公司運(yùn)動(dòng)會(huì)的小結(jié)總結(jié)一、運(yùn)動(dòng)會(huì)概述

公司運(yùn)動(dòng)會(huì)是增強(qiáng)員工凝聚力、提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神的重要活動(dòng)。本次運(yùn)動(dòng)會(huì)于2023年XX月XX日在公司附近的體育公園舉行，吸引了公司各部門(mén)近200名員工積極參與。運(yùn)動(dòng)會(huì)設(shè)置了田徑比賽、趣味團(tuán)體項(xiàng)目以及健康知識(shí)展三個(gè)主要板塊，旨在通過(guò)多元化的活動(dòng)形式，促進(jìn)員工間的交流，展現(xiàn)公司積極向上的企業(yè)文化。

二、活動(dòng)組織與執(zhí)行

（一）前期準(zhǔn)備

1.成立籌備小組：由人力資源部牽頭，聯(lián)合行政部、工會(huì)共同負(fù)責(zé)，明確分工，確?；顒?dòng)有序進(jìn)行。

2.制定活動(dòng)方案：確定比賽項(xiàng)目、時(shí)間安排、場(chǎng)地布置及物資采購(gòu)計(jì)劃，并提前一周發(fā)布通知，鼓勵(lì)員工報(bào)名。

3.資源保障：租用體育器材、準(zhǔn)備飲用水、急救藥品及紀(jì)念品，確?；顒?dòng)安全順利。

（二）現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行

1.現(xiàn)場(chǎng)布置：劃分比賽區(qū)域、觀眾區(qū)及休息區(qū)，懸掛公司旗幟和橫幅，營(yíng)造熱烈氛圍。

2.競(jìng)賽流程：嚴(yán)格按照賽程安排進(jìn)行，安排裁判員維持秩序，設(shè)置音響設(shè)備播放背景音樂(lè)。

3.安全管理：配備醫(yī)療小組，設(shè)立臨時(shí)醫(yī)療點(diǎn)，全程監(jiān)控活動(dòng)安全，確保無(wú)意外發(fā)生。

三、活動(dòng)成果與反饋

（一）參與情況

1.報(bào)名率：各部門(mén)參與率達(dá)85%，其中銷(xiāo)售部、技術(shù)部表現(xiàn)突出，分別有120人、98人參賽。

2.團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目：趣味接力、拔河比賽等團(tuán)體項(xiàng)目參與度高，有效增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。

（二）活動(dòng)亮點(diǎn)

1.田徑比賽：設(shè)置100米、跳遠(yuǎn)、鉛球等項(xiàng)目，員工競(jìng)技熱情高漲，涌現(xiàn)出多位優(yōu)秀選手。

2.健康知識(shí)展：通過(guò)圖文及互動(dòng)問(wèn)答，普及運(yùn)動(dòng)防護(hù)知識(shí)，提升員工健康意識(shí)。

（三）員工反饋

1.滿(mǎn)意度調(diào)查：92%的參與員工表示活動(dòng)組織有序、氛圍良好，希望未來(lái)能增加更多趣味項(xiàng)目。

2.建議收集：部分員工提出需優(yōu)化場(chǎng)地指引，未來(lái)將改進(jìn)簽到及路線規(guī)劃流程。

四、改進(jìn)建議

（一）優(yōu)化流程

1.提前發(fā)布詳細(xì)賽程表，明確各項(xiàng)目時(shí)間及規(guī)則，避免現(xiàn)場(chǎng)混亂。

2.增設(shè)志愿者培訓(xùn)環(huán)節(jié)，提升服務(wù)效率。

（二）豐富內(nèi)容

1.引入更多新型趣味運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目，如熒光夜跑、定向越野等，吸引年輕員工。

2.結(jié)合年度表彰，將比賽成績(jī)與員工激勵(lì)掛鉤，提高參與積極性。

（三）加強(qiáng)宣傳

1.通過(guò)企業(yè)內(nèi)網(wǎng)及公眾號(hào)發(fā)布活動(dòng)精彩瞬間，延續(xù)活動(dòng)熱度。

2.制作活動(dòng)總結(jié)視頻，記錄員工風(fēng)采，增強(qiáng)文化認(rèn)同感。

五、總結(jié)

本次公司運(yùn)動(dòng)會(huì)成功提升了員工歸屬感，展現(xiàn)了團(tuán)隊(duì)精神，為后續(xù)企業(yè)文化活動(dòng)積累了寶貴經(jīng)驗(yàn)。未來(lái)將結(jié)合反饋持續(xù)優(yōu)化，打造更具特色的員工活動(dòng)品牌。

**一、運(yùn)動(dòng)會(huì)概述**

公司運(yùn)動(dòng)會(huì)是增強(qiáng)員工凝聚力、提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神的重要活動(dòng)。本次運(yùn)動(dòng)會(huì)于2023年XX月XX日在公司附近的體育公園舉行，吸引了公司各部門(mén)近200名員工積極參與。運(yùn)動(dòng)會(huì)設(shè)置了田徑比賽、趣味團(tuán)體項(xiàng)目以及健康知識(shí)展三個(gè)主要板塊，旨在通過(guò)多元化的活動(dòng)形式，促進(jìn)員工間的交流，展現(xiàn)公司積極向上的企業(yè)文化。運(yùn)動(dòng)會(huì)的成功舉辦，不僅豐富了員工的業(yè)余生活，也有效緩解了工作壓力，提升了團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，為公司文化的建設(shè)注入了新的活力。

二、活動(dòng)組織與執(zhí)行

（一）前期準(zhǔn)備

1.成立籌備小組：由人力資源部牽頭，聯(lián)合行政部、工會(huì)共同負(fù)責(zé)，明確分工，確?；顒?dòng)有序進(jìn)行。

(1)人力資源部負(fù)責(zé)整體策劃、預(yù)算審批及宣傳動(dòng)員。

(2)行政部負(fù)責(zé)場(chǎng)地協(xié)調(diào)、物資采購(gòu)及后勤保障。

(3)工會(huì)負(fù)責(zé)活動(dòng)氛圍營(yíng)造、志愿者招募及獎(jiǎng)品設(shè)置。

2.制定活動(dòng)方案：確定比賽項(xiàng)目、時(shí)間安排、場(chǎng)地布置及物資采購(gòu)計(jì)劃，并提前一周發(fā)布通知，鼓勵(lì)員工報(bào)名。

(1)比賽項(xiàng)目設(shè)置：包括個(gè)人項(xiàng)目（100米、跳遠(yuǎn)、鉛球等）和團(tuán)體項(xiàng)目（趣味接力、拔河比賽等）。

(2)時(shí)間安排：詳細(xì)列出各項(xiàng)目比賽時(shí)間、檢錄時(shí)間及頒獎(jiǎng)時(shí)間。

(3)場(chǎng)地布置：規(guī)劃比賽區(qū)域、觀眾區(qū)、休息區(qū)、醫(yī)療點(diǎn)及簽到處。

(4)物資采購(gòu)：采購(gòu)號(hào)碼布、計(jì)時(shí)器、獎(jiǎng)品、飲用水、急救藥品等。

(5)發(fā)布通知：通過(guò)企業(yè)內(nèi)網(wǎng)、郵件及公告欄發(fā)布活動(dòng)通知，附上報(bào)名方式及活動(dòng)規(guī)則。

3.資源保障：租用體育器材、準(zhǔn)備飲用水、急救藥品及紀(jì)念品，確?；顒?dòng)安全順利。

(1)體育器材：租用跳遠(yuǎn)沙坑、鉛球、接力棒、拔河繩等比賽器材。

(2)飲用水：準(zhǔn)備礦泉水及運(yùn)動(dòng)飲料，每場(chǎng)比賽期間為選手提供補(bǔ)給。

(3)急救藥品：配備創(chuàng)可貼、消毒液、噴霧劑、繃帶等急救藥品，設(shè)立醫(yī)療點(diǎn)。

(4)紀(jì)念品：準(zhǔn)備小禮品（如毛巾、水杯）作為參與紀(jì)念。

（二）現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行

1.現(xiàn)場(chǎng)布置：劃分比賽區(qū)域、觀眾區(qū)及休息區(qū)，懸掛公司旗幟和橫幅，營(yíng)造熱烈氛圍。

(1)比賽區(qū)域：設(shè)置清晰的賽道線、起跳線、投擲區(qū)，并安排裁判員。

(2)觀眾區(qū)：劃分指定區(qū)域供員工觀看比賽，設(shè)置休息座椅。

(3)休息區(qū)：提供遮陽(yáng)棚、飲水點(diǎn)和休息座椅，供員工放松休息。

(4)懸掛裝飾：懸掛公司旗幟、橫幅及活動(dòng)主題標(biāo)語(yǔ)，營(yíng)造熱烈氛圍。

2.競(jìng)賽流程：嚴(yán)格按照賽程安排進(jìn)行，安排裁判員維持秩序，設(shè)置音響設(shè)備播放背景音樂(lè)。

(1)檢錄：提前15分鐘開(kāi)始檢錄，核對(duì)選手身份及號(hào)碼布。

(2)比賽進(jìn)行：裁判員嚴(yán)格執(zhí)行比賽規(guī)則，確保比賽公平公正。

(3)音響設(shè)備：播放動(dòng)感音樂(lè)，營(yíng)造熱烈的比賽氛圍。

3.安全管理：配備醫(yī)療小組，設(shè)立臨時(shí)醫(yī)療點(diǎn)，全程監(jiān)控活動(dòng)安全，確保無(wú)意外發(fā)生。

(1)醫(yī)療小組：安排醫(yī)務(wù)人員及急救員，配備急救藥品及設(shè)備。

(2)臨時(shí)醫(yī)療點(diǎn)：設(shè)立明顯標(biāo)識(shí)，提供基礎(chǔ)醫(yī)療救治。

(3)安全監(jiān)控：安排安保人員巡邏，確?；顒?dòng)區(qū)域安全。

三、活動(dòng)成果與反饋

（一）參與情況

1.報(bào)名率：各部門(mén)參與率達(dá)85%，其中銷(xiāo)售部、技術(shù)部表現(xiàn)突出，分別有120人、98人參賽。

(1)個(gè)人項(xiàng)目：共有150人報(bào)名參加田徑比賽，其中100米項(xiàng)目報(bào)名人數(shù)最多，達(dá)60人。

(2)團(tuán)體項(xiàng)目：共有20支隊(duì)伍報(bào)名參加趣味接力、拔河比賽，每隊(duì)5人。

2.團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目：趣味接力、拔河比賽等團(tuán)體項(xiàng)目參與度高，有效增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。

(1)趣味接力：各隊(duì)隊(duì)員配合默契，比賽過(guò)程充滿(mǎn)歡聲笑語(yǔ)。

(2)拔河比賽：各部門(mén)隊(duì)伍全力以赴，展現(xiàn)了良好的團(tuán)隊(duì)精神。

（二）活動(dòng)亮點(diǎn)

1.田徑比賽：設(shè)置100米、跳遠(yuǎn)、鉛球等項(xiàng)目，員工競(jìng)技熱情高漲，涌現(xiàn)出多位優(yōu)秀選手。

(1)100米比賽：銷(xiāo)售部員工張三以11秒2的成績(jī)獲得冠軍。

(2)跳遠(yuǎn)比賽：技術(shù)部員工李四跳出6.5米的成績(jī)，打破公司記錄。

(3)鉛球比賽：行政部員工王五以15米的成績(jī)獲得女子組冠軍。

2.健康知識(shí)展：通過(guò)圖文及互動(dòng)問(wèn)答，普及運(yùn)動(dòng)防護(hù)知識(shí)，提升員工健康意識(shí)。

(1)圖文展示：展示運(yùn)動(dòng)損傷預(yù)防、運(yùn)動(dòng)營(yíng)養(yǎng)搭配等內(nèi)容。

(2)互動(dòng)問(wèn)答：設(shè)置健康知識(shí)問(wèn)答環(huán)節(jié)，員工積極參與，贏取小禮品。

（三）員工反饋

1.滿(mǎn)意度調(diào)查：92%的參與員工表示活動(dòng)組織有序、氛圍良好，希望未來(lái)能增加更多趣味項(xiàng)目。

(1)活動(dòng)組織：?jiǎn)T工普遍認(rèn)為活動(dòng)安排合理、流程清晰。

(2)活動(dòng)氛圍：?jiǎn)T工反映現(xiàn)場(chǎng)氛圍熱烈，互動(dòng)性強(qiáng)。

(3)改進(jìn)建議：部分員工建議增加更多趣味項(xiàng)目，如趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、親子活動(dòng)等。

2.建議收集：部分員工提出需優(yōu)化場(chǎng)地指引，未來(lái)將改進(jìn)簽到及路線規(guī)劃流程。

(1)場(chǎng)地指引：?jiǎn)T工反映部分區(qū)域標(biāo)識(shí)不清，導(dǎo)致走錯(cuò)路線。

(2)簽到流程：?jiǎn)T工建議簡(jiǎn)化簽到流程，減少等待時(shí)間。

(3)路線規(guī)劃：未來(lái)將制作更詳細(xì)的場(chǎng)地地圖，并設(shè)置導(dǎo)引牌。

四、改進(jìn)建議

（一）優(yōu)化流程

1.提前發(fā)布詳細(xì)賽程表，明確各項(xiàng)目時(shí)間及規(guī)則，避免現(xiàn)場(chǎng)混亂。

(1)賽程表：提前一周發(fā)布詳細(xì)賽程表，包括比賽時(shí)間、地點(diǎn)、規(guī)則及裁判安排。

(2)規(guī)則說(shuō)明：在賽程表中附上各項(xiàng)目規(guī)則說(shuō)明，確保選手了解比賽要求。

(3)裁判安排：提前安排裁判員，并進(jìn)行培訓(xùn)，確保比賽公平公正。

2.增設(shè)志愿者培訓(xùn)環(huán)節(jié)，提升服務(wù)效率。

(1)培訓(xùn)內(nèi)容：包括活動(dòng)流程、服務(wù)禮儀、應(yīng)急處理等內(nèi)容。

(2)培訓(xùn)時(shí)間：提前3天進(jìn)行志愿者培訓(xùn)，確保志愿者熟悉活動(dòng)流程。

(3)考核評(píng)估：培訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)行考核，確保志愿者具備提供服務(wù)的能力。

（二）豐富內(nèi)容

1.引入更多新型趣味運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目，如熒光夜跑、定向越野等，吸引年輕員工。

(1)熒光夜跑：組織員工在夜間進(jìn)行熒光跑，增加活動(dòng)的趣味性和觀賞性。

(2)定向越野：設(shè)置定向越野比賽，員工通過(guò)地圖和指南針完成比賽，提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

2.結(jié)合年度表彰，將比賽成績(jī)與員工激勵(lì)掛鉤，提高參與積極性。

(1)年度表彰：將比賽成績(jī)納入年度表彰體系，對(duì)優(yōu)秀選手進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

(2)激勵(lì)機(jī)制：設(shè)置獎(jiǎng)金、禮品等獎(jiǎng)勵(lì)，激勵(lì)員工積極參與比賽。

（三）加強(qiáng)宣傳

1.通過(guò)企業(yè)內(nèi)網(wǎng)及公眾號(hào)發(fā)布活動(dòng)精彩瞬間，延續(xù)活動(dòng)熱度。

(1)活動(dòng)報(bào)道：在活動(dòng)結(jié)束后，發(fā)布活動(dòng)報(bào)道，包括比賽過(guò)程、精彩瞬間及獲獎(jiǎng)情況。

(2)照片視頻：發(fā)布活動(dòng)照片和視頻，展現(xiàn)員工風(fēng)采，延續(xù)活動(dòng)熱度。

2.制作活動(dòng)總結(jié)視頻，記錄員工風(fēng)采，增強(qiáng)文化認(rèn)同感。

(1)視頻內(nèi)容：包括活動(dòng)籌備、比賽過(guò)程、獲獎(jiǎng)時(shí)刻及員工感言等。

(2)視頻發(fā)布：在企業(yè)內(nèi)網(wǎng)及公眾號(hào)發(fā)布視頻，增強(qiáng)員工文化認(rèn)同感。

五、總結(jié)

本次公司運(yùn)動(dòng)會(huì)成功提升了員工歸屬感，展現(xiàn)了團(tuán)隊(duì)精神，為后續(xù)企業(yè)文化活動(dòng)積累了寶貴經(jīng)驗(yàn)。未來(lái)將結(jié)合反饋持續(xù)優(yōu)化，打造更具特色的員工活動(dòng)品牌。

(1)員工參與度顯著提升，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力得到增強(qiáng)。

(2)活動(dòng)組織經(jīng)驗(yàn)豐富，為后續(xù)活動(dòng)提供了參考。

(3)員工反饋積極，活動(dòng)取得了良好的效果。

(4)未來(lái)將繼續(xù)優(yōu)化活動(dòng)內(nèi)容，提升員工滿(mǎn)意度。

一、運(yùn)動(dòng)會(huì)概述

公司運(yùn)動(dòng)會(huì)是增強(qiáng)員工凝聚力、提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神的重要活動(dòng)。本次運(yùn)動(dòng)會(huì)于2023年XX月XX日在公司附近的體育公園舉行，吸引了公司各部門(mén)近200名員工積極參與。運(yùn)動(dòng)會(huì)設(shè)置了田徑比賽、趣味團(tuán)體項(xiàng)目以及健康知識(shí)展三個(gè)主要板塊，旨在通過(guò)多元化的活動(dòng)形式，促進(jìn)員工間的交流，展現(xiàn)公司積極向上的企業(yè)文化。

二、活動(dòng)組織與執(zhí)行

（一）前期準(zhǔn)備

1.成立籌備小組：由人力資源部牽頭，聯(lián)合行政部、工會(huì)共同負(fù)責(zé)，明確分工，確保活動(dòng)有序進(jìn)行。

2.制定活動(dòng)方案：確定比賽項(xiàng)目、時(shí)間安排、場(chǎng)地布置及物資采購(gòu)計(jì)劃，并提前一周發(fā)布通知，鼓勵(lì)員工報(bào)名。

3.資源保障：租用體育器材、準(zhǔn)備飲用水、急救藥品及紀(jì)念品，確?；顒?dòng)安全順利。

（二）現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行

1.現(xiàn)場(chǎng)布置：劃分比賽區(qū)域、觀眾區(qū)及休息區(qū)，懸掛公司旗幟和橫幅，營(yíng)造熱烈氛圍。

2.競(jìng)賽流程：嚴(yán)格按照賽程安排進(jìn)行，安排裁判員維持秩序，設(shè)置音響設(shè)備播放背景音樂(lè)。

3.安全管理：配備醫(yī)療小組，設(shè)立臨時(shí)醫(yī)療點(diǎn)，全程監(jiān)控活動(dòng)安全，確保無(wú)意外發(fā)生。

三、活動(dòng)成果與反饋

（一）參與情況

1.報(bào)名率：各部門(mén)參與率達(dá)85%，其中銷(xiāo)售部、技術(shù)部表現(xiàn)突出，分別有120人、98人參賽。

2.團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目：趣味接力、拔河比賽等團(tuán)體項(xiàng)目參與度高，有效增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。

（二）活動(dòng)亮點(diǎn)

1.田徑比賽：設(shè)置100米、跳遠(yuǎn)、鉛球等項(xiàng)目，員工競(jìng)技熱情高漲，涌現(xiàn)出多位優(yōu)秀選手。

2.健康知識(shí)展：通過(guò)圖文及互動(dòng)問(wèn)答，普及運(yùn)動(dòng)防護(hù)知識(shí)，提升員工健康意識(shí)。

（三）員工反饋

1.滿(mǎn)意度調(diào)查：92%的參與員工表示活動(dòng)組織有序、氛圍良好，希望未來(lái)能增加更多趣味項(xiàng)目。

2.建議收集：部分員工提出需優(yōu)化場(chǎng)地指引，未來(lái)將改進(jìn)簽到及路線規(guī)劃流程。

四、改進(jìn)建議

（一）優(yōu)化流程

1.提前發(fā)布詳細(xì)賽程表，明確各項(xiàng)目時(shí)間及規(guī)則，避免現(xiàn)場(chǎng)混亂。

2.增設(shè)志愿者培訓(xùn)環(huán)節(jié)，提升服務(wù)效率。

（二）豐富內(nèi)容

1.引入更多新型趣味運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目，如熒光夜跑、定向越野等，吸引年輕員工。

2.結(jié)合年度表彰，將比賽成績(jī)與員工激勵(lì)掛鉤，提高參與積極性。

（三）加強(qiáng)宣傳

1.通過(guò)企業(yè)內(nèi)網(wǎng)及公眾號(hào)發(fā)布活動(dòng)精彩瞬間，延續(xù)活動(dòng)熱度。

2.制作活動(dòng)總結(jié)視頻，記錄員工風(fēng)采，增強(qiáng)文化認(rèn)同感。

五、總結(jié)

本次公司運(yùn)動(dòng)會(huì)成功提升了員工歸屬感，展現(xiàn)了團(tuán)隊(duì)精神，為后續(xù)企業(yè)文化活動(dòng)積累了寶貴經(jīng)驗(yàn)。未來(lái)將結(jié)合反饋持續(xù)優(yōu)化，打造更具特色的員工活動(dòng)品牌。

**一、運(yùn)動(dòng)會(huì)概述**

公司運(yùn)動(dòng)會(huì)是增強(qiáng)員工凝聚力、提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神的重要活動(dòng)。本次運(yùn)動(dòng)會(huì)于2023年XX月XX日在公司附近的體育公園舉行，吸引了公司各部門(mén)近200名員工積極參與。運(yùn)動(dòng)會(huì)設(shè)置了田徑比賽、趣味團(tuán)體項(xiàng)目以及健康知識(shí)展三個(gè)主要板塊，旨在通過(guò)多元化的活動(dòng)形式，促進(jìn)員工間的交流，展現(xiàn)公司積極向上的企業(yè)文化。運(yùn)動(dòng)會(huì)的成功舉辦，不僅豐富了員工的業(yè)余生活，也有效緩解了工作壓力，提升了團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，為公司文化的建設(shè)注入了新的活力。

二、活動(dòng)組織與執(zhí)行

（一）前期準(zhǔn)備

1.成立籌備小組：由人力資源部牽頭，聯(lián)合行政部、工會(huì)共同負(fù)責(zé)，明確分工，確?；顒?dòng)有序進(jìn)行。

(1)人力資源部負(fù)責(zé)整體策劃、預(yù)算審批及宣傳動(dòng)員。

(2)行政部負(fù)責(zé)場(chǎng)地協(xié)調(diào)、物資采購(gòu)及后勤保障。

(3)工會(huì)負(fù)責(zé)活動(dòng)氛圍營(yíng)造、志愿者招募及獎(jiǎng)品設(shè)置。

2.制定活動(dòng)方案：確定比賽項(xiàng)目、時(shí)間安排、場(chǎng)地布置及物資采購(gòu)計(jì)劃，并提前一周發(fā)布通知，鼓勵(lì)員工報(bào)名。

(1)比賽項(xiàng)目設(shè)置：包括個(gè)人項(xiàng)目（100米、跳遠(yuǎn)、鉛球等）和團(tuán)體項(xiàng)目（趣味接力、拔河比賽等）。

(2)時(shí)間安排：詳細(xì)列出各項(xiàng)目比賽時(shí)間、檢錄時(shí)間及頒獎(jiǎng)時(shí)間。

(3)場(chǎng)地布置：規(guī)劃比賽區(qū)域、觀眾區(qū)、休息區(qū)、醫(yī)療點(diǎn)及簽到處。

(4)物資采購(gòu)：采購(gòu)號(hào)碼布、計(jì)時(shí)器、獎(jiǎng)品、飲用水、急救藥品等。

(5)發(fā)布通知：通過(guò)企業(yè)內(nèi)網(wǎng)、郵件及公告欄發(fā)布活動(dòng)通知，附上報(bào)名方式及活動(dòng)規(guī)則。

3.資源保障：租用體育器材、準(zhǔn)備飲用水、急救藥品及紀(jì)念品，確?；顒?dòng)安全順利。

(1)體育器材：租用跳遠(yuǎn)沙坑、鉛球、接力棒、拔河繩等比賽器材。

(2)飲用水：準(zhǔn)備礦泉水及運(yùn)動(dòng)飲料，每場(chǎng)比賽期間為選手提供補(bǔ)給。

(3)急救藥品：配備創(chuàng)可貼、消毒液、噴霧劑、繃帶等急救藥品，設(shè)立醫(yī)療點(diǎn)。

(4)紀(jì)念品：準(zhǔn)備小禮品（如毛巾、水杯）作為參與紀(jì)念。

（二）現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行

1.現(xiàn)場(chǎng)布置：劃分比賽區(qū)域、觀眾區(qū)及休息區(qū)，懸掛公司旗幟和橫幅，營(yíng)造熱烈氛圍。

(1)比賽區(qū)域：設(shè)置清晰的賽道線、起跳線、投擲區(qū)，并安排裁判員。

(2)觀眾區(qū)：劃分指定區(qū)域供員工觀看比賽，設(shè)置休息座椅。

(3)休息區(qū)：提供遮陽(yáng)棚、飲水點(diǎn)和休息座椅，供員工放松休息。

(4)懸掛裝飾：懸掛公司旗幟、橫幅及活動(dòng)主題標(biāo)語(yǔ)，營(yíng)造熱烈氛圍。

2.競(jìng)賽流程：嚴(yán)格按照賽程安排進(jìn)行，安排裁判員維持秩序，設(shè)置音響設(shè)備播放背景音樂(lè)。

(1)檢錄：提前15分鐘開(kāi)始檢錄，核對(duì)選手身份及號(hào)碼布。

(2)比賽進(jìn)行：裁判員嚴(yán)格執(zhí)行比賽規(guī)則，確保比賽公平公正。

(3)音響設(shè)備：播放動(dòng)感音樂(lè)，營(yíng)造熱烈的比賽氛圍。

3.安全管理：配備醫(yī)療小組，設(shè)立臨時(shí)醫(yī)療點(diǎn)，全程監(jiān)控活動(dòng)安全，確保無(wú)意外發(fā)生。

(1)醫(yī)療小組：安排醫(yī)務(wù)人員及急救員，配備急救藥品及設(shè)備。

(2)臨時(shí)醫(yī)療點(diǎn)：設(shè)立明顯標(biāo)識(shí)，提供基礎(chǔ)醫(yī)療救治。

(3)安全監(jiān)控：安排安保人員巡邏，確?；顒?dòng)區(qū)域安全。

三、活動(dòng)成果與反饋

（一）參與情況

1.報(bào)名率：各部門(mén)參與率達(dá)85%，其中銷(xiāo)售部、技術(shù)部表現(xiàn)突出，分別有120人、98人參賽。

(1)個(gè)人項(xiàng)目：共有150人報(bào)名參加田徑比賽，其中100米項(xiàng)目報(bào)名人數(shù)最多，達(dá)60人。

(2)團(tuán)體項(xiàng)目：共有20支隊(duì)伍報(bào)名參加趣味接力、拔河比賽，每隊(duì)5人。

2.團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目：趣味接力、拔河比賽等團(tuán)體項(xiàng)目參與度高，有效增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。

(1)趣味接力：各隊(duì)隊(duì)員配合默契，比賽過(guò)程充滿(mǎn)歡聲笑語(yǔ)。

(2)拔河比賽：各部門(mén)隊(duì)伍全力以赴，展現(xiàn)了良好的團(tuán)隊(duì)精神。

（二）活動(dòng)亮點(diǎn)

1.田徑比賽：設(shè)置100米、跳遠(yuǎn)、鉛球等項(xiàng)目，員工競(jìng)技熱情高漲，涌現(xiàn)出多位優(yōu)秀選手。

(1)100米比賽：銷(xiāo)售部員工張三以11秒2的成績(jī)獲得冠軍。

(2)跳遠(yuǎn)比賽：技術(shù)部員工李四跳出6.5米的成績(jī)，打破公司記錄。

(3)鉛球比賽：行政部員工王五以15米的成績(jī)獲得女子組冠軍。

2.健康知識(shí)展：通過(guò)圖文及互動(dòng)問(wèn)答，普及運(yùn)動(dòng)防護(hù)知識(shí)，提升員工健康意識(shí)。

(1)圖文展示：展示運(yùn)動(dòng)損傷預(yù)防、運(yùn)動(dòng)營(yíng)養(yǎng)搭配等內(nèi)容。

(2)互動(dòng)問(wèn)答：設(shè)置健康知識(shí)問(wèn)答環(huán)節(jié)，員工積極參與，贏取小禮品。

（三）員工反饋

1.滿(mǎn)意度調(diào)查：92%的參與員工表示活動(dòng)組織有序、氛圍良好，希望未來(lái)能增加更多趣味項(xiàng)目。

(1)活動(dòng)組織：?jiǎn)T工普遍認(rèn)為活動(dòng)安排合理、流程清晰。

(2)活動(dòng)氛圍：?jiǎn)T工反映現(xiàn)場(chǎng)氛圍熱烈，互動(dòng)性強(qiáng)。

(3)改進(jìn)建議：部分員工建議增加更多趣味項(xiàng)目，如趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、親子活動(dòng)等。

2.建議收集：部分員工提出需優(yōu)化場(chǎng)地指引，未來(lái)將改進(jìn)簽到及路線規(guī)劃流程。

(1)場(chǎng)地指引：?jiǎn)T工反映部分區(qū)域標(biāo)識(shí)不清，導(dǎo)致走錯(cuò)路線。

(2)簽到流程：?jiǎn)T工建議簡(jiǎn)化簽到流程，減少等待時(shí)間。

(3)路線規(guī)劃：未來(lái)將制作更詳細(xì)的場(chǎng)地地圖，并設(shè)置導(dǎo)引牌。

四、改進(jìn)建議

（一）優(yōu)化流程

1.提前發(fā)布詳細(xì)賽程表，明確各項(xiàng)目時(shí)間及規(guī)則，避免現(xiàn)場(chǎng)混亂。

(1)賽程表：提前一周發(fā)布詳細(xì)賽程表，包括比賽時(shí)間、地點(diǎn)、規(guī)則及裁判安排。

(2)規(guī)則說(shuō)明：在賽程表中附上各項(xiàng)