2025年大學(xué)《衛(wèi)生監(jiān)督-職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督》考試模擬試題及答案解析單位所屬部門：________姓名：________考場號：________考生號：________一、選擇題1.職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督員在實施監(jiān)督檢查時，應(yīng)首先（）A.查閱企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生檔案B.進(jìn)入作業(yè)場所進(jìn)行現(xiàn)場檢查C.向企業(yè)負(fù)責(zé)人出示證件D.要求企業(yè)提供相關(guān)表格答案：C解析：職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督員在進(jìn)入企業(yè)進(jìn)行檢查前，必須首先向企業(yè)負(fù)責(zé)人出示證件，表明身份，說明來意，這是依法履行職責(zé)的基本要求，也是保障檢查工作順利進(jìn)行的前提條件。其他選項雖然也是監(jiān)督檢查工作的一部分，但出示證件應(yīng)是首要步驟。2.職業(yè)病危害因素識別的主要依據(jù)是（）A.企業(yè)提供的資料B.監(jiān)督員的主觀判斷C.標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的接觸限值D.作業(yè)場所的實際情況答案：D解析：職業(yè)病危害因素識別應(yīng)主要依據(jù)作業(yè)場所的實際情況，通過現(xiàn)場調(diào)查、采樣檢測、查閱資料等多種手段，全面、客觀地識別存在的職業(yè)病危害因素。企業(yè)提供的資料可能不完整或存在偏差，監(jiān)督員的主觀判斷容易產(chǎn)生誤差，標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的接觸限值是評價依據(jù)而非識別依據(jù)。3.職業(yè)病危害項目申報的主體是（）A.作業(yè)人員B.用人單位C.衛(wèi)生行政部門D.職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)答案：B解析：職業(yè)病危害項目申報制度規(guī)定，產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位，應(yīng)在產(chǎn)生職業(yè)病危害之日起30日內(nèi)向所在地衛(wèi)生行政部門進(jìn)行申報。這是用人單位的法律義務(wù)，作業(yè)人員、衛(wèi)生行政部門和職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)都不是申報主體。4.職業(yè)健康檢查的目的主要是（）A.評價職業(yè)健康監(jiān)護(hù)效果B.診斷職業(yè)病C.評估工作場所職業(yè)病危害因素D.篩查職業(yè)禁忌癥答案：A解析：職業(yè)健康檢查的主要目的是評價職業(yè)健康監(jiān)護(hù)效果，了解接觸職業(yè)病危害因素人員的健康狀況，及時發(fā)現(xiàn)健康損害，為職業(yè)病防治工作提供依據(jù)。診斷職業(yè)病、評估工作場所職業(yè)病危害因素和篩查職業(yè)禁忌癥也是職業(yè)健康檢查的重要內(nèi)容，但主要目的還是評價監(jiān)護(hù)效果。5.工作場所職業(yè)病危害因素檢測的頻率應(yīng)根據(jù)（）A.標(biāo)準(zhǔn)要求B.企業(yè)規(guī)模C.作業(yè)人員數(shù)量D.現(xiàn)場危害程度答案：D解析：工作場所職業(yè)病危害因素檢測的頻率應(yīng)根據(jù)現(xiàn)場危害程度確定。危害程度高的場所應(yīng)增加檢測頻率，危害程度低的場所可以適當(dāng)降低檢測頻率。標(biāo)準(zhǔn)要求、企業(yè)規(guī)模和作業(yè)人員數(shù)量是制定檢測頻率的參考因素，但不是決定性因素。6.職業(yè)病診斷的主要依據(jù)是（）A.職業(yè)史B.癥狀和體征C.職業(yè)健康檢查結(jié)果D.以上都是答案：D解析：職業(yè)病診斷應(yīng)綜合考慮職業(yè)史、癥狀和體征、職業(yè)健康檢查結(jié)果等多方面因素。職業(yè)史是診斷職業(yè)病的基礎(chǔ)，癥狀和體征是診斷的重要依據(jù)，職業(yè)健康檢查結(jié)果可以為診斷提供客觀證據(jù)。只有綜合分析，才能做出準(zhǔn)確的診斷。7.職業(yè)病防治工作的基本方針是（）A.預(yù)防為主，防治結(jié)合B.統(tǒng)籌規(guī)劃，合理布局C.強(qiáng)化監(jiān)管，嚴(yán)格執(zhí)法D.提高認(rèn)識，加強(qiáng)宣傳答案：A解析：職業(yè)病防治工作的基本方針是預(yù)防為主，防治結(jié)合。這是我國職業(yè)病防治工作的指導(dǎo)思想和基本原則，強(qiáng)調(diào)在生產(chǎn)經(jīng)營活動中優(yōu)先采取預(yù)防措施，預(yù)防和治療相結(jié)合，最大限度地減少職業(yè)病危害。8.職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)開展職業(yè)健康檢查時，應(yīng)遵循的原則是（）A.客觀公正B.公開透明C.科學(xué)準(zhǔn)確D.以上都是答案：D解析：職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)開展職業(yè)健康檢查時，應(yīng)遵循客觀公正、公開透明、科學(xué)準(zhǔn)確的原則。只有堅持這些原則，才能保證職業(yè)健康檢查結(jié)果的真實性和可靠性，為職業(yè)病防治工作提供可靠的依據(jù)。9.用人單位對職業(yè)病危害進(jìn)行分類時，應(yīng)依據(jù)的標(biāo)準(zhǔn)是（）A.危害程度B.接觸水平C.標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定D.職業(yè)特點答案：C解析：用人單位對職業(yè)病危害進(jìn)行分類時，應(yīng)依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的分類方法。標(biāo)準(zhǔn)對不同職業(yè)病危害因素進(jìn)行了分類和定義，用人單位應(yīng)根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行分類，這是職業(yè)病危害分類的法定依據(jù)。10.職業(yè)病危害警示標(biāo)識應(yīng)根據(jù)（）A.標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定B.企業(yè)要求C.現(xiàn)場情況D.人員建議答案：A解析：職業(yè)病危害警示標(biāo)識應(yīng)根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定設(shè)置。標(biāo)準(zhǔn)對職業(yè)病危害警示標(biāo)識的種類、尺寸、設(shè)置位置等作出了明確規(guī)定，用人單位必須按照標(biāo)準(zhǔn)設(shè)置警示標(biāo)識，這是保障作業(yè)人員知情權(quán)和生命健康安全的法定要求。11.職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督員發(fā)現(xiàn)用人單位未按（）進(jìn)行職業(yè)病危害項目申報時，應(yīng)責(zé)令其限期改正。A.法定期限B.現(xiàn)場情況C.衛(wèi)生行政部門要求D.職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)建議答案：A解析：職業(yè)病危害項目申報制度規(guī)定了法定的申報期限和程序。職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督員在監(jiān)督檢查時，發(fā)現(xiàn)用人單位未在法定期限內(nèi)進(jìn)行申報，應(yīng)責(zé)令其限期改正。這是依法履行監(jiān)督職責(zé)的要求，也是保障職工權(quán)益的需要?，F(xiàn)場情況、衛(wèi)生行政部門要求和職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)建議都不是法定的申報依據(jù)和時限。12.職業(yè)健康檢查結(jié)果報告應(yīng)（）。A.直接提供給作業(yè)人員B.僅存檔備查C.告知用人單位D.報告衛(wèi)生行政部門答案：C解析：職業(yè)健康檢查結(jié)果報告首先應(yīng)告知用人單位，由用人單位將檢查結(jié)果告知作業(yè)人員。這是職業(yè)病健康監(jiān)護(hù)工作的規(guī)定流程，確保用人單位了解職工的健康狀況，并據(jù)此采取相應(yīng)的勞動保護(hù)措施。直接提供給作業(yè)人員、僅存檔備查或直接報告衛(wèi)生行政部門都不符合規(guī)定流程。13.用人單位應(yīng)對職業(yè)病危害因素進(jìn)行檢測、評價，檢測、評價結(jié)果應(yīng)（）。A.告知作業(yè)人員B.報告衛(wèi)生行政部門C.存檔備查D.以上都是答案：D解析：用人單位對職業(yè)病危害因素進(jìn)行檢測、評價是職業(yè)病防治的法定要求。檢測、評價結(jié)果不僅應(yīng)告知作業(yè)人員，讓其了解工作場所的危害狀況，還應(yīng)在用人單位存檔備查，以備查驗，同時按規(guī)定向衛(wèi)生行政部門報告。因此，告知作業(yè)人員、報告衛(wèi)生行政部門和存檔備查都是必要的。14.職業(yè)病危害警示標(biāo)識的顏色主要是（）。A.紅色B.黃色C.藍(lán)色D.綠色答案：B解析：職業(yè)病危害警示標(biāo)識的顏色主要根據(jù)危害性質(zhì)確定。根據(jù)通用安全標(biāo)志的規(guī)定，黃色通常用于表示注意、危險、警告等警示信息，很多職業(yè)病危害警示標(biāo)識采用黃色背景，以引起人們的特別注意，提示存在危險。紅色多表示禁止、停止；藍(lán)色多表示指令、必須遵守；綠色多表示提示、安全狀態(tài)、通行。雖然具體標(biāo)識設(shè)計可能不同，但黃色是主要的警示色。15.職業(yè)病診斷應(yīng)當(dāng)由（）組織專家進(jìn)行。A.用人單位B.衛(wèi)生行政部門C.職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)D.具備資格的診斷機(jī)構(gòu)答案：D解析：職業(yè)病診斷必須由依法取得相應(yīng)資質(zhì)的診斷機(jī)構(gòu)組織診斷專家進(jìn)行。這些機(jī)構(gòu)通常需要經(jīng)過衛(wèi)生行政部門的批準(zhǔn)或認(rèn)證，配備必要的診斷設(shè)備和專家。用人單位、衛(wèi)生行政部門和職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)可能參與職業(yè)病防治工作，但并不直接組織職業(yè)病診斷。16.工作場所職業(yè)病危害因素的接觸限值是（）。A.允許接觸的最高濃度或強(qiáng)度B.平均接觸水平C.最小接觸水平D.接觸時間加權(quán)平均濃度答案：A解析：職業(yè)病危害因素的接觸限值是標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的，允許作業(yè)人員接觸該危害因素的最高濃度或強(qiáng)度。這個限值是評價工作場所職業(yè)病危害是否超標(biāo)、判斷接觸水平是否危害健康的重要依據(jù)。平均接觸水平、最小接觸水平以及接觸時間加權(quán)平均濃度（TWA）是衡量接觸水平的不同方式，但接觸限值本身是指最高允許值。17.職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督員在進(jìn)行現(xiàn)場檢查時，可以（）。A.查閱有關(guān)資料B.進(jìn)入作業(yè)場所C.詢問相關(guān)人員D.以上都是答案：D解析：職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督員在進(jìn)行現(xiàn)場檢查時，依法擁有查閱有關(guān)資料（如職業(yè)衛(wèi)生檔案、規(guī)章制度等）、進(jìn)入作業(yè)場所進(jìn)行實地查看、詢問相關(guān)人員（如負(fù)責(zé)人、作業(yè)人員等）的權(quán)利。這些都是履行監(jiān)督檢查職責(zé)的必要手段，目的是全面了解用人單位的職業(yè)病防治狀況。18.職業(yè)病防治工作堅持（）的方針。A.預(yù)防為主，防治結(jié)合B.統(tǒng)籌規(guī)劃，合理布局C.強(qiáng)化監(jiān)管，嚴(yán)格執(zhí)法D.提高認(rèn)識，加強(qiáng)宣傳答案：A解析：我國職業(yè)病防治工作長期堅持“預(yù)防為主，防治結(jié)合”的基本方針。這是根據(jù)我國職業(yè)病防治的實際情況和特點確定的指導(dǎo)原則，強(qiáng)調(diào)在生產(chǎn)過程中優(yōu)先采取預(yù)防措施，從源頭上控制職業(yè)病危害，同時做好治療和康復(fù)工作。19.用人單位應(yīng)當(dāng)建立職業(yè)病危害（）。A.預(yù)防制度B.申報制度C.警示制度D.監(jiān)測制度答案：C解析：用人單位應(yīng)當(dāng)建立職業(yè)病危害警示制度，在產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)場所、作業(yè)崗位設(shè)置警示標(biāo)識和中文警示說明。警示標(biāo)識和說明應(yīng)明確危害種類、后果、預(yù)防以及應(yīng)急措施等內(nèi)容，以提醒和警示作業(yè)人員注意職業(yè)危害，保障其安全和健康。20.職業(yè)健康檢查的結(jié)果存檔不少于（）。A.1年B.2年C.5年D.10年答案：C解析：根據(jù)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理規(guī)定，職業(yè)健康檢查結(jié)果應(yīng)當(dāng)由用人單位存檔，并存檔時間不少于5年。這確保了有足夠的歷史記錄用于職業(yè)病診斷、效果評價以及監(jiān)督檢查。1年、2年或10年都不是法定的最低存檔期限。二、多選題1.職業(yè)病危害因素可能包括（）?A.生產(chǎn)性粉塵B.毒物C.物理因素D.傳染病E.作業(yè)環(huán)境因素答案：ABCE?解析：職業(yè)病危害因素是指在作業(yè)過程中產(chǎn)生的，能使作業(yè)人員接觸并導(dǎo)致職業(yè)病的因素。主要包括生產(chǎn)性粉塵（如矽塵、石棉塵）、毒物（如鉛、汞、苯）、物理因素（如噪聲、振動、高溫、高濕、電離輻射）以及作業(yè)環(huán)境因素（如不良的采光、照明、通風(fēng)等）。傳染病不是在正常作業(yè)過程中產(chǎn)生的職業(yè)危害因素，雖然工作場所可能存在感染傳染病的風(fēng)險，但它不屬于法定職業(yè)病危害因素的分類范疇。2.職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督員在實施監(jiān)督檢查時，可以采取的措施有（）?A.查閱有關(guān)資料B.進(jìn)入作業(yè)場所C.采集樣品D.詢問相關(guān)人員E.責(zé)令立即停止違法行為答案：ABCD?解析：職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督員在履行監(jiān)督檢查職責(zé)時，依法可以查閱用人單位的職業(yè)病防治檔案、規(guī)章制度等資料（A），進(jìn)入產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)場所進(jìn)行現(xiàn)場檢查（B），根據(jù)需要采集職業(yè)病危害因素樣品進(jìn)行檢測（C），向用人單位負(fù)責(zé)人、管理人員、作業(yè)人員等詢問相關(guān)情況（D）。責(zé)令立即停止違法行為是監(jiān)督員在發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重危害或違法行為時可以采取的即時措施之一，但主要措施是上述的調(diào)查取證行為。雖然E有時會采取，但主要權(quán)力在調(diào)查過程中。3.用人單位進(jìn)行職業(yè)病危害項目申報時，應(yīng)當(dāng)申報的內(nèi)容包括（）?A.用人單位的基本情況B.生產(chǎn)工藝過程C.職業(yè)病危害因素種類、接觸水平D.職業(yè)病危害防護(hù)措施E.作業(yè)人員接觸人數(shù)答案：ABCDE?解析：職業(yè)病危害項目申報的內(nèi)容需要全面反映用人單位存在的職業(yè)病危害狀況。這包括用人單位的基本情況（A），生產(chǎn)工藝過程（B），產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素種類及其產(chǎn)生部位、接觸水平（C），已采取的職業(yè)病危害防護(hù)措施及其效果（D），以及存在職業(yè)病危害作業(yè)的崗位、作業(yè)人員接觸人數(shù)（E）等。這些信息是衛(wèi)生行政部門進(jìn)行監(jiān)督管理的基礎(chǔ)。4.職業(yè)健康檢查的種類包括（）?A.就業(yè)前檢查B.在崗期間檢查C.離崗時檢查D.專項職業(yè)健康檢查E.健康篩查答案：ABCD?解析：根據(jù)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理規(guī)定，職業(yè)健康檢查分為就業(yè)前檢查（A）、在崗期間檢查（B）、離崗時檢查（C）和專項職業(yè)健康檢查（D）四種類別。這些檢查分別針對不同階段和目的，構(gòu)成完整的職業(yè)健康監(jiān)護(hù)體系。健康篩查雖然也是一種檢查，但并非法定的職業(yè)健康檢查種類。5.工作場所職業(yè)病危害因素檢測的目的有（）?A.識別工作場所存在的職業(yè)病危害因素B.評價職業(yè)病危害因素的濃度或強(qiáng)度C.判斷工作場所是否符合標(biāo)準(zhǔn)要求D.為職業(yè)病防治提供依據(jù)E.確定作業(yè)人員的接觸水平答案：ABCDE?解析：工作場所職業(yè)病危害因素檢測的目的非常明確和廣泛。首先是為了識別工作場所可能存在的職業(yè)病危害因素（A），然后通過檢測確定這些因素的濃度或強(qiáng)度（B），進(jìn)而判斷工作場所的實際情況是否符合國家規(guī)定的接觸限值或標(biāo)準(zhǔn)要求（C）。檢測結(jié)果為用人單位采取有效的職業(yè)病危害防護(hù)措施、進(jìn)行職業(yè)健康監(jiān)護(hù)（如評價接觸水平E）以及衛(wèi)生行政部門進(jìn)行監(jiān)督管理提供科學(xué)依據(jù)（D）。6.職業(yè)病診斷需要符合的條件有（）?A.職業(yè)史符合規(guī)定的接觸史B.職業(yè)病危害接觸史C.癥狀和體征D.職業(yè)健康檢查結(jié)果E.病理檢查結(jié)果答案：ABCD?解析：職業(yè)病診斷必須同時符合四個條件：第一，勞動者有法定的職業(yè)病危害接觸史（A、B）；第二，有相應(yīng)的臨床表現(xiàn)和癥狀（C）；第三，有必要的輔助檢查結(jié)果，如職業(yè)健康檢查結(jié)果（D）；第四，符合國家發(fā)布的職業(yè)病診斷標(biāo)準(zhǔn)和診斷依據(jù)。病理檢查結(jié)果（E）可能在某些特定職業(yè)病的診斷中作為參考，但并非所有職業(yè)病診斷的必需條件。7.職業(yè)病防治工作的基本要求包括（）?A.加強(qiáng)職業(yè)病危害識別與評估B.采取有效的職業(yè)病危害防護(hù)措施C.加強(qiáng)作業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護(hù)D.做好職業(yè)病診斷與治療E.加強(qiáng)職業(yè)病防治宣傳教育培訓(xùn)答案：ABCDE?解析：職業(yè)病防治工作是一個系統(tǒng)工程，基本要求涵蓋了各個方面。包括對工作場所職業(yè)病危害因素的識別與評估（A），根據(jù)評估結(jié)果采取有效的防護(hù)措施（B），對接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè)人員進(jìn)行定期職業(yè)健康檢查等監(jiān)護(hù)措施（C），一旦發(fā)生職業(yè)病，要及時進(jìn)行診斷和合理治療（D），同時要加強(qiáng)相關(guān)的法律法規(guī)、防治知識和防護(hù)技能的宣傳教育培訓(xùn)（E），提高用人單位和作業(yè)人員的職業(yè)病防治意識。8.職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)提供的服務(wù)范圍可以包括（）?A.職業(yè)病危害因素檢測與評價B.職業(yè)健康檢查C.職業(yè)病診斷技術(shù)支持D.職業(yè)病防治咨詢E.職業(yè)健康檔案管理答案：ABDE?解析：職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)根據(jù)其資質(zhì)范圍，可以提供多種服務(wù)。常見的包括職業(yè)病危害因素的檢測與評價（A）、職業(yè)健康檢查（B）、職業(yè)病防治咨詢（D）以及職業(yè)健康檔案管理（E）等。職業(yè)病診斷是由具備法定資質(zhì)的診斷機(jī)構(gòu)進(jìn)行的，雖然技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)可以為診斷提供技術(shù)支持（C），但不能直接進(jìn)行職業(yè)病診斷。因此，C不是其直接的服務(wù)范圍。9.用人單位對產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備進(jìn)行維護(hù)、檢修時，應(yīng)采取的措施有（）?A.設(shè)置明顯的警示標(biāo)識B.采取安全防護(hù)措施C.按規(guī)定進(jìn)行維護(hù)、檢修D(zhuǎn).通知相關(guān)方E.不影響正常生產(chǎn)答案：ABCD?解析：對產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備進(jìn)行維護(hù)、檢修時，用人單位必須采取嚴(yán)格的安全防護(hù)和管理措施。包括在設(shè)備上設(shè)置明顯的警示標(biāo)識（A），告知維護(hù)、檢修人員存在的危害，采取有效的安全防護(hù)措施（如隔離、通風(fēng)、個體防護(hù)等）（B），并嚴(yán)格按照規(guī)定進(jìn)行維護(hù)和檢修作業(yè)（C）。同時，應(yīng)將情況告知可能受到影響的各方，包括維護(hù)檢修人員、現(xiàn)場其他人員等（D）。確保生產(chǎn)不受影響（E）固然重要，但在維護(hù)檢修存在職業(yè)病危害的情況下，保障人員安全是首要任務(wù)，絕不能以犧牲安全為代價追求生產(chǎn)。10.職業(yè)病危害警示標(biāo)識的作用是（）?A.提示存在職業(yè)病危害B.警告可能發(fā)生的后果C.指示防護(hù)措施D.強(qiáng)制佩戴個體防護(hù)用品E.引導(dǎo)安全撤離路線答案：ABC?解析：職業(yè)病危害警示標(biāo)識的主要作用是傳遞信息，提醒和警示作業(yè)人員注意工作場所存在的職業(yè)病危害（A），告知可能產(chǎn)生的健康損害后果（B），并指示應(yīng)采取的防護(hù)措施（C），以便作業(yè)人員采取必要的自我防護(hù)或接受管理防護(hù)。強(qiáng)制佩戴個體防護(hù)用品（D）和引導(dǎo)安全撤離路線（E）可能是警示標(biāo)識所指示的內(nèi)容或結(jié)果，但標(biāo)識本身的主要功能是提示、警告和指示，而不是強(qiáng)制執(zhí)行或直接引導(dǎo)。11.職業(yè)病危害因素可能包括（）?A.生產(chǎn)性粉塵B.毒物C.物理因素D.傳染病E.作業(yè)環(huán)境因素答案：ABCE?解析：職業(yè)病危害因素是指在作業(yè)過程中產(chǎn)生的，能使作業(yè)人員接觸并導(dǎo)致職業(yè)病的因素。主要包括生產(chǎn)性粉塵（如矽塵、石棉塵）、毒物（如鉛、汞、苯）、物理因素（如噪聲、振動、高溫、高濕、電離輻射）以及作業(yè)環(huán)境因素（如不良的采光、照明、通風(fēng)等）。傳染病不是在正常作業(yè)過程中產(chǎn)生的職業(yè)危害因素，雖然工作場所可能存在感染傳染病的風(fēng)險，但它不屬于法定職業(yè)病危害因素的分類范疇。12.職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督員在實施監(jiān)督檢查時，可以采取的措施有（）?A.查閱有關(guān)資料B.進(jìn)入作業(yè)場所C.采集樣品D.詢問相關(guān)人員E.責(zé)令立即停止違法行為答案：ABCD?解析：職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督員在履行監(jiān)督檢查職責(zé)時，依法可以查閱用人單位的職業(yè)病防治檔案、規(guī)章制度等資料（A），進(jìn)入產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)場所進(jìn)行現(xiàn)場檢查（B），根據(jù)需要采集職業(yè)病危害因素樣品進(jìn)行檢測（C），向用人單位負(fù)責(zé)人、管理人員、作業(yè)人員等詢問相關(guān)情況（D）。責(zé)令立即停止違法行為是監(jiān)督員在發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重危害或違法行為時可以采取的即時措施之一，但主要措施是上述的調(diào)查取證行為。雖然E有時會采取，但主要權(quán)力在調(diào)查過程中。13.用人單位進(jìn)行職業(yè)病危害項目申報時，應(yīng)當(dāng)申報的內(nèi)容包括（）?A.用人單位的基本情況B.生產(chǎn)工藝過程C.職業(yè)病危害因素種類、接觸水平D.職業(yè)病危害防護(hù)措施E.作業(yè)人員接觸人數(shù)答案：ABCDE?解析：職業(yè)病危害項目申報的內(nèi)容需要全面反映用人單位存在的職業(yè)病危害狀況。這包括用人單位的基本情況（A），生產(chǎn)工藝過程（B），產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素種類及其產(chǎn)生部位、接觸水平（C），已采取的職業(yè)病危害防護(hù)措施及其效果（D），以及存在職業(yè)病危害作業(yè)的崗位、作業(yè)人員接觸人數(shù)（E）等。這些信息是衛(wèi)生行政部門進(jìn)行監(jiān)督管理的基礎(chǔ)。14.職業(yè)健康檢查的種類包括（）?A.就業(yè)前檢查B.在崗期間檢查C.離崗時檢查D.專項職業(yè)健康檢查E.健康篩查答案：ABCD?解析：根據(jù)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理規(guī)定，職業(yè)健康檢查分為就業(yè)前檢查（A）、在崗期間檢查（B）、離崗時檢查（C）和專項職業(yè)健康檢查（D）四種類別。這些檢查分別針對不同階段和目的，構(gòu)成完整的職業(yè)健康監(jiān)護(hù)體系。健康篩查雖然也是一種檢查，但并非法定的職業(yè)健康檢查種類。15.工作場所職業(yè)病危害因素檢測的目的有（）?A.識別工作場所存在的職業(yè)病危害因素B.評價職業(yè)病危害因素的濃度或強(qiáng)度C.判斷工作場所是否符合標(biāo)準(zhǔn)要求D.為職業(yè)病防治提供依據(jù)E.確定作業(yè)人員的接觸水平答案：ABCDE?解析：工作場所職業(yè)病危害因素檢測的目的非常明確和廣泛。首先是為了識別工作場所可能存在的職業(yè)病危害因素（A），然后通過檢測確定這些因素的濃度或強(qiáng)度（B），進(jìn)而判斷工作場所的實際情況是否符合國家規(guī)定的接觸限值或標(biāo)準(zhǔn)要求（C）。檢測結(jié)果為用人單位采取有效的職業(yè)病危害防護(hù)措施、進(jìn)行職業(yè)健康監(jiān)護(hù)（如評價接觸水平E）以及衛(wèi)生行政部門進(jìn)行監(jiān)督管理提供科學(xué)依據(jù)（D）。16.職業(yè)病診斷需要符合的條件有（）?A.職業(yè)史符合規(guī)定的接觸史B.職業(yè)病危害接觸史C.癥狀和體征D.職業(yè)健康檢查結(jié)果E.病理檢查結(jié)果答案：ABCD?解析：職業(yè)病診斷必須同時符合四個條件：第一，勞動者有法定的職業(yè)病危害接觸史（A、B）；第二，有相應(yīng)的臨床表現(xiàn)和癥狀（C）；第三，有必要的輔助檢查結(jié)果，如職業(yè)健康檢查結(jié)果（D）；第四，符合國家發(fā)布的職業(yè)病診斷標(biāo)準(zhǔn)和診斷依據(jù)。病理檢查結(jié)果（E）可能在某些特定職業(yè)病的診斷中作為參考，但并非所有職業(yè)病診斷的必需條件。17.職業(yè)病防治工作的基本要求包括（）?A.加強(qiáng)職業(yè)病危害識別與評估B.采取有效的職業(yè)病危害防護(hù)措施C.加強(qiáng)作業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護(hù)D.做好職業(yè)病診斷與治療E.加強(qiáng)職業(yè)病防治宣傳教育培訓(xùn)答案：ABCDE?解析：職業(yè)病防治工作是一個系統(tǒng)工程，基本要求涵蓋了各個方面。包括對工作場所職業(yè)病危害因素的識別與評估（A），根據(jù)評估結(jié)果采取有效的防護(hù)措施（B），對接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè)人員進(jìn)行定期職業(yè)健康檢查等監(jiān)護(hù)措施（C），一旦發(fā)生職業(yè)病，要及時進(jìn)行診斷和合理治療（D），同時要加強(qiáng)相關(guān)的法律法規(guī)、防治知識和防護(hù)技能的宣傳教育培訓(xùn)（E），提高用人單位和作業(yè)人員的職業(yè)病防治意識。18.職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)提供的服務(wù)范圍可以包括（）?A.職業(yè)病危害因素檢測與評價B.職業(yè)健康檢查C.職業(yè)病診斷技術(shù)支持D.職業(yè)病防治咨詢E.職業(yè)健康檔案管理答案：ABDE?解析：職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)根據(jù)其資質(zhì)范圍，可以提供多種服務(wù)。常見的包括職業(yè)病危害因素的檢測與評價（A）、職業(yè)健康檢查（B）、職業(yè)病防治咨詢（D）以及職業(yè)健康檔案管理（E）等。職業(yè)病診斷是由具備法定資質(zhì)的診斷機(jī)構(gòu)進(jìn)行的，雖然技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)可以為診斷提供技術(shù)支持（C），但不能直接進(jìn)行職業(yè)病診斷。因此，C不是其直接的服務(wù)范圍。19.用人單位對產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備進(jìn)行維護(hù)、檢修時，應(yīng)采取的措施有（）?A.設(shè)置明顯的警示標(biāo)識B.采取安全防護(hù)措施C.按規(guī)定進(jìn)行維護(hù)、檢修D(zhuǎn).通知相關(guān)方E.不影響正常生產(chǎn)答案：ABCD?解析：對產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備進(jìn)行維護(hù)、檢修時，用人單位必須采取嚴(yán)格的安全防護(hù)和管理措施。包括在設(shè)備上設(shè)置明顯的警示標(biāo)識（A），告知維護(hù)、檢修人員存在的危害，采取有效的安全防護(hù)措施（如隔離、通風(fēng)、個體防護(hù)等）（B），并嚴(yán)格按照規(guī)定進(jìn)行維護(hù)和檢修作業(yè)（C）。同時，應(yīng)將情況告知可能受到影響的各方，包括維護(hù)檢修人員、現(xiàn)場其他人員等（D）。確保生產(chǎn)不受影響（E）固然重要，但在維護(hù)檢修存在職業(yè)病危害的情況下，保障人員安全是首要任務(wù)，絕不能以犧牲安全為代價追求生產(chǎn)。20.職業(yè)病危害警示標(biāo)識的作用是（）?A.提示存在職業(yè)病危害B.警告可能發(fā)生的后果C.指示防護(hù)措施D.強(qiáng)制佩戴個體防護(hù)用品E.引導(dǎo)安全撤離路線答案：ABC?解析：職業(yè)病危害警示標(biāo)識的主要作用是傳遞信息，提醒和警示作業(yè)人員注意工作場所存在的職業(yè)病危害（A），告知可能產(chǎn)生的健康損害后果（B），并指示應(yīng)采取的防護(hù)措施（C），以便作業(yè)人員采取必要的自我防護(hù)或接受管理防護(hù)。強(qiáng)制佩戴個體防護(hù)用品（D）和引導(dǎo)安全撤離路線（E）可能是警示標(biāo)識所指示的內(nèi)容或結(jié)果，但標(biāo)識本身的主要功能是提示、警告和指示，而不是強(qiáng)制執(zhí)行或直接引導(dǎo)。三、判斷題1.職業(yè)病危害因素是指在生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的，能直接或間接導(dǎo)致勞動者健康損害的因素。（）答案：正確解析：職業(yè)病危害因素確實是在生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的，這些因素能夠直接或間接地對勞動者的健康造成損害，這是職業(yè)病危害因素的基本定義。無論是生產(chǎn)性粉塵、毒物、物理因素還是某些生物因素，只要它們的存在可能對接觸者的健康產(chǎn)生不良影響，都屬于職業(yè)病危害因素的范疇。因此，題目表述是正確的。2.用人單位應(yīng)當(dāng)對產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備進(jìn)行定期維護(hù)、檢修，并作好記錄。（）答案：正確解析：根據(jù)職業(yè)病防治法的規(guī)定，產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備應(yīng)當(dāng)定期維護(hù)、檢修，以確保其安全運行，并防止職業(yè)病危害因素泄漏或增加。同時，用人單位有義務(wù)對這些維護(hù)、檢修工作做好記錄，以便于追蹤和管理，以及作為職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查的依據(jù)。這是用人單位應(yīng)盡的職業(yè)病防治責(zé)任之一。因此，題目表述是正確的。3.職業(yè)健康檢查發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病時，應(yīng)當(dāng)及時告知勞動者本人，并按照規(guī)定報告。（）答案：正確解析：職業(yè)健康檢查是職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護(hù)的重要組成部分。當(dāng)檢查發(fā)現(xiàn)勞動者疑似患有職業(yè)病時，用人單位有責(zé)任立即告知勞動者本人，使其了解自己的健康狀況，并有必要時及時就醫(yī)。同時，用人單位還必須按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，將檢查結(jié)果和疑似職業(yè)病情況報告給當(dāng)?shù)氐男l(wèi)生行政部門。這是保障勞動者健康權(quán)益和實施有效職業(yè)病防治措施的重要環(huán)節(jié)。因此，題目表述是正確的。4.職業(yè)病診斷需要由具有資質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。（）答案：正確解析：職業(yè)病診斷是一項專業(yè)性很強(qiáng)的工作，必須由經(jīng)過國家衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)，取得相應(yīng)資質(zhì)認(rèn)證的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)及其指定的醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行。只有這些機(jī)構(gòu)和個人才有權(quán)出具職業(yè)病診斷證明書。非資質(zhì)機(jī)構(gòu)或人員出具的診斷結(jié)論不具有法律效力，也不能作為職業(yè)病的認(rèn)定依據(jù)。因此，題目表述是正確的。5.工作場所職業(yè)病危害因素的檢測頻率可以根據(jù)企業(yè)自身情況隨意確定。（）答案：錯誤解析：工作場所職業(yè)病危害因素的檢測頻率并不是可以隨意確定的，而是需要根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，以及工作場所職業(yè)病危害因素的濃度或強(qiáng)度、接觸時間、危害性質(zhì)等因素來綜合確定。例如，對于濃度較高或波動較大的危害因素，需要增加檢測頻率；對于濃度較低的穩(wěn)定因素，可以適當(dāng)降低頻率。檢測頻率的確定必須科學(xué)合理，以滿足職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護(hù)和控制職業(yè)病危害的實際需要。因此，題目表述是錯誤的。6.職業(yè)病危害警示標(biāo)識可以根據(jù)需要自行設(shè)計，只要能提醒注意即可。（）答案：錯誤解析：職業(yè)病危害警示標(biāo)識的設(shè)計必須符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定，包括形狀、顏色、尺寸、圖形以及文字等，都具有統(tǒng)一的要求。這些標(biāo)準(zhǔn)化的設(shè)計是為了確保警示標(biāo)識具有足夠的警示效果，能夠被所有作業(yè)人員快速識別和理解。用人單位不能隨意自行設(shè)計警示標(biāo)識，否則可能無法達(dá)到預(yù)期的警示目的，甚至可能因為設(shè)計不規(guī)范而承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。因此，題目表述是錯誤的。7.用人單位對產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行職業(yè)病危害告知，并在勞動合同中明確說明。（）答案：正確解析：用人單位有義務(wù)對產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位進(jìn)行如實告知，讓勞動者了解工作可能存在的健康風(fēng)險。這種告知不僅應(yīng)在勞動者入職前進(jìn)行，還應(yīng)在勞動合同中明確體現(xiàn)。這是保障勞動者知情權(quán)，使其能夠做出是否接受該崗位工作的決定，并采取必要的防護(hù)措施的前提。這是用人單位履行職業(yè)病防治職責(zé)的重要內(nèi)容。因此，題目表述是正確的。8.職業(yè)健康檢查結(jié)果由用人單位存檔，并至少保存5年。（）答案：正確解析：職業(yè)健康檢查結(jié)果是職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護(hù)的重要記錄，由用人單位負(fù)責(zé)妥善存檔保管。根據(jù)規(guī)定，這些檢查結(jié)果應(yīng)當(dāng)至少保存5年，以備后續(xù)檢查、診斷、職業(yè)病治療以及衛(wèi)生行政部門監(jiān)督檢查的需要。確保記錄的完整性和可追溯性是用人單位職業(yè)衛(wèi)生管理的基本要求。因此，題目表述是正確的。9.職業(yè)病防治工作僅是衛(wèi)生行政部門的責(zé)任。（）答案：錯誤解析：職業(yè)病防治工作是一個系統(tǒng)工程，涉及多個方面和多個主體。用人單位是職業(yè)病防治的責(zé)任主體，必須履行制定職業(yè)病防治規(guī)章制度、采取職業(yè)病危害防護(hù)措施、進(jìn)行職業(yè)病危害檢測與評價、組織職業(yè)健康檢查、建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案等職責(zé)。衛(wèi)生行政部門負(fù)有監(jiān)督管理職責(zé)，指導(dǎo)和支持用人單位開展職業(yè)病防治工作。此外，勞動者也有權(quán)利獲得職業(yè)健康保護(hù)，并應(yīng)當(dāng)遵守職業(yè)病防治規(guī)章制度和操作規(guī)程。因此，僅將職業(yè)病防治責(zé)任歸于衛(wèi)生行政部門是錯誤的，用人單位和勞動者都承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。10.職業(yè)病危害項目申報后，如果生產(chǎn)工藝發(fā)生變化，不需要重新申報。（）答案：錯誤解析：職業(yè)病危害項目申報制度要求用人單位在產(chǎn)生職業(yè)病危害的項目建立、生產(chǎn)條件發(fā)生重大變化時，應(yīng)當(dāng)及時進(jìn)行申報變更。生產(chǎn)工藝是產(chǎn)生職業(yè)病危害項目的重要方面，如果生產(chǎn)工藝發(fā)生重大變化，可能導(dǎo)致產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素種類或濃度發(fā)生改變，從而影響職業(yè)健