無勞動(dòng)合同無保密協(xié)議甲方：姓名：[甲方姓名]身份證號(hào)：[甲方身份證號(hào)碼]聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]地址：[甲方聯(lián)系地址]乙方：公司名稱：[乙方公司全稱]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[乙方公司代碼]法定代表人：[乙方公司法人姓名]聯(lián)系方式：[乙方公司聯(lián)系電話]地址：[乙方公司地址]鑒于甲方在乙方處工作，雙方未簽訂勞動(dòng)合同及保密協(xié)議，為明確雙方權(quán)利義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容及服務(wù)描述1.工作崗位：甲方在乙方擔(dān)任[具體崗位名稱]，負(fù)責(zé)[詳細(xì)描述工作職責(zé)]。2.工作時(shí)間：雙方約定甲方的工作時(shí)間為[具體工作時(shí)間段，如每周一至周五上午9:00下午6:00]，但乙方可根據(jù)實(shí)際業(yè)務(wù)需求，在合理范圍內(nèi)調(diào)整甲方的工作時(shí)間及工作任務(wù)分配。3.工作地點(diǎn)：甲方的工作地點(diǎn)為[乙方公司具體辦公地址]，如因業(yè)務(wù)需要，甲方需前往其他地點(diǎn)工作的，乙方應(yīng)提前通知甲方，并根據(jù)實(shí)際情況安排相應(yīng)的交通、住宿等事宜。二、權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定支付勞動(dòng)報(bào)酬。在符合法律法規(guī)及乙方規(guī)章制度的前提下，有權(quán)自主安排工作時(shí)間和工作方式，但應(yīng)確保完成乙方交辦的工作任務(wù)。有權(quán)對(duì)乙方的工作安排提出合理建議和意見，如乙方拒絕合理建議導(dǎo)致甲方工作無法正常開展或造成甲方損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)及乙方的各項(xiàng)規(guī)章制度，誠實(shí)守信，勤勉盡責(zé)地履行工作職責(zé)，完成乙方交辦的工作任務(wù)。保守乙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機(jī)密信息，未經(jīng)乙方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。按照乙方要求，定期匯報(bào)工作進(jìn)展情況，及時(shí)反饋工作中遇到的問題，并積極配合乙方解決問題。因工作需要使用乙方提供的設(shè)備、工具、資料等，應(yīng)妥善保管，不得擅自轉(zhuǎn)借、出租或用于其他非本協(xié)議約定的用途。如因甲方原因造成乙方財(cái)物損壞或丟失的，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)賠償。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，合理調(diào)整甲方的工作崗位、工作內(nèi)容、工作時(shí)間及工作地點(diǎn)。但應(yīng)提前通知甲方，并與甲方協(xié)商一致。有權(quán)對(duì)甲方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核，根據(jù)考核結(jié)果決定是否給予獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。有權(quán)要求甲方遵守乙方的各項(xiàng)規(guī)章制度，對(duì)違反規(guī)章制度的甲方，乙方有權(quán)按照規(guī)定進(jìn)行處理。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定向甲方支付勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇。勞動(dòng)報(bào)酬的支付方式為[具體支付方式，如每月[具體日期]以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付]，勞動(dòng)報(bào)酬的具體金額為[每月工資數(shù)額或其他報(bào)酬計(jì)算方式]。如乙方未能按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定向甲方支付逾期違約金。為甲方提供必要的工作條件和工作環(huán)境，并確保工作環(huán)境符合國家相關(guān)安全、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)甲方進(jìn)行必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高甲方的工作能力和業(yè)務(wù)水平。尊重甲方的人格尊嚴(yán)和勞動(dòng)權(quán)益，不得歧視、侮辱、體罰甲方，不得強(qiáng)迫甲方從事違法或違反職業(yè)道德的工作。三、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇1.勞動(dòng)報(bào)酬乙方每月支付甲方勞動(dòng)報(bào)酬為人民幣[X]元，該報(bào)酬包含甲方的基本工資、績效工資及其他補(bǔ)貼等。乙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為甲方代扣代繳個(gè)人所得稅。2.福利待遇乙方按照國家及地方相關(guān)規(guī)定，為甲方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)）和住房公積金。甲方享有乙方規(guī)定的帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定節(jié)假日及福利待遇。具體休假天數(shù)及待遇按照乙方的規(guī)章制度執(zhí)行。四、保密條款1.保密范圍甲方在乙方工作期間知悉的乙方商業(yè)秘密，包括但不限于產(chǎn)品設(shè)計(jì)、技術(shù)方案、營銷策略、客戶名單、財(cái)務(wù)信息、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)等。乙方的技術(shù)秘密，如專利技術(shù)、專有技術(shù)、技術(shù)訣竅等。乙方的其他機(jī)密信息，如公司內(nèi)部文件、會(huì)議紀(jì)要、工作流程、經(jīng)營計(jì)劃等。2.保密措施甲方應(yīng)采取合理的保密措施，妥善保管乙方的機(jī)密信息，防止機(jī)密信息泄露。如甲方因工作需要使用乙方機(jī)密信息的，應(yīng)嚴(yán)格按照乙方規(guī)定的程序和方式進(jìn)行操作，并在使用完畢后及時(shí)歸還乙方。未經(jīng)乙方書面同意，甲方不得將乙方機(jī)密信息以任何形式（包括但不限于電子文檔、紙質(zhì)文件、口頭交流等）提供給任何第三方，不得在與本協(xié)議無關(guān)的場合提及乙方機(jī)密信息。如甲方發(fā)現(xiàn)乙方機(jī)密信息有泄露風(fēng)險(xiǎn)或已經(jīng)泄露的，應(yīng)立即通知乙方，并采取必要措施防止損失擴(kuò)大。3.保密期限本協(xié)議的保密期限自本協(xié)議生效之日起至甲方與乙方解除勞動(dòng)關(guān)系之日起[X]年內(nèi)。在保密期限內(nèi)，甲方應(yīng)始終履行保密義務(wù)。五、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任如甲方違反本協(xié)議約定，未履行保密義務(wù)，向第三方披露或使用乙方機(jī)密信息的，甲方應(yīng)向乙方支付違約金人民幣[X]元，并賠償乙方因此遭受的全部損失（包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失、律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等）。如甲方的違約行為給乙方造成重大損失或惡劣影響的，乙方有權(quán)追究甲方的法律責(zé)任。如甲方違反本協(xié)議約定，未按照乙方要求完成工作任務(wù)或工作質(zhì)量不符合要求的，乙方有權(quán)扣除甲方相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬，并要求甲方限期整改。如甲方逾期仍未整改或整改后仍不符合要求的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方按照本協(xié)議約定支付違約金及賠償乙方因此遭受的損失。如甲方違反國家法律法規(guī)或乙方規(guī)章制度，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。2.乙方違約責(zé)任如乙方違反本協(xié)議約定，未按時(shí)足額支付甲方勞動(dòng)報(bào)酬的，乙方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定向甲方支付逾期違約金，并補(bǔ)足勞動(dòng)報(bào)酬差額。如乙方違反本協(xié)議約定，未為甲方提供必要的工作條件或工作環(huán)境，影響甲方正常工作的，乙方應(yīng)采取措施予以改善，并賠償甲方因此遭受的損失。如乙方違反本協(xié)議約定，擅自調(diào)整甲方的工作崗位、工作內(nèi)容、工作時(shí)間及工作地點(diǎn)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。六、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[X]年。協(xié)議期滿后，雙方如無異議，則本協(xié)議自動(dòng)延續(xù)[X]