2025合同工勞動(dòng)合同范本（通用版）**合同編號：**甲方（用人單位）名稱：**乙方（勞動(dòng)者）姓名：鑒于甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一章總則第一條合同性質(zhì)本合同為勞動(dòng)合同，甲乙雙方establishingaformalemploymentrelationshipbasedonmutualagreement.本合同所確立的勞動(dòng)關(guān)系應(yīng)當(dāng)遵循國家法律法規(guī)，維護(hù)雙方合法權(quán)益。第二條合同依據(jù)本合同的簽訂和履行依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》等相關(guān)法律法規(guī)。第二章合同期限第三條合同期限本合同為固定期限勞動(dòng)合同，自年月日起至年月日止，共年。第四條試用期試用期為個(gè)月，自年月日起至年月日止。試用期滿后，經(jīng)甲方考核合格，乙方可轉(zhuǎn)為正式員工。第三章工作內(nèi)容與職責(zé)第五條崗位名稱乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位（工種）工作。第六條工作地點(diǎn)乙方工作地點(diǎn)為，若因工作需要，甲方可以臨時(shí)安排乙方到其他地點(diǎn)工作，乙方應(yīng)當(dāng)服從甲方的合理安排。第七條工作內(nèi)容乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的要求，完成其崗位所規(guī)定的工作任務(wù)和職責(zé)。甲方可以根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和能力，對乙方的工作內(nèi)容進(jìn)行合理調(diào)整。第八條工作時(shí)間乙方的標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間為每天小時(shí)，每周天。甲方安排乙方延長工作時(shí)間或在休息日工作的，應(yīng)當(dāng)依法支付加班工資或安排補(bǔ)休。第四章勞動(dòng)報(bào)酬第九條工資標(biāo)準(zhǔn)乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為：元/月（人民幣大寫：）。工資構(gòu)成包括基本工資、績效工資等，具體比例和發(fā)放方式由甲方根據(jù)內(nèi)部規(guī)章制度確定。第十條工資支付甲方應(yīng)于每月日前以貨幣形式支付乙方上月工資。甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、公司效益等實(shí)際情況，對乙方的工資進(jìn)行合理調(diào)整。第十一條福利待遇甲方為乙方提供福利待遇，包括但不限于。甲方將依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。第五章社會(huì)保險(xiǎn)與勞動(dòng)保護(hù)第十二條社會(huì)保險(xiǎn)甲方將依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方的個(gè)人繳費(fèi)部分，由甲方從乙方工資中代扣代繳。第十三條勞動(dòng)保護(hù)甲方為乙方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。甲方將依法對從事有職業(yè)危害作業(yè)的乙方進(jìn)行定期健康檢查。第六章勞動(dòng)紀(jì)律第十四條工作紀(jì)律乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，服從甲方的管理。乙方若違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可根據(jù)規(guī)章制度給予相應(yīng)處罰，直至解除本合同。第十五條請假制度乙方需要請假的，應(yīng)當(dāng)提前向甲方提出申請，并經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假。乙方請病假或事假的，工資將按照甲方規(guī)定相應(yīng)扣除。第十六條考勤制度乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方規(guī)定的時(shí)間上下班，不得遲到、早退。曠工一次將視為嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方有權(quán)解除本合同。第七章合同的變更、解除與終止第十七條合同變更當(dāng)客觀情況發(fā)生變化或雙方協(xié)商一致時(shí)，可以變更本合同內(nèi)容。變更后的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)以書面形式確認(rèn)，并由雙方簽字蓋章。第十八條合同解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，或嚴(yán)重失職、營私舞弊、給甲方造成重大損害的，甲方可解除本合同。第十九條合同終止本合同期限屆滿，雙方不再續(xù)訂合同的，本合同終止。本合同終止后，甲方應(yīng)當(dāng)依法為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。第八章違約責(zé)任第二十條甲方違約責(zé)任甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的，乙方有權(quán)解除合同。甲方法違反法律法規(guī)或侵害乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)要求賠償。第二十一條乙方違約責(zé)任乙方違反合同約定擅自離職的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)元違約金。乙方違反保密協(xié)議或競業(yè)限制約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。第九章爭議解決第二十二條爭議處理甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議的，可以協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十章其他條款第二十三條合同文本本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二十四條合同期滿續(xù)簽本合同到期后，若雙方均無異議，可以根據(jù)協(xié)商結(jié)果續(xù)簽合同。第二十五條補(bǔ)充協(xié)議本合同未盡事宜，雙方可以簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第二十六條合同生效本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。**甲方（用人單位）：地址：聯(lián)系電話：法定代表人（或授權(quán)代表）簽字：**乙方（勞動(dòng)者）：