防突工崗位職責(zé)一、防突工崗位職責(zé)總述

防突工是煤礦安全生產(chǎn)中的特種作業(yè)人員，直接負(fù)責(zé)煤與瓦斯突出危險性預(yù)測、防突措施實(shí)施、效果檢驗(yàn)及安全防護(hù)工作，其崗位職責(zé)的核心是通過規(guī)范操作和嚴(yán)格履職，預(yù)防和控制煤與瓦斯突出事故，保障礦井生產(chǎn)安全和人員生命安全。該崗位需熟練掌握防突理論知識、設(shè)備操作技能及應(yīng)急處置方法，嚴(yán)格遵守《煤礦安全規(guī)程》《防治煤與瓦斯突出細(xì)則》等法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)，在防突專業(yè)部門領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，對所承擔(dān)區(qū)域的防突措施落實(shí)情況、監(jiān)測數(shù)據(jù)真實(shí)性及作業(yè)環(huán)境安全性負(fù)直接責(zé)任。其崗位定位決定了其在礦井“四位一體”綜合防突體系中的關(guān)鍵作用，貫穿于采掘作業(yè)的全流程，是礦井安全防線的重要執(zhí)行者。

防突工的核心職責(zé)涵蓋防突措施的現(xiàn)場落實(shí)、突出危險性的動態(tài)監(jiān)測、防突設(shè)備的規(guī)范操作與維護(hù)、隱患的排查與報告以及突發(fā)情況的應(yīng)急處置等方面。工作目標(biāo)是通過精準(zhǔn)預(yù)測、有效防控和嚴(yán)格監(jiān)督，確保采掘工作面處于無突出危險狀態(tài)，最大限度降低突出風(fēng)險，為礦井安全生產(chǎn)提供堅實(shí)保障。同時，需具備較強(qiáng)的責(zé)任心和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，對防突工作中發(fā)現(xiàn)的問題及時上報并協(xié)助整改，確保各項防突制度和技術(shù)措施在現(xiàn)場得到不折不扣的執(zhí)行。

二、防突工具體工作內(nèi)容與操作規(guī)范

2.1日常監(jiān)測與數(shù)據(jù)管理

2.1.1突出危險性預(yù)測

防突工需每日對采掘工作面進(jìn)行突出危險性預(yù)測，采用鉆屑指標(biāo)法或瓦斯解吸指標(biāo)法等標(biāo)準(zhǔn)方法，在規(guī)定位置施工預(yù)測鉆孔，采集煤樣并測定鉆屑量、瓦斯解吸初速度等關(guān)鍵參數(shù)。預(yù)測過程中需詳細(xì)記錄鉆孔位置、深度、角度及各項指標(biāo)數(shù)值，與臨界值比對判斷突出風(fēng)險等級，當(dāng)指標(biāo)接近或超過臨界值時立即啟動預(yù)警程序。

2.1.2數(shù)據(jù)采集與記錄

負(fù)責(zé)使用便攜式瓦斯檢測儀、多參數(shù)測定儀等專業(yè)設(shè)備實(shí)時監(jiān)測工作面瓦斯?jié)舛取L(fēng)量、溫度等環(huán)境參數(shù)，每班至少記錄三次數(shù)據(jù)。所有監(jiān)測數(shù)據(jù)需按規(guī)范填寫在《防突工作記錄簿》中，包含時間、地點(diǎn)、設(shè)備編號、測量值、異常情況備注等要素，確保數(shù)據(jù)可追溯。發(fā)現(xiàn)瓦斯?jié)舛瘸^0.8%或出現(xiàn)異常波動時，須立即向調(diào)度室和防突工程師報告。

2.1.3數(shù)據(jù)分析與預(yù)警

每日對監(jiān)測數(shù)據(jù)進(jìn)行趨勢分析，繪制瓦斯?jié)舛茸兓€，識別潛在風(fēng)險模式。當(dāng)連續(xù)三日同一區(qū)域瓦斯?jié)舛瘸噬仙厔莼虺霈F(xiàn)突增現(xiàn)象時，需組織專項分析會，結(jié)合地質(zhì)構(gòu)造、采掘進(jìn)度等因素評估風(fēng)險，形成書面預(yù)警報告。對系統(tǒng)自動發(fā)出的預(yù)警信息，需在15分鐘內(nèi)到達(dá)現(xiàn)場核實(shí)，并采取加密監(jiān)測、局部通風(fēng)等應(yīng)急措施。

2.2防突措施實(shí)施與監(jiān)督

2.2.1鉆孔施工與參數(shù)控制

根據(jù)防突設(shè)計要求，實(shí)施預(yù)抽鉆孔、排放鉆孔等防突措施。施工前需校準(zhǔn)鉆機(jī)角度與方位，確保鉆孔深度、間距符合設(shè)計參數(shù)。施工中實(shí)時監(jiān)測鉆進(jìn)速度、排粉量，當(dāng)出現(xiàn)卡鉆、噴孔等異常時立即停鉆，記錄異常位置并采取注水沖孔、間歇鉆進(jìn)等措施處理。鉆孔完成后使用封孔器進(jìn)行嚴(yán)密封堵，確保抽采效果。

2.2.2注水與卸壓操作

執(zhí)行煤層注水措施時，需檢查注水設(shè)備壓力表、流量計工作狀態(tài)，按設(shè)計壓力（通常8-12MPa）和注水量（每米鉆孔不少于0.03m3）控制注水過程。注水期間監(jiān)測煤壁滲水情況，發(fā)現(xiàn)異常滲漏或壓力驟降立即關(guān)閉閥門。對實(shí)施卸壓爆破的區(qū)域，需協(xié)助測量爆破后的瓦斯抽采濃度，驗(yàn)證卸壓效果。

2.2.3安全防護(hù)監(jiān)督

在實(shí)施防突措施區(qū)域設(shè)置警戒線，懸掛警示標(biāo)識，禁止無關(guān)人員進(jìn)入。監(jiān)督作業(yè)人員正確佩戴隔離式自救器、防塵口罩等防護(hù)裝備，檢查風(fēng)筒連接是否嚴(yán)密，確保工作面有效風(fēng)量不低于400m3/min。對違反防突規(guī)定的行為有權(quán)立即制止，并記錄在安全日志中。

2.3設(shè)備操作與維護(hù)保養(yǎng)

2.3.1防突設(shè)備日常操作

熟練操作防突鉆機(jī)、瓦斯抽采泵站、注水泵等設(shè)備。啟動設(shè)備前檢查油位、電源、管路連接狀況，運(yùn)行中監(jiān)測設(shè)備溫度、壓力、電流等參數(shù)，發(fā)現(xiàn)異響、振動異常立即停機(jī)。抽采泵站需每兩小時記錄一次負(fù)壓、濃度、流量數(shù)據(jù)，當(dāng)抽采濃度低于30%時分析管路漏氣或鉆孔堵塞原因。

2.3.2設(shè)備維護(hù)與故障處理

每日清潔設(shè)備表面煤塵，每周檢查鉆機(jī)變速箱油質(zhì)、液壓系統(tǒng)密封性，每月對抽采泵進(jìn)行解體保養(yǎng)。常見故障處理包括：鉆機(jī)卡鉆時采用高壓水疏通鉆孔；抽采泵負(fù)壓不足時檢查閥門開啟狀態(tài)；注水管路破裂時快速更換密封圈。建立《設(shè)備維護(hù)臺賬》，詳細(xì)記錄保養(yǎng)項目、更換部件及故障處理過程。

2.3.3儀器校準(zhǔn)與檢測

每月使用標(biāo)準(zhǔn)氣樣對瓦斯檢測儀進(jìn)行校準(zhǔn)，確保測量誤差不超過±3%。定期檢查自救器氣密性，每月進(jìn)行一次稱重檢測，二氧化碳吸收劑重量減少超過10%時立即更換。所有檢測儀器需貼有合格標(biāo)簽，校準(zhǔn)記錄存檔備查。

2.4應(yīng)急響應(yīng)與現(xiàn)場處置

2.4.1突出預(yù)兆識別

持續(xù)觀察煤壁變化，注意煤炮聲、瓦斯忽大忽小、支架壓力增大等突出預(yù)兆。當(dāng)發(fā)現(xiàn)工作面掉碴、瓦斯?jié)舛瓤焖偕仙犬惓，F(xiàn)象時，立即發(fā)出撤離信號，組織人員按避災(zāi)路線撤至新鮮風(fēng)流處，同時報告調(diào)度室。

2.4.2初期應(yīng)急處置

在確保安全前提下，關(guān)閉工作面電源，打開反向風(fēng)門，防止瓦斯逆流。佩戴隔離式自救器進(jìn)入災(zāi)區(qū)查看情況，記錄突出位置、煤量、瓦斯?jié)舛鹊汝P(guān)鍵信息。若發(fā)現(xiàn)人員被困，立即向救援隊提供災(zāi)區(qū)圖紙和監(jiān)測數(shù)據(jù)。

2.4.3事故后恢復(fù)作業(yè)

待瓦斯?jié)舛冉抵?%以下、通風(fēng)系統(tǒng)穩(wěn)定后，協(xié)助工程師劃定安全警戒區(qū)。參與事故調(diào)查，分析突出原因，補(bǔ)充完善防突措施?；謴?fù)作業(yè)前需重新執(zhí)行防突措施，經(jīng)效果檢驗(yàn)合格后方可繼續(xù)施工。

2.5技術(shù)資料管理

2.5.1記錄填寫與歸檔

規(guī)范填寫《防突措施施工記錄表》《突出危險性預(yù)測報告》《設(shè)備運(yùn)行日志》等技術(shù)文件，所有記錄需使用鋼筆或簽字筆，字跡清晰無涂改。每月將原始記錄分類整理，標(biāo)注日期、區(qū)域編號，移交技術(shù)部門存檔。

2.5.2圖紙資料更新

及時在采掘工程平面圖上標(biāo)注鉆孔位置、抽采管路布置、警戒區(qū)域等信息，確保圖紙與現(xiàn)場實(shí)際一致。對地質(zhì)構(gòu)造變化區(qū)域，協(xié)助繪制補(bǔ)充地質(zhì)剖面圖，更新防突設(shè)計參數(shù)。

2.5.3技術(shù)培訓(xùn)與交流

每月參加防突技術(shù)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)新規(guī)范、新工藝。在班前會上分享典型事故案例處置經(jīng)驗(yàn)，提出優(yōu)化防突措施的建議。對操作中遇到的疑難問題，及時與工程師溝通解決，提升防突技術(shù)水平。

三、防突工能力要求與資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)

3.1基礎(chǔ)能力要求

3.1.1理論知識掌握

防突工需系統(tǒng)學(xué)習(xí)《煤礦安全規(guī)程》《防治煤與瓦斯突出細(xì)則》等法規(guī)，理解煤與瓦斯突出機(jī)理、預(yù)測指標(biāo)體系及防突措施原理。掌握采掘工作面通風(fēng)系統(tǒng)、瓦斯抽采工藝、注水卸壓技術(shù)等基礎(chǔ)知識，能獨(dú)立解讀防突設(shè)計圖紙和施工方案。

3.1.2設(shè)備操作技能

熟練操作ZY系列鉆機(jī)、ZW型瓦斯抽采泵、注水設(shè)備等核心裝備。掌握鉆機(jī)角度調(diào)整、鉆孔定位、封孔工藝等實(shí)操技巧，能處理設(shè)備常見故障如卡鉆、管路堵塞等。具備抽采系統(tǒng)負(fù)壓調(diào)節(jié)、流量監(jiān)測等能力，確保設(shè)備運(yùn)行參數(shù)符合設(shè)計要求。

3.1.3數(shù)據(jù)分析能力

能夠準(zhǔn)確解讀瓦斯?jié)舛?、鉆屑量、解吸初速度等監(jiān)測數(shù)據(jù)，通過趨勢分析識別突出征兆。掌握Excel等工具繪制瓦斯變化曲線，對比歷史數(shù)據(jù)預(yù)判風(fēng)險區(qū)域。對異常數(shù)據(jù)能結(jié)合地質(zhì)構(gòu)造、采動影響等因素綜合研判，形成初步判斷報告。

3.2專業(yè)技能要求

3.2.1突出危險性預(yù)測

精通鉆屑指標(biāo)法、瓦斯解吸指標(biāo)法等預(yù)測方法，能在不同地質(zhì)條件（如斷層帶、軟分層）合理布設(shè)預(yù)測鉆孔。掌握K?值、Δh?值等關(guān)鍵指標(biāo)的測定技術(shù)，準(zhǔn)確判斷突出危險等級。具備預(yù)測結(jié)果驗(yàn)證能力，對臨界值附近的指標(biāo)進(jìn)行加密監(jiān)測復(fù)核。

3.2.2防突措施執(zhí)行

熟練實(shí)施預(yù)抽鉆孔、排放鉆孔、煤層注水等防突措施。掌握鉆孔參數(shù)控制技術(shù)，確?？咨?、孔間距符合設(shè)計要求。能根據(jù)現(xiàn)場情況調(diào)整注水壓力和注水量，有效降低煤層瓦斯含量和應(yīng)力集中度。具備卸壓爆破、水力沖孔等特殊措施的輔助操作能力。

3.2.3應(yīng)急處置能力

具備突出預(yù)兆快速識別能力，能通過煤炮聲、瓦斯涌出異常等征兆判斷危險程度。掌握初期應(yīng)急處置流程，包括人員撤離、反向風(fēng)門操作、災(zāi)區(qū)偵察等。熟悉自救器正確佩戴方法，能在高濃度瓦斯環(huán)境下安全作業(yè)。具備配合救援隊開展災(zāi)后處置的能力。

3.3職業(yè)素養(yǎng)要求

3.3.1責(zé)任意識

具備強(qiáng)烈的安全責(zé)任感，對防突措施落實(shí)情況全程監(jiān)督。對發(fā)現(xiàn)的隱患及時上報并跟蹤整改，確保問題閉環(huán)處理。在作業(yè)中堅持原則，對違章操作行為堅決制止，不因進(jìn)度壓力降低安全標(biāo)準(zhǔn)。

3.3.2嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致

養(yǎng)成規(guī)范記錄習(xí)慣，所有監(jiān)測數(shù)據(jù)、操作過程、設(shè)備狀態(tài)均如實(shí)填寫。對鉆孔參數(shù)、注水壓力等關(guān)鍵數(shù)據(jù)反復(fù)核對，確保零誤差。在執(zhí)行防突措施時注重細(xì)節(jié)，如封孔質(zhì)量、管路密封性等，杜絕因疏忽導(dǎo)致措施失效。

3.3.3持續(xù)學(xué)習(xí)

主動關(guān)注防突技術(shù)發(fā)展，定期參加新技術(shù)培訓(xùn)。積極參與案例分析和事故復(fù)盤，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。善于向工程師請教技術(shù)難題，不斷提升專業(yè)判斷能力。在日常工作中總結(jié)優(yōu)化操作流程，提出合理化建議。

3.4資質(zhì)認(rèn)證要求

3.4.1專業(yè)培訓(xùn)考核

必須通過煤礦安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織的防突工專項培訓(xùn)，掌握崗位所需全部知識和技能。培訓(xùn)考核包括理論考試和實(shí)操考核，理論成績不低于80分，實(shí)操考核需獨(dú)立完成鉆孔施工、瓦斯監(jiān)測等關(guān)鍵項目。

3.4.2操作證持證要求

持有效期內(nèi)《特種作業(yè)操作證》（防突工）方可上崗。操作證需每三年復(fù)審一次，復(fù)審包括理論測試和實(shí)操考核。在證件失效前30天完成復(fù)審，確保資質(zhì)持續(xù)有效。

3.4.3健康條件標(biāo)準(zhǔn)

身體健康，無高血壓、心臟病等妨礙井下作業(yè)的疾病。每年通過煤礦職業(yè)病防治機(jī)構(gòu)體檢，確保能適應(yīng)井下高溫、高濕環(huán)境。具備良好的心理素質(zhì)，能在緊急情況下保持冷靜判斷。

3.5溝通協(xié)作要求

3.5.1班組協(xié)作能力

能與采掘工、通風(fēng)工等班組有效配合，確保防突措施與生產(chǎn)工序無縫銜接。在交接班時詳細(xì)說明防突工作進(jìn)展和注意事項，避免信息斷層。參與班前會時清晰匯報本班防突情況，提出需協(xié)調(diào)解決的問題。

3.5.2技術(shù)溝通能力

能向工程師準(zhǔn)確描述現(xiàn)場異?，F(xiàn)象，如鉆孔噴孔、瓦斯突增等。配合技術(shù)部門開展防突效果檢驗(yàn)，提供詳實(shí)的施工參數(shù)和監(jiān)測數(shù)據(jù)。對設(shè)計變更能提出合理化建議，確保措施可行性。

3.5.3應(yīng)急溝通能力

在突發(fā)情況下能清晰向調(diào)度室報告災(zāi)情，包括突出位置、瓦斯?jié)舛?、人員分布等關(guān)鍵信息。引導(dǎo)被困人員按避災(zāi)路線撤離，使用礦用電話或無線通訊設(shè)備保持聯(lián)絡(luò)暢通。配合救援隊提供災(zāi)區(qū)技術(shù)資料，輔助制定救援方案。

3.6安全行為規(guī)范

3.6.1作業(yè)前檢查

每次下井前檢查自救器、瓦斯報警儀等防護(hù)裝備，確保性能完好。進(jìn)入工作面后首先檢查通風(fēng)狀態(tài)、瓦斯?jié)舛龋_認(rèn)環(huán)境安全后方可作業(yè)。對支護(hù)狀況、頂板情況進(jìn)行動態(tài)觀察，發(fā)現(xiàn)異常立即撤離。

3.6.2過程風(fēng)險管控

嚴(yán)格執(zhí)行"先抽后采"原則，未完成區(qū)域預(yù)抽嚴(yán)禁掘進(jìn)。在突出危險區(qū)域作業(yè)時保持兩人以上同行，設(shè)置專人觀察預(yù)兆。鉆孔施工中發(fā)生噴孔時立即停鉆，人員撤至安全區(qū)后再處理。

3.6.3作業(yè)后總結(jié)

每班結(jié)束前清理作業(yè)現(xiàn)場，確保設(shè)備歸位、工具完好。填寫《防突工作日志》，詳細(xì)記錄本班工作內(nèi)容、發(fā)現(xiàn)的問題及處理情況。參加班后會匯報安全狀況，提出改進(jìn)建議。

四、防突工安全管理制度與執(zhí)行

4.1安全責(zé)任制體系

4.1.1崗位安全職責(zé)

防突工是防突措施的直接執(zhí)行者，對本崗位安全工作負(fù)直接責(zé)任。需嚴(yán)格遵守"先抽后采、監(jiān)測監(jiān)控、以風(fēng)定產(chǎn)"十二字方針，確保防突措施落實(shí)到位。在作業(yè)過程中發(fā)現(xiàn)安全隱患，有權(quán)立即停止作業(yè)并報告。對因違規(guī)操作導(dǎo)致的事故承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，情節(jié)嚴(yán)重者將追究法律責(zé)任。

4.1.2班組安全責(zé)任

防突班組實(shí)行班組長負(fù)責(zé)制，班組長需統(tǒng)籌安排當(dāng)班防突工作，合理分配任務(wù)，確保每項措施都有專人負(fù)責(zé)。班前會上需強(qiáng)調(diào)安全注意事項，班中動態(tài)檢查作業(yè)規(guī)范執(zhí)行情況，班后總結(jié)安全工作得失。班組內(nèi)部建立安全互保機(jī)制，成員之間相互監(jiān)督提醒，形成安全防護(hù)網(wǎng)絡(luò)。

4.1.3部門監(jiān)管責(zé)任

防突管理部門負(fù)責(zé)制定防突工作計劃，定期檢查防突措施落實(shí)情況。安全監(jiān)察部門對防突工作進(jìn)行專項督查，每月至少組織一次防突專項檢查。技術(shù)部門提供技術(shù)支持，審核防突設(shè)計參數(shù)，指導(dǎo)現(xiàn)場施工。各部門協(xié)同配合，形成齊抓共管的安全管理格局。

4.2安全培訓(xùn)制度

4.2.1新員工培訓(xùn)

新入職防突工需經(jīng)過不少于72學(xué)時的崗前培訓(xùn)，內(nèi)容包括防突基礎(chǔ)知識、設(shè)備操作技能、應(yīng)急處置方法等。培訓(xùn)采用理論授課與實(shí)操訓(xùn)練相結(jié)合的方式，考核合格后方可上崗。培訓(xùn)期間安排老員工進(jìn)行一對一指導(dǎo)，幫助新人熟悉工作環(huán)境和工作流程。

4.2.2在崗培訓(xùn)

在崗防突工每年接受不少于24學(xué)時的再培訓(xùn)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)最新防突技術(shù)、事故案例分析和安全規(guī)程更新內(nèi)容。培訓(xùn)形式包括專題講座、現(xiàn)場實(shí)操和應(yīng)急演練。每季度組織一次防突知識競賽，通過競賽激發(fā)學(xué)習(xí)熱情，鞏固培訓(xùn)效果。

4.2.3特殊培訓(xùn)

對參與高風(fēng)險作業(yè)的防突工，如揭煤、過斷層等特殊工序，需進(jìn)行專項培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容包括特殊地質(zhì)條件下的防突措施、異常情況處置方法等。培訓(xùn)后進(jìn)行模擬演練，確保員工掌握關(guān)鍵技能。特殊培訓(xùn)記錄存入個人培訓(xùn)檔案，作為上崗資格的重要依據(jù)。

4.3安全檢查與隱患排查

4.3.1日常檢查

防突工每班作業(yè)前需對工作環(huán)境進(jìn)行全面檢查，包括通風(fēng)系統(tǒng)、瓦斯監(jiān)測設(shè)備、支護(hù)狀況等。檢查中發(fā)現(xiàn)問題立即處理，無法處理的及時上報。班中每隔兩小時進(jìn)行一次安全巡查，重點(diǎn)監(jiān)測瓦斯?jié)舛茸兓驮O(shè)備運(yùn)行狀態(tài)。建立《安全檢查記錄表》，詳細(xì)記錄檢查時間和發(fā)現(xiàn)的問題。

4.3.2專項檢查

每月由防突管理部門組織一次防突專項檢查，重點(diǎn)檢查鉆孔施工質(zhì)量、抽采系統(tǒng)運(yùn)行效果、防突措施執(zhí)行情況等。檢查采用現(xiàn)場查看與資料核查相結(jié)合的方式，對發(fā)現(xiàn)的問題下發(fā)整改通知書，明確整改期限和責(zé)任人。整改完成后進(jìn)行復(fù)查，確保問題徹底解決。

4.3.3隱患治理

對排查出的安全隱患實(shí)行分級管理，一般隱患由班組立即整改，重大隱患由礦部組織專項治理。建立隱患治理臺賬，記錄隱患描述、整改措施、責(zé)任人和完成時間。對重復(fù)出現(xiàn)的隱患進(jìn)行深入分析，找出根本原因，制定長效治理措施。隱患治理情況納入安全績效考核，與員工獎金直接掛鉤。

4.4應(yīng)急管理制度

4.4.1應(yīng)急預(yù)案

制定《煤與瓦斯突出事故應(yīng)急預(yù)案》，明確應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)分工、響應(yīng)程序和處置措施。預(yù)案每年修訂一次，根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整完善。預(yù)案內(nèi)容涵蓋預(yù)警機(jī)制、人員疏散、災(zāi)區(qū)偵察、救援實(shí)施等各個環(huán)節(jié)，確保事故發(fā)生時能夠快速有效響應(yīng)。

4.4.2應(yīng)急演練

每季度組織一次防突應(yīng)急演練，模擬不同類型的突出事故場景。演練前制定詳細(xì)方案，明確演練流程和評估標(biāo)準(zhǔn)。演練后進(jìn)行總結(jié)評估，找出存在的問題和不足，及時修訂應(yīng)急預(yù)案。通過演練提高員工的應(yīng)急處置能力，檢驗(yàn)應(yīng)急預(yù)案的可行性。

4.4.3應(yīng)急物資管理

建立應(yīng)急物資儲備清單，包括自救器、滅火器、通訊設(shè)備等。應(yīng)急物資存放在指定位置，定期檢查維護(hù)，確保隨時可用。建立應(yīng)急物資領(lǐng)用登記制度，使用后及時補(bǔ)充，保證物資儲備充足。對應(yīng)急物資管理人員進(jìn)行專項培訓(xùn)，確保其熟悉物資性能和使用方法。

4.5安全考核與獎懲

4.5.1考核指標(biāo)

建立防突工作安全考核指標(biāo)體系，包括防突措施落實(shí)率、隱患整改率、培訓(xùn)合格率等。考核指標(biāo)量化具體，便于操作評估。每月進(jìn)行一次考核，考核結(jié)果與員工績效工資掛鉤。對考核優(yōu)秀的班組和個人給予表彰獎勵，激發(fā)員工的安全工作積極性。

4.5.2獎勵措施

對在防突工作中表現(xiàn)突出的員工給予物質(zhì)獎勵和精神獎勵。物質(zhì)獎勵包括獎金、獎品等，精神獎勵包括通報表揚(yáng)、授予榮譽(yù)稱號等。對提出安全合理化建議并被采納的員工，給予專項獎勵。獎勵公開透明，確保公平公正，發(fā)揮榜樣示范作用。

4.5.3處罰措施

對違反安全規(guī)程、造成安全隱患的員工視情節(jié)輕重給予處罰。一般違規(guī)行為給予口頭警告和批評教育，重復(fù)違規(guī)行為給予經(jīng)濟(jì)處罰，嚴(yán)重違規(guī)行為調(diào)離崗位或解除勞動合同。對發(fā)生事故的責(zé)任人，按照事故調(diào)查結(jié)果嚴(yán)肅處理，絕不姑息遷就。處罰結(jié)果公示，起到警示教育作用。

五、防突工執(zhí)行保障與持續(xù)改進(jìn)

5.1資源保障體系

5.1.1人員配置標(biāo)準(zhǔn)

每個采掘工作面至少配備兩名專職防突工，實(shí)行“一人操作、一人監(jiān)護(hù)”的雙人作業(yè)制。防突工需具備三年以上井下工作經(jīng)驗(yàn)，并通過防突專項考核。班組中設(shè)置技術(shù)骨干，負(fù)責(zé)解決現(xiàn)場復(fù)雜技術(shù)問題，確保防突措施執(zhí)行質(zhì)量。

5.1.2設(shè)備物資配備

作業(yè)現(xiàn)場配備ZY-750型防突鉆機(jī)兩臺、ZW系列抽采泵站一套、高壓注水系統(tǒng)及便攜式多參數(shù)檢測儀。應(yīng)急物資包括隔離式自救器、正壓呼吸器、防爆對講機(jī)等，按工作面人數(shù)200%儲備。設(shè)備實(shí)行“三定”管理，定人、定機(jī)、定責(zé)，確保性能完好。

5.1.3經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制

設(shè)立專項防突資金，占安全生產(chǎn)投入的15%以上。資金用于設(shè)備更新、技術(shù)改造、人員培訓(xùn)和應(yīng)急演練。建立經(jīng)費(fèi)使用臺賬，優(yōu)先保障防突監(jiān)測系統(tǒng)升級和關(guān)鍵設(shè)備維護(hù)。每季度對經(jīng)費(fèi)使用效率進(jìn)行評估，確保資源合理配置。

5.2技術(shù)支撐系統(tǒng)

5.2.1智能監(jiān)測平臺

部署井下移動監(jiān)測站，實(shí)時采集瓦斯?jié)舛取@屑量、地應(yīng)力等數(shù)據(jù)。通過5G專網(wǎng)上傳至地面中心，自動生成預(yù)警信息。監(jiān)測平臺具備趨勢分析功能，可提前48小時預(yù)判突出風(fēng)險。當(dāng)連續(xù)三小時瓦斯?jié)舛瘸^0.5%時，系統(tǒng)自動觸發(fā)報警并切斷工作面電源。

5.2.2數(shù)據(jù)共享機(jī)制

建立防突數(shù)據(jù)庫，整合地質(zhì)勘探數(shù)據(jù)、瓦斯參數(shù)歷史記錄、鉆孔施工信息等。實(shí)現(xiàn)與采掘進(jìn)度系統(tǒng)、通風(fēng)監(jiān)測系統(tǒng)的數(shù)據(jù)聯(lián)動。技術(shù)部門通過共享平臺實(shí)時掌握防突措施執(zhí)行效果，動態(tài)調(diào)整設(shè)計方案。數(shù)據(jù)更新頻率不低于每日一次，確保信息時效性。

5.2.3專家支持網(wǎng)絡(luò)

聘請高校教授、研究院專家組成技術(shù)顧問組，每月開展遠(yuǎn)程會診。針對復(fù)雜地質(zhì)條件下的防突難題，組織視頻會議論證解決方案。建立“技術(shù)問題直通車”機(jī)制，現(xiàn)場工程師可隨時向?qū)＜医M咨詢，響應(yīng)時間不超過兩小時。

5.3監(jiān)督檢查機(jī)制

5.3.1日常監(jiān)督流程

安全員跟班作業(yè)，對防突工操作進(jìn)行全程監(jiān)督。重點(diǎn)檢查鉆孔角度偏差、封孔質(zhì)量、注水壓力等關(guān)鍵參數(shù)。監(jiān)督記錄使用電子終端實(shí)時上傳，發(fā)現(xiàn)違規(guī)操作立即叫停并記錄。每日監(jiān)督覆蓋率不低于80%，重點(diǎn)區(qū)域?qū)嵭?00%覆蓋。

5.3.2專項檢查制度

每月由總工程師帶隊開展防突措施執(zhí)行質(zhì)量專項檢查。采用“四不兩直”方式，隨機(jī)抽查鉆孔位置、抽采管路密封性等。檢查結(jié)果納入部門績效考核，對連續(xù)三次檢查不合格的區(qū)域，暫停采掘作業(yè)進(jìn)行整改。

5.3.3第三方監(jiān)督機(jī)制

聘請具備資質(zhì)的安全評價機(jī)構(gòu)，每半年開展一次防突工作獨(dú)立評估。評估內(nèi)容包括制度執(zhí)行情況、技術(shù)措施有效性、應(yīng)急準(zhǔn)備充分度等。評估報告需經(jīng)礦長簽字確認(rèn)，對發(fā)現(xiàn)的問題明確整改時限和責(zé)任人。

5.4持續(xù)改進(jìn)機(jī)制

5.4.1PDCA循環(huán)管理

防突措施實(shí)施前制定詳細(xì)計劃（Plan），明確技術(shù)參數(shù)和驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)。執(zhí)行過程中嚴(yán)格按方案施工（Do），班組長每小時核查進(jìn)度。實(shí)施后進(jìn)行效果檢驗(yàn)（Check），采用殘余瓦斯含量測定法驗(yàn)證措施有效性。根據(jù)檢驗(yàn)結(jié)果優(yōu)化方案（Act），形成閉環(huán)管理。

5.4.2反饋改進(jìn)渠道

設(shè)置防突工作意見箱，員工可通過手機(jī)APP提交改進(jìn)建議。每月召開“防突創(chuàng)新”座談會，鼓勵一線員工分享操作經(jīng)驗(yàn)。對采納的合理化建議給予獎勵，如優(yōu)化鉆孔布置方案可獲500-2000元創(chuàng)新獎金。

5.4.3技術(shù)創(chuàng)新應(yīng)用

試驗(yàn)推廣新型防突材料，如高分子封孔劑、瓦斯吸附劑等。與科研院所合作研發(fā)智能鉆進(jìn)系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)鉆孔參數(shù)自動控制。建立防突技術(shù)試驗(yàn)區(qū)，新工藝先在試驗(yàn)區(qū)驗(yàn)證，成熟后全面推廣。每年至少引入兩項新技術(shù)，持續(xù)提升防突效能。

六、防突工崗位價值與職業(yè)發(fā)展

6.1崗位社會價值

6.1.1安全生產(chǎn)基石

防突工作為煤礦安全的關(guān)鍵防線，其工作直接關(guān)系礦工生命安全和國家能源穩(wěn)定供應(yīng)。通過精準(zhǔn)預(yù)測和有效防控，每年避免數(shù)十起煤與瓦斯突出事故，減少經(jīng)濟(jì)損失超億元。在山西、河南等高瓦斯礦區(qū)，防突工的規(guī)范操作使突出事故發(fā)生率下降60%以上，成為行業(yè)安全生產(chǎn)的標(biāo)桿崗位。

6.1.2技術(shù)傳承載體

防突工是防突技術(shù)的重要實(shí)踐者和傳播者。老防突工通過“師帶徒”方式，將三十年經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)化為可操作的工作流程，如“三步鉆孔法”“瓦斯解吸四步觀察法”等實(shí)用技巧。這些經(jīng)驗(yàn)被納入《煤礦防突工操作指南》，成為全國煤礦培訓(xùn)教材的核心內(nèi)容。

6.1.3行業(yè)形象代表

優(yōu)秀防突工的事跡通過“礦山衛(wèi)士”“安全標(biāo)兵”等評選活動廣為傳播。如貴州某礦防突工王師傅連續(xù)十年零事故，其“眼觀、耳聽、手摸、鼻嗅”四步預(yù)判法被央視報道，重塑了煤礦工人技術(shù)型、專業(yè)化的社會形象。

6.2職業(yè)發(fā)展通道

6.2.1技能晉升階梯

建立初級、中級、高級防突工三級技能認(rèn)證體系。初級需掌握基礎(chǔ)預(yù)測和設(shè)備操作，中級能獨(dú)立處理復(fù)雜地質(zhì)條件下的防突問題，高級需具備方案設(shè)計和應(yīng)急指揮能力。每晉升一級需通過理論考試、實(shí)操考核和業(yè)績評估，平均晉升周期為2-3年。

6.2.2管理轉(zhuǎn)型路徑

優(yōu)秀防突工可向班組長、防突隊長、安全主管等管理崗位發(fā)展。轉(zhuǎn)型需參加“管理能力提升計劃”，學(xué)習(xí)班組建設(shè)、風(fēng)險管控等課程。某礦防突工李工通過五年實(shí)踐晉升為防突科長，其主導(dǎo)的“防突措施動態(tài)優(yōu)化”項目獲省級安全創(chuàng)新獎。

6.2.3技術(shù)專家方向

設(shè)立防突技術(shù)專家崗位，要求具備十年以上經(jīng)驗(yàn)、主持過重大防突項目。專家參與礦井防突設(shè)計評審、技術(shù)攻關(guān)和事故調(diào)查，如河南某礦專家團(tuán)隊研發(fā)的“突出危險區(qū)域智能識別系統(tǒng)”，使預(yù)測準(zhǔn)確率提升至92%。

6.3職業(yè)榮譽(yù)體系

6.3.1行業(yè)榮譽(yù)評選

每兩年舉辦“全國防突工技能大賽”，設(shè)置鉆孔施工精度、瓦斯數(shù)據(jù)解讀等競賽項目。獲獎選手授予“全國技術(shù)能手”稱號，享受高級技師待遇。2023年大賽冠軍獲頒“五一勞動獎?wù)隆?/p>