2025年法定代表人備考題庫及答案解析單位所屬部門：________姓名：________考場號：________考生號：________一、選擇題1.法定代表人需要承擔(dān)的法律責(zé)任不包括（）A.公司的債務(wù)B.公司的刑事責(zé)任C.公司的內(nèi)部管理責(zé)任D.公司的榮譽(yù)責(zé)任答案：D解析：法定代表人作為公司的代表，對公司債務(wù)承擔(dān)有限責(zé)任，對公司犯罪行為承擔(dān)刑事責(zé)任，對公司內(nèi)部管理行為承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。榮譽(yù)責(zé)任通常由公司整體承擔(dān)，法定代表人不直接承擔(dān)。2.公司登記事項發(fā)生變更時，法定代表人需要（）A.立即變更B.30日內(nèi)申請變更登記C.60日內(nèi)申請變更登記D.無需申請變更登記答案：B解析：根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，公司登記事項發(fā)生變更的，應(yīng)當(dāng)自變更之日起30日內(nèi)申請變更登記。法定代表人作為登記事項之一，需要按時申請變更。3.法定代表人簽署的法律文件（）A.必須由公司蓋章B.必須由公司蓋章或法定代表人簽字C.可以由法定代表人單獨簽署D.無需任何形式簽署答案：A解析：法定代表人簽署的法律文件通常需要公司蓋章才能生效，以證明文件的合法性和權(quán)威性。法定代表人個人簽字通常不具備法律效力。4.法定代表人在執(zhí)行職務(wù)時的行為后果（）A.由法定代表人個人承擔(dān)全部責(zé)任B.由公司承擔(dān)全部責(zé)任C.由法定代表人和公司共同承擔(dān)D.由公司董事會承擔(dān)責(zé)任答案：B解析：法定代表人代表公司行使職權(quán)，其行為后果由公司承擔(dān)。這是公司法的基本原則，保障了交易的安全和穩(wěn)定。5.法定代表人在什么情況下可以被更換（）A.公司決定B.監(jiān)督機(jī)構(gòu)決定C.人民法院決定D.以上都是答案：D解析：法定代表人可以被公司決定更換，也可以在違反法律法規(guī)或公司章程時，由監(jiān)督機(jī)構(gòu)提議或人民法院判決更換。6.法定代表人對公司職工的權(quán)益（）A.負(fù)有保護(hù)責(zé)任B.負(fù)有監(jiān)督責(zé)任C.無任何責(zé)任D.只負(fù)責(zé)工資發(fā)放答案：A解析：法定代表人作為公司的代表，對公司職工的合法權(quán)益負(fù)有保護(hù)責(zé)任，包括勞動安全、勞動報酬等。7.法定代表人需要具備的條件（）A.必須是中國公民B.必須有完全民事行為能力C.必須有豐富的管理經(jīng)驗D.必須是公司股東答案：B解析：根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，法定代表人必須具有完全民事行為能力，能夠獨立承擔(dān)民事責(zé)任。國籍、管理經(jīng)驗和股東身份并不是法定要求。8.法定代表人對公司財務(wù)的監(jiān)督（）A.負(fù)有主要監(jiān)督責(zé)任B.負(fù)有輔助監(jiān)督責(zé)任C.無監(jiān)督責(zé)任D.只監(jiān)督大額支出答案：A解析：法定代表人對公司財務(wù)負(fù)有主要監(jiān)督責(zé)任，確保公司財務(wù)活動的合法性和合規(guī)性。9.法定代表人簽署的合同（）A.必須經(jīng)過公司批準(zhǔn)B.可以直接生效C.無需任何批準(zhǔn)D.由合同相對方?jīng)Q定是否生效答案：A解析：法定代表人簽署的公司合同通常需要經(jīng)過公司內(nèi)部批準(zhǔn)程序，以保障公司利益和決策的科學(xué)性。10.法定代表人對公司的忠實義務(wù)（）A.僅對公司股東忠實B.僅對政府忠實C.對公司和所有利益相關(guān)者忠實D.僅對公司董事會忠實答案：C解析：法定代表人對公司負(fù)有忠實義務(wù)，需要對公司、股東、職工、債權(quán)人等所有利益相關(guān)者忠實，維護(hù)公司利益和聲譽(yù)。11.公司的法定代表人更換后，未辦理變更登記的，其簽署的合同的法律效力（）A.當(dāng)然無效B.當(dāng)然有效C.需根據(jù)具體情況判斷D.由股東會確認(rèn)后有效答案：C解析：法定代表人的行為代表公司，但其簽署行為的法律效力與其是否辦理變更登記有關(guān)。在未辦理變更登記期間，原法定代表人簽署的合同是否有效，需要根據(jù)合同相對方是否知道或應(yīng)當(dāng)知道該變化情況來判斷。如果相對方不知道，合同通常有效；如果相對方應(yīng)當(dāng)知道而不知道，可能影響合同效力。12.法定代表人因執(zhí)行職務(wù)造成他人損害，賠償責(zé)任由誰承擔(dān)（）A.法定代表人個人B.公司C.法定代表人和公司共同D.依據(jù)過錯責(zé)任原則確定答案：B解析：法定代表人代表公司行使職權(quán)，其行為產(chǎn)生的法律后果由公司承擔(dān)。除非法定代表人存在故意或重大過失，且公司明知其不適合擔(dān)任法定代表人仍讓其執(zhí)行職務(wù)等情況，否則賠償責(zé)任原則上由公司承擔(dān)。13.某公司法定代表人超越公司章程授予的權(quán)限簽訂合同，該合同效力如何（）A.無效B.有效C.需經(jīng)股東會追認(rèn)才有效D.需經(jīng)董事會追認(rèn)才有效答案：B解析：根據(jù)合同法及相關(guān)法律規(guī)定，法定代表人代表公司簽訂合同，其行為的效力通常基于公司授權(quán)。即使超越章程授權(quán)，除非相對方知道或應(yīng)當(dāng)知道該超越權(quán)限的事實，否則該合同對公司和相對方仍然有效。14.法定代表人在什么情況下可能被追究刑事責(zé)任（）A.違反公司管理規(guī)定B.泄露公司商業(yè)秘密C.挪用公司資金用于個人消費D.未經(jīng)批準(zhǔn)設(shè)立公司答案：C解析：法定代表人作為公司的主要負(fù)責(zé)人，如果實施挪用公司資金、抽逃出資、虛假出資等違法犯罪行為，可能構(gòu)成犯罪，需要承擔(dān)刑事責(zé)任。違反管理規(guī)定和泄露商業(yè)秘密通常屬于民事責(zé)任或行政責(zé)任。未經(jīng)批準(zhǔn)設(shè)立公司是行政違法，主要責(zé)任在公司本身。15.公司的法定代表人對公司的解散負(fù)有主要責(zé)任的是（）A.決定解散B.通知債權(quán)人C.召集股東會作出解散決議D.向登記機(jī)關(guān)申請注銷登記答案：D解析：公司解散是一個法定程序，法定代表人作為公司代表，負(fù)有在解散事由出現(xiàn)后，按照法定程序向登記機(jī)關(guān)申請辦理注銷登記的主要責(zé)任，以終止公司的法律人格。16.法定代表人簽署的文件需要加蓋公司印章，主要是為了（）A.證明文件的真實性B.證明文件的合法性C.明確文件的效力范圍D.防止文件被偽造答案：B解析：法定代表人簽署的文件加蓋公司印章，是法定的要求，主要目的是證明該文件是基于法定代表人代表公司的行為而作出的，具有法律上的效力，受到法律保護(hù)。17.下列哪項不屬于法定代表人的法定義務(wù)（）A.維護(hù)公司利益B.遵守公司章程C.保守公司商業(yè)秘密D.個人不得兼任其他公司董事答案：D解析：法定代表人維護(hù)公司利益、遵守公司章程、保守公司商業(yè)秘密都是其法定義務(wù)。關(guān)于兼任其他公司職務(wù)，法律一般沒有禁止性規(guī)定，除非公司章程有特別限制或影響其履行職責(zé)。18.法定代表人對股東會決議的履行（）A.有權(quán)拒絕執(zhí)行違法決議B.必須執(zhí)行所有決議C.只執(zhí)行合法決議D.需經(jīng)董事會同意后才執(zhí)行答案：C解析：法定代表人代表公司執(zhí)行業(yè)務(wù)，必須遵守公司章程，對合法的股東會決議有執(zhí)行的義務(wù)。對于違反法律、行政法規(guī)或公司章程的決議，法定代表人有權(quán)拒絕執(zhí)行。19.法定代表人在執(zhí)行職務(wù)時，其行為的后果最終由誰承擔(dān)（）A.監(jiān)督機(jī)構(gòu)B.董事會C.公司D.員工答案：C解析：法定代表人是以公司名義行使職權(quán)，其行為產(chǎn)生的法律后果，包括權(quán)利和義務(wù)，原則上由公司承受。這是公司法人獨立性的體現(xiàn)。20.法定代表人需要定期向哪個機(jī)構(gòu)報告公司的重要經(jīng)營活動（）A.政府主管部門B.股東C.人民法院D.工商行政管理部門答案：B解析：法定代表人作為公司的代表，對股東負(fù)有忠實義務(wù)和報告義務(wù)，需要定期向股東報告公司的重要經(jīng)營活動和財務(wù)狀況，接受股東的監(jiān)督。二、多選題1.法定代表人可以行使哪些職權(quán)（）A.以公司名義對外簽訂合同B.決定公司的經(jīng)營方針C.決定公司的投資方案D.代表公司參加訴訟活動E.召集和主持董事會會議答案：AD解析：法定代表人依法行使代表職權(quán)，包括但不限于以公司名義對外簽訂合同（A）、代表公司參加訴訟活動（D）。決定公司的經(jīng)營方針（B）、投資方案（C）和召集主持董事會會議（E）通常屬于董事會的職權(quán)，法定代表人可能是董事會的成員，但并非必然是召集主持人，且這些屬于決策權(quán)而非純粹的代表權(quán)。2.法定代表人承擔(dān)的責(zé)任包括（）A.公司的行政責(zé)任B.公司的民事責(zé)任C.公司的刑事責(zé)任D.公司的違約責(zé)任E.公司的內(nèi)部管理責(zé)任答案：BCE解析：法定代表人作為公司的主要代表，對公司承擔(dān)民事責(zé)任（B）、刑事責(zé)任（C），以及在特定情況下承擔(dān)行政責(zé)任（A，如違反公司登記管理規(guī)定）。違約責(zé)任（D）最終由公司承擔(dān)。內(nèi)部管理責(zé)任（E）是公司內(nèi)部治理問題，法定代表人對此負(fù)有監(jiān)督和執(zhí)行責(zé)任，但責(zé)任主體是公司和其管理體系。3.下列哪些情形可能導(dǎo)致法定代表人被更換（）A.無法履行法定代表人的職責(zé)B.公司章程規(guī)定的更換情形出現(xiàn)C.法定代表人死亡或喪失民事行為能力D.監(jiān)督機(jī)構(gòu)或人民法院的決議E.股東大會的決議答案：ABCDE解析：根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定和公司章程規(guī)定，法定代表人出現(xiàn)無法履行職責(zé)（A）、死亡或喪失民事行為能力（C）、公司章程規(guī)定的其他更換情形（B），或者根據(jù)監(jiān)督機(jī)構(gòu)（D）或人民法院（D）的決議，以及經(jīng)股東大會決議（E），均可以更換法定代表人。4.法定代表人簽署的文件通常需要哪些要素才能有效（）A.法定代表人的簽字B.公司的名稱C.公司的印章D.文件發(fā)生的日期E.法定代表人的身份證明答案：ABC解析：法定代表人簽署的公司文件，為了具有法律效力，通常要求具備法定代表人簽字（A）、公司全稱（B）和公司印章（C）。文件日期（D）是文件的組成部分，但非法定代表人簽署的必要條件。身份證明（E）是法定代表人簽署的前提，但不是文件本身必須包含的要素。5.法定代表人對公司的義務(wù)包括（）A.維護(hù)公司利益B.遵守法律和行政法規(guī)C.遵守公司章程D.不得利用職權(quán)謀取私利E.保守公司秘密答案：ABCDE解析：法定代表人對公司負(fù)有維護(hù)公司利益（A）、遵守法律、行政法規(guī)（B）、遵守公司章程（C）、不得利用職權(quán)謀取私利（D）以及保守公司秘密（E）等多方面的法定義務(wù)，這是忠實義務(wù)和勤勉義務(wù)的具體體現(xiàn)。6.公司登記事項發(fā)生變更時，可能需要法定代表人辦理的事項有（）A.申請變更登記B.向登記機(jī)關(guān)提交變更證明文件C.修改公司章程D.通知債權(quán)人E.公告答案：AB解析：公司登記事項發(fā)生變更，如法定代表人姓名、地址等，法定代表人作為代表公司行使職權(quán)的人，負(fù)有在法定期限內(nèi)向登記機(jī)關(guān)申請變更登記（A）并向其提交相關(guān)證明文件（B）的義務(wù)。修改公司章程（C）可能需要股東會決議，通知債權(quán)人（D）和公告（E）通常由公司負(fù)責(zé)辦理，但可能需要法定代表人簽字或授權(quán)。7.法定代表人可能因哪些行為被追究法律責(zé)任（）A.虛假出資B.抽逃出資C.挪用公司資金D.虛報公司資產(chǎn)E.泄露公司商業(yè)秘密答案：ABCDE解析：法定代表人作為公司的主要負(fù)責(zé)人，若實施虛假出資（A）、抽逃出資（B）、挪用公司資金（C）、虛報公司資產(chǎn)（D）等違反公司法和證券法等的行為，可能構(gòu)成犯罪或承擔(dān)民事賠償責(zé)任。泄露公司商業(yè)秘密（E）也可能導(dǎo)致承擔(dān)民事賠償責(zé)任，甚至刑事責(zé)任。8.法定代表人與其他高級管理人員（如總經(jīng)理）的區(qū)別在于（）A.職權(quán)來源的法律依據(jù)不同B.對外代表公司的權(quán)限不同C.承擔(dān)的責(zé)任范圍不同D.職務(wù)的任期不同E.薪酬待遇不同答案：ABC解析：法定代表人的職權(quán)來源于法律和公司章程的直接規(guī)定，是法定的代表權(quán)（A），其對外代表公司的權(quán)限通常是最廣泛的（B），承擔(dān)的責(zé)任范圍也相對更廣，包括公司刑事責(zé)任等（C）。其他高級管理人員如總經(jīng)理的職權(quán)通常由董事會授予（或章程規(guī)定），其權(quán)限相對有限。任期（D）和薪酬（E）可能不同，但不是其核心區(qū)別。9.法定代表人簽署的合同出現(xiàn)效力爭議時，判斷其行為是否有效的考慮因素包括（）A.合同相對方是否知道或應(yīng)當(dāng)知道法定代表人超越權(quán)限B.法定代表人是否有權(quán)代表公司簽訂該合同C.合同內(nèi)容是否違反法律強(qiáng)制性規(guī)定D.公司是否追認(rèn)該合同行為E.合同是否已經(jīng)履行答案：ABCD解析：判斷法定代表人代表公司簽訂的合同效力，需要考慮相對方是否知道或應(yīng)當(dāng)知道其超越權(quán)限（A），法定代表人是否有權(quán)簽訂（B），合同內(nèi)容是否合法（C），以及公司是否事后追認(rèn)（D）。合同履行情況（E）通常是在合同有效成立后的后果問題，不影響合同本身的效力判斷。10.法定代表人履職過程中享有的權(quán)利包括（）A.了解公司經(jīng)營狀況的權(quán)利B.要求公司提供必要工作條件的權(quán)利C.代表公司簽署文件的權(quán)利D.決定公司重大事項的權(quán)利E.獲得合理報酬的權(quán)利答案：ABCE解析：法定代表人在履職過程中，有權(quán)了解公司經(jīng)營狀況（A）以確保正確履職，有權(quán)要求公司提供必要的工作條件（B），有權(quán)代表公司簽署文件（C），并且作為公司的管理人員，有權(quán)獲得公司支付的合理報酬（E）。決定公司重大事項（D）通常屬于董事會或股東會的職權(quán)。11.法定代表人對外代表公司行使職權(quán)時，通常需要哪些文件（）A.公司的授權(quán)委托書B.法定代表人身份證明C.公司營業(yè)執(zhí)照副本D.涉及公司重大事項的決定文件E.公司印章答案：BE解析：法定代表人以公司名義行使職權(quán)，其代表行為通常需要公司印章（E）作為證明。對于涉及公司重大事項的決策（D），如合并、分立、解散等，法定代表人進(jìn)行相關(guān)對外活動前，往往需要先取得相關(guān)決策文件的授權(quán)，如股東會或董事會決議。單純的授權(quán)委托書（A）一般不是法定代表人代表公司行為的必備文件，因為其身份和職權(quán)由法律和公司章程規(guī)定。法定代表人身份證明（B）是其身份的證明，但并非對外代表公司的獨立文件要素。公司營業(yè)執(zhí)照副本（C）是公司資格的證明，與法定代表人個人行為文件無關(guān)。12.法定代表人可能承擔(dān)哪些類型的法律責(zé)任（）A.民事賠償責(zé)任B.行政處罰C.刑事處罰D.財產(chǎn)罰E.名譽(yù)罰答案：ABCD解析：法定代表人因其職務(wù)行為，可能對公司債務(wù)承擔(dān)民事賠償責(zé)任（A），如果其行為違反行政管理規(guī)定，可能受到行政處罰（B），實施犯罪行為則可能受到刑事處罰（C）。行政處罰和刑事處罰中可能包含財產(chǎn)罰（D），如罰款。名譽(yù)罰（E），如警告，雖然也是一種責(zé)任形式，但通常不直接適用于法定代表人個人，而是更多地適用于公司主體。13.公司解散時，法定代表人需要履行的職責(zé)包括（）A.召集股東會或股東大會，形成解散決議B.依法進(jìn)行清算C.向登記機(jī)關(guān)申請注銷登記D.通知和公告?zhèn)鶛?quán)人E.處理公司剩余財產(chǎn)答案：BCD解析：公司解散時，法定代表人需要依法履行職責(zé)。向登記機(jī)關(guān)申請注銷登記（C）、通知和公告?zhèn)鶛?quán)人（D）是法定程序中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。形成解散決議（A）通常由股東會或股東大會決議。清算（B）工作一般由法定代表人組織或領(lǐng)導(dǎo)清算組進(jìn)行，其負(fù)有監(jiān)督和配合責(zé)任。處理剩余財產(chǎn)（E）是清算組的主要工作內(nèi)容。14.法定代表人簽署的文件可能包括哪些類型（）A.公司設(shè)立登記申請書B.公司章程C.合同D.財務(wù)報表E.董事會決議答案：AC解析：法定代表人簽署的文件主要是代表公司對外進(jìn)行的業(yè)務(wù)活動或履行法定義務(wù)的文件。設(shè)立登記申請書（A）和合同（C）屬于此類。公司章程（B）通常由股東會制定，法定代表人可能參與簽署但非必然。財務(wù)報表（D）由財務(wù)部門編制，法定代表人可能簽字確認(rèn)但非簽署主體。董事會決議（E）是公司內(nèi)部治理文件，法定代表人簽字通常代表公司收到或同意，但非決議的簽署方。15.法定代表人對公司職工負(fù)有哪些方面的責(zé)任（）A.支付勞動報酬B.提供勞動安全衛(wèi)生條件C.依法參加社會保險D.保障職工休息休假權(quán)利E.確保職工獲得民主管理權(quán)利答案：ABCD解析：法定代表人作為公司的代表，對公司承擔(dān)社會責(zé)任，包括依法支付勞動報酬（A）、提供符合標(biāo)準(zhǔn)的勞動安全衛(wèi)生條件（B）、依法為職工參加社會保險（C），以及保障職工休息休假的權(quán)利（D）。確保職工獲得民主管理權(quán)利（E）主要是通過公司治理結(jié)構(gòu)（如職工代表大會）來實現(xiàn)，法定代表人負(fù)責(zé)執(zhí)行相關(guān)制度，但不是直接賦予權(quán)利的主體。16.法定代表人更換需要滿足的條件包括（）A.有合法的選任或任命依據(jù)B.需要辦理變更登記手續(xù)C.新任法定代表人符合任職資格D.原任法定代表人無法繼續(xù)履職E.股東會的同意答案：ABC解析：法定代表人更換需要滿足：首先，必須有合法的選任或任命依據(jù)，如公司章程規(guī)定、股東會決議或董事會決定等（A）；其次，新任法定代表人需要符合法律和公司章程規(guī)定的任職資格（C）；最后，更換完成后，需要向登記機(jī)關(guān)辦理變更登記手續(xù)（B）。原任法定代表人無法繼續(xù)履職（D）是更換的常見原因之一，但不是唯一條件。股東會的同意（E）視具體情況而定，取決于公司章程或相關(guān)法律規(guī)定，并非所有情況都必需。17.法定代表人簽署的合同相對方審查法定代表人的資格時，可以關(guān)注（）A.公司營業(yè)執(zhí)照B.公司章程C.法定代表人身份證明D.公司授權(quán)委托書E.公司最近財務(wù)報表答案：AC解析：合同相對方為了確保合同的有效性，會審查簽約方的資格。審查法定代表人資格時，主要關(guān)注的是能夠證明其身份和授權(quán)的文件。公司營業(yè)執(zhí)照（A）可以證明公司的合法存續(xù)和經(jīng)營范圍，間接證明法定代表人有權(quán)代表該公司簽約。法定代表人身份證明（C）是直接證明其身份的文件。公司章程（B）是內(nèi)部文件，相對方通常難以直接獲取和審查。授權(quán)委托書（D）如果存在，則需審查其有效性，但對于法定代表人而言，其代表權(quán)源于法律和章程，一般不需要額外授權(quán)書。最近財務(wù)報表（E）與法定代表人資格審查無關(guān)。18.法定代表人忠實義務(wù)的主要體現(xiàn)是（）A.不得自營或為他人經(jīng)營與所任職公司同類的業(yè)務(wù)B.不得利用職務(wù)便利為自己或他人謀取屬于公司的利益C.不得泄露公司商業(yè)秘密D.不得接受公司贈與E.不得篡奪公司財產(chǎn)答案：ABCE解析：法定代表人的忠實義務(wù)要求其以公司利益為重，不得從事?lián)p害公司利益的行為。這包括不得自營或為他人經(jīng)營與所任職公司同類的業(yè)務(wù)（A），不得利用職務(wù)便利為自己或他人謀取屬于公司的利益（B），不得泄露公司商業(yè)秘密（C），以及不得篡奪公司財產(chǎn)（E）等。不得接受公司贈與（D）并非忠實義務(wù)的必然體現(xiàn)，關(guān)鍵在于接受贈與是否損害公司利益。19.法定代表人簽署的文件需要加蓋公司印章的主要原因有（）A.明確責(zé)任主體B.證明文件的真實性和合法性C.符合法律法規(guī)的格式要求D.防止偽造和篡改E.便于公司內(nèi)部管理答案：ABD解析：法定代表人簽署的文件加蓋公司印章具有多重意義：首先，明確了行為是代表公司作出的，確定了責(zé)任主體（A）；其次，是證明該文件真實、合法的重要標(biāo)志，增強(qiáng)了文件的效力（B）；同時，印章具有防偽功能，有助于防止文件的偽造和篡改（D），維護(hù)交易安全。符合法律法規(guī)格式要求（C）是形式要求，但不是核心原因。便于內(nèi)部管理（E）是其附加作用，而非對外效力的主要原因。20.關(guān)于法定代表人簽署的合同效力，以下說法正確的有（）A.合同相對方不知道法定代表人超越權(quán)限的，合同有效B.法定代表人無權(quán)簽訂的合同，原則上無效C.合同內(nèi)容違反法律強(qiáng)制性規(guī)定的，合同無效D.公司不追認(rèn)法定代表人超越權(quán)限的行為，合同無效E.合同相對方知道或應(yīng)當(dāng)知道法定代表人超越權(quán)限的，合同可能無效答案：ACE解析：根據(jù)合同法及相關(guān)法律規(guī)定，法定代表人代表公司簽訂合同，其效力判斷需考慮多個因素。如果合同相對方不知道且不應(yīng)當(dāng)知道法定代表人超越權(quán)限（A），該合同對公司和相對方通常有效。如果法定代表人無權(quán)簽訂合同（B），則合同原則上無效，除非獲得追認(rèn)。合同內(nèi)容違反法律強(qiáng)制性規(guī)定（C），則合同自始無效。公司不追認(rèn)法定代表人超越權(quán)限的行為（D），該行為對公司不發(fā)生效力，但這通常指代表權(quán)的行為無效，不一定導(dǎo)致整個合同無效，除非相對方明知或應(yīng)知該越權(quán)。如果合同相對方知道或應(yīng)當(dāng)知道法定代表人超越權(quán)限（E），則可能影響合同效力，相對方可以主張合同無效或解除合同。三、判斷題1.法定代表人對公司負(fù)有忠實義務(wù)，意味著必須將公司利益置于個人利益之上。（）答案：正確解析：忠實義務(wù)是法定代表人應(yīng)盡的法定義務(wù)之一，要求其在履職過程中，應(yīng)以公司的利益為重，不得利用職務(wù)之便謀取個人或他人利益，不得從事?lián)p害公司利益的活動。這體現(xiàn)了對公司財產(chǎn)和利益的忠誠維護(hù)。2.法定代表人簽署的文件，只要內(nèi)容合法，無論其權(quán)限范圍如何，都具有法律效力。（）答案：錯誤解析：法定代表人簽署的文件是否有效，不僅取決于內(nèi)容是否合法，還關(guān)鍵在于其是否有權(quán)代表公司簽署該文件。如果法定代表人超越權(quán)限簽訂合同，除非相對方知道或應(yīng)當(dāng)知道該超越權(quán)限，否則該合同對公司和相對方可能仍然有效，但這并不適用于所有情況，且可能引發(fā)內(nèi)部責(zé)任認(rèn)定問題。3.公司的債務(wù)，在有限責(zé)任范圍內(nèi)，由法定代表人個人承擔(dān)清償責(zé)任。（）答案：錯誤解析：公司以其全部財產(chǎn)對公司的債務(wù)承擔(dān)責(zé)任，即有限責(zé)任。法定代表人作為公司代表，對公司債務(wù)承擔(dān)的是代表責(zé)任和可能的行政、刑事責(zé)任，而非個人無限連帶清償責(zé)任。除非有法定的個人侵權(quán)行為或濫用公司法人獨立地位和股東有限責(zé)任的行為，否則不能要求法定代表人個人承擔(dān)公司債務(wù)。4.法定代表人有權(quán)決定公司的經(jīng)營方針和投資計劃。（）答案：錯誤解析：根據(jù)公司法規(guī)定，公司的經(jīng)營方針和投資計劃通常由股東會（或股東大會）決定，法定代表人是公司的代表者，負(fù)責(zé)執(zhí)行股東會（或股東大會）的決議以及公司章程規(guī)定的職權(quán)，但一般不擁有決定權(quán)。5.法定代表人代表公司參與民事訴訟活動，其行為后果由公司承擔(dān)。（）答案：正確解析：法定代表人是以公司名義參與民事訴訟的代表，其行為產(chǎn)生的法律后果，包括勝敗、責(zé)任承擔(dān)等，原則上由公司承受。這是公司法人獨立性和法定代表人代表權(quán)的基本原則。6.只要公司章程規(guī)定了，法定代表人就可以超越法律法規(guī)的授權(quán)行使職權(quán)。（）答案：錯誤解析：公司章程是公司內(nèi)部治理的文件，其規(guī)定不得違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定。法定代表人行使職權(quán)必須在法律、行政法規(guī)和公司章程規(guī)定的范圍內(nèi)，如果章程的規(guī)定與法律法規(guī)相沖突，則以法律法規(guī)為準(zhǔn)。7.法定代表人離職后，對于其在職期間因違法履職造成的問題，不再承擔(dān)任何責(zé)任。（）答案：錯誤解析：法定代表人在其任職期間，因執(zhí)行職務(wù)的行為產(chǎn)生的法律后果，公司成立后應(yīng)承擔(dān)，公司成立前由設(shè)立人承擔(dān)。即使法定代表人離職，如果其離職前的行為違反法律法規(guī)或公司章程，給公司造成損失，可能仍需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.法定代表人簽署的勞動合同，其效力不受公司是否蓋章的影響。（）答案：錯誤解析：勞動合同作為涉及勞動者切身利益的重大事項，通常需要用人單位（公司）蓋章，并由法定代表人簽字（或授權(quán)代表簽字）。如果僅有法定代表人簽字而無公司蓋章，可能影響勞動合同的效力認(rèn)定，實踐中可能需要結(jié)合具體情況判斷，但蓋章是確保合同有效性的重要形式要求。9.法定代表人對公司職工的工資支付負(fù)有直接支付的責(zé)任。（）答案：錯誤解析：法定代表人代表公司行使職權(quán)，公司負(fù)有支付職工工資的法定義務(wù)。工資支付通常是公司人力資源部門或財務(wù)部門的具體執(zhí)行工作，法定代表人負(fù)監(jiān)督責(zé)任，但并非直接支付工資的個人。10.法定代表人簽署的文件，如果未加蓋公司印章，該文件對公司不發(fā)生任何法律效力。（）答案：錯誤解析：法定代表人簽署的文件是否有效，取決于多種因素，包括內(nèi)容合法性、權(quán)限范圍等。雖然蓋章通常是證明文件代表公司的重要方式，但并非唯一方式。在某些特定情況下，如涉及法定代表人個人簽字且明確授權(quán)的文件，或者法律有特別規(guī)定的文件，未蓋章未必導(dǎo)致文件完全無效，需要結(jié)合具體合同相對方、文件性質(zhì)等因素綜合判斷。但通常情況下，缺乏蓋章會嚴(yán)重影響文件的對外效力。四、簡答題1.簡述法定代表人在履職過程中應(yīng)履行的