2025年順豐快遞快遞員合同履行違約責(zé)任協(xié)議_第1頁
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文檔簡介

2025年順豐快遞快遞員合同履行違約責(zé)任協(xié)議雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī),本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,就快遞員在履行快遞員合同過程中的違約責(zé)任事宜,達(dá)成如下協(xié)議:一、本協(xié)議適用于與[順豐公司名稱](以下簡稱“順豐公司”)簽訂快遞員合同(以下簡稱“合同”)的快遞員(以下簡稱“快遞員”)在履行合同過程中的違約行為處理。二、快遞員應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)及順豐公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,包括但不限于操作流程、服務(wù)規(guī)范、安全規(guī)定、行為準(zhǔn)則等,恪盡職守,完成合同約定的各項(xiàng)工作任務(wù)。三、快遞員的主要義務(wù)包括:(一)按時、按質(zhì)、按量完成快遞物品的攬收、中轉(zhuǎn)、派送工作,確保服務(wù)時效與質(zhì)量符合順豐公司標(biāo)準(zhǔn);(二)妥善保管快遞物品,確保其安全,防止發(fā)生丟失、損毀、短少、延誤等責(zé)任事故;(三)遵守順豐公司的收派件操作規(guī)范,使用統(tǒng)一的設(shè)備設(shè)施,并確保其正常運(yùn)行;(四)服從順豐公司的統(tǒng)一調(diào)度和管理,按照工作安排進(jìn)行作業(yè);(五)積極參與順豐公司組織的各項(xiàng)培訓(xùn),不斷提升服務(wù)技能和安全意識;(六)如實(shí)記錄工作信息,準(zhǔn)確、及時上傳系統(tǒng)數(shù)據(jù);(七)發(fā)現(xiàn)快遞物品異常、客戶投訴、安全隱患等情況,應(yīng)立即向順豐公司報(bào)告;(八)維護(hù)順豐公司形象,不得有損害公司聲譽(yù)的行為;(九)保護(hù)客戶信息和公司商業(yè)秘密;(十)履行合同中約定的其他義務(wù)。四、以下行為構(gòu)成快遞員違約:(一)未經(jīng)順豐公司授權(quán)或違反規(guī)定,擅自攬收、派送不屬于順豐公司承運(yùn)的快遞物品;(二)擅自改變快遞物品的運(yùn)輸路線或方式,影響服務(wù)時效;(三)擅自停工、跳班、脫崗,或未按順豐公司要求完成工作任務(wù);(四)因重大過失或故意行為,造成快遞物品嚴(yán)重丟失、損毀;(五)濫用、損壞順豐公司提供的車輛、設(shè)備、物資等;(六)泄露客戶信息、公司商業(yè)秘密或運(yùn)營數(shù)據(jù);(七)輸入、傳播虛假信息或不當(dāng)言論,損害客戶或公司利益;(八)對客戶態(tài)度惡劣、服務(wù)不規(guī)范,引發(fā)重大客戶投訴且經(jīng)查證屬實(shí);(九)違反交通法規(guī)或操作規(guī)程,造成交通事故或安全隱患;(十)從事與快遞工作無關(guān)的活動,影響本職工作;(十一)偽造、篡改工作記錄或系統(tǒng)數(shù)據(jù);(十二)其他違反合同約定或法律法規(guī)、公司規(guī)章制度的行為。五、快遞員因違約行為應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任:(一)經(jīng)濟(jì)賠償:快遞員因違約行為給順豐公司造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)進(jìn)行賠償。賠償金額根據(jù)違約行為的性質(zhì)、情節(jié)、后果以及快遞員的過錯程度,按照合同約定或由順豐公司合理確定。例如,因快遞員故意或重大過失造成快遞物品損失的,應(yīng)按實(shí)際損失進(jìn)行賠償;因服務(wù)質(zhì)量問題引發(fā)客戶索賠的,應(yīng)根據(jù)責(zé)任認(rèn)定承擔(dān)相應(yīng)賠償。(二)行政處分:順豐公司可根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度,對快遞員進(jìn)行以下行政處分:1.口頭或書面警告;2.通報(bào)批評;3.罰款,罰款金額根據(jù)合同約定或規(guī)定執(zhí)行;4.降級或調(diào)整崗位;5.解除勞動合同,對于嚴(yán)重違約行為,如盜竊、故意損壞財(cái)物、泄露重大秘密、造成重大安全事故等,順豐公司有權(quán)立即解除勞動合同,且無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。(三)責(zé)任追究:如果快遞員的違約行為構(gòu)成犯罪,應(yīng)依法移交司法機(jī)關(guān)處理,并承擔(dān)相應(yīng)的刑事責(zé)任。(四)追償權(quán)利:若快遞員的違約行為導(dǎo)致第三方索賠,或因其行為使順豐公司承擔(dān)了第三方責(zé)任,快遞員應(yīng)賠償順豐公司因此遭受的損失。(五)崗位/權(quán)限限制:根據(jù)違約情況,順豐公司可暫?;蛳拗瓶爝f員的接單權(quán)限、派送范圍或使用特定設(shè)備等。六、因不可抗力(如地震、洪水、戰(zhàn)爭、政府行為等)導(dǎo)致快遞員無法履行合同義務(wù),或因第三方原因(如客戶原因、道路擁堵等)造成違約后果,經(jīng)順豐公司核實(shí)確認(rèn)的,快遞員可部分或全部免除相應(yīng)責(zé)任。但快遞員有義務(wù)在不可抗力發(fā)生時,盡力采取措施減少損失,并在條件允許時及時通知順豐公司。七、本協(xié)議項(xiàng)下的違約責(zé)任,除特定條款另有約定外,均應(yīng)按合同約定執(zhí)行。順豐公司在追究快遞員違約責(zé)任時,應(yīng)本著公平合理的原則,并保障快遞員的申訴權(quán)利??爝f員對順豐公司的處理決定有異議的,可按照順豐公司規(guī)定的內(nèi)部申訴渠道進(jìn)行申訴。八、本協(xié)議是雙方關(guān)于合同履行中違約責(zé)任問題的補(bǔ)充約定,與合同其他條款具有同等法律效力。如本協(xié)議

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