餐飲員工招聘合同范本甲方（招聘方）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（受聘方）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方經(jīng)營餐飲業(yè)務(wù)，需要招聘員工以滿足業(yè)務(wù)需求；乙方具備相應(yīng)的工作能力和經(jīng)驗(yàn)，愿意應(yīng)聘到甲方工作。甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)平等、自愿、協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限本合同自年月日起至年月日止。合同期滿，雙方如無異議，則本合同自動(dòng)延續(xù)年。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.工作內(nèi)容乙方同意在甲方餐飲部門擔(dān)任崗位，負(fù)責(zé)（具體工作職責(zé)描述）。乙方應(yīng)按照甲方的工作安排，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。2.工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方餐飲業(yè)務(wù)所在地，具體地址為。三、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間甲方實(shí)行工時(shí)制度。標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制：乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。不定時(shí)工時(shí)制：乙方的工作時(shí)間根據(jù)甲方的業(yè)務(wù)需要靈活安排，但應(yīng)保證乙方每周至少休息1天。綜合計(jì)算工時(shí)制：乙方的工作時(shí)間按照以為周期綜合計(jì)算，平均日工作時(shí)間和平均周工作時(shí)間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。2.休息休假乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定及甲方的規(guī)章制度，安排乙方休息休假。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.工資標(biāo)準(zhǔn)甲方每月支付乙方工資為人民幣元。工資發(fā)放時(shí)間為每月日。甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績及甲方的經(jīng)營狀況，對(duì)乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。2.工資構(gòu)成乙方工資由基本工資、績效工資、獎(jiǎng)金等部分構(gòu)成。其中，基本工資為人民幣元，績效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績考核結(jié)果發(fā)放，獎(jiǎng)金根據(jù)甲方的經(jīng)營效益及乙方的貢獻(xiàn)發(fā)放。3.加班工資甲方安排乙方加班的，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班工資。其中，工作日加班的，按照不低于乙方本人小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的150%支付加班工資；休息日加班又不能安排補(bǔ)休的，按照不低于乙方本人日或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的200%支付加班工資；法定休假日加班的，按照不低于乙方本人日或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的300%支付加班工資。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)費(fèi)用。乙方應(yīng)按照國家規(guī)定承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用部分，并在甲方發(fā)放工資時(shí)由甲方代扣代繳。2.福利待遇乙方享有甲方提供的以下福利待遇：工作餐：甲方為乙方提供免費(fèi)工作餐，標(biāo)準(zhǔn)為每日元。住宿：甲方為乙方提供免費(fèi)住宿（如有），住宿條件為。其他福利：（如節(jié)日福利金、培訓(xùn)機(jī)會(huì)、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等）六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.勞動(dòng)保護(hù)甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，如工作服、工作帽、口罩等，以保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。2.勞動(dòng)條件甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合安全、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和工作條件。甲方應(yīng)定期對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行安全檢查和衛(wèi)生清潔，確保乙方的工作環(huán)境符合要求。3.職業(yè)危害防護(hù)甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)危害的崗位，應(yīng)向乙方如實(shí)告知，并采取有效的防護(hù)措施。甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，確保乙方的身體健康。七、雙方權(quán)利和義務(wù)1.甲方權(quán)利和義務(wù)權(quán)利按照本合同約定，要求乙方按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核。根據(jù)甲方的經(jīng)營狀況和乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工資待遇。義務(wù)按照本合同約定，按時(shí)足額支付乙方工資及加班工資。按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)措施。按照國家有關(guān)規(guī)定及甲方的規(guī)章制度，安排乙方休息休假。對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高乙方的工作能力和業(yè)務(wù)水平。2.乙方權(quán)利和義務(wù)權(quán)利按照本合同約定，獲得勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。對(duì)甲方的工作安排、管理方式等提出意見和建議。要求甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密，不得向任何第三方泄露。愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)和設(shè)備，不得故意損壞或浪費(fèi)。積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，提高自身的工作能力和業(yè)務(wù)水平。八、合同的解除和終止1.合同的解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同的；被依法追究刑事責(zé)任的。有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：提前30日以書面形式通知甲方的；（試用期內(nèi)提前3日通知甲方）甲方未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同的；法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除本合同的其他情形。2.合同的終止本合同期滿，雙方如無異議，則本合同自動(dòng)延續(xù)年。如雙方不再延續(xù)合同，則本合同終止。乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，本合同終止。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本合同終止。甲方被依法宣告破產(chǎn)的，本合同終止。甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的，本合同終止。九、違約責(zé)任1.甲方違反本合同約定，未按時(shí)足額支付乙方工資及加班工資的，應(yīng)按照未支付金額的%向乙方支付違約金，并補(bǔ)足未支付的工資及加班工資。2.甲方違反本合同約定，未按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，并按照未繳納金額的%向乙方支付違約金。3.乙方違反本合同約定，未按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)的，應(yīng)按照甲方的損失金額向甲方支付違約金。4.乙方違反本合同約定，泄露甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密的，應(yīng)按照甲方的損失金額向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。同時(shí)，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方返還已領(lǐng)取的工資及福利待遇。5.任何一方違反本合同約定，給對(duì)方造成其他損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。十、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁