部隊(duì)醫(yī)院離職合同范本甲方：[部隊(duì)醫(yī)院名稱]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[具體代碼]地址：[醫(yī)院地址]法定代表人：[院長姓名]乙方：[離職員工姓名]身份證號碼：[具體號碼]地址：[員工住址]聯(lián)系電話：[手機(jī)號碼]鑒于乙方在甲方部隊(duì)醫(yī)院工作，現(xiàn)乙方因個(gè)人原因申請離職，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就乙方離職相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、離職原因乙方因[具體離職原因，如個(gè)人職業(yè)規(guī)劃調(diào)整、家庭因素等]，向甲方提出離職申請。二、離職時(shí)間乙方確認(rèn)其最后工作日為[具體日期]，自該日起正式與甲方解除勞動(dòng)關(guān)系。三、工作交接1.交接內(nèi)容乙方應(yīng)在離職前，將其負(fù)責(zé)的工作任務(wù)、相關(guān)文件資料、未完成的項(xiàng)目、工作賬號及密碼等與工作相關(guān)的所有事項(xiàng)，完整、準(zhǔn)確地交接給甲方指定的人員。交接內(nèi)容具體包括但不限于：患者病歷檔案、醫(yī)療記錄、診斷報(bào)告等醫(yī)療資料；辦公設(shè)備、儀器的使用說明及維護(hù)記錄；科室相關(guān)規(guī)章制度、工作流程文件；正在進(jìn)行的醫(yī)療項(xiàng)目的進(jìn)展情況、后續(xù)計(jì)劃及相關(guān)聯(lián)系人信息；個(gè)人保管的醫(yī)院財(cái)物，如辦公用品、鑰匙等。2.交接程序乙方應(yīng)提前[X]天向甲方提交書面的工作交接清單，詳細(xì)列出需交接的各項(xiàng)內(nèi)容及預(yù)計(jì)交接時(shí)間安排。在甲方指定的監(jiān)交人在場的情況下，乙方按照工作交接清單，逐一與接手人員進(jìn)行當(dāng)面交接，并由雙方在交接清單上簽字確認(rèn)。交接過程應(yīng)形成書面記錄，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。對于重要文件資料、電子數(shù)據(jù)等，乙方應(yīng)確保交接的內(nèi)容完整、可追溯，并協(xié)助接手人員熟悉相關(guān)工作流程和注意事項(xiàng)。四、薪資及福利待遇結(jié)算1.薪資結(jié)算甲方按照乙方實(shí)際出勤情況，核算并支付乙方至離職之日的工資。工資結(jié)算周期為[具體結(jié)算周期，如自然月]，工資支付時(shí)間為每月的[具體日期]。乙方離職當(dāng)月的工資，甲方將在其離職手續(xù)辦理完畢后的[X]個(gè)工作日內(nèi)支付至乙方工資賬戶。乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為[月工資數(shù)額]元/月，經(jīng)核算，乙方離職前應(yīng)得工資為[具體金額]元。2.福利待遇結(jié)算甲方按照國家法律法規(guī)及醫(yī)院相關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金至離職當(dāng)月。乙方應(yīng)承擔(dān)的個(gè)人繳納部分，已在其工資中按月扣除。對于乙方在職期間應(yīng)享受但未享受的其他福利待遇，如年度獎(jiǎng)金、績效獎(jiǎng)金、帶薪年假、節(jié)日福利等，按照醫(yī)院相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。若乙方符合享受條件，甲方將在本合同簽訂后的[X]個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行核算并支付。經(jīng)核算，乙方應(yīng)得的年度獎(jiǎng)金為[具體金額]元，績效獎(jiǎng)金為[具體金額]元，帶薪年假未休天數(shù)為[X]天，折算后的年假工資為[具體金額]元，節(jié)日福利折合金額為[具體金額]元，以上各項(xiàng)福利待遇共計(jì)[具體金額]元。五、保密及競業(yè)限制1.保密義務(wù)乙方在甲方工作期間，知悉甲方的商業(yè)秘密、醫(yī)療技術(shù)秘密、患者隱私等各類機(jī)密信息。乙方承諾在離職后，仍對上述信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用甲方的機(jī)密信息。本條款所指的保密信息包括但不限于：醫(yī)院的醫(yī)療技術(shù)資料、科研成果、臨床數(shù)據(jù)、藥品配方、財(cái)務(wù)信息、客戶名單、運(yùn)營策略等。保密期限自本合同生效之日起[X]年。2.競業(yè)限制鑒于乙方在甲方從事[具體崗位名稱]工作，接觸到較多醫(yī)院的核心業(yè)務(wù)和機(jī)密信息，乙方同意在離職后的[X]年內(nèi)，遵守競業(yè)限制約定。在競業(yè)限制期限內(nèi)，乙方不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或提供服務(wù)，不得自行開業(yè)生產(chǎn)或經(jīng)營與甲方有競爭關(guān)系的同類產(chǎn)品或業(yè)務(wù)。甲方應(yīng)在競業(yè)限制期限內(nèi)，按照每月[具體金額]元的標(biāo)準(zhǔn)，向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償支付方式為每月[具體日期]前支付至乙方指定的銀行賬戶。若乙方違反競業(yè)限制約定，應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金[具體金額]元，并返還已領(lǐng)取的全部競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。六、知識產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在甲方工作期間所完成的與工作相關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)成果、作品等知識產(chǎn)權(quán)歸屬，按照以下約定執(zhí)行：1.乙方因履行工作職責(zé)所完成的發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)成果等，其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)申請、登記等手續(xù)，并提供必要的協(xié)助。2.乙方在工作之余，利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件所完成的發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)成果等，若與乙方的本職工作相關(guān)，其知識產(chǎn)權(quán)也歸甲方所有。但甲方應(yīng)根據(jù)乙方在該成果形成過程中的貢獻(xiàn)大小，給予乙方適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)。3.對于乙方獨(dú)立創(chuàng)作且與甲方工作無關(guān)的作品，其知識產(chǎn)權(quán)歸乙方個(gè)人所有。但乙方在展示、發(fā)表或使用該作品時(shí)，不得侵犯甲方的合法權(quán)益，不得給甲方造成不良影響。七、培訓(xùn)費(fèi)用補(bǔ)償1.若甲方為乙方提供了專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對乙方進(jìn)行了專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，并與乙方約定了服務(wù)期，而乙方在服務(wù)期未滿前離職的，乙方應(yīng)按照服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用向甲方支付補(bǔ)償。2.培訓(xùn)費(fèi)用包括但不限于培訓(xùn)課程費(fèi)用、培訓(xùn)教材費(fèi)用、培訓(xùn)師資費(fèi)用、培訓(xùn)期間的差旅費(fèi)等直接用于培訓(xùn)的費(fèi)用。服務(wù)期按照雙方約定的期限執(zhí)行，若未約定服務(wù)期，則按照乙方實(shí)際接受培訓(xùn)的時(shí)間確定服務(wù)期。3.乙方應(yīng)支付的培訓(xùn)費(fèi)用補(bǔ)償金額計(jì)算公式為：培訓(xùn)費(fèi)用總額÷服務(wù)期總月數(shù)×（服務(wù)期總月數(shù)已履行服務(wù)期月數(shù)）。經(jīng)核算，乙方應(yīng)向甲方支付的培訓(xùn)費(fèi)用補(bǔ)償金額為[具體金額]元。該款項(xiàng)應(yīng)在本合同簽訂后的[X]個(gè)工作日內(nèi)支付至甲方指定賬戶。八、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)甲方有權(quán)要求乙方按照本合同約定，完成工作交接、支付培訓(xùn)費(fèi)用補(bǔ)償?shù)认嚓P(guān)義務(wù)。甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及本合同約定，及時(shí)支付乙方的工資、福利待遇及競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。甲方應(yīng)為乙方辦理離職手續(xù)提供必要的協(xié)助，包括出具離職證明、辦理社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金減員手續(xù)等。2.乙方權(quán)利與義務(wù)乙方有權(quán)要求甲方按照本合同約定支付工資、福利待遇及競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方應(yīng)按照本合同約定，完成工作交接，保守甲方機(jī)密信息，遵守競業(yè)限制約定。乙方應(yīng)配合甲方辦理離職手續(xù)，提供必要的文件資料和信息。九、違約責(zé)任1.若甲方未按照本合同約定支付乙方工資、福利待遇、競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或培訓(xùn)費(fèi)用補(bǔ)償?shù)?，每逾期一日，?yīng)按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。逾期超過[X]日的，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方支付全部未支付款項(xiàng)及違約金。2.若乙方未按照本合同約定完成工作交接，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償金額按照甲方實(shí)際損失計(jì)算，包括但不限于因工作交接不完整導(dǎo)致的業(yè)務(wù)延誤損失、額外的人力成本支出等。3.若乙方違反保密義務(wù)或競業(yè)限制約定，乙方應(yīng)按照本合同約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。甲方有權(quán)要求乙方立即停止違約行為，并采取措施消除違約行為造成的影響。4.任何一方違反本合同其他條款約定的，應(yīng)承擔(dān)因此給對方造成的全部損失，并支付違約金[具體金額]元。十、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本合