分揀員勞務(wù)合同范本甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方需要乙方提供分揀員勞務(wù)服務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方為甲方提供勞務(wù)事宜達成如下協(xié)議：一、勞務(wù)內(nèi)容及要求1.勞務(wù)內(nèi)容乙方負(fù)責(zé)甲方指定區(qū)域內(nèi)貨物的分揀工作，包括但不限于按照貨物類別、規(guī)格、目的地等進行分類整理，并將分揀后的貨物放置于指定位置。2.勞務(wù)要求乙方應(yīng)遵守甲方的工作規(guī)章制度，按時、按質(zhì)、按量完成分揀任務(wù)。乙方在分揀過程中應(yīng)保持貨物的完整性，不得故意損壞貨物。乙方應(yīng)積極配合甲方的工作安排，如有特殊情況需要調(diào)整工作任務(wù)，應(yīng)及時與甲方溝通協(xié)商。二、勞務(wù)期限本合同勞務(wù)期限自年月日起至年月日止。合同期滿，雙方如無異議，則本合同自動延續(xù)年。三、工作時間和休息休假1.工作時間甲方實行[具體工作時間制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時制、不定時工作制或綜合計算工時工作制]。乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時間上下班。標(biāo)準(zhǔn)工時制：乙方每日工作時間為小時，每周工作天，每周至少休息天。不定時工作制：乙方的工作時間根據(jù)甲方的業(yè)務(wù)需求靈活安排，但乙方應(yīng)保證完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)。綜合計算工時工作制：甲方按照國家有關(guān)規(guī)定，經(jīng)勞動行政部門批準(zhǔn)，實行以[月/季/年]為周期綜合計算工作時間的制度。乙方在綜合計算周期內(nèi)的實際工作時間應(yīng)與法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間基本相同。2.休息休假乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。乙方如需休假，應(yīng)提前[X]天向甲方提出申請，并按照甲方的規(guī)定辦理請假手續(xù)。四、勞務(wù)報酬及支付方式1.勞務(wù)報酬甲方按照乙方的工作表現(xiàn)和工作量向乙方支付勞務(wù)報酬。乙方的勞務(wù)報酬為每小時元，每月結(jié)算一次。2.支付方式甲方于每月日前將乙方上月的勞務(wù)報酬支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方應(yīng)提供真實有效的銀行賬戶信息，如有變更，應(yīng)及時通知甲方。五、社會保險及福利待遇1.社會保險甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納工傷保險。乙方因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的，甲方應(yīng)按照工傷保險的規(guī)定為乙方辦理相關(guān)手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)的費用。2.福利待遇乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如工作服、工作餐等。具體福利待遇按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。六、雙方權(quán)利和義務(wù)1.甲方權(quán)利和義務(wù)權(quán)利甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，合理安排乙方的工作任務(wù)，并對乙方的工作進行監(jiān)督和檢查。甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，對乙方進行獎懲。義務(wù)甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，確保乙方的工作安全。甲方應(yīng)按照本合同的約定，按時足額向乙方支付勞務(wù)報酬。甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納工傷保險。甲方應(yīng)尊重乙方的人格尊嚴(yán)和勞動權(quán)益，不得歧視、虐待乙方。2.乙方權(quán)利和義務(wù)權(quán)利乙方有權(quán)要求甲方按照本合同的約定，按時足額支付勞務(wù)報酬。乙方有權(quán)享受甲方提供的社會保險及福利待遇。乙方有權(quán)對甲方的工作安排提出合理建議和意見。義務(wù)乙方應(yīng)遵守甲方的工作規(guī)章制度，服從甲方的工作安排，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密，不得泄露給任何第三方。乙方應(yīng)愛護甲方的工作設(shè)備和勞動工具，如有損壞，應(yīng)照價賠償。乙方在工作期間應(yīng)遵守法律法規(guī)和社會公德，不得從事違法違規(guī)行為。七、合同的解除和終止1.合同的解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期間被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方的工作規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照本合同的約定，按時足額支付勞務(wù)報酬的；未按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險的；甲方的工作條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方的身體健康的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。乙方提前[X]天以書面形式通知甲方，可以解除本合同。但乙方在試用期內(nèi)提前[X]天通知甲方，可以解除本合同。2.合同的終止本合同期滿，雙方如無異議，則本合同自動終止。乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，本合同終止。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本合同終止。法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.合同解除和終止的手續(xù)合同解除或終止后，甲乙雙方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，如工作交接、工資結(jié)算、社會保險減員等。甲方應(yīng)在合同解除或終止后[X]天內(nèi)，為乙方出具解除或終止勞動合同的證明，并辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。八、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.甲方未按照本合同的約定，按時足額支付勞務(wù)報酬的，應(yīng)按照應(yīng)付金額的[X]%向乙方支付違約金，并補足差額部分。3.乙方未按照本合同的約定，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)的，應(yīng)按照甲方的損失金額向甲方支付違約金。4.乙方違反甲方的工作規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應(yīng)按照甲方的損失金額向甲方支付違約金。5.乙方泄露甲方的商業(yè)秘密和工作機密，給甲方造成損失的，應(yīng)按照甲方的損失金額向甲方支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。九、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他事項1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)