2025年廣東省職工勞動合同書模板廣東省職工勞動合同書合同編號：簽訂地點：簽訂日期：甲方（用人單位）：（以下簡稱“甲方”）地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方（勞動者）：（以下簡稱“乙方”）性別：出生日期：身份證號：家庭住址：聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》《中華人民共和國勞動合同法實施條例》《廣東省勞動合同條例》等有關法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，訂立本勞動合同（以下簡稱“本合同”）。第一條合動合同期限本合同期限自年月日起至年月日止，共計年個月。本合同期限為（固定/無固定/以完成一定工作為期限），其中試用期自年月日起至年月日止，共計個月。第二條工作內(nèi)容和工作地點（一）甲方根據(jù)生產(chǎn)（工作）需要，安排乙方在（部門/車間/崗位）從事（具體工作內(nèi)容）。甲方可根據(jù)生產(chǎn)（工作）需要或乙方的能力和表現(xiàn)，協(xié)商調(diào)整乙方的工作內(nèi)容，乙方應當服從；若乙方拒絕，雙方可協(xié)商解除合同。（二）乙方的工作地點為。如甲方因業(yè)務需要安排乙方到其他地點出差或臨時工作，乙方應當服從安排，但應當提前通知乙方，明確工作的時間、地點及返回期限，合理安排工作和生活。第三條勞動報酬（一）甲方支付乙方的工資標準為每月元（人民幣），或按計件、提成、績效等方式支付，具體計薪方式由雙方另行約定。（二）甲方應于每月日前以貨幣形式支付乙方上月工資，遇法定節(jié)假日或休息日順延支付。（三）乙方的加班工資計算基數(shù)為元/小時，法定節(jié)假日加班工資按元/小時支付，休息日加班工資按元/小時支付，其他加班工資按元/小時支付。（四）甲方應依法為乙方繳納社會保險費和住房公積金，乙方可依法享受社會保險和住房公積金的相關待遇。第四條工作時間和休息休假（一）甲乙雙方同意執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度，即每周工作小時，具體工作時間安排如下：。（二）甲方因工作需要安排乙方延長工作時間的，應依法支付加班工資或安排補休。乙方加班應經(jīng)甲方書面同意，并填寫加班申請表。（三）乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、喪假、產(chǎn)假、年休假等休息休假權利，具體假期天數(shù)和待遇按國家規(guī)定和甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第五條勞動保護和勞動條件（一）甲方應為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動保護用品，確保乙方的工作環(huán)境安全、健康。（二）甲方應建立健全勞動安全管理制度，對乙方進行勞動安全教育和培訓，乙方應嚴格遵守勞動安全操作規(guī)程。（三）乙方在工作過程中應嚴格遵守職業(yè)道德，愛護甲方的財產(chǎn)，不得損壞甲方的設備和設施。第六條勞動紀律（一）乙方應嚴格遵守國家的法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，按時完成工作任務。（二）甲方的規(guī)章制度作為本合同的重要組成部分，乙方已知悉并承諾嚴格遵守。若乙方違反規(guī)章制度，甲方有權根據(jù)嚴重程度給予相應處理，直至解除勞動合同。（三）乙方不得有下列行為：故意損壞甲方財物；嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度；拒不服從甲方的合理安排和調(diào)度；與其他用人單位建立勞動關系，影響本職工作；泄露甲方的商業(yè)秘密或技術秘密；其他嚴重違反合同的行為。第七條合同的變更、解除和終止（一）合同期限屆滿，本合同自然終止。（二）甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除合同。（三）在下列情形下，甲方可以解除合同：乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件；乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度；乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或調(diào)整崗位后仍不能勝任；乙方與其他用人單位建立勞動關系，對完成本職工作造成嚴重影響；乙方被依法追究刑事責任；法律法規(guī)規(guī)定甲方可以解除合同的其他情形。（四）在下列情形下，乙方可以解除合同：甲方未按合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件；甲方以暴力、威脅、非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動；乙方因甲方過錯而患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)不能從事原工作或者甲方另行安排的工作；法律法規(guī)規(guī)定乙方可以解除合同的其他情形。（五）在下列情形下，本合同終止：本合同期限屆滿；乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇；乙方死亡或被人民法院宣告失蹤、死亡；甲方被依法宣告破產(chǎn)；甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散；法律法規(guī)規(guī)定終止的其他情形。第八條經(jīng)濟補償（一）本合同因甲方的過錯解除或終止的，甲方應依法向乙方支付經(jīng)濟補償金，經(jīng)濟補償金的支付標準和計算方式按照《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定執(zhí)行。（二）本合同因乙方的過錯解除的，甲方無需支付經(jīng)濟補償金。（三）經(jīng)濟補償金的支付時間為。第九條勞動爭議處理甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生勞動爭議，雙方應當協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，也可以直接向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十條其他約定（一）本合同未盡事宜，按國家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。（二）本合同經(jīng)甲乙雙方簽字或