2025年江蘇省句容市輔警招聘考試試題題庫附參考答案詳解(奪分金卷)_第1頁
2025年江蘇省句容市輔警招聘考試試題題庫附參考答案詳解(奪分金卷)_第2頁
2025年江蘇省句容市輔警招聘考試試題題庫附參考答案詳解(奪分金卷)_第3頁
2025年江蘇省句容市輔警招聘考試試題題庫附參考答案詳解(奪分金卷)_第4頁
2025年江蘇省句容市輔警招聘考試試題題庫附參考答案詳解(奪分金卷)_第5頁
已閱讀5頁,還剩3頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

2025年江蘇省句容市輔警招聘考試試題題庫附參考答案詳解(奪分金卷)

姓名:__________考號:__________題號一二三四五總分評分一、單選題(共10題)1.以下哪個不屬于國家憲法的基本原則?()A.堅持中國共產黨的領導B.社會主義制度C.民族區(qū)域自治D.人民代表大會制度2.我國刑法規(guī)定,下列哪種行為構成犯罪?()A.無意中損壞他人財物B.按照規(guī)定程序公開招投標C.在公共場所大聲喧嘩D.故意傷害他人身體3.根據(jù)《中華人民共和國治安管理處罰法》,以下哪種行為應當給予治安管理處罰?()A.無照經(jīng)營B.隨意丟棄垃圾C.未經(jīng)批準在公共場所集會、游行、示威D.非法占用土地4.下列哪個不屬于我國憲法規(guī)定的公民基本權利?()A.言論自由B.出版自由C.宗教信仰自由D.隱私權5.根據(jù)《中華人民共和國民法典》,下列哪種行為構成侵權?()A.未經(jīng)他人同意使用其姓名B.依法公開他人信息C.按照約定使用他人財產D.損壞他人財物6.我國《行政處罰法》規(guī)定,行政處罰的種類不包括以下哪一項?()A.警告B.罰款C.沒收違法所得D.拘留7.根據(jù)《中華人民共和國合同法》,下列哪種合同屬于無效合同?()A.買賣合同B.租賃合同C.無效合同D.贈與合同8.根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,以下哪種情形勞動者可以解除勞動合同?()A.用人單位未按約定支付工資B.勞動者患病在規(guī)定醫(yī)療期內C.用人單位未提供勞動安全衛(wèi)生條件D.勞動者違反勞動紀律9.根據(jù)《中華人民共和國環(huán)境保護法》,以下哪種行為屬于污染環(huán)境的行為?()A.工業(yè)廢氣達標排放B.農業(yè)生產使用化肥C.生活污水達標排放D.建設項目環(huán)境影響評價二、多選題(共5題)10.以下哪些屬于我國刑法中的犯罪行為?()A.故意殺人B.盜竊C.濫用職權D.敲詐勒索E.毆打他人11.根據(jù)《中華人民共和國憲法》,我國公民有哪些基本權利?()A.言論自由B.出版自由C.宗教信仰自由D.集會、游行、示威自由E.人身自由12.根據(jù)《中華人民共和國治安管理處罰法》,下列哪些行為應當給予治安管理處罰?()A.故意損毀公共財物B.非法集會、游行、示威C.隨意丟棄垃圾D.非法侵入他人住宅E.聚眾斗毆13.根據(jù)《中華人民共和國民法典》,合同有哪些主要條款?()A.合同當事人B.合同標的C.合同數(shù)量D.合同質量E.合同履行期限14.根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,以下哪些屬于勞動者的權利?()A.依法獲得勞動報酬B.依法參加社會保險C.依法休息休假D.依法獲得勞動安全衛(wèi)生保護E.依法參加職工民主管理三、填空題(共5題)15.《中華人民共和國治安管理處罰法》規(guī)定,違反治安管理的行為,應當給予治安管理處罰,情節(jié)輕微的,可以給予__。16.《中華人民共和國刑法》規(guī)定,已滿__周歲的人犯罪,應當負刑事責任。17.《中華人民共和國勞動法》規(guī)定,勞動者與用人單位建立勞動關系,應當訂立__。18.《中華人民共和國憲法》規(guī)定,中華人民共和國的國家機構實行__原則。19.《中華人民共和國民法典》規(guī)定,民事法律行為應當具備__要件。四、判斷題(共5題)20.《中華人民共和國憲法》規(guī)定,全國人民代表大會是國家的最高權力機關。()A.正確B.錯誤21.《中華人民共和國刑法》規(guī)定,故意傷害他人身體,致人死亡的,處無期徒刑或者十年以上有期徒刑。()A.正確B.錯誤22.《中華人民共和國治安管理處罰法》規(guī)定,對違反治安管理行為的處罰,由公安機關決定。()A.正確B.錯誤23.《中華人民共和國勞動法》規(guī)定,勞動者有權依法參加工會,維護自身的合法權益。()A.正確B.錯誤24.《中華人民共和國環(huán)境保護法》規(guī)定,任何單位和個人都有保護環(huán)境的義務。()A.正確B.錯誤五、簡單題(共5題)25.請簡要說明我國《憲法》規(guī)定的人民民主專政的本質特征。26.解釋《中華人民共和國治安管理處罰法》中“情節(jié)輕微”的含義及其對處罰的影響。27.闡述《中華人民共和國勞動法》規(guī)定的勞動者的基本權益有哪些。28.簡要分析《中華人民共和國民法典》對合同相對性的規(guī)定及其意義。29.如何理解《中華人民共和國環(huán)境保護法》中的“環(huán)境保護優(yōu)先”原則?

2025年江蘇省句容市輔警招聘考試試題題庫附參考答案詳解(奪分金卷)一、單選題(共10題)1.【答案】C【解析】民族區(qū)域自治是中國特色社會主義制度的重要組成部分,不屬于國家憲法的基本原則。2.【答案】D【解析】故意傷害他人身體屬于侵犯他人人身權利的犯罪行為。3.【答案】C【解析】未經(jīng)批準在公共場所集會、游行、示威違反了《中華人民共和國治安管理處罰法》。4.【答案】D【解析】隱私權雖然受到法律保護,但不屬于憲法規(guī)定的公民基本權利。5.【答案】A【解析】未經(jīng)他人同意使用其姓名侵犯了他人的姓名權。6.【答案】D【解析】拘留屬于刑事處罰,不屬于行政處罰的種類。7.【答案】C【解析】無效合同是指不符合法律規(guī)定,不能產生法律效力的合同。8.【答案】A【解析】用人單位未按約定支付工資,勞動者有權解除勞動合同。9.【答案】B【解析】農業(yè)生產使用化肥可能對環(huán)境造成污染。二、多選題(共5題)10.【答案】ABCDE【解析】故意殺人、盜竊、濫用職權、敲詐勒索和毆打他人都是我國刑法規(guī)定的犯罪行為。11.【答案】ABCDE【解析】我國公民依法享有言論自由、出版自由、宗教信仰自由、集會、游行、示威自由和人身自由等基本權利。12.【答案】ABCDE【解析】故意損毀公共財物、非法集會、游行、示威、隨意丟棄垃圾、非法侵入他人住宅和聚眾斗毆都違反了《中華人民共和國治安管理處罰法》,應當給予治安管理處罰。13.【答案】ABCDE【解析】合同的主要條款包括合同當事人、合同標的、合同數(shù)量、合同質量和合同履行期限等。14.【答案】ABCDE【解析】勞動者依法享有獲得勞動報酬、參加社會保險、休息休假、勞動安全衛(wèi)生保護以及參加職工民主管理等權利。三、填空題(共5題)15.【答案】警告或者200元以下罰款【解析】《中華人民共和國治安管理處罰法》規(guī)定,違反治安管理的行為,應當給予治安管理處罰,情節(jié)輕微的,可以給予警告或者200元以下罰款。16.【答案】十六【解析】《中華人民共和國刑法》規(guī)定,已滿十六周歲的人犯罪,應當負刑事責任。17.【答案】書面勞動合同【解析】《中華人民共和國勞動法》規(guī)定,勞動者與用人單位建立勞動關系,應當訂立書面勞動合同。18.【答案】民主集中制【解析】《中華人民共和國憲法》規(guī)定,中華人民共和國的國家機構實行民主集中制原則。19.【答案】行為人具有相應的民事行為能力、意思表示真實、不違反法律、行政法規(guī)的強制性規(guī)定,不違背公序良俗【解析】《中華人民共和國民法典》規(guī)定,民事法律行為應當具備行為人具有相應的民事行為能力、意思表示真實、不違反法律、行政法規(guī)的強制性規(guī)定,不違背公序良俗等要件。四、判斷題(共5題)20.【答案】正確【解析】《中華人民共和國憲法》規(guī)定,全國人民代表大會是國家的最高權力機關,負責制定和修改國家的基本法律。21.【答案】正確【解析】《中華人民共和國刑法》規(guī)定,故意傷害他人身體,致人死亡的,處無期徒刑或者十年以上有期徒刑。22.【答案】正確【解析】《中華人民共和國治安管理處罰法》規(guī)定,對違反治安管理行為的處罰,由公安機關決定,并依照法律規(guī)定進行。23.【答案】正確【解析】《中華人民共和國勞動法》規(guī)定,勞動者有權依法參加工會,通過工會維護自身的合法權益。24.【答案】正確【解析】《中華人民共和國環(huán)境保護法》規(guī)定,任何單位和個人都有保護環(huán)境的義務,應當采取有效措施防止環(huán)境污染和生態(tài)破壞。五、簡答題(共5題)25.【答案】人民民主專政的本質特征是人民當家作主。在我國,人民民主專政是指工人階級領導的,以工農聯(lián)盟為基礎的,對人民實行民主和對敵人實行專政的國家制度?!窘馕觥咳嗣衩裰鲗U谋举|特征是人民當家作主,它體現(xiàn)了我國政治制度的根本性質,即在人民內部實行民主,對敵對分子和敵對勢力實行專政。26.【答案】情節(jié)輕微是指在違反治安管理的行為中,行為人的主觀惡意小,造成的危害后果較輕。情節(jié)輕微可以作為減輕或者免除處罰的依據(jù)?!窘馕觥吭凇吨腥A人民共和國治安管理處罰法》中,情節(jié)輕微指的是行為人的主觀惡意較小,造成的危害后果較輕。根據(jù)法律規(guī)定,情節(jié)輕微可以作為減輕或者免除處罰的依據(jù),體現(xiàn)了法律的人性化。27.【答案】勞動者的基本權益包括:平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權利、取得勞動報酬的權利、休息休假的權利、獲得勞動安全衛(wèi)生保護的權利、接受職業(yè)技能培訓的權利、享受社會保險和福利的權利、提請勞動爭議處理的權利以及法律規(guī)定的其他勞動權利?!窘馕觥俊吨腥A人民共和國勞動法》規(guī)定的勞動者基本權益涵蓋了勞動者的就業(yè)、報酬、休息、安全、培訓、保險、爭議處理等多方面內容,旨在保障勞動者的合法權益,維護社會和諧穩(wěn)定。28.【答案】《中華人民共和國民法典》規(guī)定,合同相對性是指合同僅對合同當事人具有法律約束力,對合同關系之外的第三人不具有約束力。這一規(guī)定有利于明確合同當事人的權利義務,維護交易安全,促進合同的穩(wěn)定實施。【解析】合同相對性是合同法的一項基本原則,它明確了合同當事人之間的權利義務關系,有利于避免合同糾紛,保障合同的正常履行,同時也有利于維護市場交易的穩(wěn)定

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論