人員生產(chǎn)安全協(xié)議書(shū)甲方（用人單位）：名稱：[甲方單位全稱]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[具體代碼]法定代表人：[甲方法人姓名]地址：[甲方單位地址]聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]乙方（勞動(dòng)者）：姓名：[乙方姓名]性別：[乙方性別]身份證號(hào)碼：[乙方身份證號(hào)]家庭住址：[乙方家庭住址]聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]鑒于甲方從事[甲方業(yè)務(wù)范圍]生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，乙方為甲方聘用的員工，在[乙方工作崗位]崗位工作。為明確雙方在生產(chǎn)安全方面的權(quán)利和義務(wù)，預(yù)防和減少生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，保障乙方的生命安全和身體健康，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》、《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，自愿達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議簽訂依據(jù)本協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》第四百六十九條（當(dāng)事人訂立合同，可以采用書(shū)面形式、口頭形式或者其他形式。書(shū)面形式是合同書(shū)、信件、電報(bào)、電傳、傳真等可以有形地表現(xiàn)所載內(nèi)容的形式。以電子數(shù)據(jù)交換、電子郵件等方式能夠有形地表現(xiàn)所載內(nèi)容，并可以隨時(shí)調(diào)取查用的數(shù)據(jù)電文，視為書(shū)面形式）、《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》等相關(guān)法律法規(guī)訂立，確保雙方的合法權(quán)益得到法律保護(hù)。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述（一）甲方的生產(chǎn)活動(dòng)甲方主要從事[詳細(xì)描述甲方的生產(chǎn)業(yè)務(wù)，如化工產(chǎn)品生產(chǎn)、機(jī)械制造、建筑施工等]，其生產(chǎn)過(guò)程涉及[列舉可能存在的危險(xiǎn)因素，如高溫、高壓、易燃易爆、有毒有害等]。甲方的生產(chǎn)場(chǎng)所位于[具體地址]，生產(chǎn)設(shè)備包括[列舉主要生產(chǎn)設(shè)備名稱]。（二）乙方的工作內(nèi)容乙方在甲方的[具體工作部門(mén)]擔(dān)任[具體崗位名稱]，其主要工作職責(zé)為[詳細(xì)描述乙方的工作任務(wù)，如操作生產(chǎn)設(shè)備、進(jìn)行產(chǎn)品檢驗(yàn)、從事現(xiàn)場(chǎng)施工等]。乙方在工作過(guò)程中需要接觸[列舉可能接觸的危險(xiǎn)物質(zhì)或環(huán)境，如化學(xué)試劑、粉塵、噪音等]。三、雙方權(quán)利和義務(wù)（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利（1）有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行安全生產(chǎn)監(jiān)督和檢查，對(duì)乙方違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程的行為進(jìn)行制止和糾正。（2）有權(quán)要求乙方接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，提高乙方的安全意識(shí)和操作技能。（3）在發(fā)生生產(chǎn)安全事故時(shí)，有權(quán)根據(jù)事故情況對(duì)乙方進(jìn)行緊急救援和處理。2.義務(wù)（1）遵守國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，建立健全安全生產(chǎn)管理制度和操作規(guī)程，并向乙方進(jìn)行公示。（2）為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，并定期進(jìn)行維護(hù)、檢查和更新。（3）對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，包括入職前的三級(jí)安全教育、定期的安全知識(shí)培訓(xùn)和專項(xiàng)安全技能培訓(xùn)等，確保乙方具備必要的安全知識(shí)和操作技能。（4）制定生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案，并定期組織演練，提高應(yīng)對(duì)生產(chǎn)安全事故的能力。（5）按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定為乙方繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，保障乙方在發(fā)生工傷事故時(shí)能夠獲得相應(yīng)的保險(xiǎn)待遇。（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利（1）有權(quán)了解其工作場(chǎng)所和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素、防范措施及事故應(yīng)急措施。（2）有權(quán)對(duì)甲方的安全生產(chǎn)工作提出建議和意見(jiàn)，對(duì)甲方違反安全生產(chǎn)法律法規(guī)和規(guī)章制度的行為進(jìn)行舉報(bào)和投訴。（3）在發(fā)生生產(chǎn)安全事故時(shí)，有權(quán)獲得及時(shí)的救援和治療，并依法享受工傷保險(xiǎn)待遇。（4）有權(quán)拒絕甲方的違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)。2.義務(wù)（1）遵守國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和甲方的安全生產(chǎn)管理制度、操作規(guī)程，服從甲方的安全生產(chǎn)管理。（2）接受甲方的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，參加甲方組織的安全演練，掌握必要的安全知識(shí)和操作技能。（3）正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品，愛(ài)護(hù)生產(chǎn)設(shè)備和安全設(shè)施。（4）發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素時(shí)，應(yīng)當(dāng)立即向甲方報(bào)告，并采取必要的應(yīng)急措施。四、安全生產(chǎn)措施（一）安全培訓(xùn)甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于：（1）安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)；（2）甲方的安全生產(chǎn)管理制度和操作規(guī)程；（3）工作場(chǎng)所和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素、防范措施及事故應(yīng)急措施；（4）安全設(shè)備和勞動(dòng)防護(hù)用品的使用方法；（5）應(yīng)急救援知識(shí)和技能。乙方應(yīng)按時(shí)參加甲方組織的安全生產(chǎn)培訓(xùn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容，并在培訓(xùn)記錄上簽字確認(rèn)。（二）安全檢查和隱患排查甲方應(yīng)定期組織安全生產(chǎn)檢查和隱患排查，對(duì)生產(chǎn)場(chǎng)所、設(shè)備設(shè)施、工藝流程等進(jìn)行全面檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患。乙方應(yīng)積極配合甲方的安全檢查和隱患排查工作，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行整改。（三）應(yīng)急救援甲方應(yīng)制定生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案，明確應(yīng)急救援的組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)分工、應(yīng)急響應(yīng)程序和救援措施等。乙方應(yīng)熟悉應(yīng)急預(yù)案的內(nèi)容，參加甲方組織的應(yīng)急演練，掌握應(yīng)急救援的技能和方法。在發(fā)生生產(chǎn)安全事故時(shí)，乙方應(yīng)立即按照應(yīng)急預(yù)案的要求進(jìn)行自救和互救，并及時(shí)向甲方報(bào)告。五、違約責(zé)任（一）甲方的違約責(zé)任（1）若甲方未按照本協(xié)議的約定為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，或未對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，導(dǎo)致乙方發(fā)生工傷事故的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（2）若甲方違反國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和本協(xié)議的約定，未履行安全生產(chǎn)管理職責(zé)，導(dǎo)致發(fā)生生產(chǎn)安全事故的，甲方應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。（二）乙方的違約責(zé)任（1）若乙方違反國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和甲方的安全生產(chǎn)管理制度、操作規(guī)程，導(dǎo)致發(fā)生生產(chǎn)安全事故的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。甲方有權(quán)根據(jù)事故的嚴(yán)重程度，對(duì)乙方進(jìn)行批評(píng)教育、經(jīng)濟(jì)處罰、解除勞動(dòng)合同等處理。（2）若乙方拒絕接受甲方的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，或不按照規(guī)定佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品，甲方有權(quán)責(zé)令乙方改正；拒不改正的，甲方有權(quán)停止乙方的工作，直至乙方改正為止。六、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。七、協(xié)議的生效和終止（一）生效本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[協(xié)議有效期]。（二）終止本協(xié)議在以下情形下終止：（1）協(xié)議有效期屆滿；（2）甲乙雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；（3）乙方與甲方解除勞動(dòng)關(guān)系；（4）因不可抗力等原因?qū)е卤緟f(xié)議無(wú)法履行。八、其他條款（1）本協(xié)議一式兩