部門(mén)工會(huì)換屆選舉流程方案為規(guī)范部門(mén)工會(huì)換屆選舉工作，保障工會(huì)組織依法履行職責(zé)、發(fā)揮橋梁紐帶作用，依據(jù)《中國(guó)工會(huì)章程》《工會(huì)基層組織選舉工作條例》及上級(jí)工會(huì)相關(guān)要求，結(jié)合本部門(mén)實(shí)際，制定本換屆選舉流程方案，確保選舉工作民主、規(guī)范、有序開(kāi)展。一、籌備階段：夯實(shí)選舉工作基礎(chǔ)（一）組建換屆籌備工作小組由部門(mén)黨組織指定專(zhuān)人牽頭，聯(lián)合上一屆工會(huì)委員會(huì)成員、會(huì)員代表成立換屆籌備小組，明確組長(zhǎng)（一般由黨組織負(fù)責(zé)人或工會(huì)主席擔(dān)任）及成員職責(zé)，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌選舉籌備工作，包括方案制定、溝通協(xié)調(diào)、材料準(zhǔn)備等具體事務(wù)。（二）制定換屆選舉方案籌備小組結(jié)合部門(mén)規(guī)模、會(huì)員結(jié)構(gòu)等實(shí)際情況，制定《XX部門(mén)工會(huì)換屆選舉方案》，內(nèi)容需涵蓋：選舉時(shí)間、地點(diǎn)及參與范圍（全體會(huì)員或會(huì)員代表）；工會(huì)委員會(huì)、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)、女職工委員會(huì)（如需）的職數(shù)設(shè)置、候選人資格條件（如政治素質(zhì)、履職能力、群眾基礎(chǔ)等）；選舉方式（直接選舉或間接選舉）、投票規(guī)則（如差額或等額選舉、得票率要求）；流程節(jié)點(diǎn)（宣傳動(dòng)員、候選人推薦、資格審查、公示、正式選舉等）。方案需經(jīng)部門(mén)黨組織審議、上級(jí)工會(huì)審核后，以正式文件形式印發(fā)執(zhí)行。（三）履行請(qǐng)示與批復(fù)程序籌備小組向部門(mén)黨組織及上級(jí)工會(huì)提交書(shū)面請(qǐng)示，說(shuō)明換屆選舉的原因、時(shí)間安排、選舉方案要點(diǎn)等，附候選人推薦方式、職數(shù)設(shè)置依據(jù)等材料。待黨組織同意、上級(jí)工會(huì)批復(fù)后，啟動(dòng)后續(xù)工作。（四）開(kāi)展宣傳動(dòng)員與會(huì)員登記通過(guò)部門(mén)例會(huì)、內(nèi)部通知、線(xiàn)上平臺(tái)等渠道，向全體工會(huì)會(huì)員宣傳換屆選舉的重要意義、流程安排及候選人標(biāo)準(zhǔn)，提高會(huì)員參與積極性。同時(shí)，核對(duì)會(huì)員信息，更新會(huì)員名冊(cè)，確保選舉權(quán)與被選舉權(quán)的主體資格清晰。（五）民主推薦與確定候選人1.推薦候選人：采取“自下而上、上下結(jié)合”的方式，通過(guò)會(huì)員自薦、小組推薦、上屆工會(huì)委員會(huì)提名等途徑產(chǎn)生初步候選人。推薦過(guò)程需充分發(fā)揚(yáng)民主，廣泛聽(tīng)取會(huì)員意見(jiàn)。2.資格審查與公示：籌備小組對(duì)初步候選人進(jìn)行資格審查（重點(diǎn)核查政治表現(xiàn)、工作業(yè)績(jī)、群眾認(rèn)可度等），確定候選人預(yù)備人選名單，報(bào)部門(mén)黨組織和上級(jí)工會(huì)審批后，在部門(mén)范圍內(nèi)公示（公示期不少于3個(gè)工作日），接受會(huì)員監(jiān)督。二、選舉實(shí)施階段：規(guī)范召開(kāi)會(huì)員（代表）大會(huì)（一）召開(kāi)預(yù)備會(huì)議正式選舉前，召開(kāi)會(huì)員（代表）大會(huì)預(yù)備會(huì)議，由上屆工會(huì)主席主持，主要議程包括：報(bào)告換屆籌備工作情況；審議通過(guò)大會(huì)議程、選舉辦法（需明確候選人產(chǎn)生方式、投票規(guī)則、計(jì)票監(jiān)票要求等）；審議通過(guò)監(jiān)票人、計(jì)票人名單（監(jiān)票人需從非候選人會(huì)員中推選，計(jì)票人可由工作人員擔(dān)任）；確認(rèn)會(huì)員（代表）資格及到會(huì)人數(shù)（需符合法定人數(shù)：會(huì)員大會(huì)需有三分之二以上會(huì)員出席，會(huì)員代表大會(huì)需有三分之二以上代表出席）。（二）組織正式選舉1.候選人介紹：通過(guò)書(shū)面材料、現(xiàn)場(chǎng)述職或視頻展示等方式，向會(huì)員（代表）介紹候選人的基本情況、工作業(yè)績(jī)及競(jìng)選承諾，確保會(huì)員充分了解候選人。2.投票與計(jì)票：會(huì)員（代表）按選舉辦法進(jìn)行無(wú)記名投票（差額選舉的，候選人得票需超過(guò)應(yīng)到會(huì)人數(shù)的半數(shù)且得票多者當(dāng)選；等額選舉的，得票需超過(guò)應(yīng)到會(huì)人數(shù)的半數(shù)）。監(jiān)票人全程監(jiān)督投票、計(jì)票過(guò)程，計(jì)票人現(xiàn)場(chǎng)統(tǒng)計(jì)票數(shù)并向監(jiān)票人匯報(bào)，監(jiān)票人核實(shí)后向大會(huì)報(bào)告計(jì)票結(jié)果。3.宣布選舉結(jié)果：由監(jiān)票人當(dāng)場(chǎng)宣布當(dāng)選人員名單（按姓氏筆畫(huà)或得票順序公布），當(dāng)選的工會(huì)委員會(huì)、經(jīng)審委、女工委成員需符合法定票數(shù)要求。（三）召開(kāi)新一屆委員會(huì)第一次會(huì)議1.工會(huì)委員會(huì)會(huì)議：新一屆工會(huì)委員會(huì)召開(kāi)首次會(huì)議，采用無(wú)記名投票方式選舉主席、副主席（如設(shè)），并明確各委員分工（如組織、宣傳、維權(quán)、經(jīng)費(fèi)管理等），形成會(huì)議決議。2.經(jīng)審委、女工委會(huì)議：經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)、女職工委員會(huì)（如需）分別召開(kāi)會(huì)議，選舉主任（主任一般由工會(huì)副主席或委員兼任，經(jīng)審委主任需具備財(cái)務(wù)審計(jì)知識(shí)），明確工作分工。三、后續(xù)工作階段：完善選舉收尾與銜接（一）上報(bào)選舉結(jié)果換屆籌備小組將選舉結(jié)果以書(shū)面形式報(bào)部門(mén)黨組織和上級(jí)工會(huì)審批，附《工會(huì)換屆選舉結(jié)果報(bào)告》《當(dāng)選人員名單》《投票結(jié)果統(tǒng)計(jì)表》等材料，待批復(fù)后正式生效。（二）檔案整理與歸檔整理?yè)Q屆選舉全過(guò)程的文件材料，包括請(qǐng)示、批復(fù)、選舉方案、候選人推薦材料、選票、會(huì)議記錄、照片等，按檔案管理要求分類(lèi)歸檔，確保選舉工作痕跡可查。（三）工作交接與啟動(dòng)新程上屆工會(huì)委員會(huì)與新一屆委員會(huì)做好工作交接，包括工會(huì)經(jīng)費(fèi)、固定資產(chǎn)、文件檔案、未完成項(xiàng)目清單等，明確交接時(shí)間節(jié)點(diǎn)和責(zé)任人員。新一屆工會(huì)委員會(huì)召開(kāi)首次全體會(huì)員（代表）會(huì)議，通報(bào)選舉結(jié)果、工作規(guī)劃，正式啟動(dòng)工會(huì)工作。注意事項(xiàng)：1.選舉全過(guò)程需嚴(yán)格遵守《中國(guó)工會(huì)章程》及相關(guān)法規(guī)，確保程序合法、結(jié)果有效；2.充分保障會(huì)員的知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)和監(jiān)督權(quán)，對(duì)會(huì)員提出的疑問(wèn)