2025標(biāo)準(zhǔn)合同終止勞動(dòng)合同范本合同編號(hào)：甲方（用人單位）：乙方（勞動(dòng)者）：鑒于甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就勞動(dòng)合同的終止事宜達(dá)成一致意見，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，特訂立本合同，以資共同遵守。第一條合同終止依據(jù)甲乙雙方一致同意，基于以下原因，決定終止雙方于年月日簽訂的勞動(dòng)合同（以下統(tǒng)稱“原合同”）：1.1雙方協(xié)商一致同意終止勞動(dòng)合同。1.2根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十六條的規(guī)定，雙方協(xié)商一致可以解除勞動(dòng)合同。第二條雙方的權(quán)利與義務(wù)2.1甲方的權(quán)利與義務(wù)2.1.1甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及原合同的約定，向乙方支付終止勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及相關(guān)費(fèi)用（以下簡(jiǎn)稱“補(bǔ)償金”）。具體金額及支付方式詳見本合同第三條。2.1.2甲方應(yīng)為乙方辦理終止勞動(dòng)合同的手續(xù)，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等的停保手續(xù)。2.1.3甲方應(yīng)確保乙方的檔案及社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系的完整轉(zhuǎn)移。2.2乙方的權(quán)利與義務(wù)2.2.1乙方應(yīng)配合甲方辦理終止勞動(dòng)合同的相關(guān)手續(xù)，包括但不限于簽署相關(guān)文件、歸還甲方提供的物品等。2.2.2乙方應(yīng)保證其在甲方工作期間的行為符合法律法規(guī)及原合同的約定，如有違反，愿意承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。第三條終止勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償3.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算3.1.1根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十七條的規(guī)定，甲方應(yīng)支付乙方的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金為：乙方在甲方工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資，不滿一年的按一年計(jì)算。具體計(jì)算方式為：補(bǔ)償金=乙方在甲方工作的月工資×工作年限其中，乙方的月工資以雙方確認(rèn)的一個(gè)月的實(shí)際發(fā)放工資為準(zhǔn)。3.1.2如乙方在甲方工作期間存在試用期的，試用期的工資不得低于勞動(dòng)合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)仍按上述標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。3.1.3若乙方在甲方工作期間，因甲方原因?qū)е聞趧?dòng)合同提前終止的，甲方應(yīng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。3.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的支付3.2.1甲方應(yīng)自本合同簽署之日起日內(nèi)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。3.2.2甲方可通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬或其他雙方約定的方式支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，具體支付方式由甲乙雙方另行協(xié)商確定。第四條雙方協(xié)商一致的內(nèi)容4.1雙方確認(rèn)，除本合同約定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外，甲方無(wú)需再向乙方支付其他任何形式的補(bǔ)償或賠償。4.2雙方確認(rèn)，自本合同簽署之日起，原合同中約定的義務(wù)均已履行完畢，雙方不存在任何爭(zhēng)議或糾紛。4.3乙方確認(rèn)，其在甲方工作期間的工資、獎(jiǎng)金、福利等均已結(jié)算完畢，無(wú)任何未結(jié)款項(xiàng)。4.4雙方確認(rèn)，乙方在甲方工作期間的所有工作成果均已交接完畢，且不存在任何未完成的工作事項(xiàng)。第五條合同終止后的手續(xù)辦理5.1乙方應(yīng)在本合同簽署之日起日內(nèi)，攜帶相關(guān)資料到甲方指定的部門辦理終止勞動(dòng)合同的手續(xù)，包括但不限于簽署《終止勞動(dòng)合同確認(rèn)書》、歸還甲方提供的物品等。5.2甲方應(yīng)在乙方辦理完相關(guān)手續(xù)后，及時(shí)為乙方辦理檔案及社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系的轉(zhuǎn)移手續(xù)。5.3甲方應(yīng)向乙方提供終止勞動(dòng)合同的相關(guān)證明文件，具體包括但不限于《解除（終止）勞動(dòng)合同證明書》。第六條爭(zhēng)議解決6.1本合同的簽訂、履行及終止均適用中華人民共和國(guó)相關(guān)法律法規(guī)。6.2若雙方因本合同的履行發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。6.3勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)作出的裁決為終局裁決，對(duì)雙方均有約束力。第七條其他條款7.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。7.2本合同的任何條款不得被任何一方擅自修改或變更。若需修改或變更，必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。7.3本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。7.4本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（用人單位）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：