2025版?zhèn)€人簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同范本正文本勞動(dòng)合同（以下簡(jiǎn)稱“本合同”）由以下雙方于年月日在（城市/地區(qū)）簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：聯(lián)系方式：地址：鑒于甲乙雙方擬建立勞動(dòng)關(guān)系，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條勞動(dòng)合同期限本合同為期限勞動(dòng)合同，自年月日起至年月日止。如雙方協(xié)商一致，本合同可以續(xù)訂或解除，具體事項(xiàng)另行協(xié)商并簽訂書面協(xié)議。第二條工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)2.1乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任（崗位名稱）職務(wù)，具體工作內(nèi)容詳見崗位職責(zé)說明書。2.2乙方的工作地點(diǎn)為：。2.3甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要或乙方的能力、表現(xiàn)調(diào)整乙方的工作崗位或工作地點(diǎn)，雙方應(yīng)協(xié)商一致并簽署書面協(xié)議。第三條工作時(shí)間3.1甲方安排乙方執(zhí)行以下第種工時(shí)制度：（1）標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制：每日工作不超過8小時(shí)，每周工作不超過40小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲乙雙方協(xié)商確定。（2）不定時(shí)工時(shí)制：適用于需要靈活安排工作時(shí)間的崗位，乙方需經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)。（3）綜合計(jì)算工時(shí)制：采用以季、月、年為周期綜合計(jì)算工作時(shí)間。3.2乙方加班需經(jīng)甲方書面批準(zhǔn)，加班時(shí)間以實(shí)際工作時(shí)間計(jì)算，加班報(bào)酬按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，基本工資為元（大寫：），績(jī)效工資根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)考核結(jié)果確定。4.2甲方支付工資的時(shí)間為每月日，如遇節(jié)假日則順延至下一工作日。4.3乙方享有國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日、年休假、婚假、喪假等假期，具體待遇按甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第五條社會(huì)保險(xiǎn)與福利5.1甲方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用由甲方代扣代繳。5.3甲方根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況為乙方提供其他福利，如住房公積金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)等，具體標(biāo)準(zhǔn)和條件以甲方規(guī)章制度為準(zhǔn)。第六條勞動(dòng)條件與勞動(dòng)保護(hù)6.1甲方為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境，確保乙方工作安全。6.2乙方在工作過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程和勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定。6.3乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，對(duì)危害生命安全和身體健康的勞動(dòng)條件有權(quán)提出批評(píng)和建議。第七條勞動(dòng)紀(jì)律7.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，服從管理，積極完成工作任務(wù)。7.2乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度，甲方有權(quán)依據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處理，直至解除本合同。7.3甲方不得無故扣減乙方工資或解除合同，除非有法律依據(jù)或乙方嚴(yán)重違反規(guī)章制度。第八條合同的變更、解除與終止8.1本合同的變更需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并采用書面形式。8.2在本合同期內(nèi)，若遇客觀情況發(fā)生重大變化，導(dǎo)致本合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。8.3本合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。如雙方協(xié)商一致，可續(xù)訂勞動(dòng)合同。第九條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償9.1本合同解除或終止時(shí)，甲方應(yīng)依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，具體標(biāo)準(zhǔn)和方式按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。9.2乙方因自身原因提出解除合同的，甲方無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，但需依法辦理離職手續(xù)。第十條勞動(dòng)爭(zhēng)議處理10.1甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.2協(xié)商不成的，任何一方可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。10.3對(duì)仲裁裁決不服的，可在收到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。第十一條其他條款11.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。11.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。11.3甲方的規(guī)章制度和乙方的崗位職責(zé)說明書為本合同的組成部分，乙方已知悉并同意遵守。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：年月日乙方（簽字）：日期：