公益崗解除合同范本甲方：[甲方姓名/單位名稱]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[甲方代碼]法定代表人：[甲方代表人姓名]地址：[甲方地址]聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]乙方：[乙方姓名/單位名稱]身份證號(hào)碼：[乙方身份證號(hào)]地址：[乙方地址]聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]鑒于乙方在甲方處擔(dān)任公益崗位工作，現(xiàn)經(jīng)雙方友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就解除雙方之間的公益崗勞動(dòng)合同事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合同雙方身份及公益崗工作內(nèi)容描述（一）合同雙方身份甲方作為用人單位，在相關(guān)領(lǐng)域依法開展工作，并為符合條件的人員提供公益崗位就業(yè)機(jī)會(huì)。乙方作為勞動(dòng)者，通過(guò)合法途徑獲得甲方提供的公益崗位工作機(jī)會(huì)，并在該崗位上履行相應(yīng)職責(zé)。（二）公益崗工作內(nèi)容描述乙方在甲方處擔(dān)任[具體公益崗位名稱]，主要工作職責(zé)為[詳細(xì)描述工作職責(zé)，例如協(xié)助社區(qū)進(jìn)行環(huán)境衛(wèi)生整治，包括垃圾清理、公共區(qū)域清掃等；或負(fù)責(zé)協(xié)助開展扶貧工作，對(duì)貧困家庭進(jìn)行信息收集、幫扶措施落實(shí)跟進(jìn)等]。工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]。乙方應(yīng)按照甲方的工作安排和要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)、保質(zhì)完成工作任務(wù)。二、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利根據(jù)工作需要和乙方的工作表現(xiàn)，有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容，但應(yīng)提前通知乙方，并確保調(diào)整后的工作崗位和內(nèi)容符合法律法規(guī)及本合同約定。有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查，對(duì)乙方違反甲方規(guī)章制度或工作要求的行為，有權(quán)按照規(guī)定進(jìn)行處理。2.義務(wù)按照國(guó)家法律法規(guī)及本合同約定，為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品。按照約定的時(shí)間和方式向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。勞動(dòng)報(bào)酬的具體標(biāo)準(zhǔn)為[詳細(xì)說(shuō)明報(bào)酬金額、支付周期等，如每月[X]日以貨幣形式支付乙方工資，月工資為[X]元]。依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利按照本合同約定及法律法規(guī)規(guī)定，享受相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬、福利待遇和社會(huì)保險(xiǎn)待遇。對(duì)甲方的工作安排、管理方式等有提出合理建議和意見(jiàn)的權(quán)利。2.義務(wù)在工作期間，遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。按照本合同約定及甲方要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)、保質(zhì)完成工作任務(wù)。保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密，不得向任何第三方泄露甲方的機(jī)密信息。未經(jīng)甲方書面同意，不得在其他單位兼職或從事與甲方利益沖突的工作。三、解除合同的情形及方式（一）協(xié)商一致解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以提前解除本合同。雙方應(yīng)簽訂書面解除協(xié)議，明確解除合同的日期及相關(guān)事宜。（二）乙方提出解除1.乙方提前[X]日以書面形式通知甲方，可以解除本合同。在通知期內(nèi)，乙方應(yīng)繼續(xù)履行工作職責(zé)，不得擅自離崗。2.若乙方因個(gè)人原因需要解除合同，應(yīng)向甲方提交書面辭職申請(qǐng)，并說(shuō)明辭職原因。甲方應(yīng)在收到申請(qǐng)后的[X]個(gè)工作日內(nèi)給予答復(fù)。如甲方同意乙方辭職，雙方應(yīng)按照本合同約定及法律法規(guī)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。（三）甲方提出解除1.若乙方在工作期間嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度，或因乙方的過(guò)錯(cuò)給甲方造成重大損失的，甲方有權(quán)提前解除本合同。甲方應(yīng)向乙方出具書面解除通知，說(shuō)明解除合同的原因及依據(jù)。2.因不可抗力或其他不可預(yù)見(jiàn)、不可避免的原因，導(dǎo)致甲方無(wú)法繼續(xù)履行本合同或乙方無(wú)法繼續(xù)在甲方處工作的，甲方有權(quán)解除本合同。甲方應(yīng)提前通知乙方，并按照法律法規(guī)及本合同約定妥善處理相關(guān)事宜。四、解除合同后的手續(xù)辦理（一）工作交接1.無(wú)論因何種原因解除合同，乙方應(yīng)在解除合同之日起[X]個(gè)工作日內(nèi)，與甲方指定的人員進(jìn)行工作交接。工作交接內(nèi)容包括但不限于工作資料、工作設(shè)備、未完成的工作任務(wù)等。2.在工作交接過(guò)程中，乙方應(yīng)如實(shí)向甲方交接人員說(shuō)明工作情況，提供相關(guān)工作資料和文件，并協(xié)助甲方完成工作交接手續(xù)。甲方應(yīng)安排專人負(fù)責(zé)監(jiān)督工作交接過(guò)程，確保交接工作的順利進(jìn)行。（二）工資結(jié)算1.甲方應(yīng)在乙方完成工作交接后的[X]個(gè)工作日內(nèi)，按照本合同約定及法律法規(guī)規(guī)定，結(jié)算乙方的工資及其他福利待遇。2.工資結(jié)算金額為乙方實(shí)際工作天數(shù)對(duì)應(yīng)的工資及相關(guān)補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金等。若乙方在工作期間存在應(yīng)扣除的款項(xiàng)，如因違反規(guī)章制度應(yīng)扣除的罰款、因工作失誤給甲方造成損失應(yīng)承擔(dān)的賠償?shù)龋追綉?yīng)在工資結(jié)算時(shí)予以扣除，并向乙方說(shuō)明扣除的原因及金額。（三）社會(huì)保險(xiǎn)減員甲方應(yīng)在解除合同后的[X]個(gè)工作日內(nèi)，按照國(guó)家社會(huì)保險(xiǎn)管理部門的規(guī)定，辦理乙方的社會(huì)保險(xiǎn)減員手續(xù)，停止為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。（四）離職證明出具甲方應(yīng)在乙方完成所有解除合同手續(xù)后的[X]個(gè)工作日內(nèi)，為乙方出具離職證明。離職證明應(yīng)注明乙方的工作崗位、工作期限、解除合同日期等信息。五、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本合同約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬、繳納社會(huì)保險(xiǎn)或提供其他福利待遇，應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。甲方應(yīng)補(bǔ)發(fā)乙方應(yīng)得的勞動(dòng)報(bào)酬、補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，并按照應(yīng)付金額的[X]%向乙方支付賠償金。2.若甲方違反本合同約定擅自解除合同，給乙方造成損失的，應(yīng)按照損失金額向乙方進(jìn)行賠償。損失金額包括但不限于乙方的工資損失、福利待遇損失、因解除合同導(dǎo)致的其他直接經(jīng)濟(jì)損失等。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照本合同約定提前通知甲方解除合同，或在通知期內(nèi)擅自離崗，給甲方造成損失的，應(yīng)按照損失金額向甲方進(jìn)行賠償。損失金額包括但不限于甲方因乙方突然離職導(dǎo)致的工作延誤損失、重新招聘人員的費(fèi)用、對(duì)甲方業(yè)務(wù)造成的其他間接經(jīng)濟(jì)損失等。2.若乙方違反甲方的規(guī)章制度或保守秘密義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償金額根據(jù)甲方的實(shí)際損失情況確定，但最低不低于[X]元。六、爭(zhēng)議解決本合同的簽訂、履行、解除及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。雙方在履行本合同過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他條款（一）合同生效及期限本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本合同期限自[合同起始日期]起至[合同結(jié)束日期]止。如雙方另有約定或因工作需要延長(zhǎng)合同期限的，應(yīng)另行簽訂書面協(xié)議。（二）合同份數(shù)本合同一式兩份，