2012工作總結(jié)

一轉(zhuǎn)眼2012年即將過(guò)去,2013年來(lái)到眼前?；厥渍雇?012,

通風(fēng)科在礦領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，秉承用心做事、追求卓越的核心理念,

扎扎實(shí)實(shí)開(kāi)展“一通三防”工作，面對(duì)礦井通風(fēng)系統(tǒng)路線長(zhǎng)，巷

道失修，瓦斯分布復(fù)雜等難題，嚴(yán)格按照上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的相關(guān)規(guī)

定積極組織，超前謀劃，主動(dòng)采取措施，發(fā)揮系統(tǒng)抓、抓系統(tǒng)的

管理管控管控優(yōu)勢(shì)，全年實(shí)現(xiàn)了通風(fēng)管理管控管控安全穩(wěn)定，杜

絕了“一通三防”責(zé)任事故的發(fā)生。成績(jī)的背后總會(huì)隱藏一些問(wèn)

題，為了更好的開(kāi)展2013年“一通三防”工作，現(xiàn)將2012年全

年工作進(jìn)行總結(jié)，以便更好的開(kāi)展2013年的工作。

一、認(rèn)真開(kāi)展培訓(xùn)，提升員工綜合素質(zhì)

一年來(lái)我們不斷對(duì)通風(fēng)專業(yè)實(shí)操基地、瓦斯抽采實(shí)操基地進(jìn)

行改造，力求創(chuàng)建高仿真專業(yè)實(shí)操基地，使職工在實(shí)操過(guò)程中有

親臨現(xiàn)場(chǎng)的感覺(jué)，達(dá)到實(shí)操培訓(xùn)與井下現(xiàn)場(chǎng)一致的效果。同時(shí),

科室結(jié)合區(qū)隊(duì)指定專人負(fù)責(zé)定期進(jìn)行實(shí)際操作培訓(xùn)，截止12月

份，“一通三防”兩個(gè)實(shí)操培訓(xùn)基地共組織實(shí)操培訓(xùn)瓦斯檢查工

35人，爆破工42人，瓦斯抽采工28名；測(cè)風(fēng)測(cè)塵工3人，通

風(fēng)設(shè)施維修工4人。通過(guò)實(shí)操訓(xùn)練考試有效提高了職工的技術(shù)素

質(zhì)和操作水平，提高了職工的實(shí)際操作技能，使每位職工都能學(xué)

標(biāo)準(zhǔn)、知標(biāo)準(zhǔn)、干標(biāo)準(zhǔn)，降低了工作中的失誤率，提高了工作和

工程質(zhì)量，為礦井打造了一支高素質(zhì)的“一通三防”專業(yè)隊(duì)伍。

上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)在井下檢查中，查出我礦部分班組長(zhǎng)對(duì)爆破“三人

聯(lián)鎖”、及拒爆、瞎炮（殘爆）處理等相關(guān)爆破知識(shí)存在盲區(qū)，

隨即我們編制了爆破“三人聯(lián)鎖”和“處理拒爆、瞎炮（殘爆）”

等有關(guān)爆破規(guī)定解釋，制定了《獎(jiǎng)罰辦法》，要求通風(fēng)隊(duì)和直接

生產(chǎn)區(qū)隊(duì)由技術(shù)主管組織進(jìn)行學(xué)習(xí)；同時(shí)與培訓(xùn)科結(jié)合組織班組

長(zhǎng)、爆破工進(jìn)行專項(xiàng)培訓(xùn)，并對(duì)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)效果進(jìn)行了考試檢驗(yàn)

和井下現(xiàn)抽查檢驗(yàn)，取得了很好的效果。

壓風(fēng)防塵工作是我礦管理管控管控的薄弱環(huán)節(jié)，回風(fēng)巷道工

程較多，現(xiàn)場(chǎng)施工地點(diǎn)環(huán)境復(fù)雜，致使壓風(fēng)防塵管理管控管控難

度較大。4月下旬，我們組織全礦一線區(qū)隊(duì)機(jī)電副隊(duì)長(zhǎng)和電工,

開(kāi)展了壓風(fēng)、防塵專項(xiàng)培訓(xùn)，培訓(xùn)期間，通風(fēng)科認(rèn)真把關(guān)，科室

人員不定時(shí)、不定期對(duì)各單位組織學(xué)習(xí)情況進(jìn)行抽查，確保了培

訓(xùn)效果。并于5月份由通風(fēng)科組織，培訓(xùn)科、安監(jiān)科、督查辦等

多家單位聯(lián)合，對(duì)參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)的全部人員，進(jìn)行了集中考試檢

驗(yàn)。通過(guò)此次培訓(xùn)使一線區(qū)隊(duì)相關(guān)人員真正能夠“知標(biāo)準(zhǔn)、干標(biāo)

準(zhǔn)”，為我礦下一步的壓風(fēng)防塵管理管控管控打下了基礎(chǔ)。

公司下發(fā)的安全管理管控管控80條紅線，職工在執(zhí)行和理

解上存在誤差。為了防止職工不懂導(dǎo)致踏紅線，我們對(duì)木專業(yè)紅

線條約條約條款編制了詳細(xì)的解釋，并轉(zhuǎn)發(fā)給專業(yè)區(qū)隊(duì)和相關(guān)區(qū)

隊(duì)，同時(shí)要求區(qū)隊(duì)認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，熟知詳解。在焦煤集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)來(lái)

我礦檢查指導(dǎo)工作時(shí)，爆破工對(duì)安全管理管控管控紅線合適的合

適的內(nèi)容掌握熟練，受到了局領(lǐng)導(dǎo)的表?yè)P(yáng)。

提高職工技術(shù)水平，不僅僅需要培訓(xùn)，還需要開(kāi)展各種各樣

與培訓(xùn)相關(guān)的活動(dòng)；第三季度，焦煤公司組織焦煤公司所有單位

開(kāi)展技術(shù)大比武活動(dòng)；為了為礦井爭(zhēng)取榮譽(yù)，通風(fēng)科認(rèn)真組織，

根據(jù)比賽要求制定相關(guān)相關(guān)計(jì)劃、編制比賽合適的合適的方案；

派專人負(fù)責(zé)，選場(chǎng)地、出考題、擬定賽程；由于當(dāng)時(shí)止是炎夏，

氣溫高達(dá)38℃,其中重要的一項(xiàng)實(shí)操考核必須在實(shí)操基地進(jìn)行，

由于實(shí)操基地內(nèi)沒(méi)有供風(fēng)和制冷設(shè)備，基地內(nèi)的溫度更是異常悶

熱，汗水滲透了每位參賽選手、裁判和工作人員的衣服，但是沒(méi)

有一人叫苦喊累，功夫不負(fù)有心人，在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，

瓦斯檢查工、監(jiān)測(cè)監(jiān)控工技術(shù)比武并取得了圓滿成功。經(jīng)過(guò)層層

篩選，通風(fēng)專業(yè)瓦斯檢查工蔣巨星、秦飛、常發(fā)喜三人代表我礦

參加了公司舉辦的比武，其中秦飛同志通過(guò)層層海選，最終以優(yōu)

異的成績(jī)名列前茅，并代表焦煤公司參加了河南煤化集團(tuán)舉辦的

瓦斯檢查工技術(shù)比武,取得了河南煤化集團(tuán)第五名，焦煤公司綜

合成績(jī)排名第一的好成績(jī)。通過(guò)此次技術(shù)比武，職工的凝聚力、

適應(yīng)力以及應(yīng)對(duì)各種復(fù)雜情況的綜合能力得到了很好的鍛煉提

高，也說(shuō)明了我礦“一通三防”專業(yè)人才輩出的大好局面。因?yàn)?/p>

專業(yè)人員的盡心組織，通風(fēng)科在木礦的評(píng)比中獲得了優(yōu)秀組織獎(jiǎng)。

二、不斷優(yōu)化通風(fēng)系統(tǒng)，保證通風(fēng)系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行，提高礦井

綜合抗災(zāi)能力

由于我礦是開(kāi)采五十多年的老礦井，礦井屬于多水平開(kāi)采,

礦壓威脅嚴(yán)重，巷道失修、通風(fēng)設(shè)施毀壞較快；2012年先后對(duì)巷

結(jié)束后，礦井三級(jí)以下系統(tǒng)得到較大優(yōu)化，礦井風(fēng)量明顯有所提

升。

為了更好地規(guī)劃礦井通風(fēng)系統(tǒng)，5月份，通風(fēng)科與河南理工

大結(jié)合對(duì)全礦通風(fēng)系統(tǒng)進(jìn)行了通風(fēng)阻力測(cè)定；測(cè)定期間，指派專

人配合通風(fēng)隊(duì)測(cè)風(fēng)組，提供人力保障。整個(gè)測(cè)定過(guò)程中，通風(fēng)科、

通風(fēng)隊(duì)、河南理工大學(xué)人員各負(fù)其責(zé)，保證測(cè)定工作有序開(kāi)展。

通過(guò)對(duì)通風(fēng)阻力的測(cè)定，我們得到了可靠的數(shù)據(jù)，為合理分配風(fēng)

量，調(diào)整通風(fēng)系統(tǒng)，提供了科學(xué)的技術(shù)支撐，我們根據(jù)井下現(xiàn)場(chǎng)

實(shí)際情況，合理科學(xué)的設(shè)計(jì)通風(fēng)系統(tǒng)，優(yōu)化局部系統(tǒng)，認(rèn)真制定

巷道貫通調(diào)整通風(fēng)系統(tǒng)和共用回風(fēng)措施，確保風(fēng)流穩(wěn)定。2012

年全年巷道貫通地點(diǎn)7處。巷道貫通前制定周密的調(diào)整通風(fēng)系統(tǒng)

措施，保證了巷道順利貫通。沒(méi)有因?yàn)橄锏镭炌ㄔ斐娠L(fēng)流紊亂、

出現(xiàn)無(wú)風(fēng)、微風(fēng)而引起的瓦斯事故。為礦井安全生產(chǎn)建立了有力

的保障。

礦井內(nèi)部漏風(fēng)一直是礦重點(diǎn)監(jiān)控的對(duì)象，通過(guò)排查我們發(fā)現(xiàn)

礦井主要進(jìn)風(fēng)大巷一級(jí)大巷內(nèi)漏風(fēng)較為嚴(yán)重，隨即安排安全隊(duì)對(duì)

該段巷道內(nèi)進(jìn)行了注漿堵漏，經(jīng)過(guò)連續(xù)半個(gè)月的注漿堵漏，達(dá)到

了顯著的效果，由原來(lái)的漏風(fēng)122nl減少至15n?/min；通過(guò)

注漿堵漏，不但有效較少了礦井內(nèi)部漏風(fēng)率，而且加固了巷道,

提高了巷道整體抗壓能力，提高該段巷道的服務(wù)年限。

三、強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)管理管控管控，重抓責(zé)任落實(shí)，超前預(yù)謀，認(rèn)

真落實(shí)瓦斯治理工作

1、加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督力度，系統(tǒng)抓、抓系統(tǒng)，認(rèn)真落實(shí)專業(yè)隱

患治理。

2012年，“一通三防”專業(yè)認(rèn)真貫徹瓦斯綜合治理的“十二

字方針”，著力構(gòu)建“通風(fēng)可靠，監(jiān)控有效，管理管控管控到位”

的瓦斯綜合治理體系，進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，明確責(zé)任，落實(shí)制度，

嚴(yán)細(xì)管理管控管控，著力推動(dòng)“隱患排查治理，制度責(zé)任落實(shí)"

促進(jìn)“一通三防”工作持續(xù)健康發(fā)展，不斷夯實(shí)瓦斯管理管控管

控水平。截止12月初“一通三防”專業(yè)累計(jì)開(kāi)展專業(yè)檢查25次；

查出隱患306條，整改306條。組織召開(kāi)專業(yè)隱患排查23次，

累計(jì)排查出潛在隱患60條，截止12月上旬整改58條，2條未

到限期。

火工品管理管控管控關(guān)系到社會(huì)的治安穩(wěn)定，在上級(jí)檢查中

查出我礦火工管理管控管控存在漏洞時(shí)，通風(fēng)科積極采取辦法,

要求供應(yīng)科購(gòu)進(jìn)鎖扣，在所有炸藥箱上安裝成雙鎖扣，保證施工

現(xiàn)場(chǎng)的炸藥箱達(dá)到雙鎖管理管控管控，同時(shí)制定管理管控管控制

度，加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)檢查，保證了使用現(xiàn)場(chǎng)火工品全部實(shí)現(xiàn)雙鎖保管，

有效杜絕了火工品的流失。

2、增大科技投入，開(kāi)展綜合瓦斯治理

瓦斯管理管控管控是煤礦重中之重，今年是焦煤集團(tuán)瓦斯治

理年，通風(fēng)科深入貫徹集團(tuán)公司的瓦斯治理指示精神，先后組織

學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)發(fā)《焦煤集團(tuán)2012年瓦斯綜合治理工作指導(dǎo)意見(jiàn)》、《焦

煤集團(tuán)高突礦井瓦斯綜合治理綱要實(shí)施細(xì)則》、《焦煤集團(tuán)瓦斯抽

采管理管控管控規(guī)定》等瓦斯治理重要文件，并監(jiān)督抽查安全隊(duì)、

通風(fēng)隊(duì)組織職工學(xué)習(xí)情況，確保上級(jí)下發(fā)的新標(biāo)準(zhǔn)能夠充分融入

基層，為瓦斯治理工作奠定扎實(shí)基礎(chǔ)。每月按時(shí)召開(kāi)“瓦斯治理

綜合專題例會(huì)”，分析匯總月度瓦斯變化情況，對(duì)主要生產(chǎn)地點(diǎn)

進(jìn)行逐頭逐面分析瓦斯涌出情況，根據(jù)當(dāng)月生產(chǎn)中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題提

出下一步瓦斯防治相關(guān)相關(guān)計(jì)戈IJ,保證了全年沒(méi)有出現(xiàn)一起瓦斯

事故。

目前我礦瓦斯治理的重點(diǎn)在41121工作面，截止2012年底

共施工瓦斯抽采鉆孔478個(gè)，累計(jì)進(jìn)尺53008m,封孔聯(lián)抽478

個(gè)鉆孔，全年累計(jì)抽采瓦斯70.1萬(wàn)0?。

過(guò)去我礦瓦斯抽采濃度一直較低，造成人力、物力、財(cái)力的

浪費(fèi)，沒(méi)起到瓦斯治理的效果。為此我們組織有關(guān)技術(shù)人員多次

到“兩馬兩山”學(xué)習(xí)管理管控管控和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，對(duì)抽采管路出現(xiàn)

漏氣和積水的管路及時(shí)進(jìn)行處理降低因抽采管路漏氣導(dǎo)致的瓦

斯?jié)舛鹊?；同時(shí)改變抽采鉆孔封孔工藝，采用將中50mm抽采管

塞入鉆孔中，用合成樹(shù)脂將cD50mm抽采管兩端封堵，然后使用

注漿泵將波雷因或膨脹水泥加壓注入鉆孔與50mm鉆孔中間的空

腔中的加壓封孔技術(shù)，對(duì)瓦斯抽采鉆孔周圍裂隙進(jìn)行封堵，實(shí)施

“多打孔、嚴(yán)封閉、綜合抽”的技術(shù)，增加瓦斯抽采鉆孔數(shù)量,

在短短的3個(gè)月時(shí)間，我礦的瓦斯抽采濃度提高到了8%—12%左

右。隨著不斷加強(qiáng)對(duì)鉆孔的管理管控管控和鉆孔數(shù)量的增加，目

前瓦斯抽采濃度已提高到了8%-15%,,遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出了焦煤公司給

我們提出的抽采濃度必須在3%以上的要求，贏得了礦領(lǐng)導(dǎo)的好

評(píng)，使我礦51采區(qū)早日實(shí)現(xiàn)抽采達(dá)標(biāo)，為我礦的安全生產(chǎn)打下

基礎(chǔ)。

為確保41121施工鉆孔期間的安全，通過(guò)安置專職瓦斯檢查

員，加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)瓦斯管理管控管控力度，嚴(yán)格按照要求對(duì)該地點(diǎn)傳

感器的檢修校驗(yàn)，監(jiān)測(cè)監(jiān)控室重點(diǎn)監(jiān)控該區(qū)域瓦斯變化，正確使

用打鉆“三防”裝置，指定一名班組長(zhǎng)以上管理管控管控人員現(xiàn)

場(chǎng)蹲點(diǎn)等管理管控管控措施，有效的保證了實(shí)施鉆孔期間的安全,

杜絕了相關(guān)相關(guān)計(jì)劃瓦斯瓦斯超限。

為了有效提高抽采濃度，提高瓦斯抽采效率，我們和河南理

工大學(xué)合作，進(jìn)行瓦斯抽采增效關(guān)鍵技術(shù)研究，其中包括鉆孔抽

采瓦斯有效半徑的測(cè)定，煤層透氣性系數(shù)測(cè)定，鉆孔有效孔深測(cè)

定，卸壓帶測(cè)定，封孔工藝研究；目前該項(xiàng)工作正在實(shí)施中，通

過(guò)本次瓦斯數(shù)據(jù)的測(cè)定，為下一步51采區(qū)瓦斯治理工作中奠定

了扎實(shí)的基礎(chǔ)。

為了區(qū)隊(duì)職工都能熟練操作鉆機(jī)，我們邀請(qǐng)煤炭科學(xué)研究總

院西安分院工程師對(duì)我礦使用的ZDY-4000S型全液壓鉆機(jī)進(jìn)行

現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)，通過(guò)培訓(xùn)，每一位鉆機(jī)操作工都能夠正確熟練掌握鉆

機(jī)的操作，減少了操作上的失誤。

3、完善六大系統(tǒng)

2012年我們嚴(yán)格按照六大系統(tǒng)相關(guān)相關(guān)計(jì)劃開(kāi)展系統(tǒng)完善

工作，監(jiān)測(cè)監(jiān)控方面全年完成系統(tǒng)升級(jí)改造工作，完成井下技改

井到調(diào)度室七千三百余米光纜的敷設(shè)。安裝4臺(tái)千兆交換機(jī)和3

臺(tái)瓦斯光端機(jī)。4臺(tái)千兆交換機(jī)分別位于地面調(diào)度室、一級(jí)配電

點(diǎn)、三級(jí)配電點(diǎn)、四級(jí)配電點(diǎn)；3臺(tái)瓦斯交換機(jī)分別位于一級(jí)配

電點(diǎn)、三級(jí)配電點(diǎn)、四級(jí)配電點(diǎn)。完成了分站、模擬量傳感器的

升級(jí)改造。完成地面技改井至礦大院調(diào)度室的光纜敷設(shè)。同時(shí)根

據(jù)生產(chǎn)相關(guān)相關(guān)計(jì)劃，及時(shí)安設(shè)調(diào)整監(jiān)控設(shè)備，試驗(yàn)運(yùn)行、斷電

情況。按規(guī)定對(duì)井下監(jiān)控設(shè)備進(jìn)行調(diào)校維修。堅(jiān)持每月一次對(duì)中

心站、分站后備電池進(jìn)行試驗(yàn)，不合格的及時(shí)更換。對(duì)監(jiān)控系統(tǒng)

改造后的運(yùn)行情況進(jìn)行密切觀察分析，對(duì)系統(tǒng)各項(xiàng)功能進(jìn)行可靠

性試驗(yàn)，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)結(jié)合廠家技術(shù)人員進(jìn)行處理，確保系

統(tǒng)在改造后的各項(xiàng)功能靈敏可靠，符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，同時(shí)對(duì)維修人

員進(jìn)行新設(shè)備、新系統(tǒng)的再培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提高獨(dú)立操作和排除故障

的能力。真正實(shí)現(xiàn)“監(jiān)控有效”的瓦斯治理安全方針。在升級(jí)監(jiān)

控系統(tǒng)的同時(shí)，又對(duì)在用監(jiān)控分站和備用分站共25臺(tái)，甲烷、

風(fēng)速、溫度、一氧化碳等傳感器共150余臺(tái)的電路板進(jìn)行了技術(shù)

處理；對(duì)報(bào)表軟件進(jìn)行了升級(jí)。監(jiān)控中心設(shè)計(jì)增加了雙回路供電

電源自動(dòng)切換裝置，并更換了在線式UPS不間斷電源。全部步完

成了監(jiān)控系統(tǒng)升級(jí)改造工作。

監(jiān)控系統(tǒng)系統(tǒng)升級(jí)改造工作完成后達(dá)到了以下效果：1、搭建

了數(shù)字化平臺(tái)傳輸方式。2、主通訊線采用光纜搭建以太環(huán)網(wǎng)平

臺(tái)，實(shí)現(xiàn)很好的防雷效果，可以排除各種電磁干擾。并且在主通

訊線出現(xiàn)故障斷路時(shí)，不影響系統(tǒng)正常通訊。而且在不影響系統(tǒng)

實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)正常通訊的情況下，修復(fù)故障點(diǎn)。3、實(shí)現(xiàn)井下分站分

區(qū)域傳輸，即系統(tǒng)通訊某支線出現(xiàn)故障時(shí)，只影響該光端機(jī)所接

分站，而對(duì)其他光瑞機(jī)所接分站不影響。不會(huì)導(dǎo)致整個(gè)系統(tǒng)癱瘓。

4、提高井下監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)送達(dá)地面中心站的速度，縮短系統(tǒng)巡檢周

期。5、分站、傳感器進(jìn)行技術(shù)改造后，能夠縮短系統(tǒng)斷電反應(yīng)

速度，以達(dá)到縮短異地?cái)嚯姇r(shí)間。另外，可實(shí)現(xiàn)一氧化碳傳感器

故障斷電。6、設(shè)計(jì)增加了中心站雙回路供電電源自動(dòng)切換裝置，

并更換在線式UPS不間斷電源后，使監(jiān)控系統(tǒng)有了更可靠的供電

保證。

壓風(fēng)自救系統(tǒng)全年完成：邊界回風(fēng)安裝改造四寸風(fēng)管1200

米。三級(jí)南翼回風(fēng)巷安裝改造四寸風(fēng)管340米。三級(jí)大巷安裝改

造四寸風(fēng)管300米。三級(jí)北巷安裝改造四寸風(fēng)管100米。四級(jí)人

車巷安裝改造六寸風(fēng)管550米。四級(jí)大巷安裝改造六寸風(fēng)管260

米。四級(jí)北巷安裝改造四寸風(fēng)管100米，機(jī)軌合一巷安裝改造風(fēng)

管560米。-400米大巷安裝改造六寸風(fēng)管1100米。

供水施救系統(tǒng)全年完成：邊界回風(fēng)安裝改造四寸風(fēng)水管各

1200米。三級(jí)南翼回風(fēng)巷安裝改造四寸風(fēng)水管各340米。三級(jí)

大巷安裝改造四寸風(fēng)水管各300米。三級(jí)北巷安裝改造四寸風(fēng)水

管各100米。四級(jí)人車巷安裝改造四寸水管550米。四級(jí)北巷安

裝改造四寸水管100米。-400米大巷安裝改造四寸水管1100米。

四、建立健全精細(xì)化管理管控管控制度，落實(shí)“一通三防”

管理管控管控職責(zé)，構(gòu)建“一通三防”管理管控管控長(zhǎng)效機(jī)制

第一季度通風(fēng)科指派專人負(fù)責(zé)，結(jié)合其他生產(chǎn)科室，制定了

《方莊一礦2012年突發(fā)事件總體應(yīng)急預(yù)案》，并成立專家小組對(duì)

應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行逐項(xiàng)逐條會(huì)審，并組織貫徹學(xué)習(xí)和統(tǒng)一考試，確保

每一位職工在處理突發(fā)災(zāi)害時(shí)有明確認(rèn)識(shí)。按照演習(xí)相關(guān)相關(guān)計(jì)

劃每季度進(jìn)行一次一個(gè)單項(xiàng)預(yù)案的演練，通過(guò)演練，找出了應(yīng)急

救援中的不足，針對(duì)不足，進(jìn)行有針對(duì)的培訓(xùn)和補(bǔ)充完善應(yīng)急預(yù)

案，提高了礦井和廣大干部職工的應(yīng)急處置能力，為礦井抗災(zāi)能

力的提高打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

深刻學(xué)習(xí)“一通三防”各項(xiàng)管理管控管控制度和標(biāo)準(zhǔn)，學(xué)習(xí)

上級(jí)對(duì)“一通三防”方面的要求和規(guī)定是落實(shí)“一通三防”管理

管控管控職責(zé)，構(gòu)建“一通三防”長(zhǎng)效機(jī)制的支撐；“無(wú)規(guī)矩不

成方圓”，本年度我們根據(jù)上級(jí)下發(fā)的新標(biāo)準(zhǔn)、新規(guī)定不斷完善

《“一通三防”管理管控管控制度》，使本制度起到了很好的指導(dǎo)

作用；同時(shí)，我們嚴(yán)格按照制度合適的合適的內(nèi)容落實(shí)“一通三

防”具體工作，在通風(fēng)、防火、防瓦斯、防塵的各項(xiàng)管理管控管

控中都取得了很好的效果。

為了使每位管理管控管控人員和職工都能夠了解河南煤化

集團(tuán)和焦煤公司方面的管理管控管控規(guī)定，我們收集有關(guān)文件和

制度，查閱國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)技術(shù)規(guī)范，編制了《方莊一

礦“一通三防”各項(xiàng)管理管控管控制度》，并行文下發(fā)，同時(shí)將

河南煤化集團(tuán)和焦煤公司有關(guān)“一通三防”方面的文件匯編成冊(cè)

印制發(fā)放?！斗角f一礦“一通三防”各項(xiàng)管理管控管控制度》和

《河南煤化集團(tuán)和焦煤公司文件匯編》的發(fā)放，為職工提供了學(xué)

習(xí)資料，為管理管控管控人員提供了技術(shù)、管理管控管控標(biāo)準(zhǔn),

在實(shí)際應(yīng)用中發(fā)揮出了特殊的作用。

后半年，上級(jí)要求，各礦井、各專業(yè)建立隱患信息庫(kù)，通風(fēng)

專業(yè)積極響應(yīng)，落實(shí)責(zé)任，指派專人負(fù)責(zé)專業(yè)隱患信息庫(kù)的建立,

負(fù)責(zé)收集匯總本專業(yè)各種檢查中出現(xiàn)的隱患，針對(duì)重復(fù)出現(xiàn)的隱

患進(jìn)行落實(shí)責(zé)任，針對(duì)責(zé)任單位，責(zé)任人進(jìn)行處罰。同時(shí)開(kāi)展專

業(yè)舉一反三活動(dòng)，針對(duì)可控、可防的隱患進(jìn)行分析，制定防范措

施，并重點(diǎn)針對(duì)此類隱患進(jìn)行監(jiān)控，時(shí)刻提醒責(zé)任單位注意防范,

通過(guò)隱患信息庫(kù)的建立以及舉一反三的開(kāi)展，有效降低了重復(fù)類

隱患的出現(xiàn)，在本專業(yè)的隱患治理上效果顯著。

為了更好地指導(dǎo)生產(chǎn)，根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指示精神，本年度我

們還制定了《淺眼爆破管制制度》、《壓風(fēng)自救袋現(xiàn)場(chǎng)管理管控管

控辦法》、《炮眼加裝水炮泥的管理管控管控規(guī)定》、《巖巷爆破絕

緣阻燃彩帶的使用制度》、《火工品現(xiàn)場(chǎng)使用管理管控管控辦法》

等管理管控管控辦法。并要求相關(guān)單位進(jìn)行組織學(xué)習(xí)，另外對(duì)瞎

炮、殘炮，安全管理管控管控80條紅線之中“一通三防”部分

的具體條約條約條款進(jìn)行了詳細(xì)解釋，使基層單位、職工在學(xué)習(xí)

中更便于理解。通過(guò)一系列措施的執(zhí)行，在上級(jí)多次檢查中取得

較好的成績(jī)。

五、重抓成本管控，提倡廢舊利用，杜絕材料消耗

受國(guó)家宏觀形勢(shì)影響，煤炭行業(yè)效益處于較為低糜狀態(tài)，我

礦也深受影響。為了將風(fēng)險(xiǎn)降至最低，保證我礦順利度過(guò)難關(guān)。

2012年度，礦嚴(yán)格要求各專業(yè)、各單位認(rèn)真開(kāi)展節(jié)能減排工作。

通風(fēng)專業(yè)積極響應(yīng)礦要求，制定了《通風(fēng)專業(yè)加強(qiáng)成本節(jié)約管理

管控管控的措施》。措施合適的合適的內(nèi)容包含廣泛，上至大型

設(shè)備，下至辦公用品，小到一針一線、大到成套系統(tǒng)都必須合理

相關(guān)相關(guān)計(jì)劃、愛(ài)惜使用，認(rèn)真做好廢舊利用工作。同時(shí)要求本

專業(yè)員工，要充分做好吃苦耐勞的思想準(zhǔn)備、做好吃苦日子的準(zhǔn)

備，堅(jiān)決不能出現(xiàn)浪費(fèi)的現(xiàn)象。充分采納一線職工的建議，深入

現(xiàn)場(chǎng)對(duì)“一通三防”的主要工程施行定額管理管控管控，制定了

“一通三防”專業(yè)7項(xiàng)主要工程定額標(biāo)準(zhǔn)，督促施工單位，嚴(yán)格

按照定額標(biāo)準(zhǔn)使用材料，并深入現(xiàn)場(chǎng)對(duì)材料的使用情況進(jìn)行檢查,

確保材料不出現(xiàn)浪費(fèi)現(xiàn)象。同時(shí)督促區(qū)隊(duì)及時(shí)進(jìn)行材料回收和修

舊利廢，降低生產(chǎn)成本。

六、其他

隨著計(jì)算機(jī)技術(shù)的發(fā)展，礦井通風(fēng)系統(tǒng)圖實(shí)現(xiàn)了計(jì)算機(jī)繪制,

但礦井通風(fēng)系統(tǒng)圖是表示礦井通風(fēng)系統(tǒng)的風(fēng)流線路與方向、風(fēng)速、

風(fēng)量及阻力、通風(fēng)設(shè)備和通風(fēng)構(gòu)筑物的總圖，對(duì)于多水平開(kāi)采的

礦井通風(fēng)系統(tǒng)，采用水平投影不但投影關(guān)系不清、不直觀，使用

也不方便，因此采用軸測(cè)投影繪制通風(fēng)立體示意圖，以軸測(cè)投影

方式，用不按比例的“假雙線法”繪制，其立體感強(qiáng)，使整個(gè)通

風(fēng)系統(tǒng)更加直觀的反映。為此，通風(fēng)科指派專人負(fù)責(zé)，結(jié)合河南

理工大學(xué)的老師，采用軸測(cè)投影示意圖，以軸測(cè)投影方式，用不

按比例的“假雙線法”繪制而成方莊一礦通風(fēng)立體示意圖，該圖

通風(fēng)系統(tǒng)層次清晰、直觀，其立體感強(qiáng)，使用更方便。圖上標(biāo)注

風(fēng)流線路與方向、風(fēng)速、風(fēng)量及阻力、通風(fēng)設(shè)備和通風(fēng)構(gòu)筑物使

整個(gè)通風(fēng)系統(tǒng)更加直觀的反映，對(duì)提高礦井通風(fēng)安全管理管控管

控技術(shù)水平具有重要意義。在3月份通風(fēng)處對(duì)我礦檢查中，對(duì)我

礦通風(fēng)立體示意圖提出了表?yè)P(yáng)。

在第三季度的檢查中，局領(lǐng)導(dǎo)對(duì)“一通三防”專業(yè)的隱患排

查合適的合適的內(nèi)容進(jìn)行了表?yè)P(yáng)，贊揚(yáng)隱患排查合適的合適的內(nèi)

容整理合理，充分體現(xiàn)了排查逐頭逐面、發(fā)掘潛在隱患的特性,

在資料的整理以及所查隱患的整改治理方面比較到位，并極力為

其他兄弟礦井推薦學(xué)習(xí)。

七、以創(chuàng)新求發(fā)展，不斷開(kāi)展通風(fēng)專業(yè)技術(shù)創(chuàng)新

以技術(shù)創(chuàng)新帶動(dòng)生產(chǎn)跨越，改革創(chuàng)新一直是專業(yè)大力開(kāi)展的

相關(guān)相關(guān)項(xiàng)目，2012年“一通三防”組織有關(guān)單位，大力開(kāi)展

技術(shù)創(chuàng)新，針對(duì)在工作中積極主動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新的單位，給予雙基考

核加分的獎(jiǎng)勵(lì)，并針對(duì)做出突出貢獻(xiàn)的單位個(gè)人追加獎(jiǎng)勵(lì)，大大

激發(fā)了員工技術(shù)創(chuàng)新的意識(shí)，在創(chuàng)新方血取得了較好的成績(jī)，主

要技術(shù)成果有：

1、氣水分離器的推廣使用

上半年壓風(fēng)自救裝置存水的問(wèn)題一直困惑著“一通三防”專

業(yè)的管理管控管控人員，經(jīng)過(guò)外出學(xué)習(xí)發(fā)現(xiàn)氣水分離器的使月可

以有效的杜絕此類問(wèn)題的出現(xiàn)，為此，我們對(duì)此設(shè)備進(jìn)行了深入

研究，發(fā)現(xiàn)該設(shè)備體積小，便于安裝使用。壓力調(diào)節(jié)閥與壓力表，

保證壓風(fēng)自救供氣壓力保持在0.3~0.7Mpa的規(guī)定范圍內(nèi)，管理

管控管控方面一目了然。自動(dòng)排水裝置是利用液體在外殼筒中沉

積到一定高度后，將筒內(nèi)的浮筒浮起后將排水水閥打開(kāi)，利用有

壓空氣將液體排出。該氣水分離器的設(shè)計(jì)自動(dòng)化程度較高，另外，

不需要更換過(guò)濾器中的干燥材料。這樣可以節(jié)省一部分材料費(fèi)用,

同時(shí)降低了勞動(dòng)強(qiáng)度。對(duì)于長(zhǎng)期工作后的氣水分離器，內(nèi)部會(huì)有

一些附著物，可將該分離器拆下來(lái)用熱水或煤油清洗后，在重新

裝上即可使用，較為方便。經(jīng)了解后我們及時(shí)制定合適的合適的

方案，編制相關(guān)相關(guān)計(jì)劃，購(gòu)進(jìn)一批氣水分離器安裝到井下每一

組壓風(fēng)自救上面，存水問(wèn)題得到了解決。

2、全斷面防塵水幕改造

礦井原來(lái)使用的防塵水幕為圓式，此種水幕在封閉全斷面效

果上缺陷不足，在日常維護(hù)方面也存在諸多弊端，為此我們派專

人進(jìn)行專項(xiàng)研究，并設(shè)計(jì)了新式的防塵水幕，新水幕的優(yōu)點(diǎn)解決

了井下采掘工作面煤塵大的問(wèn)題，從而保證了巷道內(nèi)空氣的清潔

性。另外，交叉噴頭更好地霧化，全斷面設(shè)計(jì)保證了巷道內(nèi)的煤

塵不會(huì)漏過(guò)噴霧裝置。合理的規(guī)劃布置了防塵裝置的具體安裝地

點(diǎn)，使得整體防塵降塵系統(tǒng)更加科學(xué)有效。

八、存在的問(wèn)題及2013年主要工作相關(guān)相關(guān)計(jì)劃

（一）2012年存在問(wèn)題

1、經(jīng)過(guò)2012年的全年改造，目前礦井通風(fēng)系統(tǒng)較為可靠,

但局部地點(diǎn)仍需進(jìn)行系統(tǒng)優(yōu)化，部分主要回風(fēng)巷道需要進(jìn)行搬低

（如四級(jí)回風(fēng)巷）。

2、監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)本年進(jìn)行了升級(jí)改造，整個(gè)系統(tǒng)沒(méi)較大問(wèn)

題，但是還存在部分小問(wèn)題，下一步的工作中仍需加大維護(hù)力度,

減少故障發(fā)生。

3、本年對(duì)51采區(qū)瓦斯治理方面所做工作較多，投入了大量

人力物力，其中也暴漏出一些管理管控管控方面的問(wèn)題，如打鉆

期間出現(xiàn)多次預(yù)警和故障超限，雖為有相關(guān)相關(guān)計(jì)劃超限，但整

體分析還需加大監(jiān)管力度。

4、目前礦井存在幾處共用回風(fēng)，預(yù)計(jì)2013年還會(huì)存在，技

術(shù)科應(yīng)合理設(shè)計(jì)排布巷道，避免不合理的通風(fēng)發(fā)生。

（-）2013年主要工作相關(guān)相關(guān)計(jì)劃

按照2013年瓦斯治理相關(guān)相關(guān)計(jì)劃編制每月的瓦斯治理相

關(guān)相關(guān)計(jì)劃，及時(shí)搞好瓦斯抽采設(shè)計(jì)。

根據(jù)礦井生產(chǎn)系統(tǒng)變化及時(shí)設(shè)計(jì)、調(diào)整通風(fēng)系統(tǒng)。

組織進(jìn)行礦井瓦斯等級(jí)鑒定。

組織進(jìn)行礦井反風(fēng)演習(xí)和火災(zāi)演練。

每月開(kāi)展“一通三防”專項(xiàng)檢查、排查、專業(yè)例會(huì)和瓦斯治

理專題會(huì)議。

管好通風(fēng)專業(yè)成本消耗。

根據(jù)區(qū)隊(duì)職工素質(zhì)情況進(jìn)行相應(yīng)的實(shí)操培訓(xùn)。

做好“一通三防”安全資金相關(guān)相關(guān)計(jì)劃物資的投入?yún)f(xié)調(diào)和

效果評(píng)價(jià)。

通風(fēng)科

2012-12-8

地測(cè)科2012年工作總結(jié)

及2013年工作相關(guān)相關(guān)計(jì)劃

今年，地測(cè)科上下團(tuán)結(jié)一致，克服眾多困難，努力為

礦井的安全生產(chǎn)保駕護(hù)航，起到“礦山眼睛”和“地下

尖兵”的作用。

地測(cè)科的工作，主要是三大塊，測(cè)量和地質(zhì)、防治水。

2012年主要工作如下:

一、2012年工作總結(jié)

（一）測(cè)量部分

今年上半年測(cè)量工作按照礦井生產(chǎn)接替需要，較好

的完成各類測(cè)量工作。

1、控制測(cè)量

在礦領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，重新布置了地面控制點(diǎn)。

老井工業(yè)廣場(chǎng)改造后，許多控制點(diǎn)遭到損壞，不能滿足

礦井生產(chǎn)需要。在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的支持下，地測(cè)科全體員工

經(jīng)過(guò)不懈努力，加班加點(diǎn)，布置控制測(cè)點(diǎn)4個(gè)，導(dǎo)線控

制長(zhǎng)度0.3km。技改井控制點(diǎn)同樣進(jìn)行了重新布置，布置

控制點(diǎn)4個(gè)，校驗(yàn)近井點(diǎn)一組，控制距離1km。

2、井下測(cè)量

井下日常測(cè)量工作相對(duì)比較繁瑣，而我礦井下卷道

受地質(zhì)條件影響，拐彎較多，巷道變形嚴(yán)重，更是增加

了測(cè)量的工作量，但地測(cè)科人員較緊張，形成矛盾。在

人員緊張，工作量較大的情況下，仍然較好的完成各巷

道的測(cè)量任務(wù)，2012年測(cè)量導(dǎo)線距離14km。

3、貫通測(cè)量

由于我礦走向短，很難布置較長(zhǎng)的工作面，造成工

作面接替教頻繁，貫通測(cè)量次數(shù)較多，加上通風(fēng)系統(tǒng)優(yōu)

化等巷道工程，今年有41011工作面、410n改造巷、41011

上風(fēng)道改造巷、41011進(jìn)風(fēng)巷、三級(jí)南翼回風(fēng)巷、41072

工作面以及其他修理貫通等，累計(jì)貫通導(dǎo)線距離4.8km。

（二）地質(zhì)、防治水部分

1、按照《煤礦防治水規(guī)定》和《河南煤化地測(cè)防治

水管理管控管控辦法》等相關(guān)要求，開(kāi)展各類地質(zhì)工作，

主要完成三級(jí)南翼回風(fēng)巷鉆探工作、41011上風(fēng)道改造巷

超前探工作。

2、建立地面沉降觀測(cè)站

為保障及時(shí)掌握回采對(duì)地表的影響程度，在地面布置

觀測(cè)點(diǎn)54個(gè)，用于監(jiān)測(cè)地表的沉降程度，收集相關(guān)資料，

為安全、合理、科學(xué)的對(duì)煤炭資源進(jìn)行開(kāi)發(fā)，同時(shí)更好

的保護(hù)自然環(huán)境提供數(shù)據(jù)。

3、施工放水孔

為保障礦井安全的進(jìn)行采掘活動(dòng)，先后在四級(jí)、三級(jí)

施工疏放鉆孔8個(gè)，總進(jìn)尺280m左右。其中，三級(jí)疏放

效果明顯，有三個(gè)鉆孔疏總放水量在6nfVmin以上，有力

的保障了41011工作面的安全回采和其他采掘活動(dòng)的進(jìn)

行。

（三）其他工作

1、儲(chǔ)量管理管控管控

經(jīng)過(guò)不懈努力，2011年度儲(chǔ)量核查報(bào)告順利通過(guò)省

國(guó)土廳的批準(zhǔn)，為合理開(kāi)發(fā)煤炭資源提供依據(jù)和支持。

2、職工培訓(xùn)

先后多次為鉆探隊(duì)等相關(guān)人員進(jìn)行防治水專項(xiàng)技術(shù)

課，提高防治水作業(yè)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

五月份，在《河南煤化防治水管理管控管控辦法》

下發(fā)之后，隨即組織全礦相關(guān)人員進(jìn)行學(xué)習(xí)，并組織考

試做到即使傳達(dá)，即使學(xué)習(xí)，及時(shí)掌握，及時(shí)運(yùn)用的

效果。

3、為有力的提高礦井的整體抗災(zāi)能力，先后組織編

制了防淹井預(yù)案，并組織學(xué)習(xí)，考試。隨后于5月份進(jìn)

行了演練。

二、2013年工作安排

2013年我礦地測(cè)防治水工作任重道遠(yuǎn)。按照《方莊

一礦生產(chǎn)接替相關(guān)相關(guān)計(jì)劃》和《方莊一礦2013年防治

水年度工作相關(guān)相關(guān)計(jì)劃》安排，2013年我礦地測(cè)防治

水方面主要有以下幾個(gè)方面的工作：

1、首先，做好51專用回風(fēng)巷的地質(zhì)管理管控管控

工作，確保巷道安全掘進(jìn)。

2、做好系統(tǒng)改造的地質(zhì)工作，確保巷道掘進(jìn)安全。

3、加強(qiáng)四級(jí)的疏放工作，以俁障41072工作面順利

回采。

4、在51采區(qū)下部和四級(jí)分別補(bǔ)充L8灰?guī)r水文觀測(cè)

孔。

5、按照生產(chǎn)接替相關(guān)相關(guān)計(jì)劃調(diào)整，配合做好其他

相應(yīng)的防治水工作。

三、當(dāng)前存在的主要問(wèn)題：

1、三級(jí)至四級(jí)的水路不暢

因?yàn)槿?jí)至四級(jí)的排水主要使用兩趟10口寸管路排水,

滿足不了排水需求，需再增加一趟10口寸管，或進(jìn)行改造，

使用更大直徑管路進(jìn)行排水。

四、工作亮點(diǎn)

我礦地面沉降觀測(cè)站為本年度地測(cè)工作亮點(diǎn)，該沉

降觀測(cè)站地面布控觀測(cè)點(diǎn)57個(gè)，能夠有效的控制當(dāng)前主

要回采區(qū)域的地面沉降變化情況，為開(kāi)采沉降研究、環(huán)

境治理等提供科學(xué)依據(jù)。

方莊一礦地測(cè)

科

2012年12月5

0

方莊一礦2012年度工作總結(jié)

和2013年工作安排

2012年，是焦煤集團(tuán)發(fā)展轉(zhuǎn)型的開(kāi)局之年。我們方莊一

礦全體干部員工緊跟河南煤化集團(tuán)和焦煤集團(tuán)的發(fā)展思路,

堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展為主題，以加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式為主線，牢牢

把握“四個(gè)重在”實(shí)踐要領(lǐng)。始終堅(jiān)持以“生命至高無(wú)上、

安全生產(chǎn)第一”為最高信條，以“持續(xù)提升、穩(wěn)中求進(jìn)”為

總基調(diào)，以“真心實(shí)意、真抓實(shí)干”為總要求，嚴(yán)格落實(shí)

“012345”安全管理管控管控模式，不斷調(diào)整優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),

創(chuàng)新思維，落實(shí)責(zé)任，加強(qiáng)管理管控管控，嚴(yán)格考核，推動(dòng)

企業(yè)安全轉(zhuǎn)型發(fā)展，全力實(shí)現(xiàn)保安全、保提升、保民生。同

時(shí)，我礦緊緊圍繞安全和發(fā)展兩個(gè)重點(diǎn)，全面反思，找準(zhǔn)短

板，重點(diǎn)改進(jìn)。大力實(shí)施“兩調(diào)整、兩提高，兩創(chuàng)新、兩帶

動(dòng)”戰(zhàn)略舉措，深入推進(jìn)管理管控管控創(chuàng)新和技術(shù)創(chuàng)新，狠

抓落實(shí)，扎實(shí)工作，積極應(yīng)對(duì)當(dāng)前嚴(yán)峻的經(jīng)營(yíng)形勢(shì)，礦區(qū)呈

現(xiàn)出穩(wěn)定和諧的發(fā)展態(tài)勢(shì)。

一、2012年主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況：

(-)煤炭生產(chǎn)：全年相關(guān)相關(guān)計(jì)劃生產(chǎn)標(biāo)煤30萬(wàn)呵，

1~11月份相關(guān)相關(guān)計(jì)劃生產(chǎn)標(biāo)煤27.42萬(wàn)噸，實(shí)際完成產(chǎn)

量26.53萬(wàn)噸，完成相關(guān)相關(guān)計(jì)劃的96.75%,預(yù)計(jì)年底煤炭

產(chǎn)量29.13萬(wàn)噸，完成全年相關(guān)相關(guān)計(jì)劃的97.1%O1-11

月份商品煤產(chǎn)量完成17.2萬(wàn)噸，與去年同期相比減少0.95

萬(wàn)噸，同比下降5.2%。（產(chǎn)量相關(guān)相關(guān)計(jì)劃未完成的原因主

要有：1.上半年工作面遇斷層，對(duì)切眼進(jìn)行了改造。2.工作

面自11月22日起停產(chǎn)整頓）

（二）生產(chǎn)進(jìn)尺：全年開(kāi)拓進(jìn)尺相關(guān)相關(guān)計(jì)劃917米,

1?11月份實(shí)際完成705米，預(yù)計(jì)年底完成917米，完成相

關(guān)相關(guān)計(jì)劃100%,與去年相比增加395米,增幅52.68%o

修理進(jìn)尺相關(guān)相關(guān)計(jì)劃2360米，1—11月份實(shí)際完成2304

米，預(yù)計(jì)年底完成2484米，完成相關(guān)相關(guān)計(jì)劃的105.25虬

回采進(jìn)尺全年相關(guān)相關(guān)計(jì)劃2825米，1?H月份實(shí)際完成

2556米，預(yù)計(jì)年底完成2825米，完成全年相關(guān)相關(guān)計(jì)劃的

100%,與去年相比增加648米、增幅34.11%。防治水進(jìn)尺全

年相關(guān)相關(guān)計(jì)劃120米，1?11月份實(shí)際完成115米，預(yù)計(jì)年

底完成120米，完成全年相關(guān)相關(guān)計(jì)劃的100%。

（三）銷售收入：全年相關(guān)相關(guān)計(jì)劃17942.66萬(wàn)元，1?

11月份銷售收入14483.2萬(wàn)元，預(yù)計(jì)全年完成15912.71萬(wàn)

元，完成相關(guān)相關(guān)計(jì)劃的88.69%,與去年銷售收入相比減少

3490.05萬(wàn)元,同比減少19.14%。其中，1?11月份銷售煤炭

171809.56噸，銷售均價(jià)842.98元/噸，銷售均價(jià)比去年同期下

降141.86元/噸。

（四）煤炭成本：全年單位完全成本相關(guān)相關(guān)計(jì)劃

759.25元/噸，1?11月份單位完全成本實(shí)際完成720.56

元/噸，預(yù)計(jì)全年完成759.07元/噸，較相關(guān)相關(guān)計(jì)劃減少

0.18元/噸。

（五）利潤(rùn)：全年相關(guān)相關(guān)計(jì)劃實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)-5732.32萬(wàn)元,

1?n月份累計(jì)實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)-5051.84萬(wàn)元，預(yù)計(jì)全年完成

-6056.86萬(wàn)元。

（六）職工收入：2012年1?10月份全礦平均在冊(cè)人數(shù)

1770人，工資發(fā)放總額6574.22萬(wàn)元，預(yù)計(jì)全年平均在冊(cè)人

數(shù)1763人，工資發(fā)放總額7878.3萬(wàn)元，與去年相比減少

1564.94萬(wàn)元。全年人均薪酬收入44687元，較去年降低了

13.45%。（薪酬比去年減少的主要是單項(xiàng)獎(jiǎng)，工資與去年基

本持平）

二、主要工作開(kāi)展情況

（一）健全機(jī)制，嚴(yán)格考核，強(qiáng)力推行“012345”安全

管理管控管控模式。

1.完善制度，明確安全管理管控管控目標(biāo)。為了切實(shí)搞

好安全生產(chǎn)工作，確保實(shí)現(xiàn)安全奮斗目標(biāo)，根據(jù)我礦安全生

產(chǎn)實(shí)際情況，年初起草制定了《關(guān)于做好2012年安全生產(chǎn)

的決定》，對(duì)全年的安全工作做出了具體安排，確定了我礦

2012年度的安全工作指導(dǎo)思想、工作思路和奮斗目標(biāo)。進(jìn)一

步修訂和完善了安全責(zé)任追究制度、事故報(bào)告處理制度、副

總工程師以上人員下井跟班帶班和各級(jí)安全生產(chǎn)管理管控

管控人員入井考勤制度、重大隱患排查報(bào)告制度等一系列安

全生產(chǎn)規(guī)章制度。同時(shí)加大獎(jiǎng)懲力度，確保各項(xiàng)安全生產(chǎn)制

度得到落實(shí)，從而將全年的安全工作具體化、制度化，充分

調(diào)動(dòng)了廣大干部職工的積極性和主觀能動(dòng)性，有力的保修了

全年安全生產(chǎn)工作的順利開(kāi)展。

2?對(duì)標(biāo)管理管控管控，強(qiáng)化安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作。為切

實(shí)抓好安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作，我們將礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化作

為重要合適的合適的內(nèi)容納入質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核中，按照“分

步實(shí)施、重點(diǎn)推進(jìn)、確保達(dá)標(biāo)”的總體思路，詳細(xì)制定礦井

各專業(yè)達(dá)標(biāo)規(guī)劃，并同生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)相關(guān)相關(guān)計(jì)劃同時(shí)制定、同

時(shí)貫徹、同時(shí)驗(yàn)收。進(jìn)入2012年以來(lái)，為強(qiáng)化質(zhì)量基礎(chǔ)管

理管控管控，增強(qiáng)全體員工的標(biāo)準(zhǔn)化意識(shí)，進(jìn)一步縮小與先

進(jìn)礦井的差距，出臺(tái)了《2012年度安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)規(guī)劃》,

明確了今年標(biāo)準(zhǔn)化工作主題和目標(biāo)，制定了切實(shí)可行的實(shí)施

合適的合適的方案，本著安全、規(guī)范、精細(xì)、實(shí)用的原則，

強(qiáng)化標(biāo)準(zhǔn)意識(shí)，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，抓源頭、抓過(guò)程、抓細(xì)節(jié)，

突出“精細(xì)”重點(diǎn)，從理念、機(jī)制、考核入手建立符合方莊

一礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化發(fā)展的管理管控管控方式；從工程設(shè)計(jì)、

作業(yè)規(guī)程措施制定和現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)施工等源頭入手，強(qiáng)力推進(jìn)一

線作業(yè)場(chǎng)所工程質(zhì)量提升和操作行為規(guī)范，在質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建

設(shè)上取得了大的突破，廣大員工上標(biāo)準(zhǔn)崗、干標(biāo)準(zhǔn)活的質(zhì)量

標(biāo)準(zhǔn)意識(shí)明顯增強(qiáng)，工程質(zhì)量顯著提升，進(jìn)一步縮小了同兄

弟礦井在質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)方面存在的差距，礦容礦貌得到了

較大改觀。

3.突出重點(diǎn)，深入學(xué)習(xí)貫徹《焦煤集團(tuán)安全管理管控管

控紅線》。焦煤安全管理管控管控紅線及釋文下發(fā)后，我們

精心策劃，合理安排，積極組織紅線的貫徹實(shí)施工作。先后

組織1879人次參加了學(xué)習(xí)考試，考試合格率達(dá)到了100%,

并組織全礦干部職工簽訂了“安全管理管控管控紅線承諾

書(shū)二同時(shí)加大現(xiàn)場(chǎng)紅線查處力度，要求各職能科室副科級(jí)

以上管理管控管控人員每天跟班下井，必須抽查1?2名職

工紅線背誦情況，促進(jìn)了員工對(duì)事故隱患及不安全行為的認(rèn)

知，提高了事故預(yù)防和預(yù)測(cè)能力，確保員工不因無(wú)知、無(wú)畏

而造成傷害。

4.積極組織，適時(shí)開(kāi)展各類專項(xiàng)安全管理管控管控活動(dòng)。

一是實(shí)行隱患整改正激勵(lì)。按照集團(tuán)公司提出的正激勵(lì)要求,

我礦將正激勵(lì)機(jī)制引入到我礦安全隱患排查治理工作中，通

過(guò)獎(jiǎng)勵(lì)的手段，有效達(dá)到了鼓勵(lì)我礦職工認(rèn)真排查隱患，積

極舉報(bào)隱患，努力整改隱患的目的。二是認(rèn)真組織開(kāi)展區(qū)隊(duì)

周評(píng)估工作。每周區(qū)隊(duì)安全評(píng)估評(píng)價(jià)由區(qū)隊(duì)長(zhǎng)組織區(qū)隊(duì)管理

管控管控人員（技術(shù)員、驗(yàn)收員、班組長(zhǎng)、隊(duì)干部等），對(duì)

本區(qū)隊(duì)的安全生產(chǎn)狀況進(jìn)行一次全面安全評(píng)估評(píng)價(jià)，每月對(duì)

礦井的安全生產(chǎn)狀況進(jìn)行全面安全評(píng)估評(píng)價(jià)。三是強(qiáng)力推行

安全工作相關(guān)相關(guān)計(jì)劃。按照焦煤集團(tuán)要求，在全礦范圍內(nèi)

實(shí)行安全工作相關(guān)相關(guān)計(jì)劃，要求各相關(guān)單位負(fù)責(zé)人高度重

視，親自組織安全工作相關(guān)相關(guān)計(jì)劃編制，確保安全工作相

關(guān)相關(guān)計(jì)劃的可操作性。同時(shí)，為了保證安全工作相關(guān)相關(guān)

計(jì)劃的執(zhí)行性，在礦長(zhǎng)張玉龍的提議下，在安全工作相關(guān)相

關(guān)計(jì)劃中明確了各項(xiàng)工作合適的合適的內(nèi)容的責(zé)任單位和

責(zé)任人，并對(duì)各單位相關(guān)相關(guān)計(jì)劃工作的落實(shí)情況進(jìn)行嚴(yán)格

考核，切實(shí)做到了與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)相關(guān)相關(guān)計(jì)劃同時(shí)下達(dá)、同時(shí)

考核。四是深入開(kāi)展“兩述法”應(yīng)用和崗位事故預(yù)想預(yù)處能

力提升活動(dòng)。由安監(jiān)科牽頭組織對(duì)全礦各系統(tǒng)、各崗位的“兩

述法”合適的合適的內(nèi)容進(jìn)行了修訂和完善，突出針對(duì)性、

專業(yè)性、規(guī)范性和實(shí)用性。并連同各專業(yè)科室、辦公室、工

會(huì)和團(tuán)委按職責(zé)范圍進(jìn)行集中抽查考核工作。通過(guò)活動(dòng)的扎

實(shí)開(kāi)展，規(guī)范了崗位工作流程、安全確認(rèn)、安全操作和隱患

超前識(shí)別的安全作業(yè)方法，提高了崗位人員的安全意識(shí)和操

作技能。五是建立安全隱患信息庫(kù)。我們根據(jù)焦煤隱患信息

庫(kù)的建設(shè)要求，建立完善了方莊一礦舉一反三整改隱患信息

庫(kù)，深入分析隱患背后的管理管控管控問(wèn)題，提出改進(jìn)舉施。

隱患分類時(shí)堅(jiān)持做到有標(biāo)準(zhǔn)、有要求，合適的合適的內(nèi)容描

述準(zhǔn)確，責(zé)任具體到人，對(duì)重復(fù)隱患嚴(yán)格按照相關(guān)要求進(jìn)行

責(zé)任追究，真正把舉一反三整改隱患變成實(shí)實(shí)在在管理管控

管控行為。

（二）強(qiáng)化管理管控管控，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，大力實(shí)施“科技

興企”的發(fā)展戰(zhàn)略。

1.狠抓工程質(zhì)量管理管控管控。為了改善我礦工程質(zhì)量

現(xiàn)狀，杜絕重復(fù)施工現(xiàn)象的發(fā)生，從根本上提升生產(chǎn)區(qū)隊(duì)的

工程質(zhì)量意識(shí)，轉(zhuǎn)變不好的工作習(xí)慣，我礦年初下發(fā)了《方

莊一礦工程質(zhì)量管理管控管控制度》及補(bǔ)充規(guī)定。并要求技

術(shù)科、安監(jiān)科和調(diào)度室根據(jù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化及作業(yè)規(guī)程和措施的

要求，深入現(xiàn)場(chǎng)對(duì)生產(chǎn)區(qū)隊(duì)的工程質(zhì)量進(jìn)行檢查。特別是注

重對(duì)隱蔽工程的管理管控管控，確保工程質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)要求,

杜絕重復(fù)施工現(xiàn)象的出現(xiàn)。

2,嚴(yán)格技術(shù)管理管控管控考核。近兩年來(lái)，我礦新進(jìn)不

少大學(xué)畢業(yè)生，在一定程度上壯大了我礦技術(shù)隊(duì)伍，然而由

于缺乏經(jīng)驗(yàn)等，也造成技術(shù)人員能力參差不齊。為了建立一

支合格的技術(shù)隊(duì)伍，我們對(duì)新入職的大學(xué)生實(shí)行“一對(duì)一”

導(dǎo)師帶徒，并對(duì)各導(dǎo)師進(jìn)行考核，從而增加導(dǎo)師們的責(zé)任心。

同時(shí)，加大了對(duì)技術(shù)管理管控管控和技術(shù)人員的考核力度，

通過(guò)每個(gè)月的技術(shù)例會(huì)，加強(qiáng)技術(shù)人員之間的溝通；通過(guò)對(duì)

作業(yè)規(guī)程和措施的檢查，找出技術(shù)人員在工作中的不足；通

過(guò)對(duì)技術(shù)人員入井進(jìn)行考核，提高技術(shù)人員的入井質(zhì)量，增

強(qiáng)了技術(shù)人員對(duì)工程管理管控管控的指導(dǎo)作用。

3.加強(qiáng)工程質(zhì)量管理管控管控。為提高我礦工程質(zhì)量管

理管控管控，礦對(duì)工程質(zhì)量驗(yàn)收辦法進(jìn)行了修改，除正常的

月底驗(yàn)收外，對(duì)于重點(diǎn)工程要加大日常驗(yàn)收，特別是隱蔽工

程的驗(yàn)收，要求凡未經(jīng)驗(yàn)收的隱蔽工程，統(tǒng)一按照不合格工

程進(jìn)行處理，要求施工區(qū)隊(duì)進(jìn)行人返修。同時(shí)在工程質(zhì)量管

理管控管控上加大了獎(jiǎng)優(yōu)罰劣力度，對(duì)于優(yōu)良品工程進(jìn)行重

獎(jiǎng)，出現(xiàn)合格品而不合格品的要予以重罰，以此來(lái)激勵(lì)各單

位樹(shù)立要做就只能做優(yōu)良品工程的意識(shí)，抓好施工現(xiàn)場(chǎng)的每

個(gè)細(xì)節(jié)，達(dá)到礦井工程質(zhì)量整體提高的目的。

4.提倡科技創(chuàng)新。2012年，我礦加大了科技市場(chǎng)的投入

和宣傳力度，并先后推出了多個(gè)專利成果，科技市場(chǎng)推進(jìn)效

果明顯。我礦在今年技術(shù)創(chuàng)新與科技市場(chǎng)工作中，共取得礦

級(jí)創(chuàng)新成果111項(xiàng)，收購(gòu)金額達(dá)9.33萬(wàn)元。其中，管理管

控管控創(chuàng)新11項(xiàng)，推廣類8項(xiàng)、技術(shù)類37項(xiàng)、五小成果18

項(xiàng)、優(yōu)秀論文21篇、合理化建議16條，相關(guān)相關(guān)項(xiàng)目總投

資436.23萬(wàn)元，產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益共78&03萬(wàn)元。礦用巷道交

叉點(diǎn)支架、采煤工作面爆破裝藥方法和風(fēng)門自關(guān)裝置，三項(xiàng)

榮獲國(guó)家專利。軸向不耦合水墊層裝藥提高塊炭率技術(shù)研究,

獲得了河南煤業(yè)化工集團(tuán)科技進(jìn)步獎(jiǎng)，該相關(guān)相關(guān)項(xiàng)目實(shí)際

投入額為38萬(wàn)元，此項(xiàng)爆破工藝實(shí)施后每年可帶來(lái)直接經(jīng)

濟(jì)效益1683萬(wàn)元。

5.積極開(kāi)展礦壓觀測(cè)。礦壓觀測(cè)組成立后，對(duì)我礦新完

成擴(kuò)修的四級(jí)軌道、機(jī)軌合一巷、四級(jí)人車巷以及四級(jí)皮帶

巷等主要巷道進(jìn)行布點(diǎn)，并及時(shí)收集數(shù)據(jù)，確保能及時(shí)準(zhǔn)確

地掌握礦壓資料。同時(shí)每個(gè)月都將收集到的礦壓資料進(jìn)行分

析，為我礦合理選擇支護(hù)合適的合適的方案提供了理論資料,

同時(shí)根據(jù)礦壓觀測(cè)資料，選擇巷道的加固合適的合適的方案,

減少不必要的浪費(fèi)。

6.組織對(duì)主要巷道實(shí)施注漿。為了加強(qiáng)支護(hù)強(qiáng)度，延長(zhǎng)

巷道使用年限，我礦組織隊(duì)伍對(duì)第7、8部皮帶巷、三級(jí)北

巷、五級(jí)軌道三橫貫、四級(jí)南巷、四級(jí)人車巷、四級(jí)軌道、

機(jī)軌合一巷等所有U鋼支護(hù)和工鋼支護(hù)的主要運(yùn)輸回風(fēng)卷道

進(jìn)行壁后注漿加固。為提高注漿質(zhì)量，確保達(dá)到預(yù)期效果,

我礦要求技術(shù)科、地測(cè)科安排管理管控管控人員跟班蹲點(diǎn)監(jiān)

督，對(duì)區(qū)隊(duì)注漿工作進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)、把關(guān)。目前，各條巷道

已全部注漿結(jié)束。實(shí)踐表明，經(jīng)過(guò)實(shí)施注漿后，巷道穩(wěn)定性

明顯增強(qiáng)，巷道變形量得到了有效控制，延長(zhǎng)了各條巷道的

服務(wù)年限，減少巷道的返修率，此項(xiàng)工作得到了河南煤化總

經(jīng)理唐遠(yuǎn)游的高度好評(píng)。

7.強(qiáng)化技術(shù)服務(wù)職能。工程質(zhì)量的好壞，在很大程度上

取決于技術(shù)服務(wù)是否到位，而技術(shù)部門是礦井主要的技術(shù)服

務(wù)單位。因此，我們重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)技術(shù)部門要徹底轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),

真正履行職能，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的施工條件做到心中有數(shù)，多深入現(xiàn)

場(chǎng)一線，掌握實(shí)際情況，了解在施工過(guò)程中遇到各類特殊情

況，并及時(shí)提出建設(shè)性的意見(jiàn)和建議，有效指導(dǎo)生產(chǎn)，切實(shí)

做到服務(wù)基層到一線。

（三）調(diào)整結(jié)構(gòu)，合理優(yōu)化，致力于為企業(yè)謀求更大的

發(fā)展空間。

L完善內(nèi)部市場(chǎng)化考核機(jī)制。今年，我礦繼續(xù)加強(qiáng)內(nèi)部

市場(chǎng)化考核，根據(jù)第一季度焦煤集團(tuán)檢查問(wèn)題，積極整改,

完善各項(xiàng)考核機(jī)制，特別對(duì)定額價(jià)格重新測(cè)算，將后勤科澡

堂、洗衣房納入內(nèi)部市場(chǎng)化結(jié)算體系中、將通風(fēng)隊(duì)放炮票改

為一炮一票，重新測(cè)定運(yùn)輸隊(duì)月供車相關(guān)相關(guān)計(jì)劃等等，更

合理的進(jìn)行考核，發(fā)揮內(nèi)部市場(chǎng)化結(jié)算優(yōu)勢(shì)。同時(shí)加大對(duì)標(biāo)

桿隊(duì)建設(shè)的考核力度，每月的區(qū)域互檢由企管科組織進(jìn)行,

對(duì)檢查出的亮點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)推廣，不足之處現(xiàn)場(chǎng)提出整改意見(jiàn)，爭(zhēng)

取本年度創(chuàng)建1-2個(gè)集團(tuán)級(jí)標(biāo)桿隊(duì)。

2.深化班組核算。過(guò)去我們實(shí)行班組到個(gè)人按照制定的

不同崗位系數(shù)執(zhí)行，這種班組核算方式不能很好地體現(xiàn)出

“多勞多得”和“同崗不同酬”，不利于提高職工的工作積

極性。今年以來(lái)，我礦加強(qiáng)班組核算工作，將每項(xiàng)工序進(jìn)一

步細(xì)化、量化，根據(jù)工作量測(cè)算每項(xiàng)工作的價(jià)格，將各項(xiàng)價(jià)

格制成牌板，掛在施工現(xiàn)場(chǎng)，公開(kāi)、公平計(jì)分，讓每個(gè)職工

清楚干多少活，得多少分。通過(guò)精細(xì)化核算，明確價(jià)格，提

高職工的工作積極性。同時(shí)加強(qiáng)班組材料核算，提升職工材

料節(jié)約意識(shí)，有效控制成本。

3.加強(qiáng)成本管控。為了更有效的對(duì)材料成本進(jìn)行管理管控

管控控制，按照“系統(tǒng)抓、抓系統(tǒng)”的指導(dǎo)思想，將材料管理

管控管控考核對(duì)專業(yè)科室進(jìn)行分解，由專業(yè)科室制定定額，并

負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)管理管控管控和使用考核。要求各相關(guān)業(yè)務(wù)科室要從

提前相關(guān)相關(guān)計(jì)劃、現(xiàn)場(chǎng)管理管控管控、施工后考核、建賬管

理管控管控、回收復(fù)用等方面重點(diǎn)管理管控管控控制。企管科

負(fù)責(zé)考核相關(guān)業(yè)務(wù)科室，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要及時(shí)指導(dǎo)督促整改落實(shí)。

區(qū)隊(duì)要大力加強(qiáng)材料現(xiàn)場(chǎng)的管理管控管控，以現(xiàn)場(chǎng)管理管控管

控為突破，杜絕材料的現(xiàn)場(chǎng)浪費(fèi)。加大修舊利廢工作力度，補(bǔ)

充完善修舊利廢制度，規(guī)范員工行為，樹(shù)立節(jié)約意識(shí)。通過(guò)加

強(qiáng)成本管理管控管控讓區(qū)隊(duì)明白，減少材料投入才可以增加收

入，浪費(fèi)材料就是浪費(fèi)自己的工資。

4.繼續(xù)強(qiáng)化煤質(zhì)管理管控管控。（1）為了進(jìn)一步提高我

礦原煤質(zhì)量，我們從源頭抓起，深入井下現(xiàn)場(chǎng)，把好提高煤

質(zhì)的第一道關(guān)口，重點(diǎn)采取以下幾項(xiàng)措施：一是加強(qiáng)了對(duì)生

產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督管理管控管控，加大了對(duì)研煤分運(yùn)、防破碎設(shè)施

使用和維修、拉水煤等煤質(zhì)違章行為的處罰力度。二是堅(jiān)持

每月3次煤質(zhì)專項(xiàng)檢查和旬分析會(huì)議制度。三是堅(jiān)持井下巡

回檢查重點(diǎn)盯防制度，每班對(duì)井下采掘修地點(diǎn)實(shí)施重點(diǎn)盯防。

一般問(wèn)題現(xiàn)場(chǎng)解決，較難問(wèn)題發(fā)放巡回檢查聯(lián)系單限期整改

解決。四是嚴(yán)格審批作業(yè)規(guī)程及措施。重新修訂了煤質(zhì)管理

管控管控專項(xiàng)措施。（2）今年以來(lái)由于商品煤銷售市場(chǎng)需求

寬松，由買方市場(chǎng)轉(zhuǎn)為賣方市場(chǎng)，我礦部分產(chǎn)品出現(xiàn)滯銷、

用戶提貨質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)提高。為了適應(yīng)市場(chǎng)需求，滿足用戶質(zhì)量

要求，我們及時(shí)對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)進(jìn)行了調(diào)整，要

求選煤廠先后對(duì)洗粒煤、優(yōu)洗中塊系統(tǒng)進(jìn)行了改造，又加工

了一套移動(dòng)簡(jiǎn)易炮篩，根據(jù)用戶質(zhì)量要求對(duì)洗粒煤、洗小塊、

優(yōu)洗中塊進(jìn)行二次篩選，確保商品煤質(zhì)量合格。通過(guò)采取這

些積極有效的措施，提高了我礦的市場(chǎng)信譽(yù)、擴(kuò)大了銷售市

場(chǎng)，商品煤庫(kù)存明顯減少，基本實(shí)現(xiàn)產(chǎn)銷平衡。

5.嚴(yán)格壓縮一切非生產(chǎn)性支出。按焦煤公司要求，非生

產(chǎn)性費(fèi)用支出在年初相關(guān)相關(guān)計(jì)劃基礎(chǔ)上再降10%,我礦制

定下發(fā)了《方莊一礦下半年非生產(chǎn)性費(fèi)用管理管控管控辦

法》，對(duì)下半年的控制目標(biāo)進(jìn)行了再一次分解，落實(shí)到相關(guān)

科室和責(zé)任人，著重對(duì)辦公費(fèi)、差旅費(fèi)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)、會(huì)議

費(fèi)四項(xiàng)費(fèi)用進(jìn)行嚴(yán)格控制，保證每月四項(xiàng)費(fèi)用支出均控制在

目標(biāo)范圍內(nèi)，保障了資金的合理有效利用。據(jù)統(tǒng)計(jì)，全年四

項(xiàng)費(fèi)用相關(guān)相關(guān)計(jì)劃75.6萬(wàn)元，1?11月份共發(fā)生業(yè)務(wù)招待

費(fèi)、差旅費(fèi)、會(huì)議費(fèi)和辦公費(fèi)合計(jì)52.78萬(wàn)元，預(yù)計(jì)全年完

成58.78萬(wàn)元，與相關(guān)相關(guān)計(jì)劃相比節(jié)約了16.82萬(wàn)元。

（四）多措并舉，優(yōu)化系統(tǒng)，強(qiáng)力推行“一通三防”管

理管控管控新舉措。

L加大瓦斯管理管控管控力度。今年是焦煤集團(tuán)瓦斯治

理年，我礦深入貫徹集團(tuán)公司的瓦斯治理指示精神，先后組

織學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)發(fā)了《焦煤集團(tuán)2012年瓦斯綜合治理工作指導(dǎo)意

見(jiàn)》、《焦煤集團(tuán)高突礦井瓦斯綜合治理綱要實(shí)施細(xì)則》等有

關(guān)瓦斯治理的重要文件。通風(fēng)專業(yè)嚴(yán)格按照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真

做好瓦斯現(xiàn)場(chǎng)管理管控管控工作，有關(guān)人員不間斷入井檢查、

抽查現(xiàn)場(chǎng)瓦斯檢查制度的落實(shí)情況，瓦斯管理管控管控牌板

和瓦斯檢查記錄本的填寫情況，以及瓦斯傳感器與光學(xué)儀器

對(duì)照情況和交接班記錄本的填寫情況，確保將瓦斯現(xiàn)場(chǎng)管理

管控管控制度落到實(shí)處。

2.大力實(shí)施瓦斯抽采工作。過(guò)去我礦瓦斯抽采濃度一直

較低，造成人了、物力、財(cái)力的浪費(fèi)，沒(méi)達(dá)到理想的瓦斯治

理效果。為此，我們組織有關(guān)技術(shù)人員多次到“兩馬兩山”

學(xué)習(xí)管理管控管控和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，對(duì)抽放管路出現(xiàn)漏氣和積水

的管路及時(shí)進(jìn)行處理，降低因抽采管路漏氣導(dǎo)致的瓦斯?jié)舛?/p>

低的問(wèn)題。為有效提高抽采濃度，提高瓦斯抽采效率，第一

季度我們和河南理工大學(xué)合作，進(jìn)行瓦斯抽采增效關(guān)鍵技術(shù)

研究，其中包括鉆孔抽采瓦斯有效半徑的測(cè)定，煤層透氣性

系數(shù)測(cè)定，鉆孔有效孔深測(cè)定，卸壓帶測(cè)定，封孔工藝研究，

改變抽采鉆孔封孔工藝，并采用“多打孔、嚴(yán)封閉、綜合抽“

增加瓦斯抽采鉆孔數(shù)量，提高抽采管路鋪設(shè)質(zhì)量方法。最終,

我礦的瓦斯抽采濃度提高到了8%?12%左右，為我礦51采區(qū)

早日實(shí)現(xiàn)抽采達(dá)標(biāo)打下了基礎(chǔ)。全年我礦施工抽采鉆孔426

對(duì)，累計(jì)深度達(dá)50008多米，累計(jì)抽采瓦斯70.1萬(wàn)產(chǎn)，月

抽采量達(dá)到了9.6萬(wàn)招。

3.加強(qiáng)爆破管理管控管控和火工品管理管控管控。針對(duì)

我礦部分班組長(zhǎng)和職工對(duì)爆破作業(yè)“三人聯(lián)鎖”、及瞎炮殘

爆處理等相關(guān)爆破知識(shí)存在盲區(qū)的現(xiàn)象，我們編制了爆破

“三人聯(lián)鎖”和“處理拒爆、瞎炮（殘爆）”等有關(guān)爆破規(guī)

定的解釋，并制定了相應(yīng)的獎(jiǎng)罰辦法，要求通風(fēng)隊(duì)和直接生

產(chǎn)區(qū)隊(duì)由技術(shù)主管組織進(jìn)行學(xué)習(xí)。同時(shí)由培訓(xùn)科負(fù)責(zé)組織班

組長(zhǎng)、爆破工進(jìn)行專項(xiàng)培訓(xùn)，并對(duì)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)效果進(jìn)行了考

試檢驗(yàn)和井下現(xiàn)抽查檢驗(yàn)，取得了很好的效果。按照焦饃集

團(tuán)要求，在火工品管理管控管控上必須實(shí)行“雙鎖制”，我

礦積極對(duì)現(xiàn)使用的炸藥箱進(jìn)行改進(jìn)，保證所有炸藥箱做到雙

鎖管理管控管控，杜絕在火工品安全上出現(xiàn)問(wèn)題。

（五）樹(shù)立導(dǎo)向，注重引導(dǎo)，全力營(yíng)造礦區(qū)“三個(gè)文明

建設(shè)”氛圍。

1.高度重視群眾安全工作，夯實(shí)群眾工作基礎(chǔ)。一是深

入搞好企務(wù)公開(kāi)監(jiān)督工作。通過(guò)企務(wù)公開(kāi)情況，讓每個(gè)職工

對(duì)自己所干的工作量、應(yīng)得的分值、折算的工資等都清清楚

楚、明明白白，增強(qiáng)企業(yè)管理管控管控的透明度，使廣大員

工做到了知情、理解和參與。同時(shí)，充分發(fā)揮群眾監(jiān)督作用，

確保各級(jí)干部廉潔自律，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。二是積極維護(hù)

廣大職工的根本權(quán)益。對(duì)涉及我礦利益及職工關(guān)心、關(guān)注的

包括薪酬分配、農(nóng)輪工選招、大宗物資采購(gòu)、招投標(biāo)等工作，

要求工會(huì)和紀(jì)委都要全程參與，嚴(yán)格監(jiān)督。同時(shí)，及時(shí)將民

情、民意、職工合理訴求、合理化建議，通過(guò)公示、回音壁

等形式及時(shí)反饋。三是創(chuàng)新群監(jiān)工作方式。在全礦先后推廣

了群監(jiān)員安全監(jiān)督“八字工作法”（調(diào)、培、追、責(zé)、查、

幫、樹(shù)、征）、“比武上講臺(tái)、崗位賽技能”活動(dòng)和群監(jiān)員上

崗“三個(gè)五分鐘”工作法（班前觀察五分鐘、班中巡視五分

鐘、班后交接五分鐘）。通過(guò)不斷創(chuàng)新和總結(jié)，使我礦群監(jiān)

工作有了質(zhì)的飛躍。四是舉辦技能競(jìng)賽活動(dòng)。為提高廣大職

工學(xué)技術(shù)、增本領(lǐng)的積極性，我們組織開(kāi)展了方莊一礦第三

屆職工技能競(jìng)賽活動(dòng)，經(jīng)過(guò)半年時(shí)間的激烈競(jìng)爭(zhēng)，有27名

同志被授予了我礦技術(shù)能手稱號(hào)，其中我礦通風(fēng)隊(duì)職工秦飛

獲得了焦煤集團(tuán)組織的瓦檢工競(jìng)賽第五名的好成績(jī)，在烹飪

團(tuán)體技能競(jìng)賽中我礦生活科的師傅們以精湛的技術(shù)，進(jìn)入了

焦煤集團(tuán)前十名的行列，再次為我礦爭(zhēng)得了榮譽(yù)。五是幫扶

困難職工。為了讓困難職工真正感受到企業(yè)的溫暖和關(guān)愛(ài),

我們認(rèn)真組織安排了困難職工幫扶工作。2012年，全礦共救

助困難職工79人，其中特困職工17人，上門慰問(wèn)特困職工

4人，共發(fā)放救助金15700元。六是扎實(shí)做好女工協(xié)管。積

極發(fā)揮女工協(xié)管員開(kāi)展的“兩網(wǎng)聯(lián)動(dòng)”服務(wù)中心作用，對(duì)“三

違”人員及時(shí)進(jìn)行幫教活動(dòng)，使他們深刻認(rèn)識(shí)到自己錯(cuò)誤,

確保我礦安全生產(chǎn)順利實(shí)現(xiàn)。今年共幫教33名三違人員，

有效地筑牢了第二道安全防線。

2.狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，營(yíng)造企業(yè)純正風(fēng)氣。一是建立健

全紀(jì)檢監(jiān)察和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制目標(biāo)。成立了以礦黨政一

把手為組長(zhǎng)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核領(lǐng)導(dǎo)小組，完善了黨

風(fēng)廉政建設(shè)包保聯(lián)系點(diǎn)，按照“一崗雙責(zé)”的原則，每月多

次對(duì)各基層單位黨風(fēng)廉政責(zé)任制目標(biāo)進(jìn)行檢查指導(dǎo)工作，定

期聽(tīng)取黨風(fēng)廉政建設(shè)情況匯報(bào)，研究解決責(zé)任制工作中存在

的問(wèn)題。二是認(rèn)真開(kāi)展效能監(jiān)察。由紀(jì)委牽頭，組織企管科、

相關(guān)相關(guān)計(jì)劃科、財(cái)務(wù)科、供應(yīng)科、人力資源科、培訓(xùn)科、

安監(jiān)科等部門認(rèn)真開(kāi)展物資供應(yīng)、加強(qiáng)執(zhí)行力建設(shè)、區(qū)域瓦

斯綜合治理、《河南煤化集團(tuán)員工獎(jiǎng)懲暫行規(guī)定》執(zhí)行情況

等四項(xiàng)效能監(jiān)察工作，并根據(jù)自身實(shí)際，自選開(kāi)展了區(qū)隊(duì)薪

酬分配管理管控管控效能監(jiān)察，有效地推動(dòng)了各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)工作

的良性健康發(fā)展。三是增強(qiáng)宣傳教育的感染力。廣泛開(kāi)展了

以“知風(fēng)險(xiǎn)、保廉潔、促發(fā)展，惠民生”為主題的崗位廉政

教育，引導(dǎo)廣大黨員干部講黨性、重品行、作表率，使黨員

領(lǐng)導(dǎo)干部自覺(jué)抵御金錢和利益的誘惑。今年我們組織學(xué)習(xí)了

省委常委、省紀(jì)委書(shū)記尹晉華同志、副省長(zhǎng)陳雪楓在全省國(guó)

有企業(yè)反腐倡廉建設(shè)工作會(huì)議上的講話精神，以及對(duì)進(jìn)一步

做好國(guó)有企業(yè)反腐倡廉建設(shè)提出的要求。

3,牢固樹(shù)立發(fā)展為民的意識(shí)。（1）由于使用周期頻繁,

去年900套統(tǒng)發(fā)統(tǒng)洗的工作衣已縫補(bǔ)的破爛不堪，后勤科每

月領(lǐng)取100套工作衣補(bǔ)充，自今年1?11月份由礦紀(jì)委、后

勤科參加驗(yàn)收，共報(bào)廢衣服1477套。（2）每月投入5700元，

為職工澡堂配備洗浴用品和衛(wèi)生紙，為解決洗浴用品供應(yīng)不

及時(shí)的難題、為了從源頭上控制浪費(fèi)現(xiàn)象，我們從11月份

開(kāi)始，將洗頭膏和香皂發(fā)放到職工個(gè)人手中。（3）堅(jiān)持舊物

利用，減少材料浪費(fèi)，我們將收集回收的一些可以利用的廢

鋼管，舊拉絲，在職工宿舍加工晾衣架，為職工晾曬衣服被

褥提供方便，解決了晾曬衣物的難題。同時(shí)回收井下廢棄的

經(jīng)緯網(wǎng)，沖刷清洗干凈，安裝紗窗扇41扇，使職工睡覺(jué)時(shí)

免受蚊蠅的叮咬。（4）從飯菜質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度入手，狠抓職

工餐廳管理管控管控，由工會(huì)具體負(fù)責(zé)，對(duì)生活科原料采購(gòu)、

食品存放和加工等方面進(jìn)行不定期監(jiān)督檢查，確保職工用餐

和食品安全。（5）為了方便干部職工的生活，職工餐廳還專

門為干部職工家屬供應(yīng)饅頭、花卷、油條、菜角、糖糕和一

些鹵制品，深受廣大干部職工的贊揚(yáng)。

4.強(qiáng)化管理管控管控人員作風(fēng)轉(zhuǎn)變。為了進(jìn)一步轉(zhuǎn)變?nèi)?/p>

礦各級(jí)管理管控管控人員的工作作風(fēng)，消除“庸懶散慢”等

問(wèn)題，提升執(zhí)行力和工作效率，弘揚(yáng)帶頭問(wèn)責(zé)、查落實(shí)和親

歷親為的良好風(fēng)氣，著力解決企業(yè)發(fā)展過(guò)程中的各種困難,

我們要求各級(jí)管理管控管控人員在日常工作中要明確各自

的職責(zé)，理清“必問(wèn)、必查、必做”的合適的合適的內(nèi)容，

把準(zhǔn)工作關(guān)鍵環(huán)節(jié)，親自安排、親自落實(shí)。同時(shí)為了強(qiáng)化“必

問(wèn)、必查、必做”工作要求的落實(shí)效果，組織開(kāi)展了“三必

之星”評(píng)選活動(dòng)，對(duì)在“必問(wèn)、必查、必做”活動(dòng)中，工作

扎實(shí)，成績(jī)突出的單位和個(gè)人進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，以此推動(dòng)“必

問(wèn)、必查、必做”工作要求的有效落實(shí)，通過(guò)廣大干部的親

歷親為，消除工作棚架、推諉扯皮等不良現(xiàn)象，推動(dòng)礦產(chǎn)各

項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。

5.強(qiáng)化礦區(qū)精神文明建設(shè)。為了進(jìn)一步規(guī)范我礦各項(xiàng)管

理管控管控，促進(jìn)礦區(qū)精神文明建設(shè)，我礦制定出臺(tái)了《關(guān)

于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)管理管控管控的通知》，通知對(duì)各單位環(huán)

境衛(wèi)生、員工行為規(guī)范和庫(kù)房管理管控管控均提出了具體要

求，并要求綜合辦、紀(jì)委、安監(jiān)科、保衛(wèi)科、后勤科、政工

科聯(lián)合組成督查小分隊(duì)，專項(xiàng)落實(shí)制度執(zhí)行情況。

三、工作中存在的問(wèn)題和不足

（一）工作標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求不高，整改以后不能很

好地保持下去，需要我們進(jìn)一步提升各級(jí)人員的標(biāo)準(zhǔn)化意識(shí),

不斷加大現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管力度，特別是日常的監(jiān)督檢查。

（-）井下工程質(zhì)量還有待進(jìn)一步加強(qiáng)，特別是對(duì)隱蔽

工程的管理管控管控還不到位，需要技術(shù)部門加大技術(shù)服務(wù)

力度，切實(shí)對(duì)隱蔽工程做到日常性檢查驗(yàn)收。

（三）個(gè)別單位成本意識(shí)不強(qiáng)，在材料管理管控管控上

還不能做到嚴(yán)格管理管控管控，尤其是現(xiàn)場(chǎng)材料管理管挖管

控方面，掛牌管理管控管控制度執(zhí)行落實(shí)不夠，材料的修舊

利廢管理管控管控不到位。

（四）對(duì)于安全形勢(shì)的把握不到位，隱患整改舉一反三

的重視程度不夠，存在隱患重復(fù)出現(xiàn)的現(xiàn)象。

四、2013年工作思路

（一）充分認(rèn)清當(dāng)前嚴(yán)峻的安全形勢(shì)，強(qiáng)化責(zé)任感和使

命感，全力實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)年目標(biāo)。

L高度重視安全工作。安全工作由不得絲毫的麻痹和松

懈，面對(duì)當(dāng)前嚴(yán)峻的安全形勢(shì)，要時(shí)刻保持高度的緊迫感和

危機(jī)感，全面落實(shí)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于安全生產(chǎn)的重要講話精神，

牢固樹(shù)立“生命至高無(wú)上，安全生產(chǎn)第一”的工作最高信條，

嚴(yán)格落實(shí)“五個(gè)一律停產(chǎn)整頓”、“五個(gè)一律停止施工”和焦

煤集團(tuán)下發(fā)的安全管理管控管控80條紅線，真心實(shí)意，真

抓實(shí)干，切實(shí)搞好我礦的安全生產(chǎn)。

2.全力提升“雙基”建設(shè)水平。根據(jù)河南煤化和焦煤集

團(tuán)安全“雙基”建設(shè)的新要求，結(jié)合我礦“雙基”建設(shè)工作

中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題，從嚴(yán)肅、務(wù)實(shí)、發(fā)展的角度，不

斷的對(duì)各項(xiàng)“雙基”管理管控管控制度進(jìn)行補(bǔ)充和修訂，重

點(diǎn)做好各級(jí)正職對(duì)副職的考核、礦井對(duì)區(qū)隊(duì)（科室）的考核，

繼續(xù)把“雙基”管理管控管控的重點(diǎn)放在班組、放在現(xiàn)場(chǎng)，

放在隱患排查治理、工程質(zhì)量考核和員工安全行為考核上來(lái),

全面提升礦井安全“雙基”建設(shè)水平。

3.扎實(shí)開(kāi)展專業(yè)隱患排查和區(qū)隊(duì)周評(píng)估。要把生產(chǎn)組織

建立在可靠的安全保障基礎(chǔ)上，一是專業(yè)排查要全面，要徹

底杜絕以檢代排的現(xiàn)象。二是區(qū)隊(duì)周評(píng)估要認(rèn)真，必須根據(jù)

現(xiàn)場(chǎng)真實(shí)情況進(jìn)行評(píng)估。三是專業(yè)科室要嚴(yán)格把關(guān)。四是把

區(qū)隊(duì)周評(píng)估納入專業(yè)系統(tǒng)考核。

4.繼續(xù)深入推行“安全監(jiān)察書(shū)”制度。根據(jù)每周的安全

檢查情況，對(duì)所有隱患進(jìn)行系統(tǒng)分析，找出影響安全生產(chǎn)之

突出癥結(jié)所在，以“安全監(jiān)察書(shū)”的形式通知業(yè)務(wù)科室及相

關(guān)單位。業(yè)務(wù)科室要根據(jù)“安全監(jiān)察書(shū)”的合適的合適的內(nèi)

容，制定對(duì)應(yīng)的合適的合適的方案、措施經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)簽字報(bào)

安監(jiān)科備案，實(shí)現(xiàn)閉合管理管控管控。通過(guò)實(shí)行“安全監(jiān)察

書(shū)”制度，明確安全管理管控管控之重點(diǎn)，采取針對(duì)性措施，

消除事故隱患，從而達(dá)到堵塞安全管理管控管控漏洞，提升

安全管理管控管控水平，保障礦井安全生產(chǎn)之目的。

5?完善安全相關(guān)相關(guān)計(jì)劃管理管控管控，嚴(yán)格相關(guān)相關(guān)

計(jì)劃的落實(shí)。按照“抓系統(tǒng)、系統(tǒng)抓”的原則，要求各職能

部門結(jié)合本專業(yè)、本系統(tǒng)業(yè)務(wù)合適的合適的內(nèi)容，認(rèn)真編制

本專業(yè)的安全工作相關(guān)相關(guān)計(jì)劃，相關(guān)相關(guān)計(jì)劃要做到嚴(yán)謹(jǐn)、

詳實(shí)、切實(shí)可行，要明確任務(wù)節(jié)點(diǎn)、明確責(zé)任人，形成日常

安全工作的坐標(biāo)體系。同時(shí)安全相關(guān)相關(guān)計(jì)劃要與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)

相關(guān)相關(guān)計(jì)劃同時(shí)下達(dá)，確?！瓣?duì)伍、資金、措施”三到位，

實(shí)行閉合管理管控管控，保證安全相關(guān)相關(guān)計(jì)劃的全面落實(shí),

促進(jìn)安全工作的規(guī)范化、精細(xì)化。

6.扎實(shí)推進(jìn)“兩述法”和事故預(yù)想預(yù)處活動(dòng)?！皟墒龇ā?/p>

是各崗位杜絕誤操作的保障，事故預(yù)想預(yù)處是為了在出現(xiàn)異

常情況時(shí)，能夠及時(shí)處理，最大程度降低損失，及時(shí)準(zhǔn)確消

除異常情況或把異常情況控制在最小范圍內(nèi)。

7.加大隱患舉一反三整改落實(shí)。要不斷完善礦井隱患信

息庫(kù)，各單位要對(duì)照信息庫(kù)的隱患合適的合適的內(nèi)容，認(rèn)真

落實(shí)整改，并做到舉一反三，杜絕隱患在我礦范圍內(nèi)重復(fù)發(fā)

生，切實(shí)提高隱患整改的質(zhì)量。

（二）完善企業(yè)內(nèi)部機(jī)制，規(guī)范考核運(yùn)作，做好長(zhǎng)期應(yīng)

對(duì)危機(jī)的準(zhǔn)備。

L強(qiáng)化危機(jī)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和目標(biāo)意識(shí)。進(jìn)一步加大干

部員工的教育力度，切實(shí)認(rèn)清當(dāng)前面臨的困難，牢固樹(shù)立長(zhǎng)

期過(guò)緊日子的思想。要著重強(qiáng)化危機(jī)意識(shí)，保持清醒憂患,

在憂患中激活實(shí)干精神。要求全體干部員工面對(duì)危機(jī)必須心

憂企業(yè)，與企業(yè)同呼吸、共命運(yùn)、渡難關(guān)。

2.堅(jiān)決抓好區(qū)隊(duì)班組核算工作。要加強(qiáng)對(duì)區(qū)隊(duì)班組核算

工作的監(jiān)督檢查，必須保證做到每班將材料和生產(chǎn)任務(wù)完成

情況核算到個(gè)人，讓職工明明白白工作，杜絕核算的隨意性,

切實(shí)做到班清班結(jié)，執(zhí)行到位。

3,繼續(xù)深化區(qū)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變。一是要將相關(guān)考核

做好、做實(shí)，做出方莊一礦的亮點(diǎn)，通過(guò)區(qū)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)跟帶班質(zhì)

量的提高，切實(shí)增強(qiáng)對(duì)關(guān)鍵區(qū)域的管控，加大現(xiàn)場(chǎng)管理管控

管控力度。二是要堅(jiān)定不移地落實(shí)好“必問(wèn)、必查、必做”

工作要求，增強(qiáng)各級(jí)管理管控管控人員的自律意識(shí)，以抓好

過(guò)程的管控，確保達(dá)到良好的安全效果。

4.要加大修舊利廢力度。為了有效節(jié)約材料支出，控制

生產(chǎn)成本，第四季度要將修舊利廢工作做為控制成本的重點(diǎn)

工作，要重點(diǎn)做好以下幾點(diǎn)：1.材料修復(fù)必須有相關(guān)相關(guān)計(jì)

劃性。根據(jù)現(xiàn)有庫(kù)存和井下使用頻率，制定修理相關(guān)相關(guān)計(jì)

劃。2.成立修復(fù)鑒定小組，回收的材料必須經(jīng)過(guò)鑒定，確認(rèn)

是否有修復(fù)價(jià)值，并歸類存放。

5.加大產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整。面對(duì)復(fù)雜多變的煤炭銷售形勢(shì),

要堅(jiān)持“生產(chǎn)圍繞銷售轉(zhuǎn)、銷售圍繞市場(chǎng)轉(zhuǎn)”的原則，加強(qiáng)

產(chǎn)銷對(duì)接，適時(shí)生產(chǎn)適銷對(duì)路的產(chǎn)品。產(chǎn)品的優(yōu)化升級(jí)、結(jié)

構(gòu)調(diào)整非常關(guān)鍵，煤炭產(chǎn)品過(guò)剩以后，洗選加工就顯得非常

重要。加強(qiáng)產(chǎn)品洗選質(zhì)量管理管控管控，及時(shí)了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài),

調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，為顧客提供滿意的產(chǎn)品，樹(shù)立顧客就是“上

帝”的思想，努力提高服務(wù)質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)銷平衡。

（三）科學(xué)合理組織生產(chǎn)，以工程質(zhì)量可靠，推動(dòng)企業(yè)

安全穩(wěn)定發(fā)展。

L提高工作效率。針對(duì)方莊一礦單產(chǎn)單進(jìn)水平一直外于

集團(tuán)公司中下游水平，我們要發(fā)揮各專業(yè)部門職能，圍繞礦

井單產(chǎn)單進(jìn)水平，更加深入一線，服務(wù)一線，嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)，查

找原因，具體到生產(chǎn)活動(dòng)中每個(gè)環(huán)節(jié)，制定切實(shí)可行的管理

管控管控措施，務(wù)必提高礦井單產(chǎn)單進(jìn)水平。

2.強(qiáng)化員工質(zhì)量意識(shí)。由于工程質(zhì)量的原因，容易造成

巷道的變形，從而導(dǎo)致巷道的重復(fù)修理，造成了很多不必要

的浪費(fèi)。因此，必須從質(zhì)量意識(shí)提升入手，特別是對(duì)隱蔽工

程的管理管控管控，嚴(yán)把工程質(zhì)量關(guān)，進(jìn)一步完善工程質(zhì)量

驗(yàn)收辦法，加強(qiáng)日常的質(zhì)量驗(yàn)收檢查，保證巷道施工的規(guī)格

質(zhì)量，從而延長(zhǎng)巷道的使用年限，減少因反復(fù)修理造成了浪

費(fèi)。

3.以技術(shù)服務(wù)到位，確保工程質(zhì)量可靠。在四季度的工

作中，我們?nèi)詫⒌V壓觀測(cè)作為重點(diǎn)，同時(shí)對(duì)新完成擴(kuò)修的,巷

道重新布點(diǎn)，保證掌握第一手的礦壓觀測(cè)資料，合理選擇增

強(qiáng)巷道支護(hù)的時(shí)機(jī)，保證巷道服務(wù)年限。同時(shí)，要對(duì)井下所

有U鋼支護(hù)和工鋼支護(hù)的主要運(yùn)輸回風(fēng)巷道進(jìn)行壁后注漿，