績效獎勵合同(標準版)甲方：__________________

乙方：__________________

在自愿平等的基礎上，根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)，就乙方向甲方提供績效獎勵服務事宜協(xié)商一致，訂立合同如下：

一、服務內容

乙方向甲方提供專業(yè)的績效獎勵服務，包括但不限于績效評估體系設計、獎勵方案制定、獎勵基金管理、獎勵實施執(zhí)行及效果評估等。乙方應依據甲方提供的業(yè)務目標、組織架構、員工崗位及績效考核標準，制定科學合理的績效獎勵方案，并確保獎勵方案與甲方經營戰(zhàn)略及人力資源管理目標相一致。乙方需配備具備專業(yè)資質的團隊，負責與甲方相關部門進行溝通協(xié)調，確?？冃И剟罘盏捻樌麑嵤?。乙方應向甲方提供績效獎勵服務的詳細工作報告，包括績效評估結果、獎勵發(fā)放情況、員工反饋及改進建議等。

二、服務方式

1、乙方向甲方提供績效獎勵服務的地點：__________________。

2、具體服務范圍包括：績效評估體系咨詢、獎勵方案設計、獎勵基金管理、獎勵實施執(zhí)行、效果評估及持續(xù)改進等。

3、服務團隊：乙方應組建由至少_______名績效管理專家組成的服務團隊，負責提供績效獎勵服務。乙方需向甲方提供服務團隊成員的簡歷及資質證明。

4、服務周期：乙方應于合同生效后_______日內完成績效獎勵方案設計，并在方案獲得甲方確認后，于_______日內啟動獎勵實施工作。整個服務周期為_______個月。

5、合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、雙方權利義務

（一）甲方的權利和義務

1、甲方應向乙方提供必要的業(yè)務信息、組織架構、員工崗位及績效考核標準等資料，并確保所提供資料的真實性、完整性及準確性。

2、甲方應積極配合乙方進行績效評估及獎勵方案的調研、訪談及數據分析等工作，并提供必要的協(xié)助。

3、甲方有權對乙方提供的績效獎勵服務進行監(jiān)督、檢查、提出改進意見。乙方接到改進意見后，應在5個工作日內與甲方協(xié)商整改措施。

4、如甲方發(fā)現乙方提供的服務未達到合同要求，有權以書面形式提出整改意見。乙方接到整改意見后，應在5個工作日內與甲方協(xié)商整改措施。

5、甲方應按照合同約定支付績效獎勵服務費。

（二）乙方的權利和義務

1、乙方應具備實施績效獎勵服務的專業(yè)資質，并向甲方提供相關資質證明。

2、乙方應組建專業(yè)的服務團隊，負責提供績效獎勵服務，并確保服務團隊具備豐富的行業(yè)經驗及專業(yè)知識。

3、乙方應按照合同約定，按時、按質完成績效獎勵服務，并確保服務質量符合甲方要求。

4、乙方的服務團隊應盡職盡責，遵守甲方的規(guī)章制度，并維護甲方的商業(yè)秘密。

5、乙方在提供服務過程中應嚴格遵守國家法律法規(guī)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。

6、乙方的服務團隊應具備良好的溝通能力及協(xié)調能力，能夠與甲方相關部門進行有效溝通，確?？冃И剟罘盏捻樌麑嵤?。

四、績效獎勵服務費及支付方式

1、績效獎勵服務費實行預付制，乙方每季度為甲方提供正規(guī)發(fā)票，甲方自收到發(fā)票后10日內向乙方付款。

2、績效獎勵服務費含稅金額為每月_______元（大寫：人民幣_______元整），全年含稅金額合計為_______元（大寫：人民幣_______元整）。

五、違約責任

1、若合同有效期內任何一方無故單方解除合同，將構成違約，違約方需向對方支付違約金，違約金數額為三個月的服務費。

2、若甲方無正當理由未按本合同規(guī)定履行向乙方支付績效獎勵服務費的義務，每逾期一日，應按照逾期金額的萬分之一向乙方支付違約金；若甲方累計逾期三個月仍未支付績效獎勵服務費，乙方有權解除合同。

3、因乙方提供的服務導致甲方績效考核體系無法正常運行或獎勵方案無法有效實施，乙方應承擔相應的賠償責任。如發(fā)生此種情況，甲方有權提前10天以書面形式通知乙方解除合同。

六、其他事項

1、本合同履行過程中如發(fā)生任何爭議，雙方應首先通過友好協(xié)商解決；若協(xié)商無果，任何一方均有權將爭議提交至甲方所在地的人民法院提起訴訟。

2、本合同一式陸份，雙方各執(zhí)叁份，具有同等法律效力。

甲方：乙方：

甲方代表：乙方代表：

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