2024年保管員崗位職責(zé)與質(zhì)量管理責(zé)任書

第一章編制目的與依據(jù)

為了規(guī)范和明確保管員的崗位職責(zé)和質(zhì)量管理責(zé)任，提高保

管員工作效率與質(zhì)量，增強保管工作的安全性和可靠性，制定本

《保管員崗位職責(zé)與質(zhì)量管理責(zé)任書》。

依據(jù)：

1.《勞動法》、《勞動合同法》等法律法規(guī)；

2.公司《員工手冊》；

3.崗位職責(zé)和工作流程文件。

第二章保管員崗位職責(zé)

保管員是負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)和無形資產(chǎn)（如數(shù)據(jù)、文件等）的倉

庫管理人員，承擔(dān)以下職責(zé)：

1.倉庫管理：

1.1負(fù)責(zé)倉庫區(qū)域的管理與規(guī)劃，確保倉庫的安全、整潔與

良好的環(huán)境；

1.2負(fù)責(zé)資產(chǎn)的入庫、出庫和存儲工作，確保資產(chǎn)的準(zhǔn)確性

與及時性；

1.3維護倉庫設(shè)施和設(shè)備，確保設(shè)施和設(shè)備的正常運行;

1.4組織完成倉庫的盤點工作，確保倉庫的庫存準(zhǔn)確無誤。

2.資產(chǎn)管理：

2.1負(fù)責(zé)資產(chǎn)的登記、發(fā)放、領(lǐng)取與退回工作，確保資產(chǎn)登

記和領(lǐng)取流程的規(guī)范與準(zhǔn)確；

2.2負(fù)責(zé)核對資產(chǎn)的完好性和準(zhǔn)確性，隨時記錄資產(chǎn)的使用

情況和調(diào)動情況；

2.3參與編制資產(chǎn)清查和報廢處理工作，確保資產(chǎn)清查和報

廢工作的及時與準(zhǔn)確。

3.安全管理：

3.1負(fù)責(zé)倉庫的安全管理與防范工作，確保倉庫的安全與無

事故；

3.2負(fù)責(zé)維護倉庫的安全設(shè)施和消防設(shè)備，確保設(shè)施和設(shè)備

的正常運行；

3.3進(jìn)行日常巡檢工作，發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告，并協(xié)助解

決問題；

3.4協(xié)助公司安全主管進(jìn)行安全培訓(xùn)與應(yīng)急演練。

4.倉庫物資質(zhì)量管理：

4.1確保物資入庫時按規(guī)定進(jìn)行質(zhì)量抽檢與驗收，確保物資

品質(zhì)的優(yōu)良；

4.2管理倉庫物資的存儲環(huán)境，確俁物資不受潮、不受損；

4.3對物資的出庫進(jìn)行質(zhì)量審核和驗收，確保物資的質(zhì)量與

完好性;

4.4參與質(zhì)量'可題的調(diào)查與處理，確保物資質(zhì)量的穩(wěn)定與可

靠性。

第三章保管員質(zhì)量管理責(zé)任

為了保證保管員的工作質(zhì)量和效率，提高資產(chǎn)管理的準(zhǔn)確性

與及時性，保管員應(yīng)承擔(dān)以下質(zhì)量管理責(zé)任：

1.執(zhí)行倉庫管理流程

1.1熟悉并執(zhí)行公司的倉庫管理流程，確保倉庫管理工作的

規(guī)范與有序；

1.2遵守公司的相關(guān)規(guī)章制度，如安全規(guī)定、物資保管規(guī)定

等；

1.3關(guān)注并了解倉庫管理的最新發(fā)展動態(tài)和技術(shù)，不斷提高

倉庫管理水平。

2.嚴(yán)格遵守操作規(guī)程

2.1嚴(yán)格按照操作規(guī)程來執(zhí)行資產(chǎn)的入庫、出庫和存儲工作,

確保資產(chǎn)信息的準(zhǔn)確與及時

2.2遵循產(chǎn)品質(zhì)量管理的原則，對物資進(jìn)行質(zhì)量抽檢與驗收,

確保物資的優(yōu)良質(zhì)量。

3.完善記錄和報表

3.1做好倉庫日常工作記錄，包括物資入庫記錄、物資出庫

記錄、質(zhì)量問題記錄等；

3.2定期向上級主管提供倉庫資產(chǎn)的盤點報表，并按要求進(jìn)

行資產(chǎn)的清查和報廢。

4.不斷提高自身素質(zhì)

4.1加強對倉庫管理相關(guān)知識的學(xué)習(xí)和了解，不斷提高倉庫

管理能力；

4.2積極參加公司組織的培訓(xùn)與學(xué)習(xí)活動，提高個人技能與

綜合素質(zhì)。

第四章保管員的權(quán)利與義務(wù)

保管員作為公司資產(chǎn)管理的重要一環(huán)，不僅有權(quán)利，也有義

務(wù)：

1.權(quán)利：

1.1享有與崗位職責(zé)相適應(yīng)的權(quán)利；

1.2享有公平公正的待遇和福利；

1.3享有公司提供的培訓(xùn)與發(fā)展機會。

2.義務(wù)：

2.1確保工作時間的履職率和工作質(zhì)量；

2.2遵守公司規(guī)章制度,服從公司的安排與領(lǐng)導(dǎo)：

2.3維護公司的聲譽和形象，保守公司的商業(yè)機密。

第五章責(zé)任追究

保管員在履行崗位職責(zé)過程中，如果發(fā)生違反規(guī)定或失職情

況，將按照公司相關(guān)制度進(jìn)行責(zé)任追究，包括但不限于以下方式:

1.口頭警告；

2.書面警告；

3.降低績效評分；

4.暫停晉升；

5.解除勞動合同。

第六章其他

保管員應(yīng)在正常工作時間內(nèi)履行崗位職責(zé)與質(zhì)量管理責(zé)任，

如有特殊情況需要加班，應(yīng)經(jīng)上級主管批準(zhǔn)，并按照公司相關(guān)制

度執(zhí)行。

本《保管員崗位職責(zé)與質(zhì)量管理責(zé)任書》自頒布之日起生效,

并接受各級主管的監(jiān)督和管