解聘終止勞動(dòng)合同范本甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲乙雙方于年月日簽訂了勞動(dòng)合同（合同編號(hào)：），現(xiàn)經(jīng)雙方協(xié)商一致，就解聘終止勞動(dòng)合同事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合同雙方身份及標(biāo)的物或服務(wù)具體描述（一）雙方身份甲方為依法設(shè)立并合法存續(xù)的用人單位，具有獨(dú)立的法人資格，從事[甲方經(jīng)營(yíng)范圍描述]等業(yè)務(wù)。乙方為與甲方簽訂勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者，在甲方擔(dān)任[乙方工作崗位名稱]職務(wù)，負(fù)責(zé)[乙方工作職責(zé)簡(jiǎn)要描述]。（二）標(biāo)的物或服務(wù)具體描述乙方在甲方工作期間，按照勞動(dòng)合同約定及甲方要求，為甲方提供勞動(dòng)服務(wù)，包括但不限于完成[具體工作任務(wù)列舉]等工作內(nèi)容，并遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，接受甲方的管理和監(jiān)督。二、解聘終止勞動(dòng)合同的原因經(jīng)雙方協(xié)商一致，同意解除勞動(dòng)合同關(guān)系，解除原因如下：[詳細(xì)說明解除勞動(dòng)合同的原因，如雙方協(xié)商一致、乙方個(gè)人原因、甲方經(jīng)營(yíng)調(diào)整等]三、權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定及甲方規(guī)章制度辦理工作交接手續(xù)。有權(quán)根據(jù)法律法規(guī)及本協(xié)議約定，對(duì)乙方的工作表現(xiàn)、離職手續(xù)辦理等情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定及法律法規(guī)規(guī)定，向乙方支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償及工資結(jié)算等費(fèi)用。在乙方辦理完工作交接手續(xù)后，出具解除勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。對(duì)乙方在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密，不得向任何第三方泄露。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償及工資結(jié)算等費(fèi)用。有權(quán)要求甲方在解除勞動(dòng)合同后出具解除勞動(dòng)合同的證明，并辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。2.義務(wù)按照甲方要求及本協(xié)議約定，在[規(guī)定的離職日期]前辦理工作交接手續(xù)，包括但不限于交接工作資料、文件、工具設(shè)備等，并確保交接的完整性和準(zhǔn)確性。歸還甲方提供的辦公用品、設(shè)備及其他財(cái)物，如有損壞或遺失，應(yīng)按照甲方規(guī)定進(jìn)行賠償。遵守甲方的保密規(guī)定，不得在離職后泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息，不得從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。在離職前，結(jié)清與甲方的所有財(cái)務(wù)往來，包括但不限于借款、報(bào)銷等。四、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償及工資結(jié)算（一）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》第五百七十七條及相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商一致，甲方同意向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償共計(jì)人民幣元（大寫：元整）。此經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償是基于雙方協(xié)商解除勞動(dòng)合同關(guān)系，甲方按照乙方在甲方的工作年限及月工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算得出。乙方在甲方工作年限為[X]年，月工資標(biāo)準(zhǔn)為[X]元，具體計(jì)算方式為：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償=工作年限×月工資標(biāo)準(zhǔn)，即[X]×[X]=[具體金額]。（二）工資結(jié)算1.乙方正常工作至[離職日期]，甲方應(yīng)按照勞動(dòng)合同約定及公司工資發(fā)放制度，結(jié)算乙方至離職前的工資。經(jīng)核算，乙方離職前應(yīng)發(fā)工資為人民幣元（大寫：元整）。2.甲方將在本協(xié)議生效后的[具體工資發(fā)放日期]，將上述工資支付至乙方工資賬戶，工資賬戶信息如下：開戶銀行：賬戶名稱：賬號(hào)：五、保密條款（一）保密信息范圍乙方在甲方工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、財(cái)務(wù)信息等一切涉及甲方利益且不為公眾所知悉的信息，均屬于保密信息范圍。（二）保密期限乙方應(yīng)在離職后[X]年內(nèi)，嚴(yán)格遵守本保密條款約定，對(duì)保密信息予以保密。（三）保密義務(wù)1.乙方不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用甲方的保密信息。2.乙方應(yīng)采取合理措施，確保保密信息的安全和保密，防止保密信息被泄露、篡改或丟失。3.如乙方發(fā)現(xiàn)保密信息可能被泄露或存在泄露風(fēng)險(xiǎn)，應(yīng)立即通知甲方，并協(xié)助甲方采取措施防止損失擴(kuò)大。（四）違約責(zé)任若乙方違反本保密條款約定，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣元（大寫：元整），并賠償甲方因此遭受的全部損失，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失、律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等。如乙方的違約行為構(gòu)成犯罪的，甲方將依法追究乙方的刑事責(zé)任。六、競(jìng)業(yè)限制條款（一）競(jìng)業(yè)限制范圍乙方在離職后的[X]年內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或提供服務(wù)。前款所稱有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位，是指與甲方從事相同或類似業(yè)務(wù)，且可能對(duì)甲方市場(chǎng)份額、商業(yè)利益等造成競(jìng)爭(zhēng)威脅的單位。（二）競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償甲方將在乙方離職后的每月[具體支付日期]，向乙方支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償人民幣元（大寫：元整）。乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定，在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)遵守競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，否則甲方有權(quán)停止支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并要求乙方按照本協(xié)議約定承擔(dān)違約責(zé)任。（三）違約責(zé)任若乙方違反本競(jìng)業(yè)限制條款約定，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣元（大寫：元整），并返還甲方已支付的全部競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。同時(shí)，乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失，包括但不限于甲方因乙方違約行為導(dǎo)致的市場(chǎng)份額下降、商業(yè)機(jī)會(huì)損失、客戶流失等直接經(jīng)濟(jì)損失和間接經(jīng)濟(jì)損失。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失或惡劣影響的，甲方有權(quán)進(jìn)一步追究乙方的法律責(zé)任。七、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、工資結(jié)算等費(fèi)用，或未按時(shí)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)等，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額或應(yīng)辦理事項(xiàng)金額的萬分之[X]向乙方支付違約金。如逾期超過[X]日，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方按照上述標(biāo)準(zhǔn)支付違約金，同時(shí)支付剩余的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償及工資結(jié)算等費(fèi)用。（二）乙方違約責(zé)任如乙方違反本協(xié)議約定的工作交接義務(wù)、保密義務(wù)、競(jìng)業(yè)限制義務(wù)等，應(yīng)按照本協(xié)議相關(guān)條款約定承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。八、爭(zhēng)議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。如雙方在本協(xié)議履行過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款（一）本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一