行政后勤部培訓(xùn)試題（附答案）1.行政后勤部的主要職責(zé)不包括以下哪項(xiàng)？A.財(cái)務(wù)管理B.人力資源管理C.設(shè)備維護(hù)D.市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)2.以下哪項(xiàng)不屬于行政后勤部的日常工作？A.辦公室清潔B.辦公設(shè)備采購(gòu)C.員工培訓(xùn)D.財(cái)務(wù)審計(jì)3.行政后勤部在員工招聘過(guò)程中，主要負(fù)責(zé)以下哪項(xiàng)工作？A.招聘廣告發(fā)布B.面試安排C.薪酬福利談判D.員工入職手續(xù)辦理4.以下哪項(xiàng)不屬于行政后勤部在設(shè)備維護(hù)方面的職責(zé)？A.設(shè)備采購(gòu)B.設(shè)備保養(yǎng)C.設(shè)備維修D(zhuǎn).設(shè)備報(bào)廢5.行政后勤部在財(cái)務(wù)管理方面的主要職責(zé)不包括以下哪項(xiàng)？A.預(yù)算編制B.費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)C.財(cái)務(wù)審計(jì)D.市場(chǎng)調(diào)研6.以下哪項(xiàng)不屬于行政后勤部在辦公環(huán)境管理方面的職責(zé)？A.辦公室布局調(diào)整B.辦公設(shè)備采購(gòu)C.辦公室清潔D.辦公室綠化7.行政后勤部在員工培訓(xùn)方面的主要職責(zé)不包括以下哪項(xiàng)？A.培訓(xùn)需求分析B.培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)C.培訓(xùn)效果評(píng)估D.員工績(jī)效考核8.以下哪項(xiàng)不屬于行政后勤部在設(shè)備采購(gòu)方面的職責(zé)？A.供應(yīng)商選擇B.產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)C.采購(gòu)合同簽訂D.采購(gòu)成本控制9.行政后勤部在財(cái)務(wù)管理方面的主要職責(zé)不包括以下哪項(xiàng)？A.預(yù)算編制B.費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)C.財(cái)務(wù)審計(jì)D.市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)10.以下哪項(xiàng)不屬于行政后勤部在辦公環(huán)境管理方面的職責(zé)？A.辦公室布局調(diào)整B.辦公設(shè)備采購(gòu)C.辦公室清潔D.員工培訓(xùn)二、多項(xiàng)選擇題（每題3分，共15分）1.行政后勤部的主要職責(zé)包括以下哪些方面？A.財(cái)務(wù)管理B.人力資源管理C.設(shè)備維護(hù)D.市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)E.辦公環(huán)境管理2.行政后勤部在員工招聘過(guò)程中，需要完成以下哪些工作？A.招聘廣告發(fā)布B.面試安排C.薪酬福利談判D.員工入職手續(xù)辦理E.員工培訓(xùn)3.以下哪些屬于行政后勤部在設(shè)備維護(hù)方面的職責(zé)？A.設(shè)備采購(gòu)B.設(shè)備保養(yǎng)C.設(shè)備維修D(zhuǎn).設(shè)備報(bào)廢E.設(shè)備更新4.行政后勤部在財(cái)務(wù)管理方面的主要職責(zé)包括以下哪些方面？A.預(yù)算編制B.費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)C.財(cái)務(wù)審計(jì)D.市場(chǎng)調(diào)研E.員工績(jī)效考核5.以下哪些屬于行政后勤部在辦公環(huán)境管理方面的職責(zé)？A.辦公室布局調(diào)整B.辦公設(shè)備采購(gòu)C.辦公室清潔D.辦公室綠化E.員工培訓(xùn)三、判斷題（每題2分，共10分）1.行政后勤部在員工招聘過(guò)程中，負(fù)責(zé)面試安排和薪酬福利談判。（√）2.行政后勤部在設(shè)備維護(hù)方面，負(fù)責(zé)設(shè)備采購(gòu)和設(shè)備報(bào)廢。（×）3.行政后勤部在財(cái)務(wù)管理方面，負(fù)責(zé)預(yù)算編制和費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)。（√）4.行政后勤部在辦公環(huán)境管理方面，負(fù)責(zé)辦公室布局調(diào)整和員工培訓(xùn)。（×）5.行政后勤部在員工培訓(xùn)方面，負(fù)責(zé)培訓(xùn)需求分析和培訓(xùn)效果評(píng)估。（√）四、簡(jiǎn)答題（每題5分，共20分）1.簡(jiǎn)述行政后勤部在財(cái)務(wù)管理方面的主要職責(zé)。答：行政后勤部在財(cái)務(wù)管理方面的主要職責(zé)包括：預(yù)算編制、費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)、財(cái)務(wù)審計(jì)、成本控制等。2.簡(jiǎn)述行政后勤部在人力資源管理方面的主要職責(zé)。答：行政后勤部在人力資源管理方面的主要職責(zé)包括：?jiǎn)T工招聘、培訓(xùn)開(kāi)發(fā)、績(jī)效考核、薪酬福利管理等。3.簡(jiǎn)述行政后勤部在設(shè)備維護(hù)方面的主要職責(zé)。答：行政后勤部在設(shè)備維護(hù)方面的主要職責(zé)包括：設(shè)備采購(gòu)、設(shè)備保養(yǎng)、設(shè)備維修、設(shè)備報(bào)廢等。4.簡(jiǎn)述行政后勤部在辦公環(huán)境管理方面的主要職責(zé)。答：行政后勤部在辦公環(huán)境管理方面的主要職責(zé)包括：辦公室布局調(diào)整、辦公設(shè)備采購(gòu)、辦公室清潔、辦公室綠化等。五、論述題（10分）論述行政后勤部在企業(yè)發(fā)展中的重要作用。答：行政后勤部作為企業(yè)內(nèi)部的重要部門(mén)，在企業(yè)發(fā)展中具有以下重要作用：1.保障企業(yè)正常運(yùn)營(yíng)：行政后勤部負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部各項(xiàng)基礎(chǔ)設(shè)施的維護(hù)和管理，確保企業(yè)正常運(yùn)營(yíng)。2.提高員工滿意度：行政后勤部通過(guò)提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，提高員工的工作環(huán)境和福利待遇，從而提高員工滿意度。3.降低企業(yè)成本：行政后勤部通過(guò)合理采購(gòu)、優(yōu)化資源配置等方式，降低企業(yè)運(yùn)營(yíng)成本。4.