身活動(dòng)，緩解眼部疲勞答案：BD解析：A項(xiàng)錯(cuò)誤，長(zhǎng)期熬夜即使保證充足睡眠，也會(huì)影響身體健康。B項(xiàng)正確，適量運(yùn)動(dòng)有助于增強(qiáng)體質(zhì)，提高免疫力。根據(jù)《中華人民共和國(guó)體育法》規(guī)定，國(guó)家提倡全民健身活動(dòng)，鼓勵(lì)公民進(jìn)行體育鍛煉。C項(xiàng)錯(cuò)誤，合理膳食應(yīng)注重均衡，避免高熱量食物攝入過(guò)多。D項(xiàng)正確，工作期間適當(dāng)活動(dòng)有助于緩解身體疲勞，促進(jìn)血液循環(huán)。故選BD。15．甲在參觀博物館時(shí)，看到一件展品標(biāo)簽上注明“禁止觸摸”，但出于好奇，甲仍對(duì)該展品進(jìn)行了觸摸，導(dǎo)致展品輕微損壞。博物館工作人員發(fā)現(xiàn)后，要求甲賠償損失。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》的相關(guān)規(guī)定，博物館工作人員要求甲賠償損失的法律依據(jù)包括()。A、甲的觸摸行為構(gòu)成故意損壞B、展品屬于博物館合法占有，甲的觸摸行為侵犯了博物館的財(cái)產(chǎn)權(quán)C、甲的觸摸行為違反了博物館的參觀規(guī)定D、展品標(biāo)簽上明確禁止觸摸答案：ABD解析：A項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》第一百七十四條規(guī)定，故意損害他人財(cái)產(chǎn)的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。甲的觸摸行為構(gòu)成故意損壞展品，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。B項(xiàng)正確，展品屬于博物館合法占有，甲的觸摸行為侵犯了博物館的財(cái)產(chǎn)權(quán)，博物館有權(quán)要求甲賠償損失。C項(xiàng)錯(cuò)誤，即使甲違反了參觀規(guī)定，但觸摸行為本身已構(gòu)成對(duì)展品造成損壞，侵犯了博物館的財(cái)產(chǎn)權(quán)，博物館有權(quán)要求甲賠償損失。D項(xiàng)正確，展品標(biāo)簽上明確禁止觸摸，甲無(wú)視警告進(jìn)行觸摸，屬于違法行為，其行為違反了博物館的參觀規(guī)定，并侵犯了博物館的財(cái)產(chǎn)權(quán)。故選ABD。三、判斷題1．根據(jù)《中華人民共和國(guó)刑法》的規(guī)定，已滿七十五周歲的人犯罪，應(yīng)當(dāng)從輕或者減輕處罰。（）答案：錯(cuò)誤解析：根據(jù)《中華人民共和國(guó)刑法》第十七條之一規(guī)定，已滿七十五周歲的人犯罪，應(yīng)當(dāng)從輕或者減輕處罰。但根據(jù)《中華人民共和國(guó)刑法》第十七條第二款規(guī)定，過(guò)失犯罪，法律有特別規(guī)定的，依照特別規(guī)定。由于故意犯罪處罰較重又沒(méi)有《中華人民共和國(guó)刑法》第十七條規(guī)定的特別規(guī)定，不適用前款規(guī)定。因此，并非所有已滿七十五周歲的人犯罪都適用從輕或者減輕處罰的規(guī)定，如果其犯罪屬于過(guò)失犯罪且法律有特別規(guī)定，則不適用該規(guī)定。故題干表述過(guò)于絕對(duì)，錯(cuò)誤。2．某公司法定代表人未經(jīng)股東會(huì)同意，擅自以公司名義簽訂了一份價(jià)值數(shù)十萬(wàn)元的合同，但合同簽訂后已實(shí)際履行，且未造成實(shí)際損失。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》的規(guī)定，該合同有效。（）答案：錯(cuò)誤解析：根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》第四百九十一條規(guī)定，當(dāng)事人訂立合同，可以采用書(shū)面形式、口頭形式或者其他形式。但法律規(guī)定應(yīng)當(dāng)采用書(shū)面形式訂立合同的，應(yīng)當(dāng)采用書(shū)面形式。題干中法定代表人未經(jīng)股東會(huì)同意簽訂合同，違反了公司內(nèi)部決策程序，簽訂的合同可能存在效力問(wèn)題。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》第一百四十三條的規(guī)定，具備完全民事行為能力的當(dāng)事人實(shí)施民事法律行為，受其行為所產(chǎn)生的法律后果承擔(dān)責(zé)任。合同簽訂后已實(shí)際履行且未造成實(shí)際損失，但簽訂程序存在瑕疵，可能需要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，故合同不一定有效。故題干表述錯(cuò)誤。3．根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》的規(guī)定，無(wú)權(quán)代理行為效力待定。（）答案：錯(cuò)誤解析：根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》第一百七十一條的規(guī)定，行為人沒(méi)有代理權(quán)、超越代理權(quán)或者代理權(quán)終止后，仍然實(shí)施代理行為，相對(duì)人知道或者應(yīng)當(dāng)知道行為人沒(méi)有代理權(quán)、超越代理權(quán)或者代理權(quán)終止后，可以行使撤銷(xiāo)權(quán)。但相對(duì)人因被代理人的行為負(fù)擔(dān)義務(wù)的，第三人知道或者應(yīng)當(dāng)知道行為人沒(méi)有代理權(quán)、超越代理權(quán)或者代理權(quán)終止后未行使撤銷(xiāo)權(quán)，相對(duì)人承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。題干中無(wú)權(quán)代理行為效力待定，但并非絕對(duì)無(wú)效。如果相對(duì)人知道或應(yīng)當(dāng)知道行為人無(wú)代理權(quán)，仍與行為人實(shí)施代理行為，則該行為無(wú)效。但若相對(duì)人不知道或不應(yīng)知道，則該行為有效。故題干表述過(guò)于絕對(duì)，錯(cuò)誤。4．在發(fā)生自然災(zāi)害時(shí)，應(yīng)立即撥打110報(bào)警。（）答案：錯(cuò)誤解析：根據(jù)《中華人民共和國(guó)突發(fā)事件應(yīng)對(duì)法》第五條規(guī)定，突發(fā)事件發(fā)生后，履行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)的各級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)立即組織有關(guān)部門(mén)采取應(yīng)急處置措施。公民發(fā)現(xiàn)自然災(zāi)害等突發(fā)事件，可以向當(dāng)?shù)厝嗣裾?yīng)急管理部門(mén)、公安部門(mén)及其他相關(guān)部門(mén)報(bào)告，也可以向人民法院提起訴訟。題干中應(yīng)立即撥打110報(bào)警的說(shuō)法不正確，應(yīng)向相關(guān)部門(mén)報(bào)告或提起訴訟。故題干表述錯(cuò)誤。5．根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典