超市員工勞務(wù)合同范本甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方為甲方提供勞務(wù)服務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、勞務(wù)服務(wù)內(nèi)容及工作地點1.勞務(wù)服務(wù)內(nèi)容：乙方在甲方超市擔(dān)任[具體崗位名稱]，負(fù)責(zé)[詳細(xì)描述該崗位的工作職責(zé)，如商品上架、陳列整理、顧客導(dǎo)購、收銀服務(wù)、貨物盤點等]。2.工作地點：甲方超市位于[具體地址]。二、勞務(wù)期限本合同勞務(wù)期限自年月日起至年月日止。勞務(wù)期滿，雙方如無異議，則本合同自動延續(xù)[延續(xù)期限]。三、工作時間和休息休假1.工作時間甲方實行[具體工時制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時制、不定時工時制或綜合計算工時制]。標(biāo)準(zhǔn)工時制下，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。具體工作時間為[詳細(xì)說明工作班次，如上午[上班時間]下午[下班時間]，中間休息[休息時長]等]。如實行不定時工時制或綜合計算工時制，需經(jīng)勞動行政部門批準(zhǔn)，并向乙方公示。2.休息休假乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚喪假、產(chǎn)假等帶薪休假權(quán)利。乙方每周至少休息[X]天，具體休息時間由甲方根據(jù)超市運(yùn)營情況合理安排。四、勞務(wù)報酬及支付方式1.勞務(wù)報酬乙方的勞務(wù)報酬為每月人民幣[X]元。該報酬為固定金額，不因乙方的工作績效、工作時長等因素而調(diào)整，但雙方另有約定的除外。甲方可根據(jù)超市經(jīng)營效益及乙方工作表現(xiàn)，給予乙方適當(dāng)?shù)莫劷鸹蚋＠a(bǔ)貼，具體金額和發(fā)放方式由甲方?jīng)Q定。2.支付方式甲方于每月[具體支付日期]以貨幣形式支付乙方上月勞務(wù)報酬。甲方應(yīng)將勞務(wù)報酬支付至乙方以下指定賬戶：開戶銀行：銀行賬號：戶名：五、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本合同約定及甲方的工作要求提供勞務(wù)服務(wù)。有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查、考核，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行獎懲。有權(quán)根據(jù)超市經(jīng)營狀況和工作需要，合理調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作時間，但應(yīng)提前通知乙方。2.義務(wù)按照本合同約定向乙方支付勞務(wù)報酬。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)用品，保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。對乙方進(jìn)行必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高乙方的工作技能和服務(wù)水平。依法為乙方繳納社會保險，其中乙方應(yīng)承擔(dān)的社會保險費(fèi)用由甲方從乙方勞務(wù)報酬中代扣代繳。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本合同約定獲得勞務(wù)報酬。有權(quán)享受國家規(guī)定的休息休假權(quán)利。有權(quán)對甲方的工作安排、管理方式提出合理建議和意見。有權(quán)拒絕甲方安排的違法、違規(guī)或損害乙方身心健康的工作任務(wù)。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。按照本合同約定及甲方的工作要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)。愛護(hù)甲方的財物，保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密，不得泄露給任何第三方。在工作過程中，因乙方故意或重大過失給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。六、社會保險和福利待遇1.甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應(yīng)承擔(dān)的社會保險費(fèi)用由甲方從乙方勞務(wù)報酬中代扣代繳。2.乙方享受甲方提供的以下福利待遇：[具體列舉福利待遇，如節(jié)日福利、生日福利、定期體檢等]七、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品，保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。2.甲方對乙方進(jìn)行上崗前和定期的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，告知乙方所從事工作崗位的職業(yè)危害及其防護(hù)措施。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程，正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品。八、合同變更、解除和終止1.合同變更本合同履行期間，如有下列情形之一，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容：甲方經(jīng)營狀況發(fā)生重大變化，需要調(diào)整乙方工作崗位或工作內(nèi)容的；因不可抗力或國家政策調(diào)整等原因，需要變更本合同的；雙方協(xié)商一致同意變更的其他情形。合同變更應(yīng)采用書面形式，并由雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。2.合同解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若乙方有下列情形之一，甲方有權(quán)解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。若甲方有下列情形之一，乙方有權(quán)解除本合同：未按照本合同約定支付勞務(wù)報酬的；未依法為乙方繳納社會保險的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。除上述情形外，任何一方解除本合同，應(yīng)提前[X]日以書面形式通知對方，并經(jīng)對方同意。3.合同終止本合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時，本合同自動終止。合同終止后，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)及本合同約定辦理相關(guān)手續(xù)，結(jié)清勞務(wù)報酬等費(fèi)用。九、違約責(zé)任1.若甲方未按照本合同約定支付勞務(wù)報酬或提供福利待遇，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付賠償金，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.若乙方未按照本合同約定履行工作職責(zé)或違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)按照損失金額向甲方支付賠償金，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.任何一方違反本合同約定的保密義務(wù)或競業(yè)限制義務(wù)（如有），應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣[X]元，并賠償對方因此遭受的全部損失。十、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十