市人力資源專場(chǎng)招聘會(huì)實(shí)施方案一、背景隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展、市場(chǎng)需求不斷增長(zhǎng)，人力資源已成為企業(yè)發(fā)展的重要資源。為促進(jìn)企業(yè)與求職者之間的對(duì)接，推動(dòng)人才流動(dòng)和促進(jìn)就業(yè)，市人力資源局計(jì)劃舉辦專場(chǎng)招聘會(huì)，為企業(yè)和求職者提供交流、招聘的機(jī)會(huì)，以滿足雙方的需求。二、目的本次專場(chǎng)招聘會(huì)的主要目的為：1、為企業(yè)提供招聘渠道，吸引優(yōu)秀人才加入企業(yè)；2、為求職者提供就業(yè)機(jī)會(huì)，滿足求職者的職業(yè)需求。三、時(shí)間和地點(diǎn)時(shí)間：2018年11月10日（星期六）上午8:30至下午4:30地點(diǎn)：市人力資源局會(huì)議室四、組織機(jī)構(gòu)主辦單位：市人力資源局承辦單位：市就業(yè)中心協(xié)辦單位：市各行業(yè)協(xié)會(huì)五、招聘范圍和對(duì)象招聘范圍：本次招聘會(huì)將招聘各類企業(yè)崗位，包括但不限于市場(chǎng)、財(cái)務(wù)、人事、技術(shù)、銷售等各個(gè)方面。招聘對(duì)象：本次招聘會(huì)主要面向在校大學(xué)生、畢業(yè)生、社會(huì)人士等求職者。六、預(yù)期效果預(yù)期效果如下：1、吸引優(yōu)秀人才加入企業(yè)，促進(jìn)企業(yè)人才流動(dòng)；2、提高人才市場(chǎng)的透明度和信息共享程度；3、為求職者提供更多就業(yè)機(jī)會(huì)，促進(jìn)就業(yè)。七、宣傳和組織工作1、宣傳工作本次招聘會(huì)的宣傳范圍包括市內(nèi)各高校、各職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、政府官網(wǎng)等。宣傳方式主要包括海報(bào)、宣傳單、微信公眾號(hào)、官網(wǎng)等方式。2、組織工作(1)會(huì)議籌備根據(jù)招聘會(huì)規(guī)模和需求，確定參會(huì)企業(yè)數(shù)量和展位數(shù)量，確定宣傳方案、流程和安全措施。(2)參考標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)參考標(biāo)準(zhǔn)，制定相關(guān)招聘信息、企業(yè)宣傳資料及求職者簡(jiǎn)歷采集表，并進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析。(3)參會(huì)企業(yè)邀請(qǐng)各行業(yè)協(xié)會(huì)，通過(guò)招聘會(huì)渠道組織企業(yè)參會(huì)，并通過(guò)電話、郵件及宣傳單發(fā)放等方式邀請(qǐng)企業(yè)參會(huì)。(4)招聘流程設(shè)立招聘咨詢區(qū)、求職登記區(qū)、自主招聘區(qū)、招聘企業(yè)展位、現(xiàn)場(chǎng)面試區(qū)，并采取人文化、心理化、主動(dòng)化等舉措，爭(zhēng)取參會(huì)企業(yè)能在招聘現(xiàn)場(chǎng)立即確定人選或與求職者聯(lián)系。八、安全措施為保障活動(dòng)的安全、有序，加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)秩序管理，必要時(shí)設(shè)立通道、安排專人保安，有就業(yè)中心、協(xié)會(huì)人員全程管理，確保招聘會(huì)的正常進(jìn)行。九、經(jīng)費(fèi)辦理市人力資源局負(fù)責(zé)本次活動(dòng)的經(jīng)費(fèi)辦理，所有費(fèi)用將在事后會(huì)計(jì)部門(mén)負(fù)責(zé)核算和匯總。十、總結(jié)市人力資源局將嚴(yán)格按照本實(shí)施方案進(jìn)行招聘會(huì)的各項(xiàng)組織工作，確?；顒?dòng)順利實(shí)施。我們相信，通過(guò)本次招聘會(huì)，