2025年在線簽約勞動(dòng)合同簽訂電子合同簽訂成本降低甲方（用人單位）：[公司全稱]法定代表人/負(fù)責(zé)人：[姓名]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[號碼]注冊地址：[地址]聯(lián)系電話：[電話]乙方（勞動(dòng)者）：[姓名]身份證號碼：[號碼]戶籍地址：[地址]經(jīng)常居住地址：[地址]聯(lián)系電話：[電話]根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞動(dòng)合同，以資共同遵守。第一條合同期限1.1本合同為[固定期限/無固定期限/以完成一定工作任務(wù)為期限]勞動(dòng)合同。*（選擇一種并刪除另外兩種）*若選擇固定期限，請?zhí)顚懀罕竞贤谙拮訽_____年______月______日起至______年______月______日止，共______年/月。*若選擇無固定期限，請?zhí)顚懀罕竞贤訽_____年______月______日起履行，直至雙方依法解除或終止本合同。*若選擇以完成一定工作任務(wù)為期限，請?zhí)顚懀罕竞贤荚谕瓿蒧_____工作任務(wù)，該任務(wù)預(yù)計(jì)完成時(shí)間為______年______月______日。1.2合同期滿前______個(gè)月，如雙方均有續(xù)訂合同的意愿，應(yīng)提前______個(gè)月協(xié)商續(xù)訂事宜。如甲方不同意續(xù)訂或不同意降低勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂，本合同期滿終止。第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)2.1乙方同意根據(jù)甲方崗位職責(zé)要求，在______部門擔(dān)任______職位，從事______工作內(nèi)容。2.2乙方的崗位職責(zé)和工作任務(wù)詳見《崗位說明書》（如有），該說明書作為本合同附件，是本合同的有效組成部分。甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營需要和乙方能力，在合法合規(guī)的前提下調(diào)整乙方的工作崗位或工作任務(wù)，乙方應(yīng)服從甲方的合理安排。2.3乙方的工作地點(diǎn)為______（具體地址）。根據(jù)工作需要，甲方經(jīng)與乙方協(xié)商后，可以變更工作地點(diǎn)，可能涉及跨地區(qū)調(diào)動(dòng)，乙方應(yīng)服從甲方的統(tǒng)一安排。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1甲方實(shí)行______工作制。*（選擇一種并刪除另外兩種）*若選擇標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，請?zhí)顚懀阂曳矫咳展ぷ鲿r(shí)間不超過八小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過四十小時(shí)。甲方應(yīng)保證乙方的每周至少休息一日。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長工作時(shí)間，一般每日不得超過一小時(shí)；因特殊原因需要延長工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時(shí)間每日不得超過三小時(shí)，但是每月不得超過三十六小時(shí)。甲方依法安排乙方延長工作時(shí)間、休息日工作或法定節(jié)假日工作的，應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定支付相應(yīng)的加班工資。*若選擇綜合計(jì)算工時(shí)工作制，請?zhí)顚懀阂曳降墓r(shí)綜合計(jì)算周期為______（如月、季、年），周期內(nèi)平均每日工作時(shí)間為______小時(shí)，平均每周工作時(shí)間為______小時(shí)。甲方應(yīng)在綜合計(jì)算周期內(nèi)保證乙方的總工作時(shí)間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，并依法支付相應(yīng)的加班工資。*若選擇不定時(shí)工作制，請?zhí)顚懀阂曳剿趰徫环喜欢〞r(shí)工作制適用條件，甲方應(yīng)根據(jù)相關(guān)規(guī)定報(bào)備主管部門。乙方工作時(shí)間不受標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間限制，甲方應(yīng)予以綜合計(jì)算，并依法支付相應(yīng)的報(bào)酬。3.2甲方應(yīng)保證乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、帶薪年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假等假期。具體休假辦法按照國家及地方相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1甲方根據(jù)國家規(guī)定，依法保障乙方的勞動(dòng)報(bào)酬不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。4.2乙方的工資構(gòu)成為：______（例如：基本工資+績效獎(jiǎng)金+崗位津貼+加班費(fèi)等）。4.3乙方月基本工資為人民幣_(tái)_____元（大寫：______元整）。4.4績效獎(jiǎng)金/其他津貼等根據(jù)______（考核周期、業(yè)績指標(biāo)等）計(jì)算并發(fā)放。4.5甲方應(yīng)在每月______日前以貨幣形式足額支付乙方上一個(gè)月的工資，如遇節(jié)假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。工資發(fā)放方式為：______（銀行轉(zhuǎn)賬/現(xiàn)金等）。4.6甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績成果、公司經(jīng)營狀況等因素，在合法合規(guī)的前提下調(diào)整乙方的工資水平，但調(diào)整不得違反國家法律法規(guī)及本合同約定。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方依法為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，雙方共同繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。乙方應(yīng)在得知本人社會(huì)保險(xiǎn)繳納情況后確認(rèn)，如有異議應(yīng)及時(shí)提出。5.2甲方依法為乙方提供法定福利待遇，如帶薪年休假、社會(huì)保險(xiǎn)等。5.3甲方可根據(jù)實(shí)際情況為乙方提供其他福利待遇，如______（補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)、節(jié)日福利、交通補(bǔ)貼等）。第六條勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)6.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，建立健全安全生產(chǎn)操作規(guī)程，對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。6.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品，對自身安全和健康負(fù)責(zé)。6.3甲方應(yīng)對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位進(jìn)行如實(shí)告知，并按照國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行職業(yè)健康檢查、建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案、提供職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施和待遇。第七條培訓(xùn)7.1甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要和乙方的工作特點(diǎn)，可以安排乙方參加相關(guān)的職業(yè)技能培訓(xùn)。7.2乙方應(yīng)積極參加甲方安排的培訓(xùn)，努力提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。7.3若培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，乙方在服務(wù)期未滿前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)根據(jù)服務(wù)期長短按約定比例返還部分培訓(xùn)費(fèi)用（如有約定）。第八條勞動(dòng)合同變更、解除和終止8.1經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容。變更內(nèi)容應(yīng)采用書面形式。8.2甲乙雙方依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，行使合同解除權(quán)。8.3有下列情形之一的，本合同終止：*本合同期滿；*甲乙雙方協(xié)商一致；*乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇；*乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤；*甲方被依法宣告破產(chǎn)；*甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散；*法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。8.4本合同解除或終止的，甲方應(yīng)在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)一次付清乙方工資，并依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金（如適用）。第九條違反勞動(dòng)合同的責(zé)任9.1甲乙雙方違反本合同約定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。9.2甲方未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件，乙方有權(quán)要求甲方糾正；給乙方造成損害的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。9.3甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬或者未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，乙方可以依法向勞動(dòng)行政部門投訴，并有權(quán)解除本合同，甲方應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第十條其他約定10.1乙方在履行本合同期間，應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度（包括但不限于：員工手冊、保密制度、廉潔自律制度等），服從甲方的管理。10.2乙方知悉甲方商業(yè)秘密或掌握甲方核心技術(shù)的，離職后應(yīng)在約定的期限內(nèi)或按照約定方式，保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露或用于甲方以外的任何目的。10.3乙方違反本合同約定或甲方規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。10.4本合同未盡事宜，按照國家及地方有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。10.5發(fā)生勞動(dòng)爭議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以依法向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁或向人民法院提起訴訟。第十一條補(bǔ)充說明11.1本合同附件（如有）是本合同的有效組成部分，與本合同具有同等法律效力。11.2本合同一式______份，甲方執(zhí)______份，乙方執(zhí)______份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：[公司公章]法定代表人/負(fù)責(zé)人（簽字或蓋章）：簽訂日期：______年______月______日乙方（簽字）：