版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
解約教師勞動(dòng)合同范本甲方(用人單位):名稱(chēng):法定代表人:地址:聯(lián)系電話(huà):乙方(教師):姓名:性別:身份證號(hào)碼:地址:聯(lián)系電話(huà):鑒于甲乙雙方于年月日簽訂了《教師勞動(dòng)合同》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“原合同”),現(xiàn)經(jīng)雙方友好協(xié)商,一致同意解除原合同,并就相關(guān)事宜達(dá)成如下解約協(xié)議:一、合同雙方身份及標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.甲方:[甲方具體名稱(chēng)],是一家依法設(shè)立并具有獨(dú)立法人資格的教育機(jī)構(gòu),主要從事教育教學(xué)活動(dòng),擁有相應(yīng)的師資隊(duì)伍和教學(xué)資源。甲方在教育領(lǐng)域具有一定的知名度和影響力,致力于為學(xué)生提供優(yōu)質(zhì)的教育服務(wù)。2.乙方:[乙方姓名],具有[教師專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)名稱(chēng)],具備豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)。乙方于年月日與甲方簽訂原合同,擔(dān)任[具體教學(xué)崗位名稱(chēng)],負(fù)責(zé)教授[具體課程名稱(chēng)],教學(xué)對(duì)象為[具體年級(jí)或班級(jí)]的學(xué)生。乙方在教學(xué)過(guò)程中,認(rèn)真履行職責(zé),為學(xué)生的學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)付出了努力。二、解約原因經(jīng)雙方協(xié)商一致,同意解除原合同的原因如下:1.乙方因個(gè)人發(fā)展規(guī)劃原因,希望尋求更廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,故向甲方提出解約申請(qǐng)。2.甲方充分理解乙方的個(gè)人意愿,經(jīng)綜合考慮,同意與乙方解除原合同。三、權(quán)利義務(wù)(一)甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本解約協(xié)議的約定,履行相關(guān)義務(wù)。有權(quán)對(duì)乙方在原合同履行期間的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估和審查。2.義務(wù)按照本解約協(xié)議的約定,向乙方支付相應(yīng)的解約費(fèi)用。協(xié)助乙方辦理與工作交接相關(guān)的手續(xù),包括但不限于提供工作交接清單、協(xié)助乙方與接手人員進(jìn)行溝通等。在乙方完成工作交接后,為乙方出具解除勞動(dòng)合同的證明。(二)乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本解約協(xié)議的約定,支付相應(yīng)的解約費(fèi)用。有權(quán)要求甲方協(xié)助辦理與工作交接相關(guān)的手續(xù)。2.義務(wù)按照本解約協(xié)議的約定,提前[X]日向甲方提出解約申請(qǐng),并提交書(shū)面解約通知。在解約申請(qǐng)?zhí)岢龊螅^續(xù)履行原合同約定的工作職責(zé),直至工作交接完畢。工作交接期間,乙方應(yīng)保持工作的穩(wěn)定性和連續(xù)性,確保教學(xué)秩序正常進(jìn)行。按照甲方的要求,認(rèn)真辦理工作交接手續(xù),包括但不限于向接手人員移交教學(xué)資料、教學(xué)設(shè)備、學(xué)生信息等,并確保交接內(nèi)容的完整性和準(zhǔn)確性。交接過(guò)程中,乙方應(yīng)積極配合甲方,解答接手人員提出的問(wèn)題。保守甲方的商業(yè)秘密和教學(xué)機(jī)密,不得向任何第三方泄露甲方的教學(xué)計(jì)劃、課程內(nèi)容、學(xué)生信息等重要信息。在解約后,乙方應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù),期限為[X]年。四、解約費(fèi)用及支付方式1.解約費(fèi)用經(jīng)雙方協(xié)商一致,甲方同意向乙方支付以下解約費(fèi)用:經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》第五百七十七條規(guī)定,當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。鑒于乙方在甲方工作期間的表現(xiàn),甲方同意按照原合同約定的月工資標(biāo)準(zhǔn),向乙方支付[X]個(gè)月的工資作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,共計(jì)人民幣[具體金額]元。未休年假補(bǔ)償:根據(jù)《職工帶薪年休假條例》第三條規(guī)定,職工累計(jì)工作已滿(mǎn)1年不滿(mǎn)10年的,年休假5天;已滿(mǎn)10年不滿(mǎn)20年的,年休假10天;已滿(mǎn)20年的,年休假15天。乙方在甲方工作已滿(mǎn)[X]年,經(jīng)核算,乙方未休年假天數(shù)為[X]天。甲方同意按照乙方日工資收入的300%支付未休年假工資報(bào)酬,共計(jì)人民幣[具體金額]元。其他費(fèi)用:乙方在原合同履行期間,如有其他應(yīng)得但未支付的費(fèi)用,如獎(jiǎng)金、津貼等,甲方應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定和實(shí)際情況,足額支付給乙方。經(jīng)核算,此項(xiàng)費(fèi)用共計(jì)人民幣[具體金額]元。以上解約費(fèi)用總計(jì)人民幣[具體金額]元。2.支付方式甲方應(yīng)在本解約協(xié)議簽訂之日起[X]個(gè)工作日內(nèi),將解約費(fèi)用一次性支付至乙方指定的銀行賬戶(hù)。乙方指定的銀行賬戶(hù)信息如下:開(kāi)戶(hù)銀行:銀行賬號(hào):戶(hù)名:五、工作交接1.交接時(shí)間乙方應(yīng)在本解約協(xié)議簽訂之日起[X]個(gè)工作日內(nèi),開(kāi)始與接手人員進(jìn)行工作交接,并在[X]個(gè)工作日內(nèi)完成全部工作交接手續(xù)。2.交接內(nèi)容教學(xué)資料:包括教案、課件、試卷、學(xué)生作業(yè)等教學(xué)相關(guān)資料。乙方應(yīng)確保教學(xué)資料的完整性和準(zhǔn)確性,并按照甲方的要求進(jìn)行整理和歸檔。教學(xué)設(shè)備:如電腦、投影儀、教具等教學(xué)設(shè)備。乙方應(yīng)在交接時(shí),對(duì)教學(xué)設(shè)備進(jìn)行清點(diǎn)和檢查,確保設(shè)備的正常使用,并向接手人員移交設(shè)備的相關(guān)使用說(shuō)明和維護(hù)記錄。學(xué)生信息:包括學(xué)生的基本信息、學(xué)習(xí)情況、成績(jī)記錄等。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密規(guī)定,妥善保管學(xué)生信息,并在交接時(shí)將學(xué)生信息完整地移交給接手人員。其他工作事項(xiàng):與教學(xué)工作相關(guān)的其他事項(xiàng),如教學(xué)計(jì)劃的執(zhí)行情況、學(xué)生的管理情況等。乙方應(yīng)向接手人員詳細(xì)介紹相關(guān)工作情況,并提供必要的協(xié)助和指導(dǎo)。3.交接程序乙方應(yīng)提前準(zhǔn)備好工作交接清單,明確交接的內(nèi)容、時(shí)間和要求。交接清單應(yīng)由乙方和接手人員共同簽字確認(rèn)。在工作交接過(guò)程中,乙方應(yīng)與接手人員進(jìn)行充分的溝通和交流,確保接手人員能夠全面了解工作情況,并能夠順利接手相關(guān)工作。工作交接完成后,乙方應(yīng)向甲方提交工作交接報(bào)告,說(shuō)明交接的情況和結(jié)果。甲方應(yīng)對(duì)工作交接情況進(jìn)行檢查和驗(yàn)收,如發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,應(yīng)及時(shí)要求乙方進(jìn)行整改。六、保密條款1.乙方承諾,在原合同履行期間及解約后,對(duì)甲方的商業(yè)秘密和教學(xué)機(jī)密負(fù)有保密義務(wù)。未經(jīng)甲方書(shū)面同意,乙方不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用甲方的商業(yè)秘密和教學(xué)機(jī)密。2.本條款所稱(chēng)商業(yè)秘密和教學(xué)機(jī)密,包括但不限于甲方的教學(xué)計(jì)劃、課程內(nèi)容、學(xué)生信息、教學(xué)資源、師資情況、市場(chǎng)策略、財(cái)務(wù)信息等。3.乙方違反保密條款的約定,應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[具體金額]元,并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過(guò)違約金金額的,乙方應(yīng)繼續(xù)賠償甲方超出部分的損失。七、違約責(zé)任1.若甲方未按照本解約協(xié)議的約定,按時(shí)足額支付解約費(fèi)用,每逾期一日,應(yīng)按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。逾期超過(guò)[X]日的,乙方有權(quán)解除本解約協(xié)議,并要求甲方支付全部解約費(fèi)用及違約金。2.若乙方未按照本解約協(xié)議的約定,按時(shí)辦理工作交接手續(xù)或未履行保密義務(wù),每逾期一日,應(yīng)按照解約費(fèi)用的[X%]向甲方支付違約金。逾期超過(guò)[X]日的,甲方有權(quán)解除本解約協(xié)議,并要求乙方返還已支付的解約費(fèi)用,同時(shí)乙方應(yīng)按照解約費(fèi)用的[X%]向甲方支付違約金。如乙方的違約行為給甲方造成損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。3.任何一方違反本解約協(xié)議的其他約定,應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣[具體金額]元,并賠償對(duì)方因此遭受的全部損失。八、爭(zhēng)議解決本解約協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。如雙方在本解約協(xié)議的履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本解約協(xié)議自雙方簽
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 打撈船租用協(xié)議書(shū)
- 布草租賃合同協(xié)議
- 微網(wǎng)搭建合同范本
- 征收統(tǒng)遷協(xié)議書(shū)
- 影視客戶(hù)協(xié)議書(shū)
- 音響出借合同范本
- 英國(guó)王室協(xié)議書(shū)
- 資源置換協(xié)議書(shū)
- 學(xué)生自殘協(xié)議書(shū)
- 裝修防火協(xié)議書(shū)
- 2026天津市濱海新區(qū)事業(yè)單位招聘25人備考題庫(kù)必考題
- 2025年有關(guān)護(hù)理程序試題及答案
- 2026包鋼(集團(tuán))公司新員工招聘322人考試題庫(kù)附答案
- 2025年云南省人民檢察院聘用制書(shū)記員招聘(22人)筆試考試備考題庫(kù)及答案解析
- 形勢(shì)與政策(吉林大學(xué))知到智慧樹(shù)章節(jié)測(cè)試課后答案2024年秋吉林大學(xué)
- 2026年全年日歷表帶農(nóng)歷(A4可編輯可直接打?。╊A(yù)留備注位置
- 家電的購(gòu)銷(xiāo)合同電子版
- 社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估 投標(biāo)方案(技術(shù)標(biāo))
- T-NMAAA.0002-2021 營(yíng)運(yùn)機(jī)動(dòng)車(chē)停運(yùn)損失鑒定評(píng)估規(guī)范
- 現(xiàn)代藝術(shù)館建筑方案
- 農(nóng)產(chǎn)品加工專(zhuān)業(yè)職業(yè)生涯規(guī)劃書(shū)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論