2025年度年福建省考評(píng)員考試題庫附答案(基礎(chǔ)題)一、單項(xiàng)選擇題（共20題，每題1.5分，共30分）1.根據(jù)《職業(yè)技能鑒定規(guī)定》，職業(yè)技能鑒定考評(píng)員實(shí)行資格認(rèn)證制度，其資格認(rèn)證的管理部門是：A.省級(jí)人社廳職業(yè)能力建設(shè)處B.國家職業(yè)資格工作委員會(huì)C.設(shè)區(qū)市人社局職業(yè)技能鑒定中心D.人力資源和社會(huì)保障部職業(yè)技能鑒定中心2.福建省考評(píng)員年度繼續(xù)教育要求中，每人每年參加不少于（）學(xué)時(shí)的專業(yè)培訓(xùn)。A.8B.12C.16D.243.以下哪項(xiàng)不屬于考評(píng)員職業(yè)道德的核心要求？A.客觀公正B.保守秘密C.業(yè)績優(yōu)先D.廉潔自律4.職業(yè)技能鑒定理論知識(shí)考試命題時(shí)，難度系數(shù)為0.6的題目屬于：A.較難題B.中等題C.容易題D.超綱題5.某職業(yè)技能鑒定實(shí)操考核中，考評(píng)員發(fā)現(xiàn)考生存在明顯違規(guī)行為但未當(dāng)場制止，該行為違反了考評(píng)員的（）職責(zé)。A.命題審核B.質(zhì)量監(jiān)控C.考務(wù)協(xié)調(diào)D.結(jié)果復(fù)核6.根據(jù)《福建省職業(yè)技能鑒定質(zhì)量督導(dǎo)管理辦法》，現(xiàn)場督導(dǎo)員在鑒定過程中發(fā)現(xiàn)考評(píng)員未執(zhí)行評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，應(yīng)首先采取的措施是：A.直接終止考評(píng)員工作B.記錄違規(guī)行為并要求立即糾正C.向省級(jí)鑒定中心報(bào)告D.對考生成績作無效處理7.職業(yè)技能鑒定評(píng)分時(shí)，若兩名考評(píng)員對同一考生實(shí)操成績的評(píng)分差異超過（），需由第三名考評(píng)員進(jìn)行復(fù)核。A.5%B.10%C.15%D.20%8.以下哪種情形不屬于考評(píng)員應(yīng)主動(dòng)回避的范圍？A.考生為考評(píng)員的直系親屬B.考評(píng)員參與過該職業(yè)的教材編寫C.考生是考評(píng)員所在單位的同事D.考評(píng)員曾為該考生提供過考前培訓(xùn)9.福建省職業(yè)技能鑒定題庫更新周期原則上不超過（）年。A.1B.2C.3D.510.實(shí)操考核中，考評(píng)員需在（）內(nèi)完成評(píng)分記錄并簽字確認(rèn)，特殊情況最長不超過（）個(gè)工作日。A.當(dāng)場；3B.當(dāng)日；5C.24小時(shí)；7D.48小時(shí)；1011.以下關(guān)于考評(píng)員權(quán)利的表述，錯(cuò)誤的是：A.獨(dú)立行使評(píng)分權(quán)，不受其他人員干預(yù)B.拒絕參與不具備鑒定條件的考評(píng)活動(dòng)C.要求考生提供與考核無關(guān)的個(gè)人信息D.獲得與考評(píng)工作相關(guān)的培訓(xùn)和資料12.職業(yè)技能鑒定質(zhì)量控制的“三查”制度不包括：A.考前檢查B.考中巡查C.考后抽查D.考后復(fù)查13.某考生理論考試成績?yōu)?5分，實(shí)操成績?yōu)?8分（均為百分制），該職業(yè)要求“雙科均達(dá)60分以上”，則其鑒定結(jié)果為：A.合格B.不合格（理論未達(dá)標(biāo)）C.不合格（實(shí)操未達(dá)標(biāo)）D.需補(bǔ)考實(shí)操14.考評(píng)員在評(píng)分時(shí)，發(fā)現(xiàn)評(píng)分表存在漏填項(xiàng)，正確的處理方式是：A.直接補(bǔ)填并簽字B.要求其他考評(píng)員代填C.作廢該評(píng)分表重新填寫D.向考務(wù)負(fù)責(zé)人報(bào)告后補(bǔ)填15.福建省對連續(xù)（）年未參與考評(píng)工作的考評(píng)員，將注銷其資格證書。A.1B.2C.3D.516.以下哪項(xiàng)不屬于實(shí)操考核場地的基本要求？A.符合安全規(guī)范B.與考核項(xiàng)目匹配C.配備監(jiān)控設(shè)備D.設(shè)置考生候考區(qū)17.理論考試命題時(shí)，同一知識(shí)點(diǎn)在同一份試卷中重復(fù)出現(xiàn)的比例不得超過（）。A.5%B.10%C.15%D.20%18.考評(píng)員在考評(píng)過程中，發(fā)現(xiàn)考生使用電子設(shè)備作弊，應(yīng)立即：A.沒收設(shè)備并記錄考生信息B.終止該考生考試并報(bào)告考務(wù)組C.警告考生并繼續(xù)考試D.要求考生離開考場后處理19.職業(yè)技能鑒定檔案保存期限不得少于（）年。A.3B.5C.10D.長期20.以下關(guān)于考評(píng)員培訓(xùn)內(nèi)容的表述，最全面的是：A.政策法規(guī)、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)備操作B.職業(yè)道德、質(zhì)量控制、案例分析C.政策法規(guī)、專業(yè)知識(shí)、操作規(guī)范、質(zhì)量監(jiān)控D.命題技術(shù)、考務(wù)管理、應(yīng)急處理二、多項(xiàng)選擇題（共15題，每題2分，共30分。每題至少有2個(gè)正確選項(xiàng)，錯(cuò)選、漏選均不得分）1.考評(píng)員應(yīng)具備的基本條件包括：A.持有本職業(yè)（工種）高級(jí)工或相關(guān)專業(yè)中級(jí)以上技術(shù)職稱B.從事本職業(yè)（工種）工作5年以上C.具有良好的職業(yè)道德和溝通能力D.參加省級(jí)以上考評(píng)員培訓(xùn)并考核合格2.職業(yè)技能鑒定質(zhì)量監(jiān)控的關(guān)鍵環(huán)節(jié)包括：A.命題質(zhì)量控制B.考評(píng)人員資質(zhì)審查C.考場紀(jì)律管理D.評(píng)分結(jié)果復(fù)核3.以下屬于考評(píng)員義務(wù)的是：A.遵守鑒定規(guī)程和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)B.保守鑒定過程中知悉的國家秘密、商業(yè)秘密C.按時(shí)參加繼續(xù)教育培訓(xùn)D.對鑒定結(jié)果提出異議并要求復(fù)核4.實(shí)操考核評(píng)分時(shí)，應(yīng)遵循的原則有：A.客觀記錄考生操作過程B.嚴(yán)格對照評(píng)分細(xì)則C.允許根據(jù)經(jīng)驗(yàn)適當(dāng)調(diào)整分?jǐn)?shù)D.多人考評(píng)時(shí)需達(dá)成一致意見5.福建省職業(yè)技能鑒定違規(guī)行為處理方式包括：A.警告B.暫?？荚u(píng)資格312個(gè)月C.注銷考評(píng)員資格D.追究法律責(zé)任6.理論考試試卷設(shè)計(jì)的基本要求包括：A.覆蓋職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的全部模塊B.難度分布合理（易:中:難=3:5:2）C.題型與考核目標(biāo)匹配D.題量與考試時(shí)間適配7.考評(píng)員在考評(píng)前需完成的準(zhǔn)備工作有：A.熟悉考核方案和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)B.檢查考核場地和設(shè)備C.與考生交流了解其背景D.確認(rèn)自身是否需要回避8.以下哪些情況會(huì)導(dǎo)致考評(píng)結(jié)果無效？A.考評(píng)員未按規(guī)定回避B.評(píng)分表未簽字確認(rèn)C.考場監(jiān)控記錄缺失關(guān)鍵時(shí)段D.考生成績未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)公示9.職業(yè)技能鑒定檔案應(yīng)包含的材料有：A.考生報(bào)名信息表B.試卷（含評(píng)分記錄）C.考評(píng)員資質(zhì)證明D.質(zhì)量督導(dǎo)記錄10.實(shí)操考核中，考評(píng)員需重點(diǎn)觀察的內(nèi)容包括：A.操作流程的規(guī)范性B.工具設(shè)備的使用方法C.安全防護(hù)措施的落實(shí)D.問題解決的能力11.考評(píng)員繼續(xù)教育的內(nèi)容應(yīng)包括：A.新頒布的職業(yè)技能鑒定政策B.本職業(yè)（工種）新技術(shù)、新工藝C.考評(píng)技術(shù)與質(zhì)量控制方法D.職業(yè)道德與廉政教育12.以下關(guān)于考評(píng)組組成的表述，正確的是：A.理論考試考評(píng)組至少2人B.實(shí)操考核考評(píng)組至少3人C.高級(jí)技師考評(píng)需由高級(jí)考評(píng)員擔(dān)任組長D.考評(píng)組組長負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)評(píng)分爭議13.考生對鑒定結(jié)果有異議時(shí)，可通過以下途徑申訴：A.向鑒定所（站）提出書面復(fù)核申請B.直接向省級(jí)鑒定中心投訴C.在成績公示期內(nèi)提交申訴材料D.要求原考評(píng)員重新評(píng)分14.考評(píng)員在考評(píng)過程中需遵守的紀(jì)律包括：A.不得泄露試題和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)B.不得接受考生財(cái)物或宴請C.不得擅自更改評(píng)分結(jié)果D.不得中途離開考場15.福建省職業(yè)技能鑒定“雙隨機(jī)一公開”監(jiān)管機(jī)制中的“雙隨機(jī)”指：A.隨機(jī)抽取考評(píng)人員B.隨機(jī)抽取考生C.隨機(jī)抽取考核項(xiàng)目D.隨機(jī)抽查鑒定過程三、判斷題（共15題，每題1分，共15分。正確的打“√”，錯(cuò)誤的打“×”）1.考評(píng)員可以同時(shí)參與同一職業(yè)（工種）的命題和考評(píng)工作。（）2.實(shí)操考核中，考評(píng)員可根據(jù)考生平時(shí)表現(xiàn)調(diào)整最終評(píng)分。（）3.考評(píng)員發(fā)現(xiàn)鑒定所（站）未按規(guī)定配備考務(wù)人員時(shí)，有權(quán)拒絕開展考評(píng)。（）4.理論考試評(píng)分時(shí)，主觀題可由一名考評(píng)員獨(dú)立完成。（）5.考生因設(shè)備故障中斷考試，考評(píng)員應(yīng)記錄情況并允許其補(bǔ)時(shí)或重考。（）6.考評(píng)員資格證書全國范圍內(nèi)有效，無需辦理跨區(qū)域備案。（）7.職業(yè)技能鑒定質(zhì)量督導(dǎo)員與考評(píng)員可以是同一人。（）8.實(shí)操考核評(píng)分表需由考評(píng)組全體成員簽字確認(rèn)。（）9.考評(píng)員在考評(píng)過程中需全程佩戴工作證件。（）10.考生理論考試缺考，實(shí)操成績自動(dòng)無效。（）11.考評(píng)員繼續(xù)教育可通過線上課程和線下培訓(xùn)兩種方式完成。（）12.鑒定結(jié)果公示期不得少于3個(gè)工作日。（）13.考評(píng)員可將評(píng)分表帶離考場進(jìn)行補(bǔ)錄。（）14.職業(yè)技能鑒定題庫中的試題需標(biāo)注難度系數(shù)和鑒定點(diǎn)代碼。（）15.福建省考評(píng)員信息管理系統(tǒng)實(shí)行年度審核制度，未通過審核者暫停考評(píng)資格。（）四、簡答題（共5題，每題5分，共25分）1.簡述考評(píng)員在實(shí)操考核中的主要工作流程。2.列舉職業(yè)技能鑒定質(zhì)量控制的“五統(tǒng)一”原則。3.說明考評(píng)員在評(píng)分爭議處理中的職責(zé)。4.簡述考生違規(guī)行為的認(rèn)定與處理程序。5.列舉福建省考評(píng)員管理的“三公開”要求。五、案例分析題（共3題，每題10分，共30分）案例1：某職業(yè)技能鑒定所組織電工（中級(jí)）實(shí)操考核，考評(píng)組由3名考評(píng)員組成?？己诉^程中，考評(píng)員甲發(fā)現(xiàn)考生A在接線時(shí)未關(guān)閉電源，存在安全隱患，立即制止并記錄；考評(píng)員乙在評(píng)分時(shí)，因與考生B是同鄉(xiāng)，將其操作失誤項(xiàng)從輕扣分；考評(píng)員丙在評(píng)分表中漏填了“安全操作”模塊得分。問題：指出案例中存在的違規(guī)行為，并說明正確處理方式。案例2：考生C參加車工（高級(jí)）鑒定，理論考試成績82分，實(shí)操考試因設(shè)備故障中斷，經(jīng)鑒定所確認(rèn)后安排補(bǔ)測，補(bǔ)測成績?yōu)?8分。鑒定所最終判定考生C成績不合格，考生C認(rèn)為補(bǔ)測成績應(yīng)按“就高”原則取首次成績（首次實(shí)操成績?yōu)?5分，因設(shè)備故障未完成），故提出申訴。問題：分析考生C的申訴是否合理，說明依據(jù)。案例3：考評(píng)員D在參加鉗工（技師）考評(píng)時(shí)，發(fā)現(xiàn)鑒定所未按規(guī)定配備2名以上質(zhì)量督導(dǎo)員，且考核場地消防設(shè)施過期。考評(píng)員D當(dāng)場向鑒定所負(fù)責(zé)人提出異議，負(fù)責(zé)人以“時(shí)間緊張”為由要求繼續(xù)考評(píng)。問題：考評(píng)員D應(yīng)如何處理？說明相關(guān)規(guī)定依據(jù)。答案及解析一、單項(xiàng)選擇題1.D2.B3.C4.B5.B6.B7.B8.B9.C10.A11.C12.D13.A14.D15.B16.C17.B18.B19.B20.C二、多項(xiàng)選擇題1.ABCD2.ABCD3.ABC4.ABD5.ABCD6.BCD7.ABD8.ABC9.ABCD10.ABCD11.ABCD12.BCD13.AC14.ABCD15.AD三、判斷題1.×2.×3.√4.×5.√6.×7.×8.√9.√10.√11.√12.√13.×14.√15.√四、簡答題1.實(shí)操考核主要流程：①考前準(zhǔn)備（熟悉方案、檢查場地設(shè)備、確認(rèn)回避）；②考前說明（宣布規(guī)則、演示標(biāo)準(zhǔn)）；③過程觀察（記錄操作步驟、安全規(guī)范）；④現(xiàn)場評(píng)分（對照細(xì)則、獨(dú)立打分）；⑤爭議處理（差異超10%時(shí)復(fù)核）；⑥結(jié)果確認(rèn)（簽字歸檔）。2.“五統(tǒng)一”原則：統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)（職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)）、統(tǒng)一命題（國家/省題庫）、統(tǒng)一考務(wù)（流程規(guī)范）、統(tǒng)一考評(píng)（資質(zhì)認(rèn)證）、統(tǒng)一證書（編碼管理）。3.評(píng)分爭議處理職責(zé)：①獨(dú)立陳述評(píng)分依據(jù)；②參與集體討論；③服從復(fù)核結(jié)果（若差異超10%，由第三名考評(píng)員或組長復(fù)核）；④不得擅自修改已確認(rèn)的評(píng)分。4.違規(guī)認(rèn)定與處理程序：①當(dāng)場發(fā)現(xiàn)（記錄時(shí)間、行為、證據(jù)）；②告知考生（說明違規(guī)事實(shí)）；③報(bào)告考務(wù)組（提交書面材料）；④處理決定（警告、成績無效、禁考等）；⑤結(jié)果告知（考生簽字確認(rèn)或公示）。5.“三公開”要求：考評(píng)員資質(zhì)公開（信息系統(tǒng)可查）、考評(píng)過程公開（關(guān)鍵環(huán)節(jié)可追溯）、考評(píng)結(jié)果公開（公示時(shí)間、方式明確）。五、案例分析題案例1：違規(guī)行為：①考評(píng)員乙因同鄉(xiāng)關(guān)系從輕扣分（違反客觀公正原則）；②考評(píng)員丙漏填模塊得分（違反評(píng)分記錄規(guī)范）。正確處理：①乙的評(píng)分無效，需重新獨(dú)立評(píng)分并說明依據(jù)；②丙應(yīng)在考務(wù)負(fù)責(zé)人監(jiān)