2025年實(shí)習(xí)生勞動(dòng)合同模板本合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于年月日在（城市/地區(qū)）簽訂：甲方（實(shí)習(xí)單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（實(shí)習(xí)生）：姓名：性別：身份證號：地址：聯(lián)系方式：鑒于乙方希望在甲方處進(jìn)行實(shí)習(xí)，甲方同意為乙方提供實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，并根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，雙方本著平等、自愿、誠實(shí)信用的原則，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限1.1本合同期限為個(gè)月，自年月日起至年月日止。1.2本合同到期后，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同，續(xù)簽事宜需在合同期滿前日以書面形式通知對方。第二條工作內(nèi)容與職責(zé)2.1乙方同意在甲方處擔(dān)任（崗位名稱）實(shí)習(xí)生，主要從事（簡要描述工作內(nèi)容）。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求完成分配的工作任務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。2.3乙方在實(shí)習(xí)期間需遵守職業(yè)道德，保守甲方的商業(yè)秘密，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。第三條工作時(shí)間與休息3.1乙方的工作時(shí)間為每日小時(shí)，每周天，具體工作時(shí)間以甲方的排班安排為準(zhǔn)。3.2甲方應(yīng)確保乙方在實(shí)習(xí)期間的休息時(shí)間符合國家法律法規(guī)規(guī)定。3.3如因工作需要加班，甲方應(yīng)提前與乙方協(xié)商，并按相關(guān)法律規(guī)定支付加班報(bào)酬或安排補(bǔ)休。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1甲方同意向乙方支付實(shí)習(xí)期間的報(bào)酬，標(biāo)準(zhǔn)為每月元人民幣。4.2甲方應(yīng)于每月日前以銀行轉(zhuǎn)賬或其他方式支付乙方上月的實(shí)習(xí)報(bào)酬。4.3乙方享有（福利名稱，如無則不填）及相關(guān)福利待遇，具體以甲方規(guī)定為準(zhǔn)。4.4乙方在實(shí)習(xí)期間的試用期為個(gè)月，試用期報(bào)酬為正式報(bào)酬的%。第五條培訓(xùn)與保密5.1甲方應(yīng)為乙方提供必要的培訓(xùn)，幫助乙方熟悉工作內(nèi)容和相關(guān)技能。5.2乙方應(yīng)認(rèn)真參加培訓(xùn)，并努力提高自身的專業(yè)水平。5.3乙方在實(shí)習(xí)期間所獲得的知識(shí)、技能、經(jīng)驗(yàn)等，歸甲方所有，乙方不得用于其他商業(yè)用途。5.4乙方承諾在實(shí)習(xí)期間及離職后年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機(jī)密信息。第六條合同的變更與解除6.1本合同的任何變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)后方可生效。6.2在實(shí)習(xí)期間，如乙方因個(gè)人原因無法繼續(xù)實(shí)習(xí)，應(yīng)提前日以書面形式通知甲方，并辦理相關(guān)離職手續(xù)。6.3如甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整或其他原因需提前終止合同，應(yīng)提前日以書面形式通知乙方，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第七條爭議的解決7.1本合同履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。7.2協(xié)商不成的，任何一方均可向（甲方所在地）勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。第八條其他約定8.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。8.2乙方承諾在實(shí)習(xí)期間不從事任何與甲方競爭性的工作或活動(dòng)。8.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，一式份，甲乙雙方各執(zhí)份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：年月日乙方（簽字）