2025新疆昌吉州吉木薩爾縣人力資源和社會保障局招聘編制外聘用人員筆試歷年?？键c試題專練附帶答案詳解（第1套）一、單項選擇題下列各題只有一個正確答案，請選出最恰當(dāng)?shù)倪x項（共30題）1、下列哪項屬于我國勞動法規(guī)定的最低就業(yè)年齡？A.14周歲；B.16周歲；C.18周歲；D.20周歲2、下列哪項不屬于事業(yè)單位公開招聘的基本原則？A.公開透明；B.擇優(yōu)錄?。籆.內(nèi)部推薦優(yōu)先；D.平等競爭3、下列哪項屬于勞動合同的必備條款？A.試用期；B.保密協(xié)議；C.勞動合同期限；D.培訓(xùn)服務(wù)期4、下列哪種情形下，用人單位可以單方面解除勞動合同？A.員工患病在醫(yī)療期內(nèi)；B.女職工在孕期；C.嚴(yán)重違反單位規(guī)章制度；D.因工負傷并被確認(rèn)喪失勞動能力5、下列哪項屬于我國社會保障體系的核心組成部分？A.商業(yè)保險；B.社會保險；C.慈善捐贈；D.個人儲蓄6、下列關(guān)于“編制外聘用人員”的說法，正確的是？A.享有與編制內(nèi)人員完全相同的待遇；B.不受勞動法保護；C.通常簽訂勞動合同；D.可直接轉(zhuǎn)為編制內(nèi)人員7、下列哪項屬于行政法調(diào)整的范疇？A.勞動者與企業(yè)之間的工資爭議；B.政府部門對企業(yè)的行政處罰；C.公民之間的借貸糾紛；D.夫妻離婚財產(chǎn)分割8、下列哪項不屬于事業(yè)單位崗位類別？A.管理崗位；B.專業(yè)技術(shù)崗位；C.工勤技能崗位；D.臨時勞務(wù)崗位9、下列關(guān)于“試用期”的說法，正確的是？A.試用期不包含在勞動合同期限內(nèi)；B.同一用人單位與同一勞動者可約定兩次試用期；C.試用期最長不得超過六個月；D.試用期工資可低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)10、下列哪項是政府信息公開的基本原則？A.以不公開為常態(tài)、公開為例外；B.以公開為常態(tài)、不公開為例外；C.按領(lǐng)導(dǎo)批示決定是否公開；D.僅對特定群體公開11、下列關(guān)于我國勞動合同法規(guī)定的試用期說法正確的是：A.同一用人單位與同一勞動者可以約定多次試用期；B.勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；C.試用期不包含在勞動合同期限內(nèi)；D.用人單位在試用期內(nèi)解除勞動合同無需說明理由。12、下列屬于我國基本社會保險項目的是：A.人身意外險；B.商業(yè)健康險；C.工傷保險；D.住房儲蓄險。13、下列情形中，勞動者可以隨時解除勞動合同的是：A.用人單位變更名稱；B.用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費；C.勞動者請假未被批準(zhǔn)；D.用人單位調(diào)整工作崗位。14、下列關(guān)于事業(yè)單位公開招聘原則的表述，正確的是：A.堅持德才兼?zhèn)洹⒁圆艦橄?；B.堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)；C.堅持內(nèi)部推薦優(yōu)先；D.堅持學(xué)歷優(yōu)先、不限專業(yè)。15、下列不屬于行政處罰種類的是：A.警告；B.罰款；C.拘役；D.責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)。16、下列關(guān)于勞動者工作時間的規(guī)定，符合我國法律的是：A.每日工作時間最長不得超過10小時；B.平均每周工作時間不超過44小時；C.用人單位可自行決定是否安排休息日；D.加班每日不得超過2小時。17、下列情形中，用人單位不得解除勞動合同的是：A.勞動者嚴(yán)重違反規(guī)章制度；B.勞動者患病在醫(yī)療期內(nèi)；C.勞動者不能勝任工作；D.用人單位經(jīng)營困難需裁員。18、下列關(guān)于政府信息公開的說法，正確的是：A.所有政府信息都必須主動公開；B.涉及商業(yè)秘密的信息一律不得公開；C.公民、法人有權(quán)依法申請獲取政府信息；D.政府信息僅限行政機關(guān)內(nèi)部使用。19、下列屬于基層群眾性自治組織的是：A.鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府；B.居民委員會；C.社區(qū)物業(yè)公司；D.街道辦事處。20、下列關(guān)于行政許可的說法，正確的是：A.行政許可可以轉(zhuǎn)讓；B.行政機關(guān)作出許可決定可不說明理由；C.行政許可事項必須有法律依據(jù)；D.行政機關(guān)可隨意撤銷已生效許可。21、下列關(guān)于事業(yè)單位公開招聘人員的原則，表述正確的是：

A．公開、平等、競爭、擇優(yōu)

B．公開、公正、公平、擇優(yōu)

C．平等、競爭、擇優(yōu)、協(xié)商

D．公開、民主、競爭、公正22、下列屬于我國法定節(jié)假日但不包含調(diào)休的是：

A．春節(jié)

B．國慶節(jié)

C．中秋節(jié)

D．勞動節(jié)23、下列選項中，不屬于《勞動合同法》適用范圍的是：

A．企業(yè)與勞動者之間的勞動關(guān)系

B．個體經(jīng)濟組織與勞動者之間的關(guān)系

C．公務(wù)員與所在機關(guān)的關(guān)系

D．民辦非企業(yè)單位與勞動者的關(guān)系24、下列關(guān)于“五險一金”的說法，正確的是：

A．包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金

B．生育保險已并入醫(yī)療保險，不再單獨繳納

C．住房公積金屬于社會保險范疇

D．工傷保險由職工個人和單位共同繳納25、下列選項中，屬于政府宏觀調(diào)控主要手段的是：

A．法律手段、行政手段、道德手段

B．經(jīng)濟手段、法律手段、行政手段

C．政策手段、市場手段、監(jiān)督手段

D．財政手段、稅收手段、價格手段26、下列關(guān)于“基層服務(wù)項目人員”報考事業(yè)單位優(yōu)惠政策的說法，正確的是：

A．“三支一扶”人員服務(wù)期滿考核合格的，報考事業(yè)單位可直接聘用

B．大學(xué)生村官服務(wù)期滿后報考公務(wù)員享有加分政策

C．西部計劃志愿者報考事業(yè)單位，同等條件下優(yōu)先聘用

D．特崗教師服務(wù)期滿必須留在原崗位工作27、下列關(guān)于勞動合同期限的說法，正確的是：

A．勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月

B．勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過三個月

C．三年以上固定期限合同，試用期不得超過六個月

D．無固定期限勞動合同不得約定試用期28、下列屬于我國公民基本道德規(guī)范的是：

A．愛國守法、明禮誠信、團結(jié)友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻

B．愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻社會

C．尊老愛幼、男女平等、夫妻和睦、勤儉持家、鄰里互助

D．文明禮貌、助人為樂、愛護公物、保護環(huán)境、遵紀(jì)守法29、下列關(guān)于行政復(fù)議的說法，正確的是：

A．行政復(fù)議必須書面申請，不可口頭提出

B．行政復(fù)議機關(guān)應(yīng)當(dāng)自受理申請之日起60日內(nèi)作出決定

C．對行政復(fù)議決定不服的，不得再提起行政訴訟

D．行政復(fù)議期間，原行政行為一律停止執(zhí)行30、下列關(guān)于我國社會保障制度的說法，正確的是：

A．新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險簡稱“新農(nóng)?！?/p>

B．城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險與職工醫(yī)保合并為城鄉(xiāng)居民醫(yī)保

C．失業(yè)保險金領(lǐng)取期限最長不超過12個月

D．工傷認(rèn)定必須由本人提出申請二、多項選擇題下列各題有多個正確答案，請選出所有正確選項（共15題）31、下列關(guān)于行政法基本原則的表述，正確的有：A.合法行政是行政法的首要原則；B.合理行政要求行政機關(guān)在執(zhí)法中必須比例適當(dāng)；C.程序正當(dāng)原則包括公開、公正、參與三項內(nèi)容；D.高效便民原則要求行政機關(guān)提高辦事效率，但可適當(dāng)犧牲程序規(guī)范32、下列屬于我國公務(wù)員權(quán)利的有：A.提出申訴和控告；B.參加培訓(xùn)；C.獲得工資報酬，享受福利保險待遇；D.對機關(guān)工作和領(lǐng)導(dǎo)人員提出批評和建議33、下列關(guān)于事業(yè)單位崗位設(shè)置的表述，正確的有：A.崗位分為管理崗、專業(yè)技術(shù)崗和工勤技能崗；B.管理崗位最高為一級；C.專業(yè)技術(shù)崗位實行分級評聘；D.工勤技能崗位可聘任為領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)34、下列屬于勞動合同無效或部分無效情形的有：A.以欺詐手段使對方在違背真實意思情況下訂立合同；B.用人單位免除自身法定責(zé)任、排除勞動者權(quán)利；C.違反法律、行政法規(guī)強制性規(guī)定；D.約定試用期超過六個月35、下列關(guān)于政府信息公開的表述，正確的有：A.行政機關(guān)應(yīng)當(dāng)主動公開涉及公民切身利益的信息；B.申請公開信息不得收取任何費用；C.涉及國家秘密的信息不得公開；D.行政機關(guān)應(yīng)在收到申請后20個工作日內(nèi)答復(fù)36、下列屬于我國基本國策的有：A.計劃生育；B.節(jié)約資源和保護環(huán)境；C.對外開放；D.科教興國37、下列關(guān)于行政處罰的表述，正確的有：A.警告屬于行政處罰種類；B.行政拘留可由公安機關(guān)以外的機關(guān)作出；C.對違法行為兩年內(nèi)未被發(fā)現(xiàn)的，不再處罰；D.當(dāng)事人有權(quán)要求聽證38、下列關(guān)于勞動爭議處理機制的表述，正確的有：A.勞動爭議仲裁是訴訟的前置程序；B.仲裁申請時效為一年；C.可直接向法院起訴；D.調(diào)解是必經(jīng)程序39、下列屬于公共管理特征的有：A.公共性；B.服務(wù)性；C.法治性；D.盈利性40、下列關(guān)于社會保障體系的表述，正確的有：A.基本養(yǎng)老保險實行社會統(tǒng)籌與個人賬戶相結(jié)合；B.失業(yè)保險由單位和職工共同繳費；C.工傷保險費用由單位和個人共同承擔(dān)；D.城鄉(xiāng)居民醫(yī)保實行個人繳費與政府補貼結(jié)合41、下列關(guān)于公文寫作格式的說法，正確的有：A.發(fā)文機關(guān)標(biāo)志應(yīng)居中排布，推薦使用小標(biāo)宋體字B.成文日期應(yīng)使用阿拉伯?dāng)?shù)字標(biāo)注年、月、日C.公文標(biāo)題中可省略“關(guān)于”以簡化語言D.附件說明應(yīng)標(biāo)注在正文之后、成文日期之前42、下列屬于我國公民基本權(quán)利的有：A.宗教信仰自由B.勞動權(quán)C.納稅義務(wù)D.受教育權(quán)43、下列屬于事業(yè)單位公開招聘原則的有：A.公開、平等、競爭、擇優(yōu)B.德才兼?zhèn)?、以德為先C.按需設(shè)崗、競聘上崗D.優(yōu)先錄用本地戶籍人員44、下列屬于行政行為特征的有：A.公務(wù)性B.強制性C.雙方合意性D.法律性45、下列屬于勞動合同必備條款的有：A.勞動合同期限B.工作內(nèi)容和工作地點C.試用期規(guī)定D.社會保險三、判斷題判斷下列說法是否正確（共10題）46、我國法定最低就業(yè)年齡為16周歲，文藝、體育和特種工藝單位招用未滿16周歲的未成年人無需審批。A.正確B.錯誤47、事業(yè)單位公開招聘工作人員應(yīng)堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，不得設(shè)置與崗位無關(guān)的限制性條件。A.正確B.錯誤48、勞動者在同一用人單位連續(xù)工作滿十年，用人單位必須與其簽訂無固定期限勞動合同。A.正確B.錯誤49、公共管理的基本職能包括決策、組織、協(xié)調(diào)、控制和監(jiān)督。A.正確B.錯誤50、行政行為一經(jīng)作出即具有法律效力，不得變更或撤銷。A.正確B.錯誤51、社會保障體系的核心組成部分是社會保險。A.正確B.錯誤52、公文的成文日期以負責(zé)人簽發(fā)的日期為準(zhǔn)。A.正確B.錯誤53、非全日制用工雙方當(dāng)事人必須訂立書面勞動合同。A.正確B.錯誤54、信訪人提出信訪事項，只能通過書面形式提交。A.正確B.錯誤55、政府購買服務(wù)的主體是各級行政機關(guān)和參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位。A.正確B.錯誤

參考答案及解析1.【參考答案】B【解析】根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第十五條規(guī)定，禁止用人單位招用未滿16周歲的未成年人。因此，我國法定最低就業(yè)年齡為16周歲。文藝、體育和特種工藝單位招用未滿16周歲的人員，需依照國家規(guī)定履行審批程序，并保障其接受義務(wù)教育的權(quán)利。其他選項不符合法律規(guī)定。2.【參考答案】C【解析】事業(yè)單位公開招聘應(yīng)堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的基本原則。內(nèi)部推薦優(yōu)先違背了公開公平原則，易導(dǎo)致任人唯親，不符合招聘規(guī)范。所有崗位信息、程序、結(jié)果均應(yīng)向社會公開，確保應(yīng)聘者在同等條件下公平競爭，最終擇優(yōu)聘用。3.【參考答案】C【解析】根據(jù)《勞動合同法》第十七條，勞動合同期限是勞動合同的必備條款之一。其他如工作內(nèi)容、工作地點、勞動報酬、社會保險等也屬必備內(nèi)容。試用期、保密協(xié)議、培訓(xùn)服務(wù)期屬于可約定條款，非強制要求，因此C項正確。4.【參考答案】C【解析】根據(jù)《勞動合同法》第三十九條，勞動者嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度的，用人單位可依法解除勞動合同。而A、B、D項均屬于法律規(guī)定的禁止解除勞動合同的情形，用人單位不得單方解除，以保護勞動者合法權(quán)益。5.【參考答案】B【解析】我國社會保障體系以社會保險為核心，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險五大險種。社會保險具有強制性、互濟性和保障性，是國家保障公民基本生活的重要制度。商業(yè)保險和慈善捐贈屬于補充性保障措施。6.【參考答案】C【解析】編制外聘用人員一般通過簽訂勞動合同方式用工，受《勞動合同法》保護。其待遇通常低于編制內(nèi)人員，不享有編制身份，也不能自動轉(zhuǎn)為編制內(nèi)。是否轉(zhuǎn)編需依據(jù)政策和崗位空缺情況另行招聘或考核，故C項正確。7.【參考答案】B【解析】行政法主要調(diào)整國家行政機關(guān)在行使職權(quán)過程中與行政相對人之間的法律關(guān)系。政府部門對企業(yè)實施行政處罰屬于典型的行政行為，受行政法調(diào)整。A項屬勞動法，C、D項屬民法調(diào)整范疇。8.【參考答案】D【解析】根據(jù)《事業(yè)單位崗位設(shè)置管理試行辦法》，事業(yè)單位崗位分為管理崗位、專業(yè)技術(shù)崗位和工勤技能崗位三類。臨時勞務(wù)崗位非正式崗位類別，通常通過勞務(wù)派遣或臨時合同實現(xiàn)，不在崗位設(shè)置規(guī)范之內(nèi)，故D項正確。9.【參考答案】C【解析】根據(jù)《勞動合同法》第十九條，勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；三年以上固定期限和無固定期限合同，試用期最長不得超過六個月。試用期包含在合同期內(nèi)，同一單位與同一勞動者只能約定一次試用期，工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。10.【參考答案】B【解析】根據(jù)《政府信息公開條例》，行政機關(guān)應(yīng)當(dāng)堅持以公開為常態(tài)、不公開為例外，推進決策、執(zhí)行、管理、服務(wù)和結(jié)果公開。信息公開旨在保障公眾知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)，提升政府透明度和公信力。A、C、D項違背信息公開基本原則。11.【參考答案】B【解析】根據(jù)《勞動合同法》第十九條規(guī)定，勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；一年以上不滿三年的，不得超過兩個月；三年以上及無固定期限的，不得超過六個月。同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期，試用期包含在勞動合同期限內(nèi)，且用人單位在試用期解除合同需說明理由并符合法定條件。故B正確。12.【參考答案】C【解析】我國基本社會保險包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，統(tǒng)稱“五險”。工傷保險由國家強制實施，用人單位必須為職工繳納。人身意外險和商業(yè)健康險屬于商業(yè)保險，非基本社保范疇；住房儲蓄險不屬于社保體系。因此C項正確。13.【參考答案】B【解析】依據(jù)《勞動合同法》第三十八條，用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費的，勞動者可隨時解除勞動合同，并有權(quán)要求經(jīng)濟補償。單位名稱變更、崗位調(diào)整或請假審批屬于正常管理行為，不構(gòu)成單方解除的法定理由。故B正確。14.【參考答案】B【解析】事業(yè)單位公開招聘應(yīng)堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，確保選人用人公平公正。德才兼?zhèn)?、以德為先為用人?biāo)準(zhǔn)，而非以才為先；不得優(yōu)先內(nèi)部推薦或唯學(xué)歷論。故B項符合政策規(guī)定。15.【參考答案】C【解析】根據(jù)《行政處罰法》，行政處罰種類包括警告、罰款、沒收違法所得、責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)、暫扣或吊銷許可證等。拘役是刑法中的主刑之一，屬于刑事處罰，非行政處罰范疇。故C項正確。16.【參考答案】B【解析】《勞動法》規(guī)定，國家實行勞動者每日工作時間不超過8小時、平均每周工作時間不超過44小時的工時制度。加班一般每日不超過1小時，特殊情況下不超過3小時，每月不得超過36小時。休息日應(yīng)保障，用人單位不得隨意取消。故B正確。17.【參考答案】B【解析】根據(jù)《勞動合同法》第四十二條，勞動者在醫(yī)療期內(nèi)、孕期、產(chǎn)期、哺乳期等特殊時期，用人單位不得依照非過失性解除條款（如不能勝任、客觀情況變化）解除合同。但若嚴(yán)重違紀(jì)，仍可依法解除。因此B項受法律保護。18.【參考答案】C【解析】《政府信息公開條例》規(guī)定，公民、法人或其他組織可依法申請獲取政府信息。政府信息以公開為常態(tài)、不公開為例外，涉及國家秘密、商業(yè)秘密、個人隱私等情形可不予公開，但非“一律不得”。故C項正確。19.【參考答案】B【解析】根據(jù)憲法和《城市居民委員會組織法》，居民委員會和村民委員會是基層群眾性自治組織，實行自我管理、自我教育、自我服務(wù)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府和街道辦事處是行政機關(guān)派出機構(gòu)，物業(yè)公司為企業(yè)，非自治組織。故B正確。20.【參考答案】C【解析】行政許可必須依法設(shè)定和實施，事項、條件、程序均需有法律依據(jù)。許可原則上不得轉(zhuǎn)讓，行政機關(guān)作出許可決定應(yīng)說明理由并書面通知，撤銷許可需符合法定情形并保障相對人權(quán)益。故C項正確。21.【參考答案】A【解析】根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》規(guī)定，事業(yè)單位公開招聘應(yīng)堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。其中，“公開”指信息公開、過程公開；“平等”指所有應(yīng)聘者在資格上平等；“競爭”指通過考試考察能力；“擇優(yōu)”指選拔優(yōu)秀人才。A項為標(biāo)準(zhǔn)表述，其他選項雖有類似詞匯，但不符合政策原文，故選A。22.【參考答案】C【解析】根據(jù)《全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》，我國法定節(jié)假日中，春節(jié)、國慶節(jié)各放假3天，勞動節(jié)放假1天，中秋節(jié)放假1天。但春節(jié)、國慶節(jié)、勞動節(jié)通常通過調(diào)休形成較長假期，而中秋節(jié)一般不調(diào)休，僅放當(dāng)天。因此，不包含調(diào)休的是中秋節(jié)，故選C。23.【參考答案】C【解析】《勞動合同法》第二條規(guī)定，適用于企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、民辦非企業(yè)單位等與勞動者建立勞動關(guān)系的情形。公務(wù)員與機關(guān)的關(guān)系由《公務(wù)員法》調(diào)整，不屬于勞動合同法調(diào)整范圍。故C項正確，其他選項均屬于適用范圍。24.【參考答案】B【解析】自2019年起，生育保險已并入醫(yī)療保險，實行合并征繳，B項正確。A項內(nèi)容雖曾為標(biāo)準(zhǔn)說法，但現(xiàn)已調(diào)整；C項錯誤，住房公積金不屬于社會保險；D項錯誤，工傷保險由單位全額繳納，職工不繳費。因此選B。25.【參考答案】B【解析】政府宏觀調(diào)控的主要手段包括經(jīng)濟手段（如財政、貨幣政策）、法律手段（制定法規(guī)）和行政手段（行政命令、審批等）。B項為規(guī)范表述。A項中道德手段非主要調(diào)控手段；C、D項分類不全面或不準(zhǔn)確。故選B。26.【參考答案】C【解析】根據(jù)國家相關(guān)政策，西部計劃志愿者、“三支一扶”人員等服務(wù)期滿且考核合格者，報考事業(yè)單位時在同等條件下享有優(yōu)先聘用權(quán)，但非直接聘用。C項正確。A項錯誤，需參加考試；B項已取消全國性加分，部分地區(qū)有傾斜；D項錯誤，服務(wù)期滿可自主擇業(yè)。故選C。27.【參考答案】A【解析】根據(jù)《勞動合同法》第十九條：勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；一年以上不滿三年的，不得超過二個月；三年以上及無固定期限的，不得超過六個月。A項正確；B項應(yīng)為二個月；C項正確但非最佳選項；D項錯誤，無固定期限合同可約定試用期。綜合判斷選A。28.【參考答案】A【解析】A項出自《公民道德建設(shè)實施綱要》，是公民基本道德規(guī)范的五句話二十字，適用于全體公民。B項是職業(yè)道德規(guī)范；C項是家庭美德規(guī)范；D項是社會公德規(guī)范。題目問“基本道德規(guī)范”，應(yīng)選A。29.【參考答案】B【解析】根據(jù)《行政復(fù)議法》，復(fù)議機關(guān)應(yīng)自受理之日起60日內(nèi)作出復(fù)議決定，情況復(fù)雜可延長，但延長期不超過30日，B項正確。A項錯誤，可口頭申請；C項錯誤，除法律規(guī)定終局裁決外，可提起行政訴訟；D項錯誤，一般不停止執(zhí)行，除非法定情形。故選B。30.【參考答案】A【解析】“新農(nóng)保”是新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險的簡稱，A項正確。B項錯誤，城鄉(xiāng)居民醫(yī)保由城鎮(zhèn)居民醫(yī)保與新農(nóng)合并并，非與職工醫(yī)保合并；C項錯誤，失業(yè)保險金領(lǐng)取期限最長可達24個月；D項錯誤，工傷認(rèn)定可由單位、職工或其近親屬提出。故選A。31.【參考答案】ABC【解析】合法行政是行政法的基礎(chǔ)，要求行政機關(guān)依照法律授權(quán)行事；合理行政強調(diào)執(zhí)法的適當(dāng)性與必要性，體現(xiàn)比例原則；程序正當(dāng)包含信息公開、程序公正和公眾參與；D項錯誤在于“犧牲程序規(guī)范”違背程序正當(dāng)原則，高效便民不能以犧牲程序正義為代價。32.【參考答案】ABCD【解析】根據(jù)《公務(wù)員法》，公務(wù)員享有獲得工作保障、工資福利、培訓(xùn)、申訴控告、批評建議等權(quán)利。A、B、C、D均符合法律規(guī)定，體現(xiàn)了公務(wù)員作為國家工作人員的基本權(quán)益保障，具有明確法律依據(jù)。33.【參考答案】ABC【解析】事業(yè)單位崗位三類劃分明確，A正確；管理崗最高為一級（部級正職），B正確；專業(yè)技術(shù)崗按職稱分級評聘，C正確；D錯誤，工勤崗不列入干部序列，不得擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，僅限技術(shù)操作類崗位。34.【參考答案】ABC【解析】《勞動合同法》第26條規(guī)定，欺詐、顯失公平、違法法定條款導(dǎo)致合同無效。D項雖違法（試用期最長6個月），但屬于具體違法情形，若僅此條款超標(biāo)，可視為部分無效，但題干問“無效情形”，ABC為直接法定無效事由，D為后果而非情形本身。35.【參考答案】ACD【解析】A、C、D均為《政府信息公開條例》明確規(guī)定。B錯誤，雖然強調(diào)便民，但可收取復(fù)制、郵寄等成本費用，并非“不得收取任何費用”。36.【參考答案】BC【解析】我國明文規(guī)定的基本國策包括：計劃生育（已調(diào)整）、節(jié)約資源、保護環(huán)境、對外開放、男女平等、水土保持等。B、C屬現(xiàn)行基本國策；A已由“全面二孩”“三孩”政策調(diào)整，不再作為嚴(yán)格國策；D為發(fā)展戰(zhàn)略，非基本國策。37.【參考答案】AC【解析】A正確，警告是法定處罰種類；B錯誤，行政拘留只能由公安機關(guān)實施；C正確，依據(jù)《行政處罰法》第36條，一般追責(zé)時效為兩年；D錯誤，僅在責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)、吊銷證照、較大數(shù)額罰款等情形下才可要求聽證。38.【參考答案】AB【解析】我國實行“先裁后審”制度，勞動爭議須先仲裁（A正確），不可直接起訴（C錯誤）；仲裁時效為一年（B正確）；調(diào)解非強制必經(jīng)程序，僅為鼓勵環(huán)節(jié)（D錯誤）。39.【參考答案】ABC【解析】公共管理以公共利益為目標(biāo)，具有公共性（A）、服務(wù)公眾的職能（B）、依法管理的特性（C）；D“盈利性”是企業(yè)特征，公共管理不以盈利為目的，故錯誤。40.【參考答案】ABD【解析】A正確，職工養(yǎng)老保險實行“統(tǒng)賬結(jié)合”；B正確，失業(yè)保險由單位和職工共同繳納；C錯誤，工傷保險由單位全額繳納，職工不繳費；D正確，城鄉(xiāng)居民醫(yī)保資金來源于個人繳費和財政補貼。41.【參考答案】ABD【解析】根據(jù)《黨政機關(guān)公文格式》國家標(biāo)準(zhǔn)，A項正確，發(fā)文機關(guān)標(biāo)志一般使用小標(biāo)宋體字，居中排布；B項正確，成文日期應(yīng)使用阿拉伯?dāng)?shù)字完整標(biāo)注；C項錯誤，公文標(biāo)題中“關(guān)于”用于提示事由，不可隨意省略，否則影響規(guī)范性；D項正確，附件說明位于正文下空一行左空二字編排“附件”二字，緊隨其后為附件名稱，位置在成文日期之前。42.【參考答案】ABD【解析】根據(jù)《憲法》規(guī)定，公民的基本權(quán)利包括平等權(quán)、政治權(quán)利、宗教信仰自由、人身自由、社會經(jīng)濟權(quán)利（如勞動權(quán)、休息權(quán)）、文化教育權(quán)利（如受教育權(quán)）等。A、B、D均為基本權(quán)利內(nèi)容；C項“納稅義務(wù)”屬于公民的基本義務(wù)，非權(quán)利，故不選。43.【參考答案】ABC【解析】根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》，公開招聘應(yīng)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則（A）；選人用人堅持德才兼?zhèn)?、以德為先（B）；崗位設(shè)置和聘用應(yīng)按需設(shè)崗、競聘上崗、按崗聘用（C）；D項違反公平原則，不得以戶籍限制報考，故錯誤。44.【參考答案】ABD【解析】行政行為是行政機關(guān)依法行使行政職權(quán)，具有公務(wù)性（A）、強制性（B）和法律性（D）特征。其本質(zhì)是單方行為，無需相對人同意，故不具有“雙方合意性”（C錯誤），該特征屬于民事行為范疇。45.【參考答案】ABD【解析】根據(jù)《勞動合同法》第十七條，勞動合同必備條款包括：合同期限、工作內(nèi)容與地點、工作時間與休息休假、勞動報酬、社會保險、勞動保護等。C項“試用期”屬于約定條款，非必備，可協(xié)商確定，故不選。46.【參考答案】B【解析】根據(jù)《勞動法》第十五條規(guī)定，禁止用人單位招用未滿16周歲的未成年人。文藝、體育和特種工藝單位確需招用未滿16周歲的，必須依法履行審批程序，并保障其接受義務(wù)教育的權(quán)利。因此題干后半句錯誤。47.【參考答案】A【解析】根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》，招聘必須堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，招聘條件應(yīng)與崗位職責(zé)相關(guān)，禁止設(shè)置歧視性或無關(guān)限制條件，確保公平公正。表述正確。48.【參考答案】B【解析】根據(jù)《勞動合同法》第十四條，勞動者在該單位連續(xù)工作滿十年，且提出或同意續(xù)訂勞動合同的，才應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限合同。若勞動者未提出或雙方未達成一致，不必然簽訂。49.【參考答案】A【解析】公共管理作為管理活動的一種，其基本職能涵蓋科學(xué)決策、組織資源配置、協(xié)調(diào)關(guān)系、控制執(zhí)行過程及監(jiān)督行為合規(guī)性，符合管理學(xué)基本原理，表述正確。50.【參考答案】B【解析】行政行為具有公定力、確定力，但并非絕對不可變更。在事實或法律錯誤、公共利益需要等情形下，行政機關(guān)可依法撤銷、變更或廢止行政行為，體現(xiàn)法治靈活性。51.【參考答案】A【解析】社會保險（包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育）是社會保障體系的基礎(chǔ)和主體，具有強制性與共擔(dān)性，承擔(dān)主要風(fēng)險保障功能，其他如社會救助為補充。52.【參考答案】A【解析】根據(jù)《黨政機關(guān)公文處理工作條例》，成文日期署會議通過或負責(zé)人簽發(fā)日期，聯(lián)合發(fā)文以最后簽發(fā)機關(guān)負責(zé)人簽發(fā)日期為準(zhǔn)，體現(xiàn)責(zé)任歸屬。53.【參考答案】B【解析】《勞動合同法》第六十九條規(guī)定，非全日制用工可訂立口頭協(xié)議，不強制要求書面合同，但雙方另有約定或涉及其他權(quán)利義務(wù)時建議書面化。54.【參考答案】B【解析】根據(jù)《信訪工作條例》，信訪人可通過書信、電子郵件、傳真、電話、走訪等多種形式提出信訪事項，形式多樣，不限于書面。55.【參考答案】A【解析】根據(jù)《政府購買服務(wù)管理辦法》，購買主體為各級行政機關(guān)及參公管理的事業(yè)單位，公益一類事業(yè)單位不得作為購買主體，表述符合政策規(guī)定。

2025新疆昌吉州吉木薩爾縣人力資源和社會保障局招聘編制外聘用人員筆試歷年?？键c試題專練附帶答案詳解（第2套）一、單項選擇題下列各題只有一個正確答案，請選出最恰當(dāng)?shù)倪x項（共30題）1、下列關(guān)于我國勞動合同法規(guī)定的試用期表述正確的是：A.勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；B.勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過三個月；C.三年以上固定期限合同，試用期不得超過六個月；D.無固定期限勞動合同不得約定試用期。2、下列屬于公共管理基本職能的是：A.計劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制；B.選舉、立法、司法、監(jiān)督；C.生產(chǎn)、流通、分配、消費；D.教育、醫(yī)療、住房、就業(yè)。3、我國現(xiàn)行公務(wù)員制度中，下列哪項不屬于公務(wù)員錄用的基本原則？A.公開考試；B.平等競爭；C.擇優(yōu)錄??；D.推薦上崗。4、下列屬于行政行為的是：A.某縣政府發(fā)布年度財政預(yù)算報告；B.某人社局依法審批社保待遇；C.某單位工會組織職工春游；D.某學(xué)校公布期末考試成績。5、下列關(guān)于事業(yè)單位崗位設(shè)置的說法，正確的是：A.管理崗位、專業(yè)技術(shù)崗位、工勤技能崗位三類；B.僅設(shè)管理崗和技術(shù)崗；C.所有崗位均可由領(lǐng)導(dǎo)直接任命；D.崗位設(shè)置無需報批。6、下列情形中，勞動者可以隨時解除勞動合同的是：A.用人單位未依法繳納社會保險費；B.勞動者患病在醫(yī)療期內(nèi)；C.用人單位經(jīng)營困難；D.勞動合同到期。7、下列屬于我國基層群眾性自治組織的是：A.街道辦事處；B.居民委員會；C.派出所；D.社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心。8、下列關(guān)于行政許可的表述，正確的是：A.行政許可可以隨意撤銷；B.行政許可具有法定性、依申請性；C.所有行業(yè)都需行政許可；D.行政許可無需書面決定。9、下列屬于社會保障體系核心內(nèi)容的是：A.社會保險；B.社會捐贈；C.商業(yè)保險；D.慈善基金。10、下列關(guān)于公文成文日期的說法，正確的是：A.以起草日期為準(zhǔn)；B.以打印日期為準(zhǔn)；C.以負責(zé)人簽發(fā)日期為準(zhǔn)；D.以會議討論日期為準(zhǔn)。11、下列哪項屬于社會主義核心價值觀在社會層面的體現(xiàn)？A.富強B.自由C.敬業(yè)D.和諧12、下列成語中，書寫完全正確的一項是：A.再接再勵B.按部就班C.有持無恐D.穿流不息13、在行政行為的分類中，行政處罰屬于：A.依申請行政行為B.抽象行政行為C.依職權(quán)行政行為D.內(nèi)部行政行為14、下列句子中，沒有語病的一項是：A.通過這次學(xué)習(xí)，使我提高了思想覺悟。B.他不僅學(xué)習(xí)好，而且思想也進步。C.我們要認(rèn)真克服并及時發(fā)現(xiàn)工作中的缺點。D.這本書大約20元左右。15、下列哪項不屬于我國公民的基本權(quán)利？A.言論自由B.依法納稅C.宗教信仰自由D.受教育權(quán)16、“天行健，君子以自強不息”出自哪部經(jīng)典？A.《論語》B.《孟子》C.《周易》D.《中庸》17、下列選項中，屬于公文版頭部分的是：A.標(biāo)題B.發(fā)文字號C.正文D.成文日期18、下列詞語中，加點字讀音完全相同的一組是：A.稱心/稱贊B.著急/著落C.模范/模樣D.和平/攙和19、下列屬于事業(yè)單位公開招聘應(yīng)遵循的原則是：A.公開、平等、競爭、擇優(yōu)B.先內(nèi)后外、優(yōu)先錄用C.領(lǐng)導(dǎo)推薦、組織考察D.資歷優(yōu)先、兼顧能力20、下列關(guān)于事業(yè)單位公開招聘人員的原則，表述正確的是：

A.以崗定人、擇優(yōu)錄用

B.公開、平等、競爭、擇優(yōu)

C.德才兼?zhèn)?、任人唯賢

D.注重實績、群眾公認(rèn)21、下列哪項不屬于行政法的基本原則？

A.行政合法性原則

B.行政合理性原則

C.信賴保護原則

D.無罪推定原則22、在公文寫作中，用于向上級機關(guān)請求指示或批準(zhǔn)的文種是：

A.報告

B.請示

C.通知

D.函23、下列關(guān)于勞動合同試用期的說法，正確的是：

A.同一用人單位與同一勞動者可約定兩次試用期

B.勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月

C.試用期不包含在勞動合同期限內(nèi)

D.試用期工資可低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)24、下列行為中，屬于行政行為的是：

A.公安機關(guān)逮捕犯罪嫌疑人

B.稅務(wù)局對納稅人作出罰款決定

C.法院審理行政訴訟案件

D.企業(yè)與員工簽訂勞動合同25、下列關(guān)于我國基本經(jīng)濟制度的表述，正確的是：

A.以私有制為主體，多種所有制經(jīng)濟共同發(fā)展

B.以按勞分配為主體，多種分配方式并存

C.實行計劃經(jīng)濟體制

D.非公有制經(jīng)濟是社會主義經(jīng)濟的補充26、下列哪項不屬于公民的基本權(quán)利？

A.言論自由

B.勞動權(quán)

C.納稅義務(wù)

D.受教育權(quán)27、在管理學(xué)中，被稱為“科學(xué)管理之父”的是：

A.法約爾

B.泰羅

C.韋伯

D.梅奧28、下列關(guān)于公文格式的說法，正確的是：

A.發(fā)文字號應(yīng)居中排布

B.標(biāo)題用2號小標(biāo)宋體字

C.正文必須使用3號仿宋體字

D.成文日期用阿拉伯?dāng)?shù)字標(biāo)注29、下列哪項屬于政府履行社會職能的體現(xiàn)？

A.打擊走私犯罪

B.制定產(chǎn)業(yè)政策

C.完善社會保障體系

D.加強國防建設(shè)30、下列關(guān)于我國勞動合同法規(guī)定的試用期說法正確的是：A.同一用人單位與同一勞動者可以約定多次試用期；B.勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；C.試用期不包含在勞動合同期限內(nèi)；D.勞動者在試用期工資可低于本單位相同崗位最低檔工資。二、多項選擇題下列各題有多個正確答案，請選出所有正確選項（共15題）31、下列關(guān)于我國勞動合同法規(guī)定的說法，正確的有：A.建立勞動關(guān)系應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同B.試用期包含在勞動合同期限內(nèi)C.勞動者提前15日書面通知用人單位可解除勞動合同D.用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未簽合同，應(yīng)向勞動者每月支付雙倍工資32、下列屬于我國基本社會保險制度組成部分的有：A.養(yǎng)老保險B.醫(yī)療保險C.工傷保險D.生育保險33、下列屬于行政法基本原則的有：A.合法行政B.合理行政C.程序正當(dāng)D.高效便民34、下列關(guān)于事業(yè)單位崗位設(shè)置的說法，正確的有：A.事業(yè)單位崗位分為管理崗、專業(yè)技術(shù)崗和工勤技能崗B.管理崗位最高為一級C.專業(yè)技術(shù)崗位分為高級、中級和初級D.工勤技能崗位不適用于事業(yè)單位35、下列屬于公文處理原則的有：A.實事求是B.準(zhǔn)確規(guī)范C.安全保密D.便于保存36、下列情形中，勞動者依法可獲得經(jīng)濟補償?shù)挠校篈.用人單位未及時足額支付勞動報酬，勞動者解除合同B.勞動合同期滿，用人單位降低條件致合同終止C.勞動者嚴(yán)重違紀(jì)被辭退D.用人單位依法裁員37、下列屬于行政處罰種類的有：A.警告B.罰款C.拘役D.責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)38、下列關(guān)于政府信息公開的說法，正確的有：A.行政機關(guān)應(yīng)當(dāng)主動公開涉及公民切身利益的信息B.政府信息公開以公開為原則，不公開為例外C.公民申請信息公開必須說明使用用途D.涉及國家秘密的信息不得公開39、下列屬于職業(yè)道德基本規(guī)范的有：A.愛崗敬業(yè)B.誠實守信C.辦事公道D.服務(wù)群眾40、下列關(guān)于我國基層群眾性自治組織的表述，正確的有：A.居民委員會是城市基層自治組織B.村民委員會每屆任期三年，可連選連任C.村民委員會屬于基層政權(quán)組織D.自治組織接受基層政府指導(dǎo)41、下列關(guān)于公文寫作格式的說法，正確的有：A.標(biāo)題一般由發(fā)文機關(guān)名稱、事由和文種組成B.主送機關(guān)應(yīng)使用全稱，不得使用簡稱或統(tǒng)稱C.成文日期應(yīng)使用阿拉伯?dāng)?shù)字標(biāo)注D.公文正文一般采用3號仿宋體字42、下列屬于我國基本國策的有：A.計劃生育B.對外開放C.男女平等D.節(jié)約資源43、下列屬于事業(yè)單位崗位設(shè)置類別的有：A.管理崗位B.專業(yè)技術(shù)崗位C.工勤技能崗位D.臨時聘用崗位44、下列屬于行政處罰種類的有：A.警告B.罰款C.沒收違法所得D.行政拘留45、下列關(guān)于勞動合同的說法，正確的有：A.建立勞動關(guān)系應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同B.試用期最長不得超過六個月C.勞動合同可以約定違約金適用于所有情形D.用人單位不得隨意解除無固定期限合同三、判斷題判斷下列說法是否正確（共10題）46、行政法的基本原則包括合法性原則和合理性原則。A.正確B.錯誤47、事業(yè)單位公開招聘工作人員的考試一般包括筆試和面試兩個環(huán)節(jié)。A.正確B.錯誤48、勞動者在同一用人單位連續(xù)工作滿十年的，應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動合同。A.正確B.錯誤49、公文的成文日期應(yīng)以負責(zé)人簽發(fā)的日期為準(zhǔn)。A.正確B.錯誤50、社會保障體系的核心是社會救助。A.正確B.錯誤51、公共管理的基本職能包括決策、組織、協(xié)調(diào)和控制。A.正確B.錯誤52、我國國家行政機關(guān)實行首長負責(zé)制。A.正確B.錯誤53、信訪人可以采用書信、電子郵件、傳真、電話等形式提出信訪事項。A.正確B.錯誤54、公共產(chǎn)品具有非排他性和非競爭性特征。A.正確B.錯誤55、勞動者提前30日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。A.正確B.錯誤

參考答案及解析1.【參考答案】A【解析】根據(jù)《勞動合同法》第十九條，勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；一年以上不滿三年的，不得超過兩個月；三年以上及無固定期限的，試用期不得超過六個月。因此A項正確，B項“三個月”錯誤，應(yīng)為兩個月；C項正確但非最佳選項；D項錯誤，無固定期限可約定試用期。2.【參考答案】A【解析】公共管理的基本職能借鑒了管理學(xué)中的四大職能：計劃（制定目標(biāo)）、組織（資源配置）、領(lǐng)導(dǎo)（指導(dǎo)激勵）、控制（監(jiān)督糾偏）。B項為政治職能，C項為經(jīng)濟運行環(huán)節(jié)，D項為民生服務(wù)內(nèi)容，均非管理職能本身。故正確答案為A。3.【參考答案】D【解析】根據(jù)《公務(wù)員法》規(guī)定，公務(wù)員錄用堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，采取公開考試、嚴(yán)格考察、平等競爭、擇優(yōu)錄取的辦法。推薦上崗不屬于法定錄用方式，易導(dǎo)致不公平，故D項不符合基本原則。4.【參考答案】B【解析】行政行為是行政機關(guān)依法行使行政職權(quán)、產(chǎn)生法律后果的行為。B項人社局審批社保屬具體行政行為；A項為內(nèi)部報告，無直接法律效力；C、D分別為團體和教育行為，不具行政屬性。故B正確。5.【參考答案】A【解析】根據(jù)《事業(yè)單位崗位設(shè)置管理試行辦法》，事業(yè)單位崗位分為管理崗位、專業(yè)技術(shù)崗位、工勤技能崗位三類，實行分類管理。崗位設(shè)置需按程序核準(zhǔn)，不能隨意任命或不報批。故A正確。6.【參考答案】A【解析】依據(jù)《勞動合同法》第三十八條，用人單位未依法繳納社會保險費，勞動者可隨時解除合同并要求經(jīng)濟補償。B項為用人單位不得解除情形；C項非勞動者主動解除理由；D項屬合同終止。故A正確。7.【參考答案】B【解析】居民委員會和村民委員會是我國憲法規(guī)定的基層群眾性自治組織，實行自我管理、自我教育、自我服務(wù)。街道辦事處是政府派出機關(guān)，派出所為公安機關(guān)派出機構(gòu)，社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心為服務(wù)機構(gòu)，均非自治組織。故B正確。8.【參考答案】B【解析】行政許可是行政機關(guān)根據(jù)申請，經(jīng)依法審查，準(zhǔn)予其從事特定活動的行為，具有法定性、依申請性、授益性。必須依法作出書面決定，不得隨意撤銷。并非所有行業(yè)都需要許可，僅特定領(lǐng)域?qū)嵭性S可制度。故B正確。9.【參考答案】A【解析】社會保障體系以社會保險為核心，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險等，具有強制性和普遍性。社會捐贈、慈善基金屬補充形式，商業(yè)保險為市場行為，不具公共保障屬性。故A正確。10.【參考答案】C【解析】根據(jù)《黨政機關(guān)公文處理工作條例》，成文日期以會議通過或負責(zé)人簽發(fā)日期為準(zhǔn)，聯(lián)合發(fā)文以最后簽發(fā)機關(guān)負責(zé)人簽發(fā)日期為準(zhǔn)。打印、起草日期均非正式依據(jù)。故C正確。11.【參考答案】B【解析】社會主義核心價值觀分為國家、社會、公民三個層面。社會層面包括自由、平等、公正、法治。富強、民主、文明、和諧屬國家層面；敬業(yè)、誠信、友善屬公民層面。故正確答案為B。12.【參考答案】B【解析】A項應(yīng)為“再接再厲”；C項應(yīng)為“有恃無恐”；D項應(yīng)為“川流不息”。只有B項“按部就班”書寫正確，表示按照一定條理、程序辦事。故正確答案為B。13.【參考答案】C【解析】行政處罰是行政機關(guān)主動對違法行為實施的制裁，屬于依職權(quán)行政行為。依申請行政行為需相對人申請（如行政許可）；抽象行政行為針對不特定對象（如制定規(guī)章）；內(nèi)部行政行為發(fā)生在行政機關(guān)內(nèi)部。故正確答案為C。14.【參考答案】B【解析】A項缺主語，“通過……使……”導(dǎo)致主語殘缺；C項語序不當(dāng)，應(yīng)先“發(fā)現(xiàn)”再“克服”；D項“大約”與“左右”重復(fù)。B項結(jié)構(gòu)完整，邏輯清晰。故正確答案為B。15.【參考答案】B【解析】依法納稅是公民的基本義務(wù)，而非權(quán)利。言論自由、宗教信仰自由、受教育權(quán)均屬于憲法規(guī)定的公民基本權(quán)利。故正確答案為B。16.【參考答案】C【解析】該句出自《周易·乾卦》象辭，強調(diào)天道運行剛健不息，君子應(yīng)效法天道，奮發(fā)進取?！墩撜Z》《孟子》《中庸》雖為儒家經(jīng)典，但此句非其所載。故正確答案為C。17.【參考答案】B【解析】公文版頭位于首頁上部，包含份號、密級、緊急程度、發(fā)文字號等要素。標(biāo)題、正文、成文日期屬于主體部分。發(fā)文字號用于標(biāo)識公文來源和順序，是版頭的重要組成部分。故正確答案為B。18.【參考答案】D【解析】A項“稱心”讀chèn，“稱贊”讀chēng；B項“著急”讀zháo，“著落”讀zhuó；C項“模范”讀mó，“模樣”讀mú；D項“和平”“攙和”均讀hé。故正確答案為D。19.【參考答案】A【解析】根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》，招聘應(yīng)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，確保公平公正。其他選項違背公開招聘精神。故正確答案為A。20.【參考答案】B【解析】根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》規(guī)定，事業(yè)單位公開招聘應(yīng)堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，確保招聘過程的公平公正。B項為法定原則，其他選項雖具合理性，但非公開招聘的核心原則表述。21.【參考答案】D【解析】行政法基本原則包括合法性、合理性、程序正當(dāng)、信賴保護等。D項“無罪推定”屬于刑事訴訟法基本原則，適用于刑事司法領(lǐng)域，不屬行政法范疇，故D錯誤。22.【參考答案】B【解析】“請示”適用于向上級請求指示或批準(zhǔn)，具有單一性、事前性特點。報告用于匯報工作，不可夾帶請示事項；通知用于發(fā)布、傳達；函用于平行或不相隸屬機關(guān)。故B正確。23.【參考答案】B【解析】根據(jù)《勞動合同法》第十九條，B項正確。同一勞動者在同一單位只能約定一次試用期；試用期包含在合同期內(nèi)；試用期工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資的80%且不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。24.【參考答案】B【解析】行政行為是行政機關(guān)依法行使行政職權(quán)的行為。B項屬行政處罰，是典型行政行為。A項屬刑事司法行為；C項屬司法行為；D項屬民事行為，均非行政行為。25.【參考答案】B【解析】我國基本經(jīng)濟制度為：公有制為主體、多種所有制共同發(fā)展；按勞分配為主體、多種分配方式并存；社會主義市場經(jīng)濟體制。B項正確，A、D錯誤，C已不符合現(xiàn)實。26.【參考答案】C【解析】納稅義務(wù)屬于公民的基本義務(wù)，非權(quán)利。A、B、D均為《憲法》規(guī)定的公民基本權(quán)利。權(quán)利與義務(wù)不同，本題考查概念區(qū)分，故C正確。27.【參考答案】B【解析】泰羅提出科學(xué)管理理論，強調(diào)標(biāo)準(zhǔn)化、效率與激勵，被尊為“科學(xué)管理之父”。法約爾為管理過程理論代表，韋伯提出官僚組織理論，梅奧開創(chuàng)人際關(guān)系學(xué)說，故B正確。28.【參考答案】D【解析】根據(jù)《黨政機關(guān)公文格式》國家標(biāo)準(zhǔn)，成文日期應(yīng)使用阿拉伯?dāng)?shù)字，如“2025年4月5日”，D正確。發(fā)文字號居左；標(biāo)題用2號小標(biāo)宋體；正文用3號仿宋體，但“必須”表述不嚴(yán)謹(jǐn)，D最準(zhǔn)確。29.【參考答案】C【解析】政府社會職能包括社會保障、公共服務(wù)、環(huán)境保護等。C項屬社會保障，是典型社會職能。A為政治職能，B為經(jīng)濟職能，D為國防職能，故C正確。30.【參考答案】B【解析】根據(jù)《勞動合同法》第十九條規(guī)定，勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；一年以上不滿三年的，不超過兩個月；三年以上固定期限和無固定期限的，不超過六個月。同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期，試用期包含在勞動合同期內(nèi)，且勞動者在試用期工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或勞動合同約定工資的80%，并不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。故正確答案為B。31.【參考答案】ABD【解析】根據(jù)《勞動合同法》第10條，建立勞動關(guān)系應(yīng)訂立書面合同；第19條規(guī)定試用期包含在合同期內(nèi)；第37條規(guī)定勞動者提前30日書面通知可解除合同，C項錯誤；第82條規(guī)定未簽書面合同的，用人單位應(yīng)支付雙倍工資，D項正確。32.【參考答案】ABCD【解析】我國社會保險包括“五險”：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。四項均屬法定基本社會保險，覆蓋城鄉(xiāng)居民和職工，由《社會保險法》明確規(guī)定，具有強制性和普惠性。33.【參考答案】ABCD【解析】行政法基本原則包括合法行政、合理行政、程序正當(dāng)、高效便民、誠實守信、權(quán)責(zé)統(tǒng)一。這些原則規(guī)范行政機關(guān)行為，保障公民權(quán)益，體現(xiàn)依法行政核心要求，是行政執(zhí)法和司法審查的重要依據(jù)。34.【參考答案】ABC【解析】根據(jù)《事業(yè)單位崗位設(shè)置管理試行辦法》，崗位分三類：管理、專技、工勤。管理崗最高一級（部級），專業(yè)技術(shù)崗分高、中、初級，工勤崗適用于承擔(dān)技能操作的人員，D項錯誤。35.【參考答案】ABC【解析】公文處理應(yīng)堅持實