企事業(yè)單位安全保衛(wèi)管理?xiàng)l例第一章總則為規(guī)范企事業(yè)單位安全保衛(wèi)管理工作，維護(hù)內(nèi)部治安秩序，保障人員、財(cái)產(chǎn)安全及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)穩(wěn)定，依據(jù)《企業(yè)事業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)條例》《中華人民共和國(guó)消防法》等法律法規(guī)，結(jié)合單位實(shí)際制定本條例。本條例適用于本單位及所屬各部門(mén)、分支機(jī)構(gòu)的安全保衛(wèi)管理。安全保衛(wèi)工作遵循“預(yù)防為主、單位負(fù)責(zé)、突出重點(diǎn)、保障安全”原則，實(shí)行全員參與、綜合治理的管理機(jī)制。第二章職責(zé)分工一、單位負(fù)責(zé)人職責(zé)單位法定代表人（或主要負(fù)責(zé)人）為安全保衛(wèi)第一責(zé)任人，全面負(fù)責(zé)本單位安全保衛(wèi)工作：定期研究部署安全保衛(wèi)工作，保障必要的經(jīng)費(fèi)投入；督促隱患整改，協(xié)調(diào)解決重大安全問(wèn)題；牽頭制定安全目標(biāo)，將安全責(zé)任納入全員績(jī)效考核。二、保衛(wèi)部門(mén)職責(zé)安全保衛(wèi)部門(mén)（或?qū)Ｂ毐Ｐl(wèi)機(jī)構(gòu)）履行以下職責(zé)：1.制度與預(yù)案：制定并實(shí)施安全保衛(wèi)制度、應(yīng)急預(yù)案，細(xì)化崗位安全職責(zé)，確保制度覆蓋人員、物資、環(huán)境全領(lǐng)域；2.日常管控：開(kāi)展日常安全檢查、巡邏，建立隱患排查整改臺(tái)賬，對(duì)重點(diǎn)區(qū)域（如財(cái)務(wù)室、倉(cāng)庫(kù)）增加檢查頻次；3.人員與培訓(xùn)：管理安保人員，組織安全培訓(xùn)、應(yīng)急演練及技能考核，確保全員掌握安全操作規(guī)范；4.外部聯(lián)動(dòng)：協(xié)調(diào)公安、消防等部門(mén)建立聯(lián)動(dòng)機(jī)制，處理治安糾紛、突發(fā)事件，配合公安機(jī)關(guān)查處內(nèi)部違法犯罪行為；5.檔案管理：留存安全檢查、演練、事件處置等記錄，定期分析安全形勢(shì)，提出改進(jìn)建議。三、部門(mén)與員工職責(zé)部門(mén)負(fù)責(zé)人：為本部門(mén)安全直接責(zé)任人，落實(shí)本部門(mén)安全制度，組織員工參與安全培訓(xùn)，及時(shí)報(bào)告隱患，配合保衛(wèi)部門(mén)整改；全體員工：遵守安全制度，履行崗位安全職責(zé)（如下班關(guān)閉電源、鎖閉門(mén)窗），發(fā)現(xiàn)隱患或可疑情況立即報(bào)告，配合安保工作開(kāi)展。第三章安全防范措施第一節(jié)內(nèi)部安全管理1.人員車(chē)輛管控：外來(lái)人員憑有效證件登記，經(jīng)被訪(fǎng)人確認(rèn)后進(jìn)入；攜帶物品需接受查驗(yàn)，嚴(yán)禁無(wú)關(guān)人員進(jìn)入生產(chǎn)、辦公核心區(qū)；外來(lái)車(chē)輛登記后停放在指定區(qū)域，嚴(yán)禁在消防通道、設(shè)備區(qū)停放，裝卸貨物時(shí)安排專(zhuān)人監(jiān)護(hù)。2.重點(diǎn)區(qū)域管理：財(cái)務(wù)室、檔案室、機(jī)房等重要區(qū)域?qū)嵭虚T(mén)禁管理，僅限授權(quán)人員進(jìn)入；安裝監(jiān)控設(shè)備，監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)實(shí)時(shí)備份，防止篡改；現(xiàn)金、票據(jù)、涉密文件等貴重物品按規(guī)定存放，使用密碼柜、保險(xiǎn)柜等設(shè)施，雙人雙鎖管理。3.物資管理：危險(xiǎn)化學(xué)品、易燃易爆物品按“分類(lèi)存放、專(zhuān)人管理、領(lǐng)用登記”原則管控，廢棄危險(xiǎn)物品按規(guī)交由專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)處置；物資出入庫(kù)建立臺(tái)賬，嚴(yán)禁私自帶出單位或違規(guī)使用，發(fā)現(xiàn)物資丟失立即報(bào)告。第二節(jié)治安防范1.巡邏制度：制定巡邏路線(xiàn)，明確倉(cāng)庫(kù)、出入口、停車(chē)場(chǎng)等重點(diǎn)區(qū)域每2小時(shí)巡邏一次，巡邏人員如實(shí)記錄情況，發(fā)現(xiàn)異常（如門(mén)窗破損、可疑人員）立即處置并報(bào)告；夜間巡邏配備照明、通訊設(shè)備，惡劣天氣或節(jié)假日增加巡邏力量。2.技防設(shè)施：安裝視頻監(jiān)控、防盜報(bào)警設(shè)施，覆蓋出入口、公共通道及重要區(qū)域；監(jiān)控資料保存30天以上，確保設(shè)施24小時(shí)運(yùn)行，定期維護(hù)檢測(cè)；重點(diǎn)區(qū)域安裝紅外探測(cè)、電子圍欄等裝置，與保衛(wèi)部門(mén)監(jiān)控中心聯(lián)動(dòng)。3.聯(lián)防機(jī)制：與周邊單位、社區(qū)建立治安聯(lián)防，定期溝通治安信息，聯(lián)合開(kāi)展安全宣傳、隱患排查；遇重大活動(dòng)或敏感時(shí)期，增派安保力量，配合公安機(jī)關(guān)做好外圍防控。第三節(jié)消防安全1.設(shè)施管理：按《建筑設(shè)計(jì)防火規(guī)范》設(shè)置消防設(shè)施、器材，每月檢查維護(hù)，確保完好有效；疏散通道、安全出口嚴(yán)禁占用、堵塞，設(shè)置明顯標(biāo)識(shí)和應(yīng)急照明；消防設(shè)施周?chē)鷩?yán)禁堆放雜物，定期測(cè)試消火栓水壓、滅火器壓力，確保關(guān)鍵時(shí)刻正常使用。2.用火用電管理：明確動(dòng)火、用電、用氣安全要求，嚴(yán)禁違規(guī)操作；動(dòng)火作業(yè)需經(jīng)審批，現(xiàn)場(chǎng)配備滅火器材，安排專(zhuān)人監(jiān)護(hù)，作業(yè)后確認(rèn)無(wú)殘留火種；辦公區(qū)、宿舍區(qū)嚴(yán)禁私拉亂接電線(xiàn)，使用大功率電器需經(jīng)審批，離開(kāi)時(shí)關(guān)閉電源。3.培訓(xùn)與演練：每半年組織消防安全培訓(xùn)，覆蓋全體員工，重點(diǎn)培訓(xùn)滅火器材使用、火災(zāi)逃生技能；每年至少開(kāi)展一次消防演練，模擬火災(zāi)、爆炸等場(chǎng)景，檢驗(yàn)應(yīng)急預(yù)案有效性，演練后總結(jié)改進(jìn)。第四節(jié)保密安全1.涉密管理：涉密信息、文件、載體實(shí)行專(zhuān)人管理，涉密區(qū)域物理隔離（如安裝門(mén)禁、屏蔽信號(hào)）；涉密人員簽訂保密協(xié)議，嚴(yán)禁泄露國(guó)家秘密、商業(yè)秘密；涉密文件起草、傳遞、銷(xiāo)毀全程登記，銷(xiāo)毀時(shí)使用專(zhuān)業(yè)設(shè)備，雙人監(jiān)督。2.信息安全：計(jì)算機(jī)系統(tǒng)采取加密、防火墻等技術(shù)措施，定期檢測(cè)漏洞，安裝正版殺毒軟件；嚴(yán)禁在非涉密設(shè)備存儲(chǔ)、傳輸涉密信息，移動(dòng)存儲(chǔ)設(shè)備使用前需殺毒，離職人員設(shè)備需格式化并經(jīng)審計(jì)。第四章應(yīng)急處置1.預(yù)案制定：制定治安事件、火災(zāi)、自然災(zāi)害、公共衛(wèi)生事件等應(yīng)急預(yù)案，明確應(yīng)急組織、處置流程、責(zé)任分工；預(yù)案每半年評(píng)審一次，結(jié)合實(shí)際案例修訂完善，確?？刹僮餍?。2.應(yīng)急響應(yīng)：發(fā)生突發(fā)事件時(shí)，立即啟動(dòng)預(yù)案，組織人員疏散、救援，控制事態(tài)（如火災(zāi)時(shí)關(guān)閉電源、隔離可燃物）；及時(shí)報(bào)告屬地公安、應(yīng)急管理部門(mén)，配合開(kāi)展處置工作，嚴(yán)禁遲報(bào)、瞞報(bào)。3.事后處置：保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，配合相關(guān)部門(mén)調(diào)查，固定證據(jù)（如監(jiān)控錄像、目擊證人證言）；總結(jié)事件教訓(xùn)，修訂預(yù)案，對(duì)受傷人員及時(shí)救治，妥善處理財(cái)產(chǎn)損失，盡快恢復(fù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序。第五章監(jiān)督考核1.檢查機(jī)制：安全保衛(wèi)部門(mén)每月開(kāi)展全面檢查，重點(diǎn)區(qū)域（如機(jī)房、倉(cāng)庫(kù)）增加檢查頻次；檢查結(jié)果納入部門(mén)、員工績(jī)效考核，隱患整改實(shí)行“閉環(huán)管理”（整改前拍照、整改后復(fù)查）；鼓勵(lì)員工舉報(bào)安全隱患，對(duì)有效舉報(bào)給予獎(jiǎng)勵(lì)。2.獎(jiǎng)懲措施：對(duì)安全工作突出的部門(mén)、個(gè)人給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)（如獎(jiǎng)金、榮譽(yù)證書(shū)）；對(duì)違反條例、造成隱患或事故的，視情節(jié)給予批評(píng)教育、紀(jì)律處分（如扣發(fā)績(jī)效、調(diào)崗）；涉嫌違法的移交司法機(jī)