安全生產(chǎn)宣傳月學(xué)習(xí)心得體會

201*年6月，是***和下屬子公司開展“安全生產(chǎn)宣傳月”

的一個月，**信息技術(shù)有限公司作為子公司之一，責(zé)尢旁貸的

要嚴(yán)格開展，貫徹和落實(shí)到位。集中的安全培訓(xùn)已經(jīng)結(jié)束，作

為科的一員，我受到了很大的教育，感受很深。總結(jié)這次參加

公司安全管理學(xué)習(xí)，淺談個人的一些體會、思索如下：

廣義的安全概念包含生產(chǎn)安全、消防安全、員工人身安全、

交通安全、信息安全等。不論是哪個方面的安全，可以說都關(guān)

系著企業(yè)的生產(chǎn)和經(jīng)營，對工作質(zhì)量的影響，是十分廣泛和深

遠(yuǎn)的。

一、保障員工的安全是企業(yè)的責(zé)任

企業(yè)是由員工的個頭組成的團(tuán)隊(duì)構(gòu)成的，員工作為企業(yè)的

每一份子，個體的安全都關(guān)系到整個團(tuán)隊(duì)，整個企業(yè)的運(yùn)行。

在我公司從事的業(yè)務(wù)中，大部分集中著高知識結(jié)構(gòu)，高技術(shù)含

量的工作，因此人的因素對工作質(zhì)量的影響更加的重要，提高

員工的安全意識，保證員工的安全，是工作質(zhì)量達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的重

要保障。

二、信息安全是重中之重，也是員工的職業(yè)操守信息資源

的重要性對于現(xiàn)代企業(yè)而言十分重要，信息資源涉及到企業(yè)的

內(nèi)外部情報，是企業(yè)決策者做出正確決策的重要依據(jù)，是了解

和分析競爭對手的主要數(shù)據(jù)依據(jù)。作為信息公司，掌握著企業(yè)

的信息資源，因此如何保證信息資源的安全性，關(guān)系到企業(yè)的

重要信息和生死存亡。信息從業(yè)人員如何保障工作行為的嚴(yán)謹(jǐn)

性，工作內(nèi)容的保密性，十分重要。我認(rèn)為應(yīng)該從道德教育和

約束手段進(jìn)行兩手抓，首先要對員工的道德素養(yǎng)加以強(qiáng)化，讓

其有敬業(yè)精神，對企業(yè)負(fù)責(zé)，對自己的行為信譽(yù)負(fù)責(zé)，其次要

建立各項(xiàng)制度，通過審核，分權(quán)控制，勞動合同條款約束等方

法，提高員工對信息的安全性的認(rèn)識，規(guī)范其對信息的行為操

作。

三、現(xiàn)場安全是隱患排查的重點(diǎn)

**信息還有一部分工程實(shí)施類的項(xiàng)目，現(xiàn)場的施工安全，

用電安全，消防安全等是現(xiàn)場管理的重中之重，是對工程質(zhì)量

的有效保障，在于合作方合作過程中，往往會出現(xiàn)考慮不周全,

對安全保障措施不重視的現(xiàn)象，這些隱患對從事帶電作業(yè)，現(xiàn)

場施工等工作的員工十分危險，因此施工現(xiàn)場應(yīng)該出臺對合作

方的安全要求，也要出臺對自己員工的現(xiàn)場安全要求，應(yīng)該寫

入崗位說明書和崗位規(guī)范化手冊中去。對于目前的隱患，應(yīng)該

及時排查，定期檢查，防止漏洞的存在和事故的發(fā)生。四、合

作方的安全問題是外圍的風(fēng)險

除了現(xiàn)場施工的合作方，我們還有很多軟件方面的合作方,

他們所在的辦公場所的安全同樣不能忽視。往往是我們很重視

自己員工的安全培訓(xùn)，但是忽略了合作方的培訓(xùn)和意識提高，

導(dǎo)致辦公現(xiàn)場的消防、信息、防盜等的安全被忽視，出現(xiàn)這樣

或那樣的問題，不但影響合作方的人員安全，更影響到與我方

合作項(xiàng)目的質(zhì)量，給我方帶來連帶責(zé)任。這些是難以發(fā)覺和防

控的外圍責(zé)任。下一步，應(yīng)該加強(qiáng)對合作方的各方面的紀(jì)律要

求，按照我方的現(xiàn)場管理制度等規(guī)范開展項(xiàng)目內(nèi)的工作，項(xiàng)目

實(shí)施完結(jié)后，應(yīng)該明確的界定其是否應(yīng)該繼續(xù)留在現(xiàn)場工作，

規(guī)范的管理好辦公場所，防止過多的合作方人員長期駐留在我

方工作環(huán)境，降低各種安全管理的難度。

總之，如果企業(yè)忽視了安全，就喪失了發(fā)展的基礎(chǔ)，誰扔

掉安全誰就失去了賴以存活的根本。安全是企業(yè)事業(yè)反展的護(hù)

身符，重視安全的企業(yè)才能健康持續(xù)的發(fā)展。

**信息技術(shù)有限公司***二一二年六月十五日

安全生產(chǎn)月活動心得體會

201*年“安全生產(chǎn)月”的主題是“安全責(zé)任，重在落實(shí)“，

把“落實(shí)”提到首位，可見其重要性。反觀各類生產(chǎn)中發(fā)生的

安全事故，絕大多數(shù)是因?yàn)榘踩胧﹫?zhí)行不到位、人員意識不

到位、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任不到位而造成的。累累血的歷史，無不向人們

詮釋同樣的道理安全責(zé)任，重在落實(shí)。安全是企業(yè)的永恒“生

命線”，強(qiáng)調(diào)安全生產(chǎn)，可謂“重中之重，壓倒一切”，故

“安全責(zé)任，重在落實(shí)”的意義重大。如何才能做好落實(shí)工作,

筆者認(rèn)為應(yīng)該從四個方面入手。

責(zé)任到位。領(lǐng)導(dǎo)作為安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，對安全生產(chǎn)

的防范措施和規(guī)章制度的制定要親自把關(guān)。各部門要高度重視,

切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，層層落實(shí)責(zé)任。安監(jiān)部門作為安全生產(chǎn)的監(jiān)督

者，在安全生產(chǎn)中應(yīng)唱重頭戲。所有的安全生產(chǎn)工作，歸根結(jié)

底都有安監(jiān)部門有關(guān)，安全監(jiān)督的意義重大，起著引導(dǎo)示范的

作用。安全月中，各生產(chǎn)部門領(lǐng)導(dǎo)要負(fù)專責(zé)，親自參與，親自

指揮，強(qiáng)化督導(dǎo)，每一位員工要充分認(rèn)識自身所肩負(fù)的重要職

責(zé)，切實(shí)負(fù)起責(zé)任，按規(guī)定扎實(shí)認(rèn)真做好本職工作

宣傳到位。企業(yè)要開展好安全月各項(xiàng)活動，就要充分利用

網(wǎng)站、電視、宣傳欄、安全條幅等媒介作為手段進(jìn)行宣傳。通

過典型案例進(jìn)行分析報道，使員工明白遵章守紀(jì)的意義重大，

在企業(yè)上下營造一種“人人要安全、安全要人人”的氛圍。

安全文化是企業(yè)在長期的生產(chǎn)過程中經(jīng)驗(yàn)的積累和知識的

沉淀。各企業(yè)日常管理中要努力培育具有自身特色的安全文化,

為員工提供舒暢的安全生產(chǎn)環(huán)境，引導(dǎo)員工樹立正確人生觀和

價值觀，倡導(dǎo)員工認(rèn)真對待本職工作，落實(shí)企業(yè)各項(xiàng)安全生產(chǎn)

規(guī)章制度。

措施到位。安全生產(chǎn)“零事故”是企業(yè)追求安全的根本目

標(biāo)，這是一項(xiàng)長期艱巨的攻堅(jiān)戰(zhàn)。做好此項(xiàng)工作的重點(diǎn)首先就

是安全措施到位，從細(xì)處著手、小處著眼。千里之堤毀于蟻穴,

任何一些小失誤、小疏忽，都有可能導(dǎo)致安全事故發(fā)生。尤其

對于電力企業(yè)來說，各項(xiàng)工作都必須把安全措施考慮進(jìn)去，不

能因小失大，因此在落實(shí)安全措施時，要體現(xiàn)“嚴(yán)、細(xì)、實(shí)”

的工作作風(fēng)。對于電力企業(yè)而言，各生產(chǎn)部門要對相關(guān)安全責(zé)

任人進(jìn)行安全管理培訓(xùn)，使其時刻樹立起“安全大于天”的意

識，平時工作做到嚴(yán)格遵守“安全生產(chǎn)十條禁令”、嚴(yán)格執(zhí)行

“兩票三制”。同時，要在班組中扎實(shí)推進(jìn)“三講一落實(shí)”活

動，有效防止因措施不到位而發(fā)生事故。

落實(shí)到位。今年的安全月把“安全責(zé)任，重在落實(shí)”作為

主題，可見落實(shí)對于安全工作得重要性。企業(yè)堅(jiān)定不移地落實(shí)

各項(xiàng)規(guī)章制度，形成以制度增安全、以規(guī)程促安全、以技術(shù)保

安全的氛圍。

安監(jiān)部門作為安全主體，應(yīng)制定好各項(xiàng)活動措施，并堅(jiān)定

不移地監(jiān)督各部門執(zhí)行下去。不能只是