退休返聘聘用合同范本甲方（聘用單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（受聘人員）：姓名：性別：身份證號碼：原工作單位：現(xiàn)居住地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方因工作需要，擬聘用乙方從事相關(guān)工作，乙方已達(dá)到退休年齡且愿意接受甲方的聘用，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本聘用合同。一、聘用崗位及工作內(nèi)容1.聘用崗位：甲方聘用乙方擔(dān)任崗位。2.工作內(nèi)容：乙方應(yīng)按照甲方的要求，履行以下工作職責(zé)：二、聘用期限本合同聘用期限自年月日起至年月日止。三、工作時間和休息休假1.工作時間：乙方的工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。一般情況下，乙方每周工作天，每天工作小時。但甲方因工作需要安排乙方加班的，乙方應(yīng)予以配合。2.休息休假：乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚喪假、產(chǎn)假等休息休假權(quán)利。四、勞動報酬及福利待遇1.勞動報酬：甲方每月支付乙方勞動報酬人民幣元。該報酬為稅前金額，甲方將按照國家規(guī)定代扣代繳乙方的個人所得稅。甲方將在每月日前以貨幣形式支付乙方上月的勞動報酬。2.福利待遇：乙方享有與甲方其他在職員工同等的福利待遇，包括但不限于：享有甲方提供的工作條件和勞動保護(hù)用品。按照甲方規(guī)定享受相應(yīng)的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會。按照甲方規(guī)定享受其他福利待遇。五、雙方權(quán)利和義務(wù)（一）甲方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)工作需要和乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核。有權(quán)按照本合同的約定，要求乙方履行工作職責(zé)。2.義務(wù)按照本合同的約定，按時足額支付乙方的勞動報酬。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)用品。按照國家規(guī)定為乙方繳納相關(guān)社會保險費(fèi)用（乙方已退休，甲方無需為其繳納基本養(yǎng)老保險等社會保險，但可根據(jù)實際情況為乙方繳納其他商業(yè)保險等）。協(xié)助乙方解決工作中遇到的問題。（二）乙方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本合同的約定，獲得勞動報酬和福利待遇。有權(quán)對甲方的工作安排提出意見和建議。有權(quán)享受國家規(guī)定的休息休假權(quán)利。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密。按照本合同的約定，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時完成工作任務(wù)。接受甲方的監(jiān)督、檢查和考核，積極配合甲方的工作安排。如因乙方自身原因給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。六、保密條款1.保密范圍：乙方應(yīng)對在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密。商業(yè)秘密包括但不限于甲方的產(chǎn)品配方、生產(chǎn)工藝、營銷策略、財務(wù)信息等；技術(shù)秘密包括但不限于甲方的技術(shù)方案、技術(shù)訣竅、技術(shù)資料等；客戶信息包括但不限于甲方的客戶名單、客戶需求、客戶交易記錄等。2.保密期限：本合同的保密期限自本合同生效之日起至乙方離職后年止。乙方離職后，仍應(yīng)履行保密義務(wù)。3.保密措施：乙方應(yīng)采取合理的保密措施，防止甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等被泄露。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露甲方的保密信息，不得將甲方的保密信息用于非本合同約定的目的。七、知識產(chǎn)權(quán)歸屬1.乙方在工作過程中完成的發(fā)明創(chuàng)造、作品、技術(shù)成果等知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。乙方應(yīng)及時向甲方披露其在工作過程中完成的知識產(chǎn)權(quán)，并協(xié)助甲方辦理相關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)申請、登記等手續(xù)。2.乙方不得擅自將其在工作過程中完成的知識產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓給任何第三方，不得將其在工作過程中完成的知識產(chǎn)權(quán)用于非本合同約定的目的。八、合同的變更、解除和終止（一）合同變更1.本合同履行期間，如有下列情形之一發(fā)生，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容：甲方調(diào)整乙方的工作崗位或工作內(nèi)容。甲方因經(jīng)營需要調(diào)整勞動報酬等福利待遇。因不可抗力等原因需要變更本合同的其他內(nèi)容。2.變更本合同，雙方應(yīng)簽訂書面協(xié)議，并報原合同登記機(jī)關(guān)備案。（二）合同解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.如有下列情形之一，甲方可以解除本合同：乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度，給甲方造成重大損失的。乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損失的。乙方被依法追究刑事責(zé)任的。乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的。乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的。3.如有下列情形之一，乙方可以解除本合同：甲方未按照本合同的約定支付勞動報酬的。甲方未按照國家規(guī)定為乙方繳納相關(guān)社會保險費(fèi)用的（如甲方有此義務(wù)）。甲方未按照本合同的約定提供工作條件的。甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的。乙方因個人原因需要離職的，但應(yīng)提前日書面通知甲方。（三）合同終止1.本合同期滿，雙方未續(xù)訂合同的，本合同終止。2.乙方達(dá)到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，本合同終止。3.甲方被依法宣告破產(chǎn)、吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者決定提前解散的，本合同終止。4.因不可抗力等原因?qū)е卤竞贤瑹o法履行的，本合同終止。九、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的各項約定。如一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.如甲方未按照本合同的約定支付勞動報酬或提供福利待遇，應(yīng)按照國家規(guī)定向乙方支付賠償金，并承擔(dān)乙方因此遭受的損失。3.如乙方未按照本合同的約定履行工作職責(zé)或違反保密條款、知識產(chǎn)權(quán)歸屬條款等，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣元，并賠償甲方因此遭受的損失。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金金額的，乙方還應(yīng)繼續(xù)賠償甲方的損失。十、爭議解決1.甲乙雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。2.在爭議解決期間，除涉及爭議的部分外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同其他無爭議的部分。