版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
醫(yī)師職業(yè)病防治試題及答案一、單項(xiàng)選擇題(每題1分,共20分)1.職業(yè)病防治工作的方針是()A.分類管理、綜合治理B.預(yù)防為主、防治結(jié)合C.行業(yè)自律、職工參與D.單位負(fù)責(zé)、行政機(jī)關(guān)監(jiān)管答案:B2.以下哪種屬于職業(yè)?。ǎ〢.感冒B.高血壓C.塵肺病D.心臟病答案:C3.用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者建立()檔案,并按照規(guī)定的期限妥善保存。A.員工健康檢查B.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)C.職業(yè)病診斷D.職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)答案:B4.對(duì)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者,用人單位應(yīng)當(dāng)按照國務(wù)院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定組織()的職業(yè)健康檢查,并將檢查結(jié)果如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者。A.上崗前、在崗期間和離崗時(shí)B.上崗前和在崗期間C.在崗期間D.離崗時(shí)答案:A5.職業(yè)病診斷、鑒定費(fèi)用由()承擔(dān)。A.勞動(dòng)者B.用人單位C.社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)D.政府財(cái)政答案:B6.疑似職業(yè)病病人在診斷、醫(yī)學(xué)觀察期間的費(fèi)用,由()承擔(dān)。A.勞動(dòng)者B.用人單位C.社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)D.政府財(cái)政答案:B7.用人單位不得安排有職業(yè)禁忌的勞動(dòng)者從事()的作業(yè)。A.重體力勞動(dòng)B.其所禁忌C.危險(xiǎn)D.高強(qiáng)度勞動(dòng)答案:B8.新建、擴(kuò)建、改建建設(shè)項(xiàng)目和技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的,建設(shè)單位在可行性論證階段應(yīng)當(dāng)向()提交職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告。A.安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門B.衛(wèi)生行政部門C.勞動(dòng)保障行政部門D.質(zhì)量監(jiān)督管理部門答案:A9.建設(shè)項(xiàng)目的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施所需費(fèi)用應(yīng)當(dāng)納入建設(shè)項(xiàng)目工程預(yù)算,并與主體工程()。A.同時(shí)設(shè)計(jì),同時(shí)施工,同時(shí)投入生產(chǎn)和使用B.同時(shí)規(guī)劃,同時(shí)設(shè)計(jì),同時(shí)施工C.同時(shí)設(shè)計(jì),同時(shí)施工,同時(shí)驗(yàn)收D.同時(shí)規(guī)劃,同時(shí)設(shè)計(jì),同時(shí)投入生產(chǎn)和使用答案:A10.用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定,安排職業(yè)病病人進(jìn)行()。A.治療、康復(fù)和定期檢查B.治療、療養(yǎng)和定期檢查C.休息、康復(fù)和定期檢查D.治療、康復(fù)和不定期檢查答案:A11.職業(yè)病病人變動(dòng)工作單位,其依法享有的待遇()。A.不變B.終止C.與下一個(gè)工作單位協(xié)商解決D.視情況而定答案:A12.用人單位對(duì)不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人,應(yīng)當(dāng)()。A.安排下崗,并給予一次性補(bǔ)貼B.解除勞動(dòng)合同C.調(diào)離原崗位,并妥善安置D.繼續(xù)從事原工作,但給予一定補(bǔ)償答案:C13.職業(yè)健康檢查應(yīng)當(dāng)由()以上人民政府衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)承擔(dān)。A.縣級(jí)B.市級(jí)C.省級(jí)D.國家級(jí)答案:C14.勞動(dòng)者離開用人單位時(shí),有權(quán)索取本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件,用人單位應(yīng)當(dāng)(),并在所提供的復(fù)印件上簽章。A.如實(shí)提供B.收取一定費(fèi)用提供C.拒絕提供D.部分提供答案:A15.用人單位應(yīng)當(dāng)采取的職業(yè)病防治管理措施不包括()。A.制定職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案B.建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程C.建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動(dòng)者健康監(jiān)護(hù)檔案D.配備兼職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員答案:D16.產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位的工作場(chǎng)所應(yīng)當(dāng)符合的要求不包括()。A.生產(chǎn)布局合理,有害作業(yè)與無害作業(yè)分開B.工作場(chǎng)所與生活場(chǎng)所分開,工作場(chǎng)所不得住人C.有配套的更衣間、洗浴間、孕婦休息間等衛(wèi)生設(shè)施D.設(shè)施設(shè)備只要能正常運(yùn)行即可,無需考慮其他因素答案:D17.對(duì)可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場(chǎng)所,用人單位應(yīng)當(dāng)設(shè)置報(bào)警裝置,配置現(xiàn)場(chǎng)急救用品、沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道和必要的()。A.安全區(qū)B.泄險(xiǎn)區(qū)C.隔離區(qū)D.休息區(qū)答案:B18.用人單位應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定對(duì)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者給予崗位津貼,安排()進(jìn)行健康檢查。A.離崗時(shí)B.上崗前C.在崗期間D.以上都是答案:D19.職業(yè)病危害因素的強(qiáng)度或者濃度符合()。A.國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)B.地方標(biāo)準(zhǔn)C.行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)D.企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)答案:A20.勞動(dòng)者被診斷患有職業(yè)病,但用人單位沒有依法參加工傷保險(xiǎn)的,其醫(yī)療和生活保障由()承擔(dān)。A.勞動(dòng)者本人B.用人單位C.社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)D.政府財(cái)政答案:B二、多項(xiàng)選擇題(每題2分,共20分)1.職業(yè)病防治法規(guī)定的用人單位的職責(zé)有()A.建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制B.改善工作條件C.對(duì)本單位產(chǎn)生的職業(yè)病危害承擔(dān)責(zé)任D.采取措施保障勞動(dòng)者獲得職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)答案:ABCD2.職業(yè)病診斷,應(yīng)當(dāng)綜合分析的因素有()A.病人的職業(yè)史B.職業(yè)病危害接觸史和工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素情況C.臨床表現(xiàn)以及輔助檢查結(jié)果等D.病人的家族病史答案:ABC3.用人單位應(yīng)當(dāng)采取下列職業(yè)病防治管理措施()A.制定職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案B.建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程C.建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動(dòng)者健康監(jiān)護(hù)檔案D.建立、健全工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)及評(píng)價(jià)制度答案:ABCD4.工作場(chǎng)所的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施的設(shè)置應(yīng)()A.與職業(yè)病危害防護(hù)相適應(yīng)B.符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求C.優(yōu)先采用有利于防治職業(yè)病和保護(hù)勞動(dòng)者健康的新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料D.只要能起到防護(hù)作用即可,無需考慮其他因素答案:ABC5.用人單位應(yīng)當(dāng)保障職業(yè)病病人依法享受國家規(guī)定的職業(yè)病待遇有()A.安排職業(yè)病病人進(jìn)行治療、康復(fù)和定期檢查B.對(duì)不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人,應(yīng)當(dāng)調(diào)離原崗位,并妥善安置C.對(duì)從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動(dòng)者,應(yīng)當(dāng)給予適當(dāng)崗位津貼D.對(duì)職業(yè)病病人的醫(yī)療費(fèi)用給予全額報(bào)銷答案:ABC6.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)當(dāng)包括勞動(dòng)者的()A.職業(yè)史B.職業(yè)病危害接觸史C.職業(yè)健康檢查結(jié)果D.職業(yè)病診療等有關(guān)個(gè)人健康資料答案:ABCD7.用人單位違反職業(yè)病防治法規(guī)定,有下列行為之一的,由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門責(zé)令限期改正,給予警告,可以并處五萬元以上十萬元以下的罰款()A.未按照規(guī)定及時(shí)、如實(shí)向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門申報(bào)產(chǎn)生職業(yè)病危害的項(xiàng)目的B.未實(shí)施由專人負(fù)責(zé)的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測(cè),或者監(jiān)測(cè)系統(tǒng)不能正常監(jiān)測(cè)的C.訂立或者變更勞動(dòng)合同,未告知?jiǎng)趧?dòng)者職業(yè)病危害真實(shí)情況的D.未按照規(guī)定組織職業(yè)健康檢查、建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案或者未將檢查結(jié)果書面告知?jiǎng)趧?dòng)者的答案:ABCD8.職業(yè)病危害因素是指()A.在職業(yè)活動(dòng)中產(chǎn)生和(或)存在的各種有害的化學(xué)、物理、生物因素B.以及在作業(yè)過程中產(chǎn)生的其他職業(yè)有害因素C.包括勞動(dòng)過程中的有害因素D.生產(chǎn)環(huán)境中的有害因素答案:ABCD9.對(duì)遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動(dòng)者,用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)組織救治、進(jìn)行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察,所需費(fèi)用由()承擔(dān)。A.用人單位B.勞動(dòng)者C.社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)D.政府財(cái)政答案:A10.職業(yè)病防治法規(guī)定的勞動(dòng)者的權(quán)利有()A.獲得職業(yè)衛(wèi)生教育、培訓(xùn)B.獲得職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診療、康復(fù)等職業(yè)病防治服務(wù)C.了解工作場(chǎng)所產(chǎn)生或者可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素、危害后果和應(yīng)當(dāng)采取的職業(yè)病防護(hù)措施D.要求用人單位提供符合防治職業(yè)病要求的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品,改善工作條件答案:ABCD三、判斷題(每題1分,共10分)1.用人單位制定或者修改有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度,應(yīng)當(dāng)聽取工會(huì)組織的意見。()答案:√2.用人單位必須采用有效的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施,并為勞動(dòng)者提供個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品。()答案:√3.用人單位為勞動(dòng)者個(gè)人提供的職業(yè)病防護(hù)用品必須符合防治職業(yè)病的要求;不符合要求的,不得使用。()答案:√4.勞動(dòng)者有權(quán)利拒絕沒有職業(yè)病防護(hù)措施的作業(yè)。()答案:√5.用人單位對(duì)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者,未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查,可以先安排其上崗,然后再進(jìn)行檢查。()答案:×6.用人單位不得安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)。()答案:√7.用人單位可以將產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)轉(zhuǎn)移給不具備職業(yè)病防護(hù)條件的單位和個(gè)人。()答案:×8.發(fā)生或者可能發(fā)生急性職業(yè)病危害事故時(shí),用人單位應(yīng)當(dāng)立即采取應(yīng)急救援和控制措施,并及時(shí)報(bào)告所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和有關(guān)部門。()答案:√9.疑似職業(yè)病病人診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),用人單位可以解除或者終止與其訂立的勞動(dòng)合同。()答案:×10.職業(yè)病病人變動(dòng)工作單位,其依法享有的待遇不變。()答案:√四、填空題(每題1分,共10分)1.職業(yè)病防治工作堅(jiān)持(預(yù)防為主、防治結(jié)合)的方針。2.用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者創(chuàng)造符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件,并采取措施保障勞動(dòng)者獲得(職業(yè)衛(wèi)生保護(hù))。3.用人單位應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和(勞動(dòng)者健康監(jiān)護(hù)檔案)。4.職業(yè)健康檢查包括(上崗前、在崗期間、離崗時(shí))和應(yīng)急的健康檢查。5.用人單位應(yīng)當(dāng)按照國務(wù)院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門的規(guī)定,定期對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行職業(yè)病危害因素(檢測(cè)、評(píng)價(jià))。6.對(duì)產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位,應(yīng)當(dāng)在其醒目位置,設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和中文警示說明。警示說明應(yīng)當(dāng)載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預(yù)防以及(應(yīng)急救治措施)等內(nèi)容。7.用人單位應(yīng)當(dāng)對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間的(定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)),普及職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)。8.勞動(dòng)者離開用人單位時(shí),有權(quán)索取本人(職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案)復(fù)印件。9.用人單位應(yīng)當(dāng)保障職業(yè)病病人依法享受國家規(guī)定的(職業(yè)病待遇)。10.職業(yè)病診斷、鑒定機(jī)構(gòu)需要了解工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素情況時(shí),可以對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查,也可以向(安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門)提出,安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門應(yīng)當(dāng)在十日內(nèi)組織現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查。五、簡(jiǎn)答題(每題5分,共20分)1.簡(jiǎn)述用人單位在職業(yè)病防治方面的主要責(zé)任。答案:建立健全職業(yè)病防治責(zé)任制。改善工作條件,使符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。采取措施保障勞動(dòng)者獲得職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)。依法參加工傷保險(xiǎn)。制定職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案。建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程。建立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動(dòng)者健康監(jiān)護(hù)檔案。建立健全工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)及評(píng)價(jià)制度。對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。為勞動(dòng)者提供符合要求的職業(yè)病防護(hù)用品。及時(shí)、如實(shí)申報(bào)職業(yè)病危害項(xiàng)目。對(duì)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查。安排疑似職業(yè)病病人進(jìn)行診斷、醫(yī)學(xué)觀察。對(duì)職業(yè)病病人進(jìn)行治療、康復(fù)和定期檢查,妥善安置不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人。2.勞動(dòng)者享有哪些職業(yè)病防治方面的權(quán)利?答案:獲得職業(yè)衛(wèi)生教育、培訓(xùn)。獲得職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診療、康復(fù)等職業(yè)病防治服務(wù)。了解工作場(chǎng)所產(chǎn)生或者可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素、危害后果和應(yīng)當(dāng)采取的職業(yè)病防護(hù)措施。要求用人單位提供符合防治職業(yè)病要求的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品,改善工作條件。對(duì)違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)以及危及生命健康的行為提出批評(píng)、檢舉和控告。拒絕違章指揮和強(qiáng)令進(jìn)行沒有職業(yè)病防護(hù)措施的作業(yè)。參與用人單位職業(yè)衛(wèi)生工作的民主管理,對(duì)職業(yè)病防治工作提出意見和建議。3.簡(jiǎn)述職業(yè)病診斷需要考慮的因素。答案:病人的職業(yè)史。職業(yè)病危害接觸史和工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素情況。臨床表現(xiàn)以及輔助檢查結(jié)果等。綜合分析上述因素,做出職業(yè)病診斷。4.用人單位違反職業(yè)病防治法應(yīng)承擔(dān)哪些法律責(zé)任?答案:責(zé)令限期改正,給予警告。罰款,根據(jù)不同違法行為,罰款幅度不同。情節(jié)嚴(yán)重的,責(zé)令停止產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè),或者提請(qǐng)有關(guān)人民政府按照國務(wù)院規(guī)定的權(quán)限責(zé)令關(guān)閉。對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員,依法給予處分。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。六、論述題(每題5分,共20分)1.論述如何加強(qiáng)用人單位的職業(yè)病防治工作。答案:加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),明確責(zé)任,將職業(yè)病防治工作納入企業(yè)重要議事日程。加大投入,改善工作場(chǎng)所的勞動(dòng)條件,確保符合職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。完善制度,建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程,并嚴(yán)格執(zhí)行。加強(qiáng)培訓(xùn),提高勞動(dòng)者的職業(yè)衛(wèi)生意識(shí)和自我保護(hù)能力。強(qiáng)化監(jiān)測(cè),定期對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測(cè)、評(píng)價(jià),及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并整改。做好健康監(jiān)護(hù),按規(guī)定組織勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康檢查,建立健全職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。加強(qiáng)宣傳教育,營造良好的職業(yè)病防治氛圍,讓職工積極參與。依法參加工傷保險(xiǎn),保障職業(yè)病病人的合法權(quán)益。2.論述職業(yè)病防治對(duì)企業(yè)發(fā)展的重要意義。答案:保障勞動(dòng)者健康,提高勞動(dòng)生產(chǎn)率。健康的勞動(dòng)者能更高效地工作,減少因職業(yè)病導(dǎo)致的缺勤等情況。避免法律風(fēng)險(xiǎn),減少因違法導(dǎo)致的罰款、賠償?shù)冉?jīng)濟(jì)損失。提升企業(yè)形象,增強(qiáng)社會(huì)認(rèn)可度,吸引更多優(yōu)秀人才。促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展,從長遠(yuǎn)看,能穩(wěn)定生產(chǎn)經(jīng)營秩序,避免因職業(yè)病問題影響企業(yè)正常運(yùn)轉(zhuǎn)。有利于企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任,樹立良好的企業(yè)公民形象,促進(jìn)企業(yè)與社會(huì)的和諧發(fā)展。3.論述如何提高勞動(dòng)者對(duì)職業(yè)病防治的認(rèn)識(shí)和自我保護(hù)能力。答案:加強(qiáng)宣傳教育,通過多種渠道如培訓(xùn)、宣傳冊(cè)、宣傳欄等向勞動(dòng)者普及職業(yè)病防治知識(shí)。開展職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),讓勞動(dòng)者了解工作場(chǎng)所的危害因素、防護(hù)措施等。提高勞動(dòng)者的法律意識(shí),使其知曉自身在職業(yè)病防治方面的權(quán)利和義務(wù)。鼓勵(lì)勞動(dòng)者積極參與企業(yè)的職業(yè)衛(wèi)生管理,提出
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 國際發(fā)展援助中“氣候資金”與“傳統(tǒng)ODA”的統(tǒng)計(jì)重疊問題-基于2024年OECD DAC新核算指南爭(zhēng)議
- 2025年黃山太平經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)投資有限公司公開招聘高管人員備考筆試試題及答案解析
- 2025重慶梁平區(qū)事業(yè)單位面向應(yīng)屆生考核招聘68人備考筆試題庫及答案解析
- 2025新疆青河縣社保中心綜柜崗位見習(xí)生招聘1人模擬筆試試題及答案解析
- 2025年山西省長治市人民醫(yī)院公開招聘碩士以上專業(yè)技術(shù)工作人員模擬筆試試題及答案解析
- 《解決問題的策略》數(shù)學(xué)課件教案
- 2025廣西科學(xué)院分析測(cè)試中心分子細(xì)胞生物學(xué)團(tuán)隊(duì)招1人參考考試試題及答案解析
- 2025年皖北煤電集團(tuán)公司掘進(jìn)工招聘380名考試筆試備考題庫及答案解析
- 2026天津市和平區(qū)事業(yè)單位招聘38人備考筆試試題及答案解析
- 2026年山西省選調(diào)生招錄(面向西安電子科技大學(xué))參考考試題庫及答案解析
- 探放水工崗位作業(yè)風(fēng)險(xiǎn)專項(xiàng)培訓(xùn)講義
- 黃委會(huì)《水利及黃河基礎(chǔ)知識(shí)》考點(diǎn)題庫
- 自流平環(huán)氧地坪漆地面施工要求
- 升、降壓直流斬波電路及matlab仿真
- 2025甘肅酒泉市公安局招聘留置看護(hù)崗位警務(wù)輔助人員30人(第三批)筆試考試備考試題及答案解析
- 口腔診所醫(yī)保政策對(duì)應(yīng)的內(nèi)部管理制度和財(cái)務(wù)制度
- 農(nóng)行助力貸款協(xié)議書
- 2024-2025學(xué)年貴州省六盤水市高一(上)期末英語試卷
- 煉焦機(jī)械與設(shè)備試題題庫(300) 與答案
- 儲(chǔ)能電站運(yùn)維管理方案
- 2025年南寧鐵路機(jī)考題庫及答案
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論