產(chǎn)假不發(fā)工資協(xié)議書甲方（用人單位）：名稱：[用人單位全稱]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[具體代碼]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[單位地址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]乙方（勞動(dòng)者）：姓名：[勞動(dòng)者姓名]身份證號(hào)：[身份證號(hào)碼]地址：[居住地址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]鑒于乙方即將休產(chǎn)假，甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國民法典》《中華人民共和國勞動(dòng)法》《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方產(chǎn)假期間工資支付事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議背景乙方系甲方員工，在甲方擔(dān)任[具體崗位]工作。根據(jù)國家法律法規(guī)規(guī)定，乙方享有產(chǎn)假權(quán)益。經(jīng)雙方友好協(xié)商，乙方同意在產(chǎn)假期間甲方不發(fā)放工資，轉(zhuǎn)而按照相關(guān)規(guī)定享受生育津貼等待遇。二、產(chǎn)假期間工資安排（一）產(chǎn)假期間甲方不向乙方發(fā)放工資乙方確認(rèn)并同意，自[產(chǎn)假起始日期]至[產(chǎn)假結(jié)束日期]的產(chǎn)假期間，甲方不向乙方支付工資。（二）生育津貼的申領(lǐng)與支付1.甲方應(yīng)按照國家和地方相關(guān)規(guī)定，協(xié)助乙方辦理生育津貼的申領(lǐng)手續(xù)。甲方應(yīng)在乙方提交齊全申領(lǐng)生育津貼所需的全部材料后的[X]個(gè)工作日內(nèi)，將材料報(bào)送至社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。2.若生育津貼由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)直接發(fā)放至乙方賬戶，甲方應(yīng)及時(shí)告知乙方生育津貼的申領(lǐng)進(jìn)度和預(yù)計(jì)到賬時(shí)間。3.若生育津貼由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)發(fā)放至甲方賬戶，甲方應(yīng)在收到生育津貼后的[X]個(gè)工作日內(nèi)，將生育津貼全額支付給乙方。若生育津貼低于乙方產(chǎn)假前工資標(biāo)準(zhǔn)的，按照《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》，其差額部分由甲方補(bǔ)足。三、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照甲方的規(guī)章制度和本協(xié)議的約定，及時(shí)、準(zhǔn)確地提供辦理生育津貼申領(lǐng)所需的材料。在乙方產(chǎn)假期間，若乙方違反法律法規(guī)或本協(xié)議約定，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定追究乙方的責(zé)任。2.義務(wù)按照國家和地方相關(guān)規(guī)定，協(xié)助乙方辦理生育津貼的申領(lǐng)手續(xù)，確保乙方能夠及時(shí)、足額享受生育津貼待遇。在乙方產(chǎn)假期間，為乙方保留其工作崗位，不得因乙方休產(chǎn)假而解除或終止與乙方的勞動(dòng)合同。若乙方生育津貼低于其產(chǎn)假前工資標(biāo)準(zhǔn)，甲方應(yīng)按照規(guī)定補(bǔ)足差額。保守乙方在辦理生育津貼申領(lǐng)等過程中提供的個(gè)人信息和隱私，不得泄露給任何第三方。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照國家和地方相關(guān)規(guī)定享受產(chǎn)假和生育津貼待遇。有權(quán)了解生育津貼的申領(lǐng)進(jìn)度和支付情況，要求甲方提供相關(guān)信息。在產(chǎn)假結(jié)束后，有權(quán)回到原工作崗位繼續(xù)工作，甲方應(yīng)按照勞動(dòng)合同的約定為乙方提供相應(yīng)的工作條件和勞動(dòng)報(bào)酬。2.義務(wù)按照甲方的要求和社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的規(guī)定，及時(shí)、準(zhǔn)確地提供辦理生育津貼申領(lǐng)所需的全部材料。在產(chǎn)假期間，遵守法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，不得從事?lián)p害甲方利益的行為。產(chǎn)假結(jié)束后，應(yīng)按照甲方的通知及時(shí)返回工作崗位，若因特殊情況需要延長假期，應(yīng)提前向甲方提出書面申請(qǐng)，并按照甲方的審批意見執(zhí)行。四、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議的約定協(xié)助乙方辦理生育津貼申領(lǐng)手續(xù)，導(dǎo)致乙方無法及時(shí)、足額享受生育津貼待遇的，甲方應(yīng)承擔(dān)乙方因此遭受的損失，包括但不限于生育津貼的差額、利息損失等。2.若甲方未按照本協(xié)議的約定在收到生育津貼后的規(guī)定時(shí)間內(nèi)將生育津貼支付給乙方，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。3.若甲方違反本協(xié)議的約定，在乙方產(chǎn)假期間解除或終止與乙方的勞動(dòng)合同，甲方應(yīng)按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定向乙方支付賠償金。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照本協(xié)議的約定及時(shí)、準(zhǔn)確地提供辦理生育津貼申領(lǐng)所需的材料，導(dǎo)致生育津貼申領(lǐng)手續(xù)延誤或無法辦理的，乙方應(yīng)自行承擔(dān)相應(yīng)的后果。2.若乙方在產(chǎn)假期間違反法律法規(guī)或甲方的規(guī)章制度，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.若乙方產(chǎn)假結(jié)束后未按照甲方的通知及時(shí)返回工作崗位，且未提前提出書面申請(qǐng)或申請(qǐng)未獲批準(zhǔn)的，視為乙方曠工，甲方有權(quán)按照甲方的規(guī)章制度進(jìn)行處理。五、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份