版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
攝影家協(xié)會打印機(jī)使用管理制度
一、總則本制度旨在規(guī)范攝影家協(xié)會打印機(jī)的使用,確保設(shè)備的正常運(yùn)行,提高工作效率,合理控制成本,為協(xié)會各項(xiàng)工作的順利開展提供有力支持。全體協(xié)會成員應(yīng)嚴(yán)格遵守本制度規(guī)定,愛護(hù)打印機(jī)設(shè)備,共同維護(hù)良好的辦公環(huán)境。二、打印機(jī)管理責(zé)任劃分(一)設(shè)備管理部門協(xié)會指定專門的行政部門負(fù)責(zé)打印機(jī)的統(tǒng)一管理,該部門承擔(dān)以下職責(zé):1.負(fù)責(zé)打印機(jī)的采購計(jì)劃制定,根據(jù)協(xié)會實(shí)際需求和預(yù)算,選擇合適的打印機(jī)型號和數(shù)量。2.建立打印機(jī)設(shè)備檔案,詳細(xì)記錄每臺打印機(jī)的品牌、型號、購買日期、序列號、維修記錄等信息。3.定期對打印機(jī)進(jìn)行巡檢,檢查設(shè)備的運(yùn)行狀況,及時發(fā)現(xiàn)并處理潛在問題。(二)使用部門及責(zé)任人各部門為打印機(jī)的使用部門,應(yīng)指定一名責(zé)任心強(qiáng)的成員作為本部門打印機(jī)的使用責(zé)任人。使用責(zé)任人的職責(zé)如下:1.負(fù)責(zé)本部門打印機(jī)的日常使用操作,確保正確使用設(shè)備,避免因操作不當(dāng)造成設(shè)備損壞。2.關(guān)注打印機(jī)的耗材使用情況,如紙張、墨盒、硒鼓等,及時向設(shè)備管理部門反饋耗材短缺信息,以便及時補(bǔ)充。3.如發(fā)現(xiàn)打印機(jī)出現(xiàn)故障,應(yīng)及時報(bào)告給設(shè)備管理部門,并協(xié)助維修人員進(jìn)行故障排查和維修。三、打印機(jī)使用規(guī)范(一)操作流程1.在使用打印機(jī)前,使用者應(yīng)熟悉打印機(jī)的基本操作方法,可參考打印機(jī)的使用說明書或向設(shè)備管理部門咨詢。2.開啟打印機(jī)后,等待設(shè)備自檢完成,確認(rèn)打印機(jī)處于就緒狀態(tài)方可進(jìn)行打印任務(wù)。3.在打印文件時,應(yīng)提前設(shè)置好打印參數(shù),如紙張大小、打印方向、打印份數(shù)等,避免因參數(shù)設(shè)置錯誤導(dǎo)致浪費(fèi)。4.打印完成后,及時取走打印文件,關(guān)閉打印機(jī)電源,以節(jié)約能源并延長設(shè)備使用壽命。(二)打印內(nèi)容規(guī)范1.打印機(jī)僅用于協(xié)會內(nèi)部工作相關(guān)的文件、資料、照片等的打印,嚴(yán)禁用于個人用途。2.打印內(nèi)容應(yīng)符合國家法律法規(guī)和協(xié)會的相關(guān)規(guī)定,不得打印任何違法、違規(guī)、有害或不良信息。3.對于重要文件的打印,使用者應(yīng)進(jìn)行必要的審核和校對,確保打印內(nèi)容的準(zhǔn)確性和完整性。(三)共享打印機(jī)使用協(xié)會內(nèi)若有多臺共享打印機(jī),各部門應(yīng)根據(jù)實(shí)際需求合理選擇使用。在使用共享打印機(jī)時,需注意以下事項(xiàng):1.提前了解共享打印機(jī)的位置和使用狀態(tài),避免因盲目前往而耽誤時間。2.遵循先來后到的原則,若有多份打印任務(wù)排隊(duì),應(yīng)耐心等待,不得插隊(duì)。3.如遇共享打印機(jī)故障或其他問題,應(yīng)及時通知設(shè)備管理部門處理,不得擅自進(jìn)行維修或調(diào)整。四、耗材管理(一)耗材采購1.設(shè)備管理部門負(fù)責(zé)打印機(jī)耗材的統(tǒng)一采購。在采購耗材時,應(yīng)根據(jù)協(xié)會的使用需求和預(yù)算,選擇質(zhì)量可靠、性價(jià)比高的產(chǎn)品。2.建立耗材采購供應(yīng)商名錄,定期對供應(yīng)商進(jìn)行評估和篩選,確保所采購的耗材符合協(xié)會的要求。3.采購的耗材應(yīng)及時入庫,并進(jìn)行詳細(xì)的登記,記錄耗材的名稱、型號、數(shù)量、采購日期、供應(yīng)商等信息。(二)耗材領(lǐng)用1.各部門根據(jù)實(shí)際使用情況,定期向設(shè)備管理部門申請領(lǐng)用耗材。領(lǐng)用耗材時,需填寫《耗材領(lǐng)用申請表》,注明領(lǐng)用耗材的名稱、型號、數(shù)量等信息,并經(jīng)部門負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)。2.設(shè)備管理部門根據(jù)各部門的申請,審核無誤后發(fā)放耗材,并在《耗材領(lǐng)用登記表》上進(jìn)行記錄,注明領(lǐng)用部門、領(lǐng)用日期、領(lǐng)用人等信息。3.對于貴重耗材,如墨盒、硒鼓等,設(shè)備管理部門應(yīng)實(shí)行以舊換新制度,回收舊耗材,以便進(jìn)行統(tǒng)一處理或再利用。(三)耗材使用監(jiān)控1.設(shè)備管理部門應(yīng)定期對各部門的耗材使用情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析,掌握耗材的消耗規(guī)律和使用趨勢。2.如發(fā)現(xiàn)某部門耗材使用異常,設(shè)備管理部門應(yīng)及時與該部門溝通,了解原因,并采取相應(yīng)的措施進(jìn)行調(diào)整和控制。3.鼓勵各部門節(jié)約使用耗材,對于在耗材節(jié)約方面表現(xiàn)突出的部門和個人,協(xié)會將給予一定的獎勵。五、打印機(jī)維護(hù)與維修(一)日常維護(hù)1.打印機(jī)使用責(zé)任人應(yīng)定期對打印機(jī)進(jìn)行清潔,保持設(shè)備表面的干凈整潔,避免灰塵和雜物進(jìn)入打印機(jī)內(nèi)部。2.定期清理打印機(jī)的進(jìn)紙通道和出紙通道,防止紙張殘留或堵塞,影響打印機(jī)的正常運(yùn)行。3.按照打印機(jī)的使用說明書要求,定期對打印機(jī)進(jìn)行保養(yǎng),如更換部件、添加潤滑油等,以延長設(shè)備的使用壽命。(二)故障維修1.當(dāng)打印機(jī)出現(xiàn)故障時,使用責(zé)任人應(yīng)及時報(bào)告給設(shè)備管理部門,并詳細(xì)描述故障現(xiàn)象,以便維修人員進(jìn)行判斷和處理。2.設(shè)備管理部門接到故障報(bào)告后,應(yīng)立即安排維修人員對打印機(jī)進(jìn)行檢查和維修。對于一般性故障,維修人員應(yīng)在最短時間內(nèi)修復(fù);對于較為復(fù)雜的故障,維修人員應(yīng)及時聯(lián)系打印機(jī)廠家的售后服務(wù)人員或?qū)I(yè)維修機(jī)構(gòu)進(jìn)行處理。3.在打印機(jī)維修期間,設(shè)備管理部門應(yīng)協(xié)調(diào)其他打印機(jī)資源,確保協(xié)會的工作不受影響。同時,維修人員應(yīng)做好維修記錄,記錄故障現(xiàn)象、維修方法、維修時間等信息,以便總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和分析問題。六、違規(guī)處理(一)違規(guī)行為界定1.未經(jīng)允許將打印機(jī)用于個人用途。2.違反打印內(nèi)容規(guī)范,打印違法、違規(guī)、有害或不良信息。3.因操作不當(dāng)或故意損壞打印機(jī)設(shè)備及耗材。4.未按規(guī)定進(jìn)行耗材領(lǐng)用和使用,造成浪費(fèi)或損失。5.擅自拆卸、維修打印機(jī)設(shè)備,導(dǎo)致設(shè)備損壞。(二)處理措施1.對于初次違規(guī)的個人或部門,設(shè)備管理部門將給予口頭警告,并要求其立即改正違規(guī)行為。2.對于多次違規(guī)或情節(jié)較為嚴(yán)重的個人或部門,協(xié)會將視情況給予書面通報(bào)批評,并要求其承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。3.對于因違規(guī)行為給協(xié)會造成重大損失或惡劣影響的個人或部門,協(xié)會將按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理,直至追究法律責(zé)任。七、附則本制度自發(fā)布之日起生效實(shí)施,如有未盡事宜,由協(xié)會行政主管部門負(fù)責(zé)解釋和修訂。希望全體協(xié)會成員能夠嚴(yán)格遵守本制度,共同維護(hù)打印機(jī)的正常使用秩序,為攝影家協(xié)會的蓬勃發(fā)展
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026年南昌影視傳播職業(yè)學(xué)院單招職業(yè)適應(yīng)性考試題庫及答案詳解1套
- 2026年唐山職業(yè)技術(shù)學(xué)院單招職業(yè)傾向性考試題庫及參考答案詳解1套
- 2026年浙江師范大學(xué)行知學(xué)院單招職業(yè)傾向性測試題庫及參考答案詳解
- 2026年湖南電子科技職業(yè)學(xué)院單招職業(yè)技能測試題庫及參考答案詳解一套
- 天津市五區(qū)縣重點(diǎn)校聯(lián)考2024-2025學(xué)年高二上學(xué)期11月期中生物試題含答案
- 仲愷教師面試題及答案
- 云南省中醫(yī)院面試題及答案
- 2025年重慶標(biāo)準(zhǔn)件工業(yè)有限責(zé)任公司招聘28人備考題庫及完整答案詳解一套
- 2025年浙江浙商融資租賃有限公司招聘備考題庫及1套完整答案詳解
- 2025年中國黃金集團(tuán)香港有限公司社會公開招聘備考題庫附答案詳解
- 2025年北京市建筑施工作業(yè)人員安全生產(chǎn)知識教育培訓(xùn)考核試卷E卷及答案
- 中鐵群安員培訓(xùn)
- 2024年云南省第一人民醫(yī)院招聘考試真題
- 2025急性高甘油三酯血癥胰腺炎康復(fù)期多學(xué)科管理共識解讀
- 思政大一考試試卷及答案
- 2025年事業(yè)單位面試熱點(diǎn)題目及答案解析
- 湖北省宜昌市秭歸縣2026屆物理八年級第一學(xué)期期末學(xué)業(yè)水平測試模擬試題含解析
- 采用煙氣擋板法再熱汽溫控制系統(tǒng)的研究
- 班組長培訓(xùn)課件(36張)
- 工程竣工預(yù)驗(yàn)收會議紀(jì)要模板
- 公路水運(yùn)工程施工企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員模擬試題庫含答案
評論
0/150
提交評論