2025上半年事業(yè)單位聯(lián)考《綜合應(yīng)用能力》A類考試測(cè)試題(+答案)

姓名：__________考號(hào)：__________一、單選題(共10題)1.關(guān)于事業(yè)單位的機(jī)構(gòu)編制管理，以下哪項(xiàng)表述不正確？()A.機(jī)構(gòu)編制管理應(yīng)當(dāng)遵循精簡、統(tǒng)一、效能的原則B.事業(yè)單位的機(jī)構(gòu)編制應(yīng)當(dāng)根據(jù)事業(yè)發(fā)展需要進(jìn)行調(diào)整C.事業(yè)單位的編制應(yīng)當(dāng)實(shí)行終身制D.機(jī)構(gòu)編制管理應(yīng)當(dāng)與人事管理相結(jié)合2.事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)當(dāng)具備哪些條件？()A.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行B.具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力和管理能力C.具有較高的學(xué)歷和職稱D.以上都是3.事業(yè)單位的專業(yè)技術(shù)人員考核，以下哪種方式不適用于考核？()A.定期考核B.項(xiàng)目考核C.績效考核D.職稱評(píng)審4.事業(yè)單位的財(cái)務(wù)收支應(yīng)當(dāng)遵循哪些原則？()A.依法理財(cái)、規(guī)范管理、公開透明、強(qiáng)化監(jiān)督B.自收自支、自負(fù)盈虧、自主經(jīng)營、自我發(fā)展C.公開、平等、競爭、擇優(yōu)D.嚴(yán)格考核、任人唯賢5.事業(yè)單位的國有資產(chǎn)屬于誰所有？()A.單位B.個(gè)人C.國家D.社會(huì)公眾6.事業(yè)單位的績效管理應(yīng)當(dāng)包括哪些內(nèi)容？()A.績效目標(biāo)管理B.績效執(zhí)行管理C.績效考核管理D.以上都是7.事業(yè)單位的職工工資水平應(yīng)當(dāng)與哪些因素掛鉤？()A.職工的崗位等級(jí)B.職工的工作績效C.職工的學(xué)歷和職稱D.以上都是8.以下哪項(xiàng)不屬于事業(yè)單位的公共服務(wù)？()A.教育服務(wù)B.醫(yī)療服務(wù)C.科研服務(wù)D.企業(yè)生產(chǎn)服務(wù)9.事業(yè)單位的職工福利制度應(yīng)當(dāng)遵循哪些原則？()A.公平、合理、適度、多樣B.依法、規(guī)范、高效、便民C.公開、平等、競爭、擇優(yōu)D.嚴(yán)格考核、任人唯賢10.事業(yè)單位的內(nèi)部審計(jì)應(yīng)當(dāng)由誰負(fù)責(zé)？()A.單位主要負(fù)責(zé)人B.專門設(shè)立的審計(jì)機(jī)構(gòu)C.單位內(nèi)部紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)D.上級(jí)主管部門二、多選題(共5題)11.事業(yè)單位在履行職能時(shí)，應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持以下哪些原則？()A.公開透明B.公平公正C.效率優(yōu)先D.責(zé)任明確12.事業(yè)單位人事管理的特點(diǎn)包括哪些？()A.依法管理B.民主管理C.自主管理D.服務(wù)為本13.事業(yè)單位的財(cái)務(wù)收支管理應(yīng)當(dāng)遵循哪些原則？()A.依法理財(cái)B.規(guī)范管理C.公開透明D.強(qiáng)化監(jiān)督14.事業(yè)單位的國有資產(chǎn)管理應(yīng)當(dāng)包括哪些內(nèi)容？()A.資產(chǎn)配置B.資產(chǎn)使用C.資產(chǎn)處置D.資產(chǎn)收益15.事業(yè)單位在推動(dòng)科技創(chuàng)新方面，應(yīng)當(dāng)采取哪些措施？()A.加大科研投入B.加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)C.營造良好的創(chuàng)新環(huán)境D.推進(jìn)產(chǎn)學(xué)研合作三、填空題(共5題)16.事業(yè)單位的機(jī)構(gòu)編制管理應(yīng)當(dāng)遵循的原則是______、______、______。17.事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)人員選拔任用應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持______、______、______、______的原則。18.事業(yè)單位的人事管理應(yīng)當(dāng)遵循______、______、______、______的原則。19.事業(yè)單位的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度應(yīng)當(dāng)遵循______、______、______、______的原則。20.事業(yè)單位的國有資產(chǎn)管理應(yīng)當(dāng)包括______、______、______、______等方面。四、判斷題(共5題)21.事業(yè)單位的財(cái)政撥款是事業(yè)單位經(jīng)費(fèi)的主要來源。()A.正確B.錯(cuò)誤22.事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)人員可以由單位自行任命。()A.正確B.錯(cuò)誤23.事業(yè)單位的職工可以自由選擇是否加入工會(huì)的組織。()A.正確B.錯(cuò)誤24.事業(yè)單位的國有資產(chǎn)可以隨意處置。()A.正確B.錯(cuò)誤25.事業(yè)單位的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告可以不對(duì)外公開。()A.正確B.錯(cuò)誤五、簡單題(共5題)26.簡述事業(yè)單位人事管理的原則。27.如何加強(qiáng)事業(yè)單位的國有資產(chǎn)管理？28.事業(yè)單位如何進(jìn)行績效管理？29.事業(yè)單位如何提高服務(wù)質(zhì)量和效率？30.事業(yè)單位如何推動(dòng)科技創(chuàng)新？

2025上半年事業(yè)單位聯(lián)考《綜合應(yīng)用能力》A類考試測(cè)試題(+答案)一、單選題(共10題)1.【答案】C【解析】事業(yè)單位的編制不是終身制，可以根據(jù)事業(yè)發(fā)展需要進(jìn)行調(diào)整。2.【答案】D【解析】事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)當(dāng)具備良好的政治素質(zhì)和道德品行、較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力和管理能力以及較高的學(xué)歷和職稱。3.【答案】D【解析】職稱評(píng)審不是考核方式，而是專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)發(fā)展的一個(gè)環(huán)節(jié)。4.【答案】A【解析】事業(yè)單位的財(cái)務(wù)收支應(yīng)當(dāng)遵循依法理財(cái)、規(guī)范管理、公開透明、強(qiáng)化監(jiān)督的原則。5.【答案】C【解析】事業(yè)單位的國有資產(chǎn)屬于國家所有，事業(yè)單位是代表國家行使管理職能的單位。6.【答案】D【解析】事業(yè)單位的績效管理應(yīng)當(dāng)包括績效目標(biāo)管理、績效執(zhí)行管理和績效考核管理等內(nèi)容。7.【答案】D【解析】事業(yè)單位的職工工資水平應(yīng)當(dāng)與職工的崗位等級(jí)、工作績效、學(xué)歷和職稱等因素掛鉤。8.【答案】D【解析】企業(yè)生產(chǎn)服務(wù)不屬于事業(yè)單位的公共服務(wù)范疇，事業(yè)單位主要提供的是社會(huì)公共服務(wù)。9.【答案】A【解析】事業(yè)單位的職工福利制度應(yīng)當(dāng)遵循公平、合理、適度、多樣的原則。10.【答案】B【解析】事業(yè)單位的內(nèi)部審計(jì)應(yīng)當(dāng)由專門設(shè)立的審計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)，確保審計(jì)的獨(dú)立性和客觀性。二、多選題(共5題)11.【答案】ABD【解析】事業(yè)單位在履行職能時(shí)，應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持公開透明、公平公正、責(zé)任明確的原則，以提高服務(wù)質(zhì)量和效率。12.【答案】ABD【解析】事業(yè)單位人事管理的特點(diǎn)包括依法管理、民主管理和服務(wù)為本，這有助于提高人事管理的科學(xué)性和公正性。13.【答案】ABCD【解析】事業(yè)單位的財(cái)務(wù)收支管理應(yīng)當(dāng)遵循依法理財(cái)、規(guī)范管理、公開透明和強(qiáng)化監(jiān)督的原則，確保財(cái)務(wù)活動(dòng)的合規(guī)性。14.【答案】ABCD【解析】事業(yè)單位的國有資產(chǎn)管理應(yīng)當(dāng)包括資產(chǎn)配置、資產(chǎn)使用、資產(chǎn)處置和資產(chǎn)收益等方面，確保資產(chǎn)的有效利用。15.【答案】ABCD【解析】事業(yè)單位在推動(dòng)科技創(chuàng)新方面，應(yīng)當(dāng)加大科研投入、加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)、營造良好的創(chuàng)新環(huán)境和推進(jìn)產(chǎn)學(xué)研合作，以提升科技創(chuàng)新能力。三、填空題(共5題)16.【答案】精簡、統(tǒng)一、效能【解析】事業(yè)單位的機(jī)構(gòu)編制管理應(yīng)當(dāng)遵循精簡、統(tǒng)一、效能的原則，以適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需要，提高行政效率。17.【答案】公開、平等、競爭、擇優(yōu)【解析】事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)人員選拔任用應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，確保選拔過程的公正性和透明度。18.【答案】依法、規(guī)范、高效、便民【解析】事業(yè)單位的人事管理應(yīng)當(dāng)遵循依法、規(guī)范、高效、便民的原則，確保人事工作的合法性和服務(wù)性。19.【答案】實(shí)事求是、規(guī)范管理、公開透明、強(qiáng)化監(jiān)督【解析】事業(yè)單位的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度應(yīng)當(dāng)遵循實(shí)事求是、規(guī)范管理、公開透明、強(qiáng)化監(jiān)督的原則，確保財(cái)務(wù)工作的真實(shí)性和透明度。20.【答案】資產(chǎn)配置、資產(chǎn)使用、資產(chǎn)處置、資產(chǎn)收益【解析】事業(yè)單位的國有資產(chǎn)管理應(yīng)當(dāng)包括資產(chǎn)配置、資產(chǎn)使用、資產(chǎn)處置、資產(chǎn)收益等方面，確保國有資產(chǎn)的有效利用和保值增值。四、判斷題(共5題)21.【答案】正確【解析】事業(yè)單位的經(jīng)費(fèi)主要依靠政府財(cái)政撥款，這是事業(yè)單位經(jīng)費(fèi)的主要來源。22.【答案】錯(cuò)誤【解析】事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)人員選拔任用應(yīng)當(dāng)依照相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行，不能由單位自行任命。23.【答案】正確【解析】事業(yè)單位的職工享有加入工會(huì)的權(quán)利，可以根據(jù)自己的意愿選擇是否加入工會(huì)組織。24.【答案】錯(cuò)誤【解析】事業(yè)單位的國有資產(chǎn)處置應(yīng)當(dāng)依照國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行，不能隨意處置。25.【答案】錯(cuò)誤【解析】事業(yè)單位的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告應(yīng)當(dāng)依法公開，接受社會(huì)監(jiān)督，不能不對(duì)外公開。五、簡答題(共5題)26.【答案】事業(yè)單位人事管理應(yīng)當(dāng)遵循依法管理、公開、平等、競爭、擇優(yōu)以及注重能力和業(yè)績的原則?！窘馕觥渴聵I(yè)單位人事管理的原則包括依法管理、公開、平等、競爭、擇優(yōu)以及注重能力和業(yè)績，這些原則有助于提高人事管理的科學(xué)性和有效性。27.【答案】加強(qiáng)事業(yè)單位的國有資產(chǎn)管理需要建立健全資產(chǎn)配置、使用、處置、收益等管理制度，加強(qiáng)監(jiān)督，提高資產(chǎn)使用效率?！窘馕觥考訌?qiáng)國有資產(chǎn)管理需要通過建立完善的管理制度、加強(qiáng)監(jiān)督以及提高資產(chǎn)使用效率等手段，確保國有資產(chǎn)的保值增值。28.【答案】事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)建立健全績效管理制度，明確績效目標(biāo)，定期開展績效評(píng)估，并將評(píng)估結(jié)果作為改進(jìn)工作、制定政策、調(diào)整資源的依據(jù)?！窘馕觥靠冃Ч芾硎峭ㄟ^對(duì)工作績效的評(píng)估來提高工作效率和效果，事業(yè)單位通過制定績效目標(biāo)、定期評(píng)估和結(jié)果運(yùn)用等步驟進(jìn)行績效管理。29.【答案】提高服務(wù)質(zhì)量和效率需要加強(qiáng)內(nèi)部管理，優(yōu)化服務(wù)流程，提升